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[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
刘伟东 佘溪水
为驱动实体企业提质增效与动能转换，助推经济高质量发展，数字化变革已成为企业构建竞争新优势的重要契机。大量文献关注了企业数字化转型的经济效应，却鲜少关注到企业数字化转型背后的驱动因素；也有文献从宏观以及微观视角关注税收改革政策的经济效应，但鲜有文献从减税的角度，探究其对企业数字化转型的政策支持效果。区别于以往文献，本文深入探究了影响企业数字化转型的关键机制，从人力资本升级与现金流稳定预期的角度出发，揭示了减税激励通过为数字化转型提供人力资本软件支撑与可持续支配的资金物质基础，从而有效促进企业数字化转型。此结论可以为数字背景下推进企业数字化转型和减税政策提供有益的政策启示。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
袁琛 马连福 张晓庆
数字时代核心人力资本在价值创造中的角色愈加关键,如何激励其进行持续高质量的智力投入是一个崭新而重要的研究问题。文章以2014—2021年中国A股上市公司为样本,实证检验了企业数字化转型对人力资本产权激励的影响。研究发现：企业数字化转型能够显著促进上市公司人力资本产权激励制度建设,核心员工更可能被纳入激励范围。机制检验显示,企业数字化转型能够完善公司治理结构、抑制管理者短视倾向以及提升智力资本投入,从而推动上市公司构建人力资本产权激励制度。基于人力资本产权激励制度设计的拓展研究发现,企业数字化转型显著强化了人力资本产权激励制度的激励导向特征,主要体现在各类限制和对赌条款的引入。此外,实施人力资本产权激励制度提升了企业创新质量和企业价值,且这种促进作用主要来自核心员工激励,而非管理层激励。文章揭示了企业数字化转型对激励制度设计的赋能效应,为数字经济时代完善公司治理机制和实现企业高质量发展提供了重要启示。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李旭超 张文怡 赵婧
数字化转型在改善企业经营模式、加快产业结构转型的同时，也对企业人力资本结构以及实现高质量充分就业产生了显著影响。利用2010—2020年中国A股上市公司数据，实证分析了企业数字化转型对人力资本升级以及高质量就业的影响。研究发现，企业数字化转型显著促进了人力资本升级。机制检验表明，企业数字化转型通过提高研发投入和扩张经营规模促进人力资本升级。异质性分析表明，企业数字化转型仅对非国有企业、制造业企业和小规模企业的人力资本升级具有促进作用。进一步讨论发现：企业数字化转型同时扩大了对高、低学历层次劳动力的需求，表明数字技术对低学历劳动力就业的替代效应并不显著；企业数字化转型带来了劳动力工作效率和就业质量的提高，推动了企业层面高质量就业的实现。因此，数字经济时代，企业要把握数字化转型机遇，注重对内部组织架构的数字化改造，提升对高技能劳动力的吸纳能力，推动人力资本升级，实现高质量就业，助力经济高质量发展。
[期刊] 财会月刊
[作者]
何威风 姚文博
数字化转型依赖人才支持，企业人力资本能否以及如何驱动数字化转型是一个重要问题。本文以2010～2021年我国A股上市公司数据为样本，从员工学历与技能维度探讨企业人力资本对数字化转型的影响、作用机制与经济后果。研究表明，企业人力资本能够显著促进数字化转型，该结论经一系列稳健性检验后依然成立。机制检验表明，企业人力资本能够提升企业的研发与创新能力并抑制管理层短视，进而推动企业数字化转型。进一步研究发现，企业人力资本对数字化转型的促进作用在非国有企业、东部地区企业及内部薪酬差距小的企业中更为明显。经济后果检验证明了人力资本通过推动企业数字化转型提升了企业生产效率与信息披露水平。本文拓展了企业数字化转型研究内容，并为企业推进数字化转型过程中人力资本结构的优化提供了新的启示。
[期刊] 金融与经济
[作者]
彭晓洁 张建翔 王光旭
