- 年份
- 2024(13500)
- 2023(19421)
- 2022(16736)
- 2021(15641)
- 2020(13240)
- 2019(30046)
- 2018(29506)
- 2017(57165)
- 2016(31290)
- 2015(34888)
- 2014(34513)
- 2013(33710)
- 2012(30827)
- 2011(27643)
- 2010(27431)
- 2009(25224)
- 2008(24627)
- 2007(21287)
- 2006(18655)
- 2005(16096)
- 学科
- 济(115343)
- 经济(115179)
- 管理(93384)
- 业(87436)
- 企(73349)
- 企业(73349)
- 方法(54000)
- 数学(46979)
- 数学方法(46319)
- 财(35003)
- 农(32776)
- 中国(30553)
- 业经(26793)
- 学(26067)
- 制(25825)
- 贸(22415)
- 贸易(22406)
- 务(22031)
- 财务(21947)
- 财务管理(21903)
- 地方(21821)
- 易(21813)
- 农业(21507)
- 企业财务(20784)
- 理论(19256)
- 银(19118)
- 银行(19047)
- 技术(18953)
- 环境(18896)
- 和(18260)
- 机构
- 大学(436096)
- 学院(435348)
- 济(170599)
- 管理(170036)
- 经济(166913)
- 理学(148039)
- 理学院(146374)
- 研究(145048)
- 管理学(143617)
- 管理学院(142837)
- 中国(107349)
- 科学(92009)
- 京(91238)
- 财(81542)
- 农(76922)
- 所(72706)
- 业大(69388)
- 研究所(66521)
- 中心(66354)
- 财经(64777)
- 江(63440)
- 农业(60732)
- 经(58997)
- 北京(56731)
- 范(56085)
- 师范(55390)
- 院(52995)
- 经济学(51294)
- 州(50560)
- 财经大学(48283)
- 基金
- 项目(304476)
- 科学(239007)
- 基金(221734)
- 研究(217443)
- 家(195553)
- 国家(193951)
- 科学基金(165973)
- 社会(136539)
- 社会科(129396)
- 社会科学(129365)
- 省(118910)
- 基金项目(117577)
- 自然(110639)
- 自然科(108067)
- 自然科学(108037)
- 自然科学基金(106084)
- 划(101002)
- 教育(100506)
- 资助(90728)
- 编号(87657)
- 成果(70678)
- 重点(68638)
- 部(66726)
- 发(64061)
- 创(63458)
- 课题(60458)
- 创新(59306)
- 科研(58938)
- 教育部(56942)
- 大学(56528)
- 期刊
- 济(181934)
- 经济(181934)
- 研究(123699)
- 中国(80940)
- 学报(75718)
- 农(69545)
- 科学(66417)
- 财(63362)
- 管理(61655)
- 大学(56963)
- 学学(54120)
- 农业(47115)
- 教育(45895)
- 融(37729)
- 金融(37729)
- 技术(36124)
- 财经(31275)
- 业经(30824)
- 经济研究(29277)
- 经(26750)
- 业(23861)
- 问题(23607)
- 版(22140)
- 科技(21630)
- 业大(19927)
- 图书(19774)
- 理论(19733)
- 技术经济(19450)
- 商业(18796)
- 现代(18632)
共检索到625594条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 软科学
[作者]
叶勇 刘泳君 罗润梅
