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[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
程名望 史清华
本文应用第一手调查资料,从农户行为的微观角度研究了农民工进城的性别差异及其影响因素。分析显示,男女农民工在进城动因和障碍、进城途径、进城费用和收入等方面既表现出一些共同的趋势和规律,也显示出一定的差异性。考虑农民工进城的性别差异,制定相应的政策,将加快我国劳动力转移的步伐。
关键词：
农民工 劳动力转移 性别差异
[期刊] 农业经济
[作者]
王丽静 刘绍军 刘秀艳
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
程名望 史清华
工业化对于一个国家经济腾飞的必然性,已经被西方发达国家的经验和道路所证实。在实现工业化的过程中,农村劳动力转移是世界各国都曾经或必将面对的课题。现阶段,我国农村劳动力转移突出地表现为农民工进城问题。本文应用一手调查资料,从农户行为的微观角度研究了农民工进城的文化差异及其影响因素。分析显示:受教育年限对农民工进城务工的收入没有明显影响,其对农民工进城的影响主要表现在农民工的进城意愿上,受教育年限越长,进城的意愿越强烈,进城费用也较低。考虑农民工进城的文化差异,制定相宜的政策,将加快我国劳动力转移的步伐。
关键词：
农民工 劳动力转移 文化差异
[期刊] 经济地理
[作者]
程名望 史清华 赵永柯
工业化对于一个国家经济腾飞的必然性,已经被西方发达国家的经验和道路所证实。在实现工业化的过程中,农村劳动力转移是世界各国都曾经或必将面对的课题。现阶段,我国农村劳动力转移突出地表现为农民工进城问题。文章采用第一手调查资料,从农户行为的微观角度研究了农民工进城的区域差异及其影响因素。分析显示:“沿海”和“内陆”农民工在进城动因和障碍、进城途径、进城费用和收入等方面既表现出一些共同的趋势和规律,也显示出一定的差异性。结合区域特点,制定相宜的政策,将加快我国劳动力转移的步伐。
关键词：
农民工 劳动力转移 区域差异
[期刊] 农业经济
[作者]
陆璐
本文随机选取了江苏省859名农民工作为实证研究的对象,从性别角度分析了他们之间的收入差异,结果显示,女性农民工的收入水平基本上都低于男性农民工,女性农民工的收入没有文化程度与时代不同导致的差异性,女性农民工的小时收入会受到多种因素的影响,比如说生活负担、工作环境以及社会观念等,而男性农民工的自身因素会对收入造成一定的影响。因此,鉴于农民工收入存在的一些性别差异,我们应该制定相应的政策来积极缩小性别造成的收入差距,或者保护弱势农民工的合法收入。
[期刊] 农村经济
[作者]
张译文 姚植夫
基于西北四省的调研数据,本文比较了新生代农民工外出务工过程中的性别差异,认为女性新生代农民工外出务工的净收益不小于男性。男性外出、女性留守状况的出现,不能归因为男性外出务工比女性给家庭的经济贡献更大,而要归咎于传统家庭分工、农村社会保障制度缺失和户籍制度隔离。
[期刊] 经济学家
[作者]
吕晓兰 姚先国
本文使用2008年执行的CHIP数据的城市移民部分,考察了不同类型职业流动及其收入效应的性别差异。研究表明,不同类型的职业流动具有不同的收入效应;相同的职业流动行为,收入效应的性别差异显著。工作原因、家庭原因两类主动流动均显著提高了男性农民工的后续收入水平;虽然女性农民工具有更高的工作原因主动流动倾向,但其从中获得的收入回报明显弱于男性,家庭原因主动流动反而降低了其后续收入水平;单位原因被动流动显著降低了男性农民工的后续收入水平,但对女性农民工影响不显著。从在职搜寻工作行为视角考察农民工职业流动动机,同样发现了显著的性别差异。因此,为实现农民工适度流动和稳定就业,除重视其共同诉求外,也不能忽视...
