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[期刊] 企业管理
[作者]
马娟
本文不是一味重复沟通的重要性,而是笔者根据工作实践中的经验和教训,提出一些在企业管理中几个特殊时期所需要注意的员工沟通管理技巧。
[期刊] 财会月刊
[作者]
亓凤华
本文以中小企业经营管理信息化软件畅捷通T3为例,结合笔者多年会计信息化教学经验及实际工作经历,对使用过程中的几个特殊业务进行分析,并提出一个或多个解决方法。
关键词：
畅捷通T3 特殊业务 解决方法
[期刊] 经济师
[作者]
张红红
沟通在我们生活中的重要性不言而喻。家庭关系中缺乏沟通或沟通不力，称之“冷暴力”；工作关系中沟通不到位，“事倍功半”的事情屡见不鲜。文章通过分析员工绩效管理中存在的沟通问题，结合人力资源管理理论以及多年实践工作经验，提出科学、有效的解决思路以帮助企业在开展绩效管理工作时取得更好的效果，帮助员工提升工作绩效，达成企业绩效目标。
关键词：
有效沟通 绩效管理 建议
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邓丽芳 孙大强 郑日昌
现代组织结构的扁平化趋势和信息技术的快速发展,使工作场所的人际关系和信息沟通日益重要,由此引发的员工压力反应也愈发突出。如何通过优化组织沟通消减员工压力,是组织管理者需要重视的新课题。本文分析与沟通有关的几个压力源,并提出了缓解策略。
关键词：
组织沟通 员工 工作压力
[期刊] 企业管理
[作者]
彭移风 杨扬
"企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。"——松下幸之助未来学家约翰·奈斯比特说:"未来竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。"松下幸之助关于管理有句名言:"企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。"正确认识沟通,有利于经理人提高沟通能力,促进沟通效率。
[期刊] 财经科学
[作者]
吴蔚
工商企业有效管理的首要工作就是发动——发动企业内部的人勤恳努力、协调有序的工作;发动企业外部的“人”(不单纯指个人,还指各种组织)营造一个最适宜企业生存、发展的外部环境。 要把人们成功地发动起来,首要任务,也是最重要的任务就是与他们沟通:获取自己的所需,提供他们的所需。 沟通按对象的不同,可分企业内部沟通和企业与外部环境的沟通。 (一)内部沟通 《孙子兵法》上说:“令民与上同意,与可之死,可与之生,而不畏危也。”也就是说,一个组织内部,只有上下一心,进退一致,才能在各种环境中立于不败之地。一个企业要达到这样“团结如一人”的境界,内部沟通是必不可少的。到下级那里听听他们对工作的看法...
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张连起
小时候,我们可能会有这样的经历——当学校老师习惯性地问:"有没有问题?"我们一定回答:"没有",或者默不做声。因为如果回答说"有问题",或许会挨老师一个白眼,然后老师还会说:"这么简单也不
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈建
无论是从理论上还是从实务上来看,合并报表的编制历来都是一个世界性的会计难题,编制合并报表的理论基础有欧美国家合并会计准则和国际合并会计准则的“成本基础”约定,也有我国会计准则中的“权益基础”约定。基于我国现在采用的“权益基础”约定的合并报表编制理论,探讨合并报表中特殊业务的会计处理依据和方法,并分析五种合并特殊业务会计处理的原理,对于会计实务工作者具有重要的参考借鉴意义。
关键词：
合并报表 股权稀释 交叉持股 编制基础
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘军 王询
特殊主义文化环境会使组织内部关系具有如下一些特点 :在组织成员选择中更倾向于吸收有特殊关系者 ,人员流动性小 ,按关系分配职位的倾向更为显著 ;最高领导者更换频率小 ,继承周期长 ,但“继承问题”更为严重 ;人际关系对组织活动影响更大 ,人事工作及人事权具有更大的重要性 ,易于滋生宗派主义小集团 ,造成“兵”不能不为“将”所有 ,又不能为“将”所有的困境。文中进一步探讨了上述特点对人力资源配置效率、人力资本投资、组织凝聚力、组织内部职能分化、组织结构、组织的兼并等方面的影响。
关键词：
特殊主义文化 组织 人际关系
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
马仁海
本文通过对特教学校改革与发展中所面临的师资、课程、教学、管理以及骨干作用发挥几个方面问题的论述 ,提出优化师资队伍 ,合理设置课程 ,实施因材施教 ,拓宽办学渠道 ,完善指导与服务功能 ,最大限度地发挥办学效益 ,以促进特殊教育事业的健康发展
关键词：
特校 综合课程理念 新格局 骨干
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
胡伟
会计信息披露是指影响股东、债权人或潜在投资者等对公司的目前和将来作出理性判断的,进而影响其决策行为的会计信息都应公布于众。一方面,会计信息披露已成为证券市场有效监管的重要组成部分。公开发行股票公司的信息披露能否做到可靠、全面、及时,直接关系到证券市场的公开、公平、公正原则是否能够得到体现和维护,会计信息披露在遵循成本效益原则和重要性原则下应做到充分披露。另一方面,随着企业经济活动的日益复杂化,现有的企业财务会计报告滞后于环境的变化,显示了它的缺陷和不足,财务报告只注重历史而不注重未来,只注重货币信息而忽视非货币信息,使财务报告的有用性受到了挑战。如果财务报告无法为信息使用者提供有用的信息,那么...
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈建
无论是从理论上还是从实务上来看,合并报表的编制历来都是一个世界性的会计难题,编制合并报表的理论基础有欧美国家合并会计准则和国际合并会计准则的"成本基础"约定,也有我国会计准则中的"权益基础"约定。基于我国现在采用的"权益基础"约定的合并报表编制理论,探讨合并报表中特殊业务的会计处理依据和方法,并分析五种合并特殊业务会计处理的原理,对于会计实务工作者具有重要的参考借鉴意义。
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