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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
杨道广 王金妹 龚子良 陈汉文
现有基于国外数据的实证研究对于分析师在企业风险承担中发挥的作用尚存争论——"治理假说"和"压力假说"分别认为分析师跟踪会促进和抑制企业的风险承担。为进一步验证上述假说在我国的适用性,以我国A股非金融类上市公司为样本,进行了实证研究。结果表明:分析师跟踪提高了企业的风险承担水平,而且该增量效应在创新性较低的非高新技术企业以及竞争性水平较低的垄断性行业中更强。这说明,在我国市场中分析师跟踪的"治理假说"占主导。进一步分析发现,分析师跟踪通过提高企业风险承担水平增加了企业价值,且该价值效应在上述不同类型企业或行业间不存在显著差异。替换相关变量、控制内生性问题后,研究结论依然稳健。上述发现提供了分析师如何影响企业价值创造的具体证据,对于上市公司的外部治理生态优化及分析师行业发展具有一定的启示意义。
[期刊] 会计之友
[作者]
周晨 韩飞
转型经济背景下，寻求有利可图的投资机会并承担相应风险，有助于微观企业加速资本积累与技术创新，成为实现宏观经济增长的动力源泉。以2007—2020年沪深A股制造业上市公司为研究样本，考察分析师关注对企业风险承担的影响。研究结果表明，分析师关注有助于提升企业风险承担水平。影响机理检验表明，分析师关注通过降低代理成本而提升了企业风险承担水平。进一步发现，在企业信息透明度高、行业集中度低、管理层权力配置合理的研究样本中，分析师关注对企业风险承担的治理效应更为显著。研究丰富了分析师关注与企业风险承担领域的文献，对企业重视风险性项目投资以实现经济高质量发展具有一定的启示意义。
[期刊] 财会月刊
[作者]
杜建华
证券分析师跟踪机制作为资本市场重要的制度设计之一,对企业所形成的外部治理效应和压力效应是影响企业行为的重要因素。以2007～2016年我国A股上市公司为研究对象,利用公司是否进入沪深300成分股指数作为工具变量控制潜在的内生性问题,研究证券分析师跟踪对企业风险承担的影响。研究发现,被更多证券分析师跟踪的企业具有更高的风险承担水平,从而为分析师跟踪的企业治理效应提供了证据支持。同时,比较高管货币薪酬激励与股权激励的调节效应发现,分析师跟踪对于企业风险承担的促进作用在激励水平较低的企业更为显著。分析师跟踪机制作为一种补充的信息披露机制和公司治理机制,改善了企业由于激励机制不完善导致的风险承担不足问题。结合分析师声誉进一步研究发现,当企业被更多的明星分析师跟踪时,其风险承担水平相对更高。
[期刊] 经济评论
[作者]
刘锡良 周彬蕊 许坤
关于不同所有制企业的风险承担差异,现有研究将非国有企业与国有企业的差异归结于所有制特性,忽视了企业的禀赋特征。本文运用Blinder-Oaxaca和Cotton法对A股不同所有制企业的风险承担差异进行回归,并将其分解为两类:一是由外部市场环境变化和企业禀赋差异共同组成的特征差异,称为可解释部分;二是由所有制企业的不同产权特性组成的系数差异,称为不可解释部分。结果显示,我国不同所有制企业的风险承担差异主要源自禀赋差异。此外,研究还表明,一方面国有企业风险承担水平与其风险承受能力不匹配,另一方面部分禀赋价值尚在非国有企业中被低估。该结果不仅为我国企业价值增长提供了新思路,且对发挥非国有企业潜力和深化国有企业改革具有重要政策意义。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
扈文秀 杜金柱 章伟果
基于信息披露理论和公司治理理论,本文实证检验了信息披露质量对公司风险承担的影响。实证结果发现:较高的信息披露质量有助于提高公司风险承担水平,从而验证了信息披露的"治理效应"。进一步发现,管理层持股激励能够影响上市公司的信息披露行为,并提高公司风险承担水平,说明管理层持股能够加强信息披露质量与公司风险承担之间的正向关系,且这种影响关系在高管理层持股组中更显著。研究结论不仅丰富和拓展了信息披露和公司风险承担的相关研究,而且对管理层激励契约的设计和公司风险认知具有重要的启示作用和现实意义。
[期刊] 会计研究
[作者]
周泽将 胡刘芬 马静 张东旭
商誉泡沫已成为资本市场健康发展的重要隐患,然而关于商誉与企业风险承担之间的关系却较少受到经验文献的关注。本文以中国资本市场2007-2014年间发生商誉事项的A股上市公司为研究样本,分析商誉影响企业风险承担的内在机理并加以实证检验。结果显示,商誉已成为企业承担较高水平风险的重要信号,公司拥有的商誉资产越多,其承担的风险水平相应越高。进一步的考察发现,伴随减值准备计提比例和企业成长性的提升,商誉对企业风险承担的影响显著增强。本文不仅丰富了商誉的经济后果文献,而且可为准则制定机构修订和完善企业会计准则、优化投资者投资决策提供理论参考。
关键词：
商誉 企业风险承担 减值准备计提 成长性
[期刊] 经济管理
[作者]
申丹琳
社会信任在经济活动中发挥着重要作用,其促进经济增长的微观机理近年来引起了学者的广泛关注。本文聚焦微观企业,以我国A股上市公司为样本,研究了社会信任对企业风险承担的影响。研究表明,地区社会信任有助于提高该地区企业的风险承担水平。进一步研究发现,社会信任与企业风险承担的正相关关系在公司治理较弱、融资约束较强的企业中更显著。同时,社会信任对代理问题的缓解主要表现为降低管理层职业忧虑。此外,社会信任促进企业风险承担的具体渠道为提高企业创新投资和银行债务融资。本研究将丰富和拓展企业风险承担影响因素、社会信任对公司行为影响的相关文献,对全面认识社会信任在公司风险选择中扮演的角色,以及如何提升企业风险承担水平,促进经济健康增长也具有重要的启示意义。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王佳美