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
郑雅洁
劳动力的自选择情况是劳动力迁移研究的基础性内容，本文对我国农民工自选择现状及性别和代际差异进行了分析。理论模型的推导发现：当迁入地的教育回报率较迁出地越高、迁移成本与移民受教育水平的负相关程度越高时，移民教育水平的正向选择越可能出现；当移民可观测特征与不可观测因素间的关联性较强时，综合能力的正选择也越易出现。本文利用中国综合社会调查２０１３年数据对农民工受教育程度进行统计描述并测算教育回报率，初步发现农民工是正向自选择的。基于反事实收入分布估算法的研究表明：我国农民工，无论是就总体还是分性别而言，都是正向自选择的，并且女性农民工的正向自选择程度高于男性；新老两代农民工也均为正向选择，但新生代农．．．
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
杨鹏 张广胜
利用2009年农民工调研数据,采用改进的Brown分解方法对农民工性别工资差异进行测度,研究结果表明农民工存在严重的性别工资差异。从工资差异的构成来看,性别歧视等不可解释因素是导致性别工资差异的主要原因,人力资本和社会资本对性别工资差异的影响较小;从行业隔离的角度来看,性别工资差异也主要由行业内的同工不同酬造成的,行业隔离所起作用较小。因此,消除性别歧视、创造公平的劳动力竞争市场是改善农民工性别工资差异的重要途径。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
钱雪飞
对1012位城乡迁移农民工问卷调查数据进行的统计分析表明,女农民工工作的稳定性只有男农民工的60.19%;她们遭遇劳动不安全比例比男农民工稍低;女农民工未签订任何形式劳动合同的比例要比男农民工高8.13%;男女农民工"体质不如从前"、"遇到失业"的比例虽不存在性别差异,但在女农民工中,这两方面的比例却高达30%、60%;她们遭遇财产不安全的百分比部分与男农民工有差异;她们享受福利的比例较低,大部分福利的享受比例不存在性别差异。为控制女农民工过高的城乡迁移个人风险成本,应将城乡迁移的女农民工纳入城镇社会保障
关键词：
女农民工 城乡迁移个人风险成本 性别差异
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
李实 杨修娜
文章利用北京师范大学"中国农民工研究"课题组于2008年对我国15个城市的农民工进行调查所得的数据,分析了农民工性别间的工资差异和工资率差异及其影响因素。研究发现,女性农民工的平均工资、小时工资都低于男性农民工。分解结果表明,男女农民工之间的工资差异、小时工资差异主要是由性别歧视以及其他不可观测因素引起的,而对于那些年轻、低学历、无工作经验的农民工来说,性别歧视的影响更严重。
关键词：
农民工 性别工资差异 分解分析 歧视
[期刊] 中国农村经济
[作者]
罗忠勇
本文利用珠三角农民工的追踪数据考察了农民工及其各职业群体的工资性别差异,并对其影响因素进行了分析。结论表明:农民工及其各职业群体都存在较明显的工资性别差异,并且其差异随时间的推移在逐渐拉大;性别歧视对农民工及其各职业群体的工资性别差异都具有很强的解释力,并且这种解释力随时间的推移在逐渐增强,而人力资本因素和组织制度因素也为农民工的工资性别差异提供了部分解释力,但其解释力随时间的推移在逐渐减弱;另外,农民工的职业地位与职业群体内工资性别差异和工资性别歧视程度之间存在一定关系,但这种关系及其变化态势究竟如何,还有待进一步观察。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
钱文荣 卢海阳
本文在对农民工人力资本与其工资关系进行理论分析的基础上,利用浙江省7个地级市在城农民工的调查资料,并对比CHIP数据,探讨了农民工人力资本与工资关系的性别差异及户籍地差异。结论表明:农民工人力资本对其工资水平有显著影响,但教育收益率仅达到了2.4%,远低于发展中国家的平均水平;农民工工资水平与其年龄及工龄呈"倒U型"曲线关系,达到最大工资水平的平均年龄和平均工龄分别为41.4岁和17.3年;只有在较高的受教育水平上农民工才会呈现出教育收益率的性别差异,但教育收益率并未表现出显著的户籍地差异;农民工工作时间与其工资水平的关系具有显著的性别差异;最后,家庭规模、城市环境等因素也对农民工工资水平有显...
关键词：
农民工 人力资本 工资 性别差异
[期刊] 云南财经大学学报(社会科学版)
[作者]
潘明明 李光明
我们利用乌昌地区三个行政市180余份少数民族农民工的调查数据,通过建立logistic逐步回归模型分析了少数民族农民工外出务工的动因及障碍因素。研究发现,就业过程中的其他歧视性政策和行为、务工中的保障制度和个人特征中的饮食习惯的适应状况对其决定是否务工的影响最大;制度摩擦力中的农村的土地流转制度、个人特征中的对外出务工的观念和城市拉力中的城市务工的工资满意度影响次之。外出务工人员的素质和语言沟通能力也有一定影响。
[期刊] 软科学
[作者]
吴文峰 王建琼
通过实地调查,揭示异地务工农民工选择服务银行的偏好、收入支配的偏好,以及政府政策导向对其行为偏好影响的证据。
关键词：
异地务工农民工 储蓄行为 积极政策导向
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