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[期刊] 财经研究
[作者]
叶静怡 王琼
文章基于2010年北京农民工调查数据,使用Roy模型研究了农民工自雇佣选择及其收入的影响因素。研究发现:能力更强、社会资本更多的农民工具有更高的自雇佣概率;物质资本是影响自雇佣的一个关键因素;自雇佣者在自雇佣部门具有比较优势,与工资收入者相比,自雇佣者有更高的收入,收入差异主要来自于能力等不可观测的因素。研究结论在一定程度上说明农民工的就业环境已经有所改善,自雇佣不再是农民工的一种被迫选择。
[期刊] 农业经济问题
[作者]
黄志岭
本文采用CHIP2007全国外来务工人员调查数据,研究农民工的自我雇佣行为决策及自我雇佣收入的影响因素,重点关注自我雇佣收入与工资获得者收入的差距对农民工自我雇佣行为决策的影响。研究发现人力资本、家庭结构和人口特征都影响农民工的就业选择和收入水平。从事自我雇佣者的收入要高于工资获得者,但从事自我雇佣的人力资本回报率要低于工资获得者。自我雇佣与工资获得者的预测收入差距对农民工的自我雇佣行为决策有重要影响,二者收入差距的对数形式每提高1个单位,农民工的自我雇佣概率提高87个百分点,表明在工资部门中受到的歧视将使农民工被迫选择自我雇佣就业形式。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
赵建国 王净净
基于2017年流动人口动态监测与《中国城市统计年鉴》数据，实证研究了城市规模、社会网络对农民工自我雇佣的影响。研究发现，城市规模越大，农民工的自我雇佣倾向越低。调节效应表明，社会网络越广，越能促进农民工的自我雇佣，进而弱化城市规模对农民工自我雇佣的消极影响。中介机制显示，心理认同和迁移距离是城市规模影响农民工自我雇佣选择的重要途径。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
董志勇 高雅
为探讨农民工自我雇佣职业选择问题,本文以中国居民收入调查项目(2008)流动人口调查数据为基础,将社会融合因子等因素纳入农民工就业选择Logit模型分析考量。研究发现,社会融合有利于农民工选择自我雇佣。人口特征方面,男性相较于女性,更偏向于选择自我雇佣;年龄对自雇佣选择的影响呈倒U型;健康、已婚农民工更偏向于选择自我雇佣。此外,宏观经济、政治环境对农民工自雇选择有逆向影响。值得注意的是,目前中国农民工自雇者选择自我雇佣是为了追寻更高的金钱价值收益,而非劳动自由度收益。
关键词：
农民工 自我雇佣 社会融合
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
朱志胜
着眼于当前中国城镇劳动力市场上广泛存在但又被长期忽视的农民工自我雇佣现象,首次利用2010-2017年全国流动人口动态监测调查数据,推算了自我雇佣农民工的真实规模,探讨了该群体的市场表现、福利状况和个体特征,并对自雇佣活动的进入机制进行初步考察。研究发现,近年中国城镇劳动力市场上从事自雇活动的农民工比重维持在四成左右,自我雇佣已成为农民工进城就业的重要形式。即使与正规受雇就业相比,农民工的自我雇佣行为依然存在明显的收入优势,但自雇农民工的劳动条件及享有的就业福利都要显著差于其他就业类型的农民工。同时,初步的机制分析结果表明,农民工的自我雇佣行为存在明显的自选择性,一旦无法进入正规部门或正规岗位实现就业,农民工更有可能会选择自我雇佣,而不是无奈接受非正规受雇。上述研究结论的政策启示在于,尽管自我雇佣常被看作非正规就业,但一刀切式的正规化可能并非最优策略,甚至会带来效率和福利的双重损失。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
曹永福 杨梦婕 宋月萍
