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[期刊] 统计与决策
[作者]
郑雨明
认知偏差是人们在认识和判断事物时,与事实本身所产生的某种差别或偏离,是由于人们认知能力的有限性、问题决策时情境的依赖性以及情绪情感等因素影响产生的。认知偏差的产生虽然具有不可避免性,但我们可以采取多种策略进行干预和纠正,以帮助人们在现实生活中更好的实现决策和判断。
关键词：
决策 判断 认知偏差 启发式
[期刊] 当代财经
[作者]
谢盛纹
认知偏差,是客观存在的主观心理现象存在,任何人都存在认知偏差和认知错觉。承认存在审计人员的审计认知偏差,并不表明他们的工作总是存在审计错误。了解这种自我局限及人类大脑中普遍存在的偏差,却能使他们更好地去思考问题、作好决策。另一方面,也可让社会公众更好地了解审计学科的特点与本质。因此,研究审计认知偏差具有重要的理论和现实意义。
关键词：
审计判断与决策 审计认知 审计认知偏差
[期刊] 南开管理评论
[作者]
黄元豪 李先国 黎静仪 刘玥彤
全球因食物外形缺陷而产生的浪费问题日趋严重，这些外观有缺陷但仍可食用的食物被称为次优食物，但以往研究较少探讨消费者回避次优食物的心理机制，限制了相关干预措施的有效性。文章基于常人信念理论，研究消费者在次优食物购买中处在的常人信念，并提出“酷化拟人形象”的干预措施。通过4个实验发现，消费者存在“物美质优”信念，即次优食物的低外观水平会降低消费者对次优食物的口味与健康评价，而“酷化拟人形象”可以强化消费者对次优食物的自然性感知，进一步地增强消费者的购买意愿，消费者的自主性水平对此效应产生了调节作用。文章创新性地提出新型视觉线索，促进消费者形成可持续性食物选择行为，系统地揭示了从食物浪费的认知偏差到视觉助推效应，再到助推机制与效应边界的研究逻辑，为政府在推动社会的食物可持续发展提供了有效且低成的政策方案。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
罗婷 何云
受环境不确定性、自身认知能力、行为惯性和成本约束等因素影响，人们在作出判断时只能做到有限理性，延伸至内部审计领域，有限理性可能导致内部审计师专业判断偏差。本文以新制度经济学关于人的三大行为假定中的有限理性为理论基础，针对内部审计师专业判断的有限理性，分析其产生根源，提出加强内部审计准则体系建设、提升内部审计师胜任能力等建议，以期在一定程度上规避内部审计师专业判断偏差，提高内部审计师专业判断的准确性。
关键词：
内部审计师 专业判断 有限理性 规避
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
刘桂良 席猛
结合行为决策学相关理论,采用实验的方法,利用调节定向以启动审计人员不同的决策策略偏好,检验了审计人员的决策策略、经验对审计判断偏误中时近效应的影响。实验结果表明:在复杂的审计判断任务中,理性决策相比直觉决策更能避免时近效应的产生;同时经验会调节决策策略对时近效应的影响,低经验的审计人员采用理性决策更能避免时近效应,而高经验的审计人员采用直觉或理性决策均不产生时近效应,采用直觉决策做出的判断相对稳定。审计团队的经验分享、会计师事务所的质量督导、风险控制能有效抑制审计判断的时近效应,提高审计判断质量。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
刘桂良 席猛
结合行为决策学相关理论,采用实验的方法,利用调节定向以启动审计人员不同的决策策略偏好,检验了审计人员的决策策略、经验对审计判断偏误中时近效应的影响。实验结果表明:在复杂的审计判断任务中,理性决策相比直觉决策更能避免时近效应的产生;同时经验会调节决策策略对时近效应的影响,低经验的审计人员采用理性决策更能避免时近效应,而高经验的审计人员采用直觉或理性决策均不产生时近效应,采用直觉决策做出的判断相对稳定。审计团队的经验分享、会计师事务所的质量督导、风险控制能有效抑制审计判断的时近效应,提高审计判断质量。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘尚亮 沈惠璋 李峰 张聪
文章在回顾相关决策理论和模型的基础上,包括经典决策理论、有限决策理论和前景理论,应用系统科学的观点,从决策者自身因素以及环境因素两个角度,分析了有限理性条件下管理决策中认知偏差的影响因素,研究了它们之间的交互作用;最后,给出了减少管理决策中认知偏差的一些建议和对策。
关键词：
决策行为 认知偏差 有限理性
[期刊] 财会通讯
[作者]
周福萍
