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[期刊] 经济师
[作者]
黄蓉
岗前培训是新员工熟悉岗位要求和单位规章制度的重要途径。医院承担着社会医疗服务的功能,具有一定的公益属性。医院工作人员承担着救死扶伤的职责,岗位属性要求工作人员必须时刻保持高度的责任意识,稍有不慎就有可能对患者造成生命危险。因此,医院新招聘的员工必须进行严格的岗位培训,传统的岗前培训无论是技能提升还是观念改善效果都不明显,文章对医院新入职的工作人员的岗前培训进行了深入剖析,并提出了有效的解决措施,希望能为提高医疗质量做出一定的贡献。
关键词：
医院新职工 岗前培训 注意的问题
[期刊] 中国劳动
[作者]
“下岗职工”约占不在岗人员总数的７０％；不在岗人员的家庭人均收入只及其他家庭的一半；大量下岗人员所从事的是不正规、稳定性差的工作，但下岗人员寻找工作的态度并不积极。下岗职工基本生活保障必须要有稳定的资金来源，对职工的多项拖欠问题应及早研究解决。中国未...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王年喜,李熙栋,李秋连
会计人员岗位轮换制不仅可以激励会计人员不断进取,改进工作,更有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质,而且也在一定程度上有助于防止违法乱纪,保护会计人员。 虽然医院实行会计人员岗位轮换的益处不少,但在实际操作过程中,我们认为还应注意以下几个问题:(1)医院会计人员岗位轮换时间要依据会计人员的执业时间、专业技术水平具体确定。轮岗周期不能过长,也不能过短,应以2年为宜。这样有利于工作交换,并及时发现问题,考
[期刊] 经济师
[作者]
韦丽美 廖作庄
新职工岗前培训是医院提升人力资源质量的重要途径,文章运用柯氏评估模式对新职工岗前培训效果进行评估,并通过PDCA循环管理方法,分析了新职工岗前培训中存在的问题,找到要因,改进方案,解决要因,最终提高了新职工岗前培训效果。
关键词：
PDCA循环 医院 岗前培训效果
[期刊] 经济师
[作者]
李飞飞
医院的新职工岗前培训模式主要有专家集中授课培训、全封闭式军事化培训、培训基地拓展培训、体验式培训四种模式。每种培训方式各有利弊,也可将多种培训模式结合使用,关键在于根据医院人力、物力、财力、时间以及培训要求和目标选择适合医院实际院情的培训模式,根据培训效果不断优化,最终探索出一套因地制宜、符合医院发展要求的最佳培训模式。
关键词：
医院 新职工岗前培训 分类模式
[期刊] 统计与决策
[作者]
胡逢吉
一、要从相关量中作统计分析许多统计数据、单独考察很难说明问题。需要与其相关量联系起来分析,才有意义。比如,固定资产投资额的多少,离开了国民收入量很难说明。消费资料商品可供量是否适宜也要与消赞品购买力相联系才能知道。在分析相关量时,要特别注意其对应关系,否则,就容易以偏概全,导致统计分析结论的错误。比如,经常看到用居民货币收入量与消费品商品可供量作对比分析。其实,这两个量虽有联系,但二者并非对应关系。因为消费品商品可供量,除了考虑居民消费品购买力
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
单国心,孙风雷
采取引进外资的办法加速医院建设,在国内医院,特别是经济发达地区已不鲜见。目前的问题,一是未能在谈判中争取应得的利益分配份额,造成医院投入与所得利益不相称;二是未能把握合资者的投资动机,部分资方许诺不能兑现,影响医院预期建设目标的实现;三是对合作中双方的经营思想、管理方法等方面存在的原则性差异估计不足,导致合作中止或运作不畅。本文从3个医院引进外资“失败”的案例分析中,谈相关建设应注意的几个问题。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
任龙翔 徐长庚
医院固定资产投资主要用于房屋建筑和医疗设备更新换代,其经费来源首先靠国家拨款,其次是医院自筹资金,有些经济较发达地区争取到地方财政一定数量的拨款和社会集资。但总的来说,医院的固定资产投资较为紧张。随着卫生事业的发展,医院对于固定
