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[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 王丽萍  王郁美  罗发恒  
基于广州、深圳等地529份农民工问卷调查数据和因子分析、结构方程模型实证分析农民工职业规划意识如职业认知、职业目标、工作积累意识对其就业竞争力的影响。结果表明:农民工职业规划意识平均水平(3.73)处于中值水平,其中工作积累维度的平均水平最高(4.03),职业认知维度的平均水平居中(3.77),职业目标维度的平均水平最低(3.47)。农民工就业竞争力平均值为3.32,处于中间水平。职业规划意识对农民工就业竞争力具有显著正向影响,其中职业认知、职业目标因子影响显著,工作积累因子影响不显著。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 刘叶云  李明贤  
基于湖南长沙、株洲、湘潭市278份问卷调查数据和主成分法的分析表明:新生代农民工就业竞争力处在中等偏上的区位。影响其就业竞争力的因素由大到小主要是:"自我开发能力"、"社会地位"、"技能"、"交际面范围"等等。此外,年龄、健康、性别等自然因素是其主要优势。
[期刊] 商业时代  [作者] 贺建风  舒晓惠  张小小  
本文从理论和实证两方面对城市竞争力与投资之间的相关性进行研究,并提出了相关的政策性建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨明强 ,李世新 ,郭庆然  
[期刊] 农业经济  [作者] 杨瑞霖  
在金融危机中,发展中的中国经济,尤其是制造业和房地产等产业受到了比较严重的影响,农民工作为这些产业的主要劳动力,就业形势也受到比较大的冲击。本文通过阐述金融危机与农民工就业现状,分析了金融危机与农民工就业面临的一些问题,并有针对性地提出了解决金融危机下的农民工就业问题的对策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨玥  王前锋  
一、引言近年来,企业界和学术界对企业社会责任的争论未曾停息。直到20世纪90年代,众多企业才对社会责任予以广泛的认同和支持,企业承担社会责任随之成为企业永续经营的必然选择,并形成潮流而最终纳入企业竞争力的内涵之中,成为企业竞争力的重要组成部分。可见,企业承担社会责任已经逐渐成为企业界的共识。然而,仍然有部分企业在追逐自身利益最大化的同时忽视其对社会造成的巨大危害,因此,各利益相关者越来越关注企业是否承担
[期刊] 图书情报工作  [作者] 林可全 邝婉玲 高波  
利用文献分析法、网络调查法和计量经济学方法分析高校图书馆核心竞争力与高校科研能力之间的相关性。实证研究发现,高校图书馆核心竞争力与高校科研能力之间显著相关。回归分析表明,在编馆员人数、馆员发表论文篇数、年度总经费和年度新闻数与高校科研能力显著正相关;高校图书馆是否参与一个或多个区域图书馆联盟对高校科研能力虽存在正向影响作用但并不显著;馆舍面积与高校科研能力相关但不显著,并且受高校类别与地区差异的影响。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 汤志江  杨柳  
产业竞争力会随着市场结构的变化和产业之间力量的消长而变化,但它是一种本质上的能力,不是在表象上显而易见的种种比较优势,也不是作为产业生产要素的种种资源。因此,产业竞争力是一种商业化能力而不是科学发明能力。应该说,产业竞争力是指产业由于其产品或服务上的特异性或成本优势而形成的占有市场、获得利润的能力。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 范丽群  汪伟全  刘兵勇  
本文认为房产价格与城市竞争力存在一定的内在关联性。当城市竞争力强时,良好公共服务进一步抬升了该地的房产价值;但过高房价对提升城市竞争力不利。因此,城市政府在房价市场中应该有个理性的定位,应立足于维护房地产市场的健康发展。
[期刊] 管理世界  [作者] 张宏如  樊允花  李群  彭伟  
从新时代市民化中就业转型的工匠精神视角出发,运用结构方程模型研究敬业度对职业胜任力的作用机制,探究新农工的职业胜任力现状。研究结果表明:自我效能感在敬业度对新农工职业胜任力的作用路径中发挥部分中介作用。敬业度可以通过增强新农工的自我效能感,激发新农工积极的心理状态,从而提升新农工的职业胜任力,促进就业转型。这为新时代供给侧改革中"人的要素"供给等提供了新的视角。
[期刊] 调研世界  [作者] 徐辉  甘晓燕  
本文从理论与实证两个方面对新生代农民工的人力资本与收入之间的相关性进行了研究,结果表明二者之间有紧密的关系:新生代农民工的受教育程度、培训经历及工作经验均与收入有着显著的正相关关系。因此,建议政府完善新生代农民工教育与培训体系、提高新生代农民工健康意识和水平及促进新生代农民工转移。
[期刊] 农业经济  [作者] 王宾  
以人力资本理论为依据,通过分析农民工受教育程度与农民工收入之间的关系,说明提高农民工收入的关键是提高其文化教育程度,并分析了农民工受教育现状及其对农民工收入的作用机理,从农民工自身视角揭示当前影响农民工收入增长的相关因素,在此基础上,并以农民工收入增长为目标,提出了提高农民工受教育程度,促进农民工收入增长的相关对策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李群  唐芹芹  王茂祥  张宏如  
具有农民与组织成员双重身份的新生代农民工作为企业员工的重要组成部分,提高其职业适应性既是建设新时代高素质劳动者大军的前提,又是有效践行爱岗敬业社会主义核心价值观的表现。研究发现,领导方式决定了个体职业成长与发展所需的资源与机会,是增加个体职业适应性的重要保证。文章采用问卷调查的方法,以新生代农民工为研究对象,考察新时代背景下德行领导对新生代农民工职业适应性的影响以及双重身份认同在上述关系中的中介作用。结果表明:德行领导对新生代农民工的职业适应性具有显著正向影响;德行领导对新生代农民工的农民身份认同具有显著负向影响、对组织成员的身份认同具有显著正向影响;身份认同在德行领导与职业适应性之间起部分中介作用。
[期刊] 财经科学  [作者] 张智勇  
农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移 ,是中国工业化和现代化的必然趋势。社会学、人口学、劳动经济学和发展经济学从各自的角度对目前农民工问题进行了研究。本文借助社会资本这一概念 ,在职业搜寻理论的基础上提出了预期最优工资水平不变的假说 ,说明了社会资本在促进农民工就业方面的作用及局限。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王敏  
近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。大学生普遍缺少职业规划意识导致自身缺乏市场竞争力,是导致大学生就业难的一个重要因素。
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