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[期刊] 中国成人教育
[作者]
郭迪杰
从基础竞争力、核心竞争力、环境竞争力三个维度出发,构建就业竞争力评价指标体系,并以广东省某农科院校为例,针对该校282名2017届应届毕业生展开调查。调查显示,当前农科院校大学生存在基础竞争力薄弱、核心竞争力不突出、环境竞争力差距大的现象。随后,以是否签订就业协议为衡量就业竞争力高低的参考标准,并以其作为解释变量,通过回归模型分析,验证了大学生的学业成绩、实践经历和社会资本存量三个因素对其自身就业竞争力的高低产生较为显著的影响。
关键词：
农科院校 就业竞争力 实证研究
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈婷 吴海燕
随着目前我国就业问题日趋严峻,大学毕业生的就业成本问题日益突出。基于国内外文献的梳理,本研究聚焦大学生就业成本,探索性地提出大学生就业成本包含五个维度,并选取广东省为例,调查分析大学生就业成本的现状及主要问题,试图寻求控制和降低就业成本的有效方法。研究结论为政府相关部门和各高校缓解就业成本给大学生及其家庭和社会带来的压力,提升大学生就业效率提供重要参考。
关键词：
大学毕业生 就业成本 经济成本 隐形成本
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈婷 吴海燕
随着目前我国就业问题日趋严峻,大学毕业生的就业成本问题日益突出。基于国内外文献的梳理,本研究聚焦大学生就业成本,探索性地提出大学生就业成本包含五个维度,并选取广东省为例,调查分析大学生就业成本的现状及主要问题,试图寻求控制和降低就业成本的有效方法。研究结论为政府相关部门和各高校缓解就业成本给大学生及其家庭和社会带来的压力,提升大学生就业效率提供重要参考。
关键词：
大学毕业生 就业成本 经济成本 隐形成本
[期刊] 教育发展研究
[作者]
楼锡锦 周树红 吴丽玉
近年来,大学生的就业竞争越来越激烈,就业形势越加严峻。大学毕业生的就业问题已成为家庭、学校和社会关注的热点问题。同时也直接影响高等教育的持续、健康的发展,影响社会的稳定与人才强国战略的实施。要做好毕业生的就业工作,必须对毕业生的就业竞争力作一个系统、全面、客观的分析,从而结合社会需求情况有针对性地加强就业指导和就业竞争力的培育。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
娄季春
高职院校大学生的就业问题,关系到高职院校的生存与发展。本文针对高职院校大学生面临的就业压力,首先提出了高职院校大学生就业竞争力培养的紧迫性;其次在此基础上分析研究了大学生就业竞争力培养的构成要素;最后提出了大学生就业竞争力培养的基本途径,并进一步提出了必须动员各方面的力量,共同努力来构建大学生就业竞争力的良好环境。
关键词：
高职院校 大学生就业 竞争力 培养
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郑月波
高职院校学生竞争力体现在学生职业能力、就业能力以及创业能力等层面，但是，当前高职院校学生就业竞争力培养工作仍存在诸多不足，这包括：办学目标不清，未能为提高学生就业竞争力提供有效的方向指引；人才培养目标不明确，影响了学生职业能力的塑造与提高；实训条件与市场相脱节，严重影响了学生就业能力的提高；学校就业创业指导力度不够，影响了学生创业能力的塑造与提高等。对此，高职院校需要采取多重措施、形成合力，以提高学生的职业能力、就业能力以及创业能力。
关键词：
高职学生 就业竞争力 提升路径
[期刊] 民族教育研究
[作者]
梁枫 赵建敏 任荣明
人力资本与社会资本是研究大学生就业问题的两个基本视角。对上海市高校大学生的实证分析发现：少数民族大学生的人力资本水平较低，社会资本水平较高，就业竞争力较弱，人力资本影响就业竞争力的程度高于社会资本；民族因素会弱化人力资本的影响，强化学校社会资本的影响，对家庭社会资本的调节效果不显著，但人力资本的影响仍高于社会资本。因此，解决少数民族大学生的就业问题需要政府、学校、学生三方共同努力，而三方的联动能够有效地提高少数民族大学生的就业竞争力。