以2012年至2021年的A股主板上市公司为研究样本，基于非正式制度视角，考察了企业决策者身份认同对ESG表现的影响。实证结果表明：（1）本地决策者有助于提高企业ESG表现。在经过倾向得分匹配法、滞后一期回归和工具变量法等内生性检验和稳健性检验后，主要结论仍成立。（2）社会信任程度和宗族文化强度对本地决策者与企业ESG表现关系具有正向调节效应，在社会信任程度越高，宗族文化强度越高的地区，本地决策者对企业提升ESG表现的促进作用更显著。（3）进一步引入《上市公司治理准则》（〔2018〕29号）这一外生事件冲击，再次验证了本地决策者对企业ESG表现的贡献。（4）异质性分析显示，在人口流动性和市场化程度较低的城市，本地决策者对企业提升ESG表现的促进作用更为明显。
[期刊] 财会月刊
[作者]
郑丽 左仁淑
本文以利益相关者视角，结合非正式制度，考察会计信息对利益相关者行为决策的影响。结果表明，高质量的会计信息有助于优化供应商的行为决策，企业会计信息质量越高，获取的商业信用就越多。进一步研究发现，外部的非正式制度——社会信任能够替代企业的会计信息质量，在社会信任比较低的地区，会计信息的这一决策效应更明显。
[期刊] 会计之友
[作者]
许能锐 邹四海 伍中信
高质量发展阶段，地方政府对环保的注意力不断加强，政府高度重视绿色发展问题。这与企业ESG表现紧密相关。通过2011—2021年A股企业ESG数据，检验地方政府环保注意力对企业ESG表现的影响，并分析政府制度的异质性在其中的影响机理。研究发现：地方政府环保注意力能够显著提高企业的ESG表现；地方政府环保注意力通过命令控制型制度的强制作用、市场激励型制度的引导作用以及公众参与型制度的监督作用促进企业ESG提升；内控水平高、竞争激励以及处于经济政策稳定期间的企业，地方政府环保注意力对其ESG的促进作用更为明显；地方政府环保注意力对企业ESG表现中E和S两个方面的影响显著，对G方面的影响不大。地方政府环保注意力的加强以及政府环境制度的有效结合，能够为绿色经济注入新的发展动力。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
冯攀攀 庞江武 秦新辉
股票流动性关乎资产定价与市场效率，提升股票流动性是确保我国证券市场稳健运行的关键要素。以2009—2022年沪深A股上市公司为样本，验证企业ESG表现对股票流动性的影响及作用机制。研究发现，企业良好的ESG表现能显著提升个股流动性；机制检验发现，ESG表现可以通过影响投资者关注度和投资者情绪，进而作用于股票流动性。进一步异质性检验发现，在融资约束较低、内部控制较好的企业中，ESG表现对股票流动性的提升作用更为明显。研究结论为ESG表现提升股票流动性提供了经验证据，拓展了股票流动性的影响因素和ESG表现的经济后果研究，对完善我国ESG相关政策具有一定的启示。
[期刊] 财会通讯
[作者]
南星恒 崔博洋 潘翔
本文以2010—2020年沪深A股上市企业为数据样本,实证研究董事会非正式层级对企业ESG表现的影响。研究发现,董事会非正式层级能够为企业ESG发展提供有利资源并实施有效监督，从而促进企业ESG表现。进一步研究发现,董事会非正式层级通过降低企业环境不确定性和企业融资约束从而提升企业ESG表现；区分产权性质后,与非国有企业相比，国有企业中董事会非正式层级对企业ESG表现的促进作用更加明显。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
李慧
以商事制度改革为准自然实验，基于2011-2021年A股上市公司数据，采用双重差分模型实证分析了商事制度改革对企业ESG表现的影响效应以及作用机制。研究发现，商事制度改革有助于提升企业ESG表现，这种促进作用主要是通过降低企业融资约束、增加企业绿色研发投入、提高企业进入率来实现，并且国有企业、高技术行业企业以及高污染行业企业的ESG表现受到商事制度改革的促进作用更大。据此，要持续深化商事制度改革，为企业提供公平公正的营商环境，并分类施策、精准发力，鼓励民营企业和低污染行业企业参与环保和社会责任项目。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
约瑟夫·斯蒂格利茨 武锡申
社会资本是一个非常有用的概念,但却是一个非常复杂的概念,不同的观点很多,促成了这种复杂性。组织的视角尤其提供了一个有益的框架。有理由相信,一个社会的社会资本的构成、质量和数量并不必然是最优的。社会资本受到发展过程的影响,并影响发展过程。在社会资本的提高中,存在着重要的公共角色,但谁来担当这种公共角色,以及这种公共角色应当如何担当,这些问题仍然需要大量的思考。