基于2007—2021年中国沪深A股上市公司的数据，采用文本分析方法评估企业数字化转型程度，探讨了减税降费对企业数字化转型的影响及机制。研究发现，减税降费显著促进企业数字化转型，且经稳健性检验后依然成立。分位数回归显示，减税降费力度越大，对企业数字化转型的激励作用越强。异质性分析表明，在轻资产类型与中小型企业中，减税降费对企业数字化转型的促进作用更加显著。进一步研究发现，行业竞争度、股权集中度与两职合一皆在减税降费对企业数字化转型的影响中产生显著的正向调节效应。机制分析表明，减税降费通过缓解融资约束的途径促进企业数字化转型。
[期刊] 财会通讯
[作者]
侯鹏
本文选取2012—2020年制造业企业数据，分析了数字化转型对企业业绩风险的影响，并进一步探索了企业自由现金流水平的调节效应。研究发现：现阶段数字化转型对制造业企业经营风险更倾向于正向线性影响，即数字化转型程度越深的企业，其业绩风险越大；从产权性质来看，数字化转型与企业风险的正相关仅存在于民营企业中，国有企业中数字化转型并不显著加剧企业风险；自由现金流对数字化转型与企业风险的正相关存在显著的逆向调节效应。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
张记元 赵博思
数字经济现已成为驱动我国经济发展新引擎，企业作为推行数字化的重要微观载体，在此背景下数字化转型对企业融资行为亦产生了重要影响。近年来经济持续下行，企业面临融资困境，商业信用融资作为银行信贷的重要替代性渠道，具有便捷、低价等明显优势，是企业缓解融资约束的重要融资方式，在企业债务结构中扮演了关键角色。现有关于商业信用融资的研究大多关注数字普惠金融，鲜有涉及数字化转型的相关探讨，因此本文试图填补该不足，从数字化转型的角度出发，以2007～2022年沪深两市A股企业为研究样本，深入探讨企业数字化转型对商业信用融资的影响、作用机理、异质性表现及二者对企业代理问题、投资效率和企业绩效的影响，以期为企业结合自身资源禀赋制定科学的融资策略，亦为政府积极有效引导企业数字化转型、结合企业内外部环境做好顶层设计，引导企业数字化转型升级、加快数字经济建设提供借鉴。
关键词：
数字化转型 商业信用融资 投资效率
[期刊] 证券市场导报
[作者]
李政 赵轶薇 卜林
数字化转型已成为引领企业迈向高质量发展的新动能，本文以A股上市公司为研究样本，考察企业数字化转型对尾部系统风险的非线性影响。研究发现：企业数字化转型与尾部系统风险间呈现U型关系。数字化转型通过影响信息质量和资金状况作用于个股的尾部系统风险。就信息质量而言，数字化转型与企业信息操弄程度和股价信息含量分别呈现U型和倒U型关系。就资金状况而言，数字化转型将降低企业内部现金充裕度，并增强企业金融投资趋势。此外，数字化转型对尾部系统风险的影响在有数字化研发项目、高管薪酬水平较低、财务风险水平较高、技术密集型行业以及地方金融监管强度较差的企业中更显著。本文为深化企业改革、维护金融市场稳定提供了经验证据。
[期刊] 统计与决策
[作者]
曹爱军 刘欣
文章以我国沪深A股制造业上市公司2016—2020年的数据为样本，实证检验了数字化转型对企业全要素生产率的影响及其传导机制。研究发现：数字化转型可显著提高企业全要素生产率，该结论在考虑内生性问题以及进行一系列稳健性检验后仍然成立，否定了数字化转型的生产率悖论；提升人力资本水平是数字化转型提高企业全要素生产率的重要路径；数字化转型对企业全要素生产率的促进效果因企业产权性质、企业规模、市场竞争程度、知识产权保护度不同而存在差异。
[期刊] 财会月刊
[作者]
谢香兵 贾琰琰 余文桥
基于我国数字经济发展背景和企业人力资本配置视角，以2011～2021年A股上市公司为样本，检验数字化转型对企业人力资本配置倾向的影响。结果表明：数字化转型显著提高了企业人力资本配置规模和质量。机制检验发现，数字化转型可以通过提高信息透明度、提升内部管理能力和增加创新投入促进企业人力资本配置规模和质量提升。异质性检验发现：在中西部地区、技术密集型行业和国有企业中，数字化转型对企业人力资本规模的促进作用更强；而在东部地区、非技术密集型行业和非国有企业中，数字化转型对企业人力资本质量的促进作用更强。进一步研究发现，数字化转型企业创新能力和全要素生产率显著提高。本文的研究将微观企业行为拓展至劳动经济学领域，为数字经济发展背景下解决就业问题、实现高质量就业提供了经验证据。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
