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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朋震
培养和使用企业内部培训师已成为企业一种常用的培训策略,但内部培训师在企业内部的价值定位和职业发展一直不明确。本文通过介绍内部绩效咨询顾问的角色内容和工作流程,探讨了其作为内部培训师职业发展标杆的必要性和可行性。
[期刊] 第一届中国软科学学术年会论文集
[作者]
王德禄
国有企业改革不能仅限于解决外部激励机制的问题,改革的症结还在于企业内部激励机制不健全和对市场经济的不适应。在处理改革与管理关系,准确把握企业计划以及加强企业内部监控诸环节上,需要有一个清醒的认识,即应该建立起市场导向型的企业管理体制,重塑国有企业的管理基础。目前,在转型经济条件下,国有企业改革要以建立战略管理体制为核心,在营销管理、采购管理、技术管理、人力资源管理、财务管理、生产管理和行政管理等方面,实现管理职能的深刻转变。
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李超海
扶贫车间是企业响应国家政策而设置在乡镇或村落的加工车间。与维持劳动力的稳定以获得持续利润的资本生产逻辑不同,扶贫车间的劳动过程管理逻辑转变为维持工人稳定参与生产以确保劳动者持续增加收入。这一转向也逐步构建出一种具有中国特色的"政治化"生产空间。国家的在场与积极干预,客观上构成了对企业资方的有效制衡,塑造了亲劳动者的生产政治底色。企业的劳动管理通过嵌入政策、社区和村民实际,劳动合同的非正式执行,管理话语的去"规训化"和本地化等策略,不仅赢得了车间工人的一致同意和推动他们稳定参与生产,而且达成了精准扶贫政策要求的贫困劳动力减贫不返贫目标。
关键词：
扶贫车间 嵌入政策 劳动管理
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李超海
扶贫车间是企业响应国家政策而设置在乡镇或村落的加工车间。与维持劳动力的稳定以获得持续利润的资本生产逻辑不同,扶贫车间的劳动过程管理逻辑转变为维持工人稳定参与生产以确保劳动者持续增加收入。这一转向也逐步构建出一种具有中国特色的"政治化"生产空间。国家的在场与积极干预,客观上构成了对企业资方的有效制衡,塑造了亲劳动者的生产政治底色。企业的劳动管理通过嵌入政策、社区和村民实际,劳动合同的非正式执行,管理话语的去"规训化"和本地化等策略,不仅赢得了车间工人的一致同意和推动他们稳定参与生产,而且达成了精准扶贫政策要求的贫困劳动力减贫不返贫目标。
关键词：
扶贫车间 嵌入政策 劳动管理
[期刊] 统计与决策
[作者]
张伟
企业统计咨询与决策间的转换张伟咨询与决策是两个不同的阶段，具有不同的内容。前者是基础和预备的过程，而后者是对前者的认定，是结果。然而企业统计是否也同时具有这两项职能？企业统计具有一定的与其职能作用对等的咨询决策功能，并且兼有两种咨询决策运作方式：①对...
[期刊] 统计与决策
[作者]
夏泽宽
统计决策咨询结出丰硕成果夏泽宽１９９４年，国务院机构改革方案规定统计部门为＂强有力的国家统计监督机构和重要的咨询机构＂，并要求统计部门＂及时向领导部门＂一提供优质高效的信息和咨询＂。因此，统计决策咨询服务成为统计部门重要的业务工作．湖北省统计部门经过...
[期刊] 中国软科学
[作者]
曹益民
公共决策咨询是一种非常重要的咨询形式，受到世界各国的普遍重视。本文重点考察了美国、日本、德国、俄罗斯公共决策咨询的情况，分析概括了它们的一些成功经验，具体指出了其历史局限性和工作缺陷，为提高我国公共决策科学化、民主化水平提供有益借鉴。
关键词：
发达国家 公共决策咨询 经验 局限性
[期刊] 教育发展研究
[作者]
黄忠敬
西方主要发达国家的教育决策有一个共同特点,即教育决策的形成过程,大致先由政府委托的专门委员会或者民间的智囊机构提出研究报告,然后在充分而广泛地征求民意的基础上,由政府或立法机关再行修改,选择或确认比较合适的政策方案,而且每个环节都离不开公众的积极参与,体现了"问计于民"的理念。因而,西方教育决策咨询过程的特点可以概括为研究报告、专家咨询、社会辩论、民主决策。
关键词：
教育决策咨询 发达国家 问计于民
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李捷 王静刚
将决策支持系统运用到咨询行业中 ,无疑可以利用计算机的存储功能和计算功能 ,辅助咨询业者在评估决策过程中 ,有效存储和处理大量行业相关信息 ,并使用评估与决策模型 ,在最短时间内做出相对更明智的决策。本文通过理论上的分析 ,说明DSS在咨询企业中的组成和建立 ,并通过一个案例 ,进一步假想了一个咨询业决策支持系统的构成
关键词：
咨询业 决策支持系统
[期刊] 中国软科学
[作者]
樊春良
为国家最高层决策服务的科学咨询是当今时代国家发展的需要,是科学技术发展的需求,美国总统科学顾问机制是这方面的范例,对促进中国科学咨询对决策的贡献具有重要的参考价值。本文对美国总统科学咨询机制的制度基础和历史发展做一探讨,并概括总结这一机制的特点和作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张耀华
随着国有企业改革调整的进一步深入,由于历史和现实的各类矛盾复杂交织,劳动关系出现了一些不和谐声音。本文对国有企业构建和谐劳动关系的重要性及主要不和谐因素进行了分析,并提出了相应管理对策。
关键词：
国有企业 和谐劳动关系 对策
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李纲 叶光辉
鉴于专家团队在应急群体决策过程的重要作用,文章按照排名融合—特征融合—意见融合的次序构建了专家参考咨询工作流程。排名融合结合D-S理论,解决了不同分面获取专家排名存在的冲突。在获取综合排名基础之上,特征融合围绕资源均衡度,通过权重设置和优先级设置揭示了专家内容特征。以专家综合排名mass值为专家意见权重,采用加权平均法描述了专家意见融合过程。最后指出应急参考咨询要将人工评估和机器评估结合在一起,以形成高效科学的参考咨询流程。
关键词：
应急决策 参考咨询 专家
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
闫冬
本文在介绍英国劳动咨询、调解和仲裁服务局工作机制的基础上,阐述了劳动咨询的作用,并对我国的劳动争议咨询和调解机制进行了反思。
关键词：
英国ACAS 劳动争议 调解 咨询
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