关键词：
社会资本 道德风险 公共产品 发展
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孙文
全面提升企业技术创新能力是我国经济转向高质量发展阶段的战略要求。由于技术创新具有典型的外部性和溢出效应,企业对技术创新的投资存在很大的不确定性,企业研发费用支出决策受到诸多外部制度环境因素的影响。本文以沪深两市A股上市公司作为研究对象,从非正式制度(社会信任)和正式制度(产权保护)的视角,考察影响企业研发费用支出的因素。研究发现,企业研发费用支出受到二者的显著影响,正式制度或非正式制度越完善的地区,企业的研发费用支出水平越高。同时,非正式制度与正式制度对企业研发支出的影响存在替代效应,当正式制度不完善时,完善的非正式制度可以弥补这种不足,保持较高的研发支出水平。
[期刊] 商业研究
[作者]
孔雯 李小玉
家族企业践行ESG理念，能够促进社会经济可持续发展、助力我国“双碳”目标的实现以及推动家族企业高质量发展。利用2009—2022年华证ESG数据以及沪深A股上市家族企业数据，考察代际传承对企业ESG表现的影响。研究发现：代际传承能够提升家族企业的ESG表现；商帮文化能够强化代际传承对ESG表现的促进作用；家族企业进行代际传承时，会提高家族企业的治理质量和资本配置效率，进而提升ESG表现；经历代际传承的家族企业努力提升ESG表现，在一定程度上能够帮助建立政治关联以及获得利益相关者的支持；当市场化程度高、经济政策不确定性高时，代际传承对ESG表现的提升更加显著；继承人的政治身份以及政治关联能够增加身份认同，从而显著提升企业的ESG表现。因此，家族企业应当在代际传承中更加重视ESG表现；地方政府和行业协会应当强化并充分利用地区商帮文化；政策制定者应当完善制度环境以及降低经济政策不确定性；各地的基层党组织、人大以及政协可以吸纳有理想、有抱负的家族继承人加入。
[期刊] 经济问题
[作者]
李粮
充分发挥员工的主观能动性,让员工对既定决策选择主动创造型执行而非被动适应型执行,对企业高质量发展具有重要影响。以我国的制度环境为背景,实证分析了不同类型同事关系是如何通过员工行为意愿选择对企业高质量发展产生影响,以及非正式制度对同事关系的引导和调节作用。研究发现,企业内部以义为上的同事关系,通常会影响员工对既定决策选择主动创造型执行,企业高质量发展的可持续性表现会更好;企业内部以利为上的同事关系,通常会影响企业员工对既定决策选择被动适应型执行,企业高质量发展的经营性表现会更好。而且,非正式制度越完善,越容易造就工作奉献型员工或是通过人际促进来实现道德面子类型的员工,企业内部越容易形成以义为上的同事关系。研究结论对如何从非正式制度视角引导同事关系进而促进企业高质量发展的实现有着现实的指导意义。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
王琳璘 廉永辉 董捷
近年来，可持续发展、绿色发展理念逐渐深入人心，企业在环境、社会和公司治理(ESG)方面的表现受到社会各界的广泛关注。本文基于2009年第一季度至2020年第四季度A股3096家上市公司，实证考察了企业ESG表现对企业价值的影响。研究结果表明：企业ESG表现越好，企业价值越高。对作用机制的分析表明，良好的ESG表现有助于缓解企业融资约束、改善企业经营效率、降低企业财务风险，从而提升企业价值。进一步分析发现，对非国有企业、所处制度环境较好和信息传递效率较高的企业而言，ESG表现对价值的提升效应更为明显。本文研究为ESG表现的正面经济后果提供了经验证据，对企业和投资者重视ESG表现、政府部门完善ESG激励政策具有一定的启示。
[期刊] 当代财经
[作者]
王芳 周红 任康
作为一种正式的制度安排,审计体制在改革与重构过程中存在着路径依赖和较高的改革成本。与之相比,作为非正式制度安排的审计方式更容易改变,能够在提高政府审计独立性和政府审计质量方面发挥更为积极的作用。实证研究结果表明,"交叉审计"方式下的审计质量高于"非交叉审计"方式下的审计质量;现行审计体制下特派办的审计质量高于派驻局的审计质量,实行垂直领导的特派办在审计质量上高于实行双重领导的地方审计机关。因此,在审计体制难以在短期内重构的现实条件下,可以采取更为灵活和可行的审计方式以弥补现行审计体制下政府审计独立性的不足,从而改进政府审计质量。从长期来看,改革政府审计体制则是提高政府审计质量的根本途径。但无论...