王霞
以沪深A股上市公司为样本，基于主并方数字化赋能视角，实证研究数字化转型对企业并购的影响。研究发现，数字化转型企业发起了更多的并购活动，并取得了更高的并购绩效。进一步研究发现，数字化转型在企业并购中发挥信息效应与治理效应，当信息环境较差时，数字化转型对并购决策和并购绩效影响更强，当并购代理冲突较高时，数字化转型企业取得了更高的并购绩效。此外，数字化转型显著增加并购支付溢价，这是由于数字化转型为并购带来了更多元的融资方式。数字化转型能缩短并购交易时长，提高并购成功率。此外，被并方数字化转型程度越高，发生并购的概率越高且并购绩效越好。研究结论有利于深入理解数字化转型对企业并购的影响，对评估数字化转型经济效益、提高企业并购效率具有重要意义。
关键词：
数字化转型 企业并购 并购决策 并购绩效
[期刊] 商业经济研究
[作者]
常尚新
数字经济已成为支撑中国经济平稳发展的重要驱动力。本文借鉴资源依赖的观点，考察数字经济对商贸流通企业数字化转型及创新的影响，并以中国A股商贸流通企业上市公司为研究对象进行实证研究。研究发现数字经济正向促进商贸流通企业的创新活动。此外，数字经济正向推动商贸流通企业数字化转型，商贸流通企业数字化转型对商贸流通企业创新有积极的显著影响。同时，商贸流通企业数字化转型在数字经济与商贸流通企业创新中具有中介效应。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吴卫红 杨帆 张爱美 刘颖
依靠数字经济发展红利，突破资源环境双重约束，实现绿色转型升级成为制造业企业未来发展方向。从资源赋能和结构赋能双重视角出发，对数字经济赋能效应展开实证研究，结果表明：(1)我国制造业绿色转型升级水平总体呈上升趋势，但需进一步通过技术进步扩展绿色发展空间；(2)企业内部数字化技术转型能够显著促进绿色转型升级水平提升；(3)清洁生产技术创新和末端治理技术创新作为绿色工艺创新的两个维度，在数字化技术转型影响制造业绿色转型升级过程中发挥显著中介作用；(4)政府数字化治理能力提升能够正向调节数字化技术转型对制造业绿色转型升级的促进作用。通过识别数字经济赋能制造业绿色转型升级的情境因素，可为我国有效实施生态文明建设战略和数字化建设提供理论依据。
[期刊] 软科学
[作者]
罗双成 罗光强 蒋银娟
从理论探究出发，以2009—2019年A股服务业上市公司为样本，利用文本分析技术提取年报中数字化关键词，研究服务业数字化转型对就业增长和人力资本结构的影响。结果发现，数字化转型能够促进就业增长与人力资本升级，在一系列稳健性检验下结论仍然成立。进一步分析发现，赋能企业创新、降低企业成本、增加企业需求是数字化转型促进服务业就业增长的主要途径。数字化转型对国有企业、行业竞争程度高、生活性服务业的就业影响更大。
[期刊] 当代财经
[作者]
卢小祁 俞毛毛
高质量发展是建设中国式现代化的重要支撑，而企业数字化转型是经济高质量发展的重要推动力量，通过减税降费减轻企业数字化转型过程中的成本负担是政策支持的关键。以2018年5月实施的增值税改革政策为切入点，利用2016—2020年我国沪深A股上市公司样本数据，实证分析减税政策对企业数字化转型的影响及其作用机制。研究表明：增值税减税政策的实施能够显著地促进企业数字化转型，其中增值税减税在2018年政策出台当年及之前年份中政策效应并不明显，而在2019年与2020年政策效应更为显著。从具体机制来看，增值税减税政策一方面通过降低融资约束的中介机制促进企业数字化转型，另一方面通过固定资产投资比例提升的中介机制促进企业数字化转型。未来需要进一步优化增值税减税政策体系，落实落细相关政策，通过减税政策降低企业数字化转型过程中的成本负担，增强企业长期经营信心，从而促进企业数字化转型。
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