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[期刊] 图书馆建设  [作者] 王惠君  
本文从图书馆实践角度陈述了图书馆业务工作和图书馆服务与著作权冲突;分析了二者冲突是由图书馆代表的社会公众利益与著作权法保护的著作权人利益这一根本矛盾所决定的;最后提出,为化解冲突、实现利益平衡,图书馆积极应对、努力实践的对策。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 袁红军  
冲突是图书馆工作中常见的现象,也是一种比较复杂的现象,需要对其进行管理。以此,对图书馆冲突管理构成要素、发展过程逐一剖析,并针对图书馆组织内外冲突、馆读冲突、培训机制、冲突机制等方面提出了图书馆冲突管理具体采取的措施,以期促进图书馆稳定、可持续地发展。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 林希森  兰孝慈  
随着我国法治进程的加快,公民权利意识的增强,权利冲突已成为当今社会越来越普遍的法律现象,图书馆界也概莫能外。本文从法学视角,对图书馆权利冲突进行分析和研究并提出解决的路径,以期图书馆事业走上和谐可持续发展的道路。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 袁红军  
冲突是组织活力的象征。冲突在图书馆工作中是客观存在的,只有适度的冲突才能促进图书馆稳定、可持续的发展。图书馆冲突分为人际冲突、设计冲突、资源冲突与过程冲突。针对冲突不同的表现形式,应采取不同的化解方法。图书馆冲突需要通过改善组织文化、开展馆读培训、设立冲突机制、完善法制体系、加强领导重视程度等方法加以化解。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 陈玉荣  
本文用现代冲突理论透析了高校图书馆工作中的冲突现象,分析了冲突产生的原因,并提出了加强图书馆冲突管理的一些措施。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 李衍翎  
提出了图书馆法冲突的三个层面:国际间冲突、国内冲突及法内冲突。举例分析了一些冲突问题,试图为制定科学的图书馆法冲突规范提供参考,从而有助于图书馆法的完善。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 陈骁  鞠建东  马捷  郑捷  
一个更加激进的对外冲突将攫取更多的贸易利益,却会对自身经济发展带来损害。本文在博弈论的框架下尝试研究两个国家之间对外政策的最优冲突程度。通过建立一个简单的抽象模型分析我们发现,一个国家愿意施行的对外最优冲突程度并不是另一国冲突程度的单调函数,而是遵循着先升后降的规律,两国之间有且仅有一个稳定的均衡冲突程度。并且,随着外国经济实力增长,本国的均衡对外冲突程度将单调递增;而随着自身综合实力增长,本国均衡对外冲突程度呈现出先降后升的前期"韬光养晦"而后期"厚积薄发"策略。因此,双边关系一般会呈现出五个阶段,随着两国总体实力对比的变化与两国总体实力发展速度对比的变化而演变出不同的趋势,其中均衡中高速发展的小国倾向于选择越来越平和的对外政策,大国则倾向于选择越来越激进的对外政策。我们还将理论带入到中美、中印以及中日双边关系从1960年到2015年的演化过程,认为中美关系在从第二阶段向第三阶段过渡,中印关系已经从第三阶段进入第四阶段,而中日关系已经从第二阶段进入第三阶段,故而中美与中日关系趋向于恶化,而中印关系趋向于震荡上升。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 肖燕  
我国《著作权法》第三次修订工作于2011年7月启动,2012年3月国家版权局发布《著作权法》修改草案第一稿,面向社会征求意见。全国图书馆界积极行动,结合实际,认真研讨,发现其中的不足有:舍弃了多个公益非营利网络传播适用的权利限制条款;信息网络传播权限制条款仍由国务院法规制定,没有由《著作权法》统一整合;没有采纳图书馆界提出的为非营利公益图书馆利用网络收集、保存、传播受著作权保护作品设置豁免条款的建议。图书馆界提出了一系列改进建议,并以书面形式上报文化部和国家版权局。2012年7月,修改草案第二稿公布,部分回应了图书馆界提出的设置合理使用兜底条款的建议,但未从根本上解决权利保护与权利限制失衡的问...
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 杨德齐  
将电影《秋菊打官司》之肖像权案定性为言论自由权与肖像权的冲突是对案件的误读。该电影虽侵犯肖像权却并不因此丧失"独创性"等作品之为作品的本质属性,依法应享有著作权,因此该案的本质是著作权与肖像权的冲突。但"享有"著作权并不等于可以自由"行使"著作权。无论依据"权利位阶"原则还是"在先权利优先保护"原则,本案应优先保护肖像权,而优先保护的方式便是限制著作权的行使。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 陈立华  
现代图书馆学的实践论是对现代社会的价值贡献。后现代主义自产生之日起就以多元价值观为基础,形成了决裂实践论的思想体系。阐述了后现代主义的理论学说对图书馆学的影响以及后现代图书馆学的思想表述和延续,对图书馆学的发展起到了一定的参考和借鉴作用。
[期刊] 图书馆  [作者] 孙强  
读者权权利冲突是基于合法性、正当性读者权在权利实现和救济过程中所引发的冲突,其原因在于社会可供资源不足、读者需求的相互重叠竞合、图书管理制度设计的不合理等,解决路径在于提升图书馆所能提供资源总量,对图书馆管理规定进行有效规制等。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 王孝  
在阐明冲突与冲突管理内涵的基础上,分析了在图书馆服务工作中,图书馆员与读者产生冲突的原因及表现形式,进而提出了图书馆员应在读者服务工作中强化沟通意识、提高沟通能力、掌握沟通技巧、构筑沟通渠道,在与读者的有效沟通中避免和消除冲突,实现图书馆在冲突管理视阈下,图书馆员服务工作效能的最大化。
[期刊] 图书馆  [作者] 侯爱花  
图书馆联盟已成为提升图书馆创新水平,促进知识资源整合、增强图书馆核心竞争力的重要途径。但在联盟过程中知识产权共享以及知识专有性之间的冲突,对有机地运作和持续发展图书馆联盟造成了阻碍,主要体现在:图书馆联盟组建时期,如何辨识知识产权价值等相冲突;联盟运行时期,在知识产权标准以及资源投入程度等方面的冲突;联盟结束时期,在利益分配和知识产权归属等方面的冲突。探析冲突以及强化相关策略研究,能够为图书馆联盟的高效运作提供参考。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 刘海丽  
美国公共图书馆管理外包始于1997年,其主要模式包括馆长职能外包和整体运作外包两种。美国各界对公共图书馆管理外包在以下方面存在争论:运营费用和服务;员工身份的改变和员工福利;资源共享;运营管理透明度;思想信息自由流动。美国公共图书馆管理外包的案例可为我国提供借鉴。
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