关键词：
政府审计 审计体制 审计方式 审计质量
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
丰雷 江丽 郑文博
认知、非正式约束与制度变迁之间复杂的交互关系是决定制度变迁过程的关键。目前学界对制度、制度变迁以及非正式约束的内涵界定不一致,特别是对认知作为隐性因素如何影响制度变迁的探索仍有待深入。文章基于文献综述的研究表明:(1)个体认知是制度的内在重要来源,非正式约束是个体认知的外在显化;通过将二者纳入制度变迁分析,可以更好地理解制度和制度变迁的内涵。(2)将认知、偏好等纳入动态制度变迁模型的典型代表学者是诺斯、肖特、青木昌彦以及鲍尔斯;上述学者的研究已初步形成了一个认知内生于制度变迁、认知与制度互动演化的经典理论框架。(3)目前的前沿研究则从关注个体认知逐步转向群体共同认知,并运用自然历史分析和计量检验等方法研究政治、经济和文化等多领域的认知与制度的互动及演化。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
柳学信 曹成梓 孔晓旭
提高企业ESG表现对促进企业高质量发展、推动我国碳中和进程具有重要战略意义。作为一项企业战略决策，企业ESG表现与董事会治理效率息息相关。基于沪深两地A股上市公司数据，从合法性视角和董事权威不平衡的治理效应视角，分析董事会非正式层级影响企业ESG表现的内在机制；从公司决策传导机制视角出发，分析管理层能力发挥的中介效应。研究发现，董事会非正式层级对企业ESG表现具有显著的正向促进作用；管理层能力在董事会非正式层级与企业ESG表现之间起中介作用；董事会非正式层级对企业ESG表现的影响在权力大小不同、稳定性不同的管理团队中存在显著差异。通过对董事会非正式层级影响企业决策行为的研究，丰富了董事会非正式层级作用及效果的内在机制的相关研究，对于进一步提升中国企业ESG表现具有重要的借鉴意义。
[期刊] 会计之友
[作者]
钟廷勇 胡俊
在数字中国建设的宏观背景下，基于管理者学习理论视角，探究企业如何通过有效的数字化转型实现ESG表现的提升，具有重要的现实意义。文章以2009—2021年我国A股上市公司为研究样本，实证检验了数字化转型对企业ESG表现的影响。研究发现，企业数字化转型显著促进了ESG责任的履行。作用机制检验结果表明，企业数字化转型通过提高管理者感知能力和决策能力，从而提高ESG表现。进一步基于管理者特征异质性研究表明，数字化转型对企业ESG表现的影响在男性CEO、高管无学术背景、无金融背景、管理层持股比例低的企业中更为显著。研究不仅完善了管理者学习理论，而且为数字化转型影响企业行为提供了经验证据，同时为鼓励和引导企业履行ESG责任提供了新思路。
关键词：
数字化转型 ESG表现 管理者学习
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