自我雇佣一直是农村劳动力进城务工的一种重要的就业选择。本文利用2010年全国流动人口动态监测调查数据,考察了农民工自我雇佣对其收入水平的影响。为了可能存在的样本选择偏差的问题,本文采用倾向得分分析方法分别进行卡尺匹配和倾向得分加权处理。研究结果显示,自我雇佣给农民工带来的收入增长幅度较小。本文认为,中国农民工自我雇佣与真正意义的自主创业有显著的区别,是他们在城市劳动力市场就业机会受限后的次优选择,而且聚集于批发零售业等传统服务行业,难以得到风险贴水等回报。
关键词：
农民工 收入 自我雇佣 倾向得分分析
[期刊] 西部论坛
[作者]
周春芳 苏群 常雪
新时代的新型城镇化对农民工市民化提出了高质量要求,农民工与城镇职工高质量的经济同化是其社会融合和心理融合的物质基础。利用CLDS2014和CLDS2016调查数据的分析表明:人力资本较低、迁移时间较长、社会资本较多的农民工自我雇佣的可能性较大;自雇农民工相比受雇农民工具有明显的经济优势,较容易实现与城镇职工(平均水平)的经济同化,是新型城镇化的重要力量;同时,由于职业间的收入差距大于户籍间的收入差距,促进农民工由受雇到自雇的职业转换能在一定程度上缩小城乡收入差距。但从高质量经济同化看:自雇农民工不但初始收入低于自雇城镇职工,且收入增速相对较慢,与自雇城镇职工的收入差距扩大,难以实现高质量经济同化;而受雇农民工的初始收入虽然也低于受雇城镇职工,但收入增速相对较快,与受雇城镇职工的收入差距缩小,具有经济同化的趋势。自雇农民工难以实现高质量经济同化,原因在于人力资本水平较低、社会资本质量不高以及城镇劳动力市场的不完善等导致其大多从事被动的生存型创业。为此,公共政策应通过提升农民工人力资本水平和社会资本质量以及完善劳动力市场体制机制等,鼓励农民工积极自主地进行机会型创业,并对自雇农民工和受雇农民工实行差别化的市民化促进政策。
[期刊] 经济经纬
[作者]
张世伟 张君凯 王杰
基于2013年和2014年流动人口动态监测数据中的社会融合调查数据，应用扩展probit模型分析了政府培训对农民工自雇佣的影响。研究发现：政府培训能够促进农民工自雇佣概率显著提高14.2%;相对于雇主型自雇佣，政府培训更有助于促进农民工自主经营型自雇佣；政府培训不仅可以通过提高农民工技能型人力资本直接促进农民工自主经营型自雇佣，而且可以通过增加农民工在流入地的社会资本间接促进农民工雇主型自雇佣；政府培训对农民工自雇佣的促进作用具有普遍性，但对女性农民工和低学历农民工的作用效果更为明显；随着地区市场化水平的提高，政府培训对农民工自雇佣的促进作用愈发明显；政府培训是改善农民工自雇佣市场表现的有效途径，且对改善职业层次和声望都较低的自主经营型自雇佣农民工的市场表现的作用尤为明显。因此，政府部门应继续大力开发农民工职业技能培训项目，促进农民工多渠道、多形式高质量就业，从而助力“稳就业”“保就业”政策目标的实现。
[期刊] 中国劳动
[作者]
丁娟 尹庆双
人口特征、家庭特征、就业偏好都对农民工自我雇佣选择有显著影响，人力资本水平的提高为农民工优化就业选择奠定良好基础，社会保障水平的差异限制了农民工由雇员向自雇者这一就业身份的转变。自雇仍是农民工就业的一种次优选择，随着家庭流动规模的扩大，其不失为一种平衡工作与家庭的就业选择。随着农民工人力资本、社会资本的积累提升以及外部体制机制的不断完善，＂自雇＂就业在缓解我国就业矛盾的同时，有助于农民工实现更高收入，谋取更大发展空间，激活市场活力。
关键词：
农民工 自我雇佣 代际差异 影响因素
[期刊] 世界农业
[作者]
周建华 张丽芳
为探讨自我雇佣是否更能促进农民工融入城市,本文以2013年国家卫生和计划生育委员会全国流动人口动态监测调查数据为依据,以自我雇佣为城市融合核心解释变量,基于经济融合、城市定居意愿、社会融合3个维度进行考量分析。发现农民工融入城市的类型和能力差异较大,自我雇佣是一种可能实现的、向上流动的就业方式,更有利于农民工融入城市。