[期刊] 统计与决策
[作者]
熊义杰 关娜
以杨凌农科城及陕西主要城市为研究对象,通过结合杨凌农科城的现状采用对应的指标,采用主因子特征值和特征向量对杨凌示范区城市竞争力进行了综合评价,以及因子载荷和方差极大正交旋转因子载荷分析了形成城市竞争力各因素之间的关系,定量的确定了杨凌的城市地位及发展现状。最终推广式的分析了农科城城市竞争力得不到提升的原因,并提出了相应的发展建议。
关键词：
城市竞争力 农科城 实证分析
[期刊] 高等农业教育
[作者]
宋铁花 王蓉 史红霞
通过问卷调查的方法对农科院校不同专业的456名大学生移动学习现状进行调查。结果显示,农科大学生具备移动学习的基本条件和基础。但是,许多学生对移动学习的认知还比较模糊,移动学习的目的尚不明确,移动学习行为没有计划,近一半的调查对象认为移动学习只能作为辅助学习手段。针对这一现状,指出应更新教学理念,强化移动学习的意识,建立移动学习网站,丰富教学资源,以学习共同体促进移动学习的有效进行。
关键词：
移动学习 移动设备 农科院校
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周刚
大学生就业是近几年社会关注的焦点问题,麦可思就业数据显示70%以上的大学毕业生就业方向为企业型单位,只有充分了解企业型用人单位的要求,才能有针对性地提升大学生的就业竞争力。
关键词：
企业用人要求 大学生 竞争力
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郑雨兰 严鸣
当前社会就业压力加剧,供需矛盾突出,高校对提升大学生就业竞争力担负主要责任。本文在总结国内外有关文献的基础上,探讨了大学生就业竞争力的构成及作用机制,为高校教育模式改革提供了理论依据。
关键词：
大学生就业 竞争力构成 作用机制
[期刊] 教育发展研究
[作者]
钟凯雄 刘奕涛
生产知识的经济与用知识生产的经济正改变着人们的就业方式,强化了知识管理在大学生职业规划和就业指引中的重要地位。就大学的发展而言,大学生就业和就业的质量已经成为衡量一所大学声誉、社会地位和竞争力的重要指标,因此,作为旨在实现并保持组织和个人竞争优势的根本动力,知识管理日益成为大学生提升就业核心竞争力和大学制定决策的重要内容。
关键词：
知识 知识管理 大学生 就业竞争力
[期刊] 中国成人教育
[作者]
廖迎春
本文在综合分析大学生就业核心竞争力的内涵、特征及其影响因素的基础上,分别从全程就业教育、人才培养方案、就业评价机制三方面对大学生就业核心竞争力的培养进行了探讨。
关键词：
大学生 就业核心竞争力 内涵
[期刊] 管理世界
[作者]
岳昌君 文东茅 丁小浩
基于对全国高校毕业生就业状况的大规模抽样调查数据,采用回归分析和统计分析的方法,本文从求职结果和起薪水平两个角度对我国目前高校毕业生就业市场上的竞争特点进行了实证研究,找出影响高校毕业生求职成功与否和起薪水平的因素。实证结果表明:内因是决定高校毕业生就业竞争力的关键因素;个人付出的求职成本对求职结果没有显著影响,但是有利于提高起薪水平;学校提供的求职信息对求职结果和起薪水平都有显著的影响。
关键词：
就业 起薪 高等教育 竞争
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
姜雅莉 罗燕
从就业过程、就业结果、就业竞争力,影响就业因素等方面对西北农林科技大学应届女毕业生在就业过程所面临的性别歧视问题进行实证分析,指出大学生在就业中存在着性别差异,女生学习能力高于男生,但活动能力较弱,性别特征减少了女生的就业机会,降低了其就业质量。并就女大学生的就业歧视问题和提高其自身竞争力提出了一些针对性建议。
关键词：
农林院校 女大学生 就业问题
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