本文以2003-2015年我国沪深证券交易所全部上市公司为样本,用CEO实际任职开始至研究的财务年度的长度用来度量CEO任期,用经行业调整的企业盈利能力的波动性来衡量企业的风险承担水平,从而检验CEO任期对于企业风险承担的影响。研究发现:CEO任期对于企业风险承担有着负相关的影响,即CEO任期越长,企业的风险承担水平越低;与非国有企业相比,国有企业的CEO任期对于企业风险承担的水平影响更加显著。这对于合理安排CEO任期,使得企业的风险承担水平得到控制,使得企业的投资水平符合企业所有者的利益具有重要的意义。
关键词：
CEO任期 风险承担 CEO权力
[期刊] 财会通讯
[作者]
王佳美
本文以2003-2015年我国沪深证券交易所全部上市公司为样本,用CEO实际任职开始至研究的财务年度的长度用来度量CEO任期,用经行业调整的企业盈利能力的波动性来衡量企业的风险承担水平,从而检验CEO任期对于企业风险承担的影响。研究发现:CEO任期对于企业风险承担有着负相关的影响,即CEO任期越长,企业的风险承担水平越低;与非国有企业相比,国有企业的CEO任期对于企业风险承担的水平影响更加显著。这对于合理安排CEO任期,使得企业的风险承担水平得到控制,使得企业的投资水平符合企业所有者的利益具有重要的意义。
关键词：
CEO任期 风险承担 CEO权力
[期刊] 财会月刊
[作者]
卢太平 王慧
以2010～2019年我国沪深A股上市公司数据为样本,考察企业声誉对企业风险承担的影响及两者间的作用机制。研究结果表明:企业声誉对企业风险承担具有抑制作用;企业声誉通过促使企业实施更为有效的内部控制来降低企业风险承担水平;在非国有企业和处于市场化程度较高地区的企业中,企业声誉对风险承担具有更显著的抑制作用。
关键词：
企业声誉 风险承担 非正式制度 内部控制
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
陈娇娇 张雪梅 范玉玲
本文以2009-2019年沪深A股上市公司为研究样本，考察供应链共享审计师对企业风险承担水平的影响。研究发现，供应链共享审计师对企业风险承担水平有提升效应。机制检验发现，供应链共享审计师的知识溢出效应可降低供应链企业间信息不对称，助益企业获得供应链资源来提升风险承担水平。进一步研究证实，供应链共享审计师对企业风险承担水平的提升效应受供应商/客户重要性、地理距离的影响。本文扩展企业风险承担水平影响因素与共享审计师经济后果研究文献，有助于深入认识供应链共享审计师在企业财务决策中的作用，对提升企业风险承担水平与强化供应链审计提供经验借鉴。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘占双
本文以２０１０－２０１４年沪深Ａ股上市的民营企业数据作为研究样本，分析了政治关联与企业风险承担行为的相关性，并研究市场化程度对于上述关联性的影响程度。研究发现：政治关联的显著提高会降低上市的民营企业的风险承担水平，并且政治关联的程度越高，对于企业的运营风险抑制作用就越强。比较市场化程度不相同的区域发现：市场化程度较高的区域，政治关联与非政治关联的企业之间的风险承担水平差距更小。
关键词：
市场化进程 政治关联 企业风险承担
[期刊] 金融发展研究
[作者]
田彩英
一、山东省民营企业杠杆率现状山东省作为经济大省,民营经济的作用不可忽视。随着我国供给侧结构性改革的持续深入推进,民营企业债务融资规模、债务结构发生了显著变化。如图1所示,近十年来,山东省民营企业总体杠杆率(1)呈下降趋势,并且显著低于省内国有企业;去杠杆政策实施后,杠杆率一度低于全国民营企业平均水平。山东省民营企业杠杆率的变化趋势具有如下特征:
关键词：
山东省 企业杠杆率 债务融资 风险承担
[期刊] 预测
[作者]
李彬 郭菊娥 苏坤
已有文献侧重于从性别认同理论研究高管性别与公司决策的关系,忽视了性别角色理论的内容。本文对男性CEO与女性CEO在企业风险承担上的差异进行了理论分析,并以中国A股上市公司的数据进行了实证检验,探讨了性别认同理论与性别角色理论对企业风险承担在性别差异上的适用性。研究发现:女性CEO企业的风险承担水平显著高于男性CEO企业;在非国有性质的企业中,女性CEO对企业风险承担的正向影响更加显著。上述研究结论不仅说明性别角色理论在企业风险承担研究中更具适用性,而且为揭示CEO性别与企业风险承担关系提供了有益的思考和启示。
[期刊] 预测
[作者]
李彬 郭菊娥 苏坤
已有文献侧重于从性别认同理论研究高管性别与公司决策的关系,忽视了性别角色理论的内容。本文对男性CEO与女性CEO在企业风险承担上的差异进行了理论分析,并以中国A股上市公司的数据进行了实证检验,探讨了性别认同理论与性别角色理论对企业风险承担在性别差异上的适用性。研究发现:女性CEO企业的风险承担水平显著高于男性CEO企业;在非国有性质的企业中,女性CEO对企业风险承担的正向影响更加显著。上述研究结论不仅说明性别角色理论在企业风险承担研究中更具适用性,而且为揭示CEO性别与企业风险承担关系提供了有益的思考和启
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