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王德扬
会计信息系统的拓展 如何将医院已建立起来的独立的会计信息系统与医院其他管理系统衔接起来,形成一个以财务会计数据为核心的医院管理信息系统,这是我们在开发财务会计应用软件上碰到的一个重要问题。随着计算机技术的发展、网络技术的成熟及普及,建立一个全面的医院管理信息系统已是必然趋势。财务会计信息则是医院经营管理活动中最重要的经济信息,它可为医院各级领导、各个管理部门提供各种经营决策所需数据。医院会计必然要从现在的核算型向经营管理型过渡。而医院会计信息系统必将与其他管理系统联网,以形成医院的一个完整的管理信息系统。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
谭宇
随着我国与世界银行、各国政府间的经济合作日趋加强及国内金融市场体系的建立,采用具有风险性的借贷形式负债筹集业务经费,已成为全国各地不少医院的探索与实践。要避免医院负债经营决策不当,防止陷入偿债危机,应注意如下几个问题:1 确保负债的合理性 医院负债的合理性,包括负债数量、结构、时间的合理性。1.1 负债数量合理 医院的负债数量应以满足计划项目最低需要为标准。负债数量的确定,应采用定性预测法、比率预测法、资金习性预测法来预测所需资金的数量,使负债资金既满足需要,又无太多闲置。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王卫东,郭广珍
我院是三级甲等医院,每年有大量基建、维修项目,工程投资十分可观。抓好工程项目预、结算的审计工作,效益十分显著。1994年我院审计科共审核基建、维修项目41项,审计金额200多万元,审减金额96万元。我们在审核中遇到最多的问题就是工程量高估冒算、套定额就高不就低。在搞好这两项审核的同时还应该注意以下几个方面。
[期刊] 财务与会计
[作者]
李志远 李静宁
一是指标选择不能以偏概全。在财务报表分析中,有些财务人员用某一项或较少的几项指标就评价出企业的整体财务状况。实际上,不同的指标其分析的角度也不同,比如流动比率是从流动资产整体角度考察企业的短期偿债能力,而速动比率则从速动资产的角度来衡量,如果仅用其中某一个指标来评价企业的短期偿债能力是不全面的,有时甚至会得出错误的结论。二是应灵活运用财务指标评价标准。不同的财务报表分析主体由于所处环境、内部条件等的不同,所选择的财务指标评价标准也应有所不同。比如,制造企业与商品流通企业的部分指标就不具备可比性,
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
潘萍
20世纪80年代以来,卫生行业的硬件设施发展很快,各医院大中小基本建设项目及维修工程年年都有。在基本建设工作中,大型医院一般由基建科(处)主管,中型医院多由总务部门代管,而小型医院常常由负责人一人管理。这些医院基建工程技术人员与预算员素质高低不等,常常造成工程预(决)算的编制审核与结算的不规范。为了加强医院基建工程预(决)算的审核,降低工程造价,合理使用卫生资源,笔者就审核时应注意的问题提出以下几点体会:1对基建工程审计人员专业素质的要求[1]工程建设是一门专业性很强的自然科学,建筑材料的本身性质和施工工艺、工序是不以人的意志为转移的,这就首先要求从事建筑工程审计的人员必需要有很高的专业技能,审计人员不仅要能够熟练地审图、看图,掌握和运用工程定额和费用定额,而且要对实际施工工序有一定的把握,也就是要熟悉和掌握整个施工环节,最好是从事过整个工程(从开工到竣工)的现场施工管理工作;其次,建筑工程审计人员要受过正规的建筑工程预(决)算的专业培训,并取得由省级以上专业主管单位颁发的资质证书或上岗证书方能从事本项工作。
关键词：
基本建设 工程 审计
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