针对决策策略是否会影响审计判断偏误时近效应的问题,本文在结合行为决策学相关理论的基础上,运用实验的方法探究影响时近效应的因素。为了增强实验的科学性,分别选取两个复杂程度不同的案例进行实验,通过对相关数据进行描述性统计和协方差分析,最终得出以下结论:其一,就简单任务而言,时近效应不受经验高低以及决策策略的影响;其二,就复杂任务而言,审计判断偏误的时近效应不仅受决策策略的影响,同时也受经验以及决策策略的相互影响。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王志军
以生为本教育理念是以人为本理念在教育中的具体应用。目前，高校在落实以生为本教育理念中，对＂学生的高校主体地位＂＂高校的学术自由主体＂＂高校的人才培养内涵＂等存在认知偏差现象。高校落实以生为本教育理念，应有针对性地采取一些纠偏策略，比如：彰显学生权利，确立学生在高校中的主体地位；尊重学生的学术主体性，保障学生的学术自由；促进全体学生全面发展，培养学生综合素质等。
关键词：
高校 以生为本 教育理念 认知偏差
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
魏新 杨俊
员工工作偏差行为不仅会影响自身,更会影响其他员工和整个企业绩效。本文试图寻找工作偏差行为及影响因素内在联系的理论逻辑,为企业实现员工的有效管理提供指导。
关键词：
工作偏差行为 组织公平 工作压力
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
陈志强 刘广立
将“初步审计策略”易名为“系统导向审计策略”更能体现其方法特征。认为“初步审计策略”是“审计单个认定可选用的方法 ,而不是整个审计的方法”的说法不仅脱离实际 ,而且也制约了它在实务中的应用 ,理论上应尽快对其进行修正。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
姚伟 严贝妮
为了探讨情报分析中的个体认知偏差,本文从认知视角构建了情报分析的认知结构,分析个体认知偏差及其构成维度,并将情报分析的认知结构和个体认知偏差的构成维度进行关联,进而研究了情报分析中的个体认知偏差类型及其成因,最后提出了跨越情报分析中的个体认知偏差策略并构建了相应模型,以期为相关研究提供参考。
关键词：
个体认知偏差 情报分析 分析策略
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
徐刚
国有垄断企业人力资源报偿已愈来愈受到社会公众的普遍质疑根源于其价值层面错位与缺位,为此有必要充分彰显国有垄断企业人力资源报偿的公平性价值和竞争性价值,并由此建立涵盖职位成分、能力成分和绩效成分的薪资类别和"职位定等、能力定级、绩效定档"的薪资层级共同构成"整体式"人力资源报偿结构和在职位价值、能力价值和绩效价值互动组合所形成的价值点基础上动态考虑成本控制要求、行业水平压力及历史水平状况的影响的柔性化人力资源报偿水平。
[期刊] 保险研究
[作者]
郭振华 李亚宁
传统投保决策理论建立在消费者能够准确评估风险的假设之上，但是大量相关研究表明，人们通常无法准确评估风险。本文在郭振华(2020)提出的风险判断偏差规律研究方法的基础上，放松风险记忆存量均为过去6年的假设，研究具有不同风险记忆存量的不同年龄人群的风险判断偏差规律，进而研究年龄如何通过风险判断偏差影响投保决策，揭示了不同年龄人群的投保规律。本文的主要结论是：第一，对年轻群体而言，由于低估风险者占比大，高估风险者占比小，低估风险人群的低估倍数很大，高估风险人群的高估程度较大，导致大部分年轻人会因严重低估风险而放弃购买保险。第二，随着年龄增加，人们的风险阅历不断增加，低估风险者占比会逐渐减少，高估风险者占比会逐渐增加，低估人群的低估倍数和高估人群的高估倍数都呈下降趋势，人们的风险判断偏差逐渐减弱，由此导致，随着年龄增加，在高估风险者占比增加的驱动下，愿意购买保险和选择足额保险的人越来越多，人们的投保决策越来越理性。
关键词：
年龄 主观概率 风险判断偏差 投保规律
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周爱保 赵鑫
过度自信是个体过高估计自身判断精确度的一种认知偏差。研究表明,我国金融行业管理者普遍存在过度自信的现象。管理者的过度自信对投资决策、公司的并购以及管理者的薪酬和晋升都会产生影响。经济心理学对管理者过度自信的研究将会成为该领域研究的一大趋势。
关键词：
过度自信 管理者 决策 经济心理学
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