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[期刊] 财会通讯  [作者] 张熙  徐奇晖  
一、引言企业核心竞争力是企业通过在长期的市场经营过程中逐渐的形成不容易被竞争对手进行效仿并且能够给企业带来超额利润的一种独特的竞争能力,其具有的特点是难以复制、难以购买、难以模仿的,是企业能够实现可持续发展的重要竞争优势。随着我国社会经济的发展,我国出口型企业在对外贸易时具有着非常重要的作用,如今已经成为我国出口以及外向型增长经济的主力军。随着国际市场贸易竞争日趋激烈,国际贸易市场出现了很多新的特点,
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨飞燕  
核心竞争力的本质是企业特有的知识和技能,是企业有关知识及知识管理的一个综合体。文章分析了资源型企业的特点,从技术创新能力、管理水平、环境与生态保护、企业文化等方面阐述了如何选择资源型企业核心竞争力,并从理念和途径两个方面具体讨论了资源型企业核心竞争力培育与形成中的一些重要问题。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王瑶  
一、企业核心竞争力概述(一)企业核心竞争力的内涵企业核心竞争力理论诞生于二十世纪九十年代初期,首创者为美国的PrahaladC.k.教授和英国的Hame1Garg教授。其理论要点为:核心竞争力是企业内部经过整合的知识和技术;核心竞争力载体是企业整体,而非某个业务部门;核心竞争力通过积累而产生,不能通过市场交易而获得;核心竞争力不是资产,也不是已经普及的能力;核心竞争力具有生命周期,某阶段的核心竞争力到后阶段可能成为一般能力;核心竞争力是企业战略的中心主题,是企业竞争优势的来
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈建华  
在中国企业界 ,人们一直很重视市场营销 ,以为企业做大了 ,就安全了 ,所以销售额、利润、市场占有率等成为企业重视的指标。然而 ,随着一些巨型企业的倒下 ,人们才明白 ,做强是做大的基础 ,而核心竞争力就是强的标志。随着竞争程度的加剧 ,忽视公司核心竞争力将会带来极为不利的后果 ,因此 ,中国企业要加强核心竞争力的培育和管理工作。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 樊彩萍  
新建本科院校面临着巨大的生存压力,迫切需要培育核心竞争力。不同类型和层次高校的核心竞争力的构成要素有其特殊性,新建本科院校核心竞争力的识别应主要偏重教学工作水平和人才培养质量。结合新建本科院校的办学状况,其核心竞争力的培育应着重从办学理念、办学定位、学科专业建设、队伍建设、管理创新、组建战略联盟等方面选择合理的路径。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 储节旺  郭春侠  
高新技术企业核心竞争力的决定因素有很多,本文列举了系统构成、组织职能、资源与能力3个视角的观点。从这些决定因素入手,是培育高新技术企业核心竞争力的基本途径。运用知识管理可以从根本上促进核心竞争力的提升。文章分析了运用知识管理培育高新技术企业核心竞争力的机理、途径、方式和方法。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐凤霞  宫德红  
随着科技进步和经济的快速发展,企业间的竞争日益激烈经营环境同样发生了很大的变化:产品科技含量增高、产品实物微型化、经营领域多元化、竞争多极化等。经营环境的改变对传统成本管理产生了巨大的冲击。科技含量增高及实物微型化导致简单的以产量来分配各项费用不可行;实物材料价值低使得以原料价值为权重也不再适用;竞争多极化迫使企业打破浅薄地以价廉或独特而赢得市场的幻想。核算成本企业为了能在激
[期刊] 企业经济  [作者] 姚建文  李亚玲  
在经济全球化背景下,企业竞争是企业运作过程的全方位竞争,虽然技术、资金、人才等有形资源在提升企业核心竞争力方面发挥着重要作用,但这些资源在发挥作用的同时必须具有伦理支撑,企业伦理价值观发挥着更重要的核心作用。现代市场经济发展的伦理准则正是追求经济人行为和道德人行为的统一,只有将企业伦理纳入到企业的整个战略管理过程中,充分做好企业伦理这一无形资产的运营,将企业伦理能力和经济能力合二为一,并且和竞争对手之间发展一种"合作-竞争"关系,企业才能获得更大的发展机会和空间。这不仅是企业内部和谐发展的必然要求,而且是经济发展和现代企业制度的必然要求。企业伦理战略的提出作为一种新的企业理念和运行模式,必将对...
[期刊] 建筑经济  [作者] 罗能钧  冷静  
[期刊] 会计研究  [作者] 周守华  张敬峰  
基于企业核心竞争力的财务管理变革与企业战略管理具有理论一致性和实践一体性,代表了企业管理与财务管理发展的新趋势。新会计准则对我国企业财务会计的革命性影响和财务与会计之间的直接互动,必将使得财务管理理论和实践也随着新准则的实施而演化变迁。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 郑 静  
不少创业企业诞生不久就被无情地淘汰出局夭折了。人们无法简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业的规模或企业管理层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底。究其根源,还是这些创业企业对核心竞争力重视不够。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 侯军岐  
种业企业是种业发展的主体和组成细胞,我国种业企业总体上表现为"多、小、散"的发展格局,种业企业缺乏核心竞争力。打造全球育种研发平台、塑造种子价值营销体系是国际领袖培育企业核心竞争力通用做法。构建我国种业企业包含上游研发价值链、下游客户价值链在内的种业价值链系统是做强我国种业发展的关键。选择"精品种子"进行研发与生产、打造过硬的种子育种研发平台、建立种子价值营销体系、推行精细化服务、加强种子认证制度建设与知识产权保护是培育我国种业企业核心竞争力和促进我国种业持续发展的重要对策。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 肖智润  王婉薇  
中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用,但在其发展过程中也面临着诸多的困难和挑战。因此,文章认为:加快我国中小企业核心竞争力的培育是当务之急,并就如何培育核心竞争力的途径问题作了探讨。
[期刊] 财经科学  [作者] 郑国洪  
企业核心竞争力是企业立足市场并成为胜者的基本保障 ;企业核心竞争力的培养是一个系统工程 ,也是长期工程 ;企业核心竞争力的核心是创新。西部大开发要求西部地区企业培养、提高其核心竞争力 ,这是企业持续发展的保证 ,也是带动西部经济大发展的原动力。
[期刊] 建筑经济  [作者] 洪兆平  洪兆根  
加入WTO后,我国建筑企业面临着愈加白热化的竞争,如何在严酷的市场环境下生存和发展,掌握竞争的主动权,是每一个高层管理者必须关注的头等大事。笔者认为,针对当前我国建筑企业普遍存在的资金匮乏、员工素质低、技术装备落后、管理水平低等问题,精心培育、着力提升核心竞争力已是我国建筑企业的当务之急。
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