关键词：
农民工 自雇佣 城市融合
[期刊] 经济管理
[作者]
李仲达 刘璐
本文基于珠三角农民工调查数据,考察了企业特征和农民工权利意识对两者雇佣关系的影响,并从劳动力市场分割的视角,分析了劳动合同所造成的工资溢价效应及其动态变迁。实证结果显示,国有、集体和外资企业,以及规模较大的企业,为了应对社会责任与制度压力,更倾向于与农民工签订短期劳动合同,相应的工资与福利水平也更低;农民工权利意识越高,越有可能与企业签订劳动合同,并参与合同内容的协商。进一步地,本文发现,签订劳动合同的农民工比未签订者拥有更高的工资和福利水平,且工资差距逐年递增。检验结果表明,这一差异并非人力资本的合理回报,而是劳动力市场分割所导致的工资溢价效应。本文认为,获得稳定、合法的雇佣关系对于保障农民...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
霍生平 熊洁 李玉梅
改革开放以来企业选择的农民工雇佣关系普遍具有非正规化、短期化、外源化、歧视化等维度特征，但是在我国渐入＂刘易斯拐点＂后，企业农民工雇佣环境发生转折性变化，农民工雇佣关系需向正规化、长期化、内源化、非歧视化的新形态演变。从劳动力市场歧视理论视角，分析描述＂刘易斯拐点＂后企业农民工雇佣关系形态演变的三个阶段。进而，引入具体案例，应用数理方法、雷达图法分析企业、农民工、政府、工会及其它主体通过谈判协商达成雇佣关系新形态的多元合作博弈机制，为此，企业、农民工、政府、工会及其它主体应当构建推动雇佣关系形态演变的多元协同共建体系。
关键词：
刘易斯拐点 农民工 雇佣关系
[期刊] 农业技术经济
[作者]
王弘钰 王辉
雇佣不平等不仅会直接引发劳动者偏差行为、恶化劳资关系，而且会严重阻碍社会公平正义实现以及以人为核心的新型城镇化建设。本文利用全国４３１５名农民工与城镇职工的调研数据，运用多元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型对劳动者偏差行为选择的影响因素进行代际比较分析。结果表明，在个体特征因素中，男性、年龄在２１～３９岁、学历为大专、城镇职工更可能倾向于发生偏差行为，且产生组织偏差的可能性更大；在雇佣不平等因素方面，自然属性歧视现象最为严重，且统计性歧视仍然普遍并对偏差行为影响显著；城镇职工面对各种雇佣不平等现象时更容易出现偏差行为，新生代农民工态度和反应逐渐与城镇职工趋同，老一代农民工则更多选择逆来顺受。
[期刊] 农业经济问题
[作者]
黄志岭
本文采用2013年CHIP数据中的农户样本,使用倾向性得分匹配法(PSM),评估了在校正自选择偏差后从事自我雇佣行为对农民收入的影响。结果表明,从事自我雇佣确实能有效提高农民收入,幅度达6%。对收入进一步细分显示,在高收入组,自我雇佣群体收入高于雇员,但在低收入组,雇员群体的收入要高于自我雇佣群体。本文的研究结论具有重要的政策含义,为提高农民收入提供了新的认识途径,应该采取有效措施鼓励农民从事自我雇佣。
关键词：
自我雇佣 农民收入 倾向性得分匹配法
[期刊] 农村经济
[作者]
袁红清 赵丙奇
本文通过对浙江省外来农村女性的自我雇佣就业的调查统计分析，纠正了先前一些非正规就业问题的部分研究。１自我雇佣是研究非正规就业的合适视角；从事自我雇佣就业更多的是农村外来女性权衡成本和收益后的主动选择，且其收入与闲暇效用均比从事正规就业更佳。２无论在同一职业内部还是在不同的职业，收入、闲暇、社会认可度等都多方面地出现了较明显的分化和分流。３对于自雇佣就业者未来努力追求更高层次的自雇佣工作将是她们比较现实的选择。
关键词：
自我雇佣 非正规就业 农村女性
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