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[期刊] 农业现代化研究
[作者]
李放 王洋洋 周蕾
2亿多名农民工的稳定就业是我国城镇化持续稳定发展的基础。基于南京市的调查数据,运用多元线性回归模型和多项有序Logistic模型,对农民工的就业稳定性进行实证分析,探讨农民工的就业稳定性的影响因素。结果表明,男性、20-40岁、初中以上文化程度农民工的就业稳定性较低,建筑装潢业、批发贸易零售业和制造业农民工的就业稳定性高于其他行业,私营和个体性质单位就业的农民工就业稳定性则显著低于其他所有制单位,参加单位社会保险的农民工就业稳定性较高。就业稳定性在年龄、受教育程度、职业技能水平三个方面存在着显著性的类别差异,并且年龄、受教育程度两个因素对就业稳定性类别差异的影响较强,而职业技能水平因素仅产生较...
[期刊] 管理世界
[作者]
张艳华 沈琴琴
本文采用对4个城市的调查数据,测量了当前农民工就业稳定性状况,结果表明,与城市劳动力相比,农民工工作转换更为频繁、工作任期和与用人单位签订的劳动合同期限更短,就业稳定性更差。基于实证研究的结论,得出了本文的政策含义。
关键词：
就业稳定性 工作转换频数 工作任期
[期刊] 经济问题
[作者]
乔文俊 王毅杰
在以往的政府信任研究中，农民工政府信任是一个十分重要但尚未得到关注的议题。利用２０１４年＂城乡居民社会状况调查＂数据分析农民工对迁入地政府的信任现状，并从农民工对个人利益、政府绩效和文化观念的角度检视阶层地位、公共服务和社会心态对政府信任的影响。研究发现，农民工对迁入地政府表现出较高的信任；政府信任主要取决于公共服务绩效和社会心态，阶层地位的影响并不显著，其中公共服务绩效的解释力更强。公共服务是现代政府的首要职能，伴随着中国政府从＂管理型＂向＂服务型＂的转变和推进，公共服务的解释力还会不断增强。
[期刊] 财贸研究
[作者]
谢勇
根据"南京市外来农民工劳动权益保障情况调查"数据,从劳动合同的签订、就业的稳定性以及工资水平三个方面,对农民工就业质量的影响因素的实证研究发现:从农民工本身的就业主体角度来看,在受教育程度、职业培训状况以及技能水平等人力资本方面具有优势的农民工,其就业的质量也较高。良好的社会资本有助于增强农民工的工作稳定性,但是对于劳动合同的签订以及工资水平没有显著的、积极的作用。
关键词：
农民工 就业质量 人力资本 社会资本
[期刊] 农业经济
[作者]
于学文 杨欣
利用沈阳市281份农民工抽样调查样本,以职业流动次数作为衡量劳动力职业稳定性的指标,运用负二项回归对农民工职业稳定状况进行分析。结果表明,受教育程度、就业距离及工作年限是影响农民工职业稳定性的主要因素。对受教育程度较低的劳动者来说,人力资本水平的提升会加速职业流动。
关键词：
职业稳定性 流动 农民工
[期刊] 湖南农业大学学报(自然科学版)
[作者]
王梦怡 姚兆余
基于南京市783份调查问卷发现,新生代农民工的消费行为明显具有乡土性与现代性的双重特征:基本消费上保持俭朴,同时通过新的消费形式来实现身份认同并融入城市。新生代农民工对消费方式的选择实质上是建构自我认同的社会身份。收入状况决定了其消费能力和消费水平。其经济收入与衣着消费之间负相关,与医疗消费、娱乐支出之间正相关,与食品消费、居住消费之间不存在相关性;婚姻状况对于其食品支出、居住支出、娱乐支出有一定的影响;年龄与居住消费、衣着消费之间正相关;性别与娱乐消费负相关,与医疗消费正相关;文化程度与消费行为之间显著正相关。
[期刊] 商业时代
[作者]
肖红梅
本文借鉴职业锚理论,采用"平均就业时间"和"换工次数"两种界定方法,从微观层面上,来研究影响新生代农民工就业稳定性的因素。文章通过对2009年珠三角城市农民工调查数据的Logistic回归分析的结果表明:新生代农民工的性别、年龄、工作经验、住宿条件、是否签订劳动合同及单位性质等会对其就业稳定性产生显著影响。
关键词：
新生代农民工 就业稳定性 影响因素
[期刊] 统计与决策
[作者]
曾江辉 陆佳萍 王耀延
文章运用LOGISTIC回归模型以及湖北省入户调查数据对影响新生代农民工就业稳定性的因素进行了实证分析。从离职率、目前就业任期及劳动合同签订三方面来微观考察其就业稳定性。分析结果表明,新生代农民工就业稳定性不强,其中个人离职率主要受性别、年龄、工资收入、教育及区域等因素的影响;年龄、婚姻状况、工资收入及城市城市生活意愿则对目前就业任期产生显著影响;影响劳动合同签订的主要因素则是工作单位性质、从事行业及城市生活意愿。
关键词：
新生代农民工 就业稳定性 影响因素
[期刊] 人口研究
[作者]
黄乾
本文利用城市农民工的调查数据,分析了影响农民工就业稳定性的决定因素,并结合Oaxaca-Blinder分解方法,实证分析了稳定就业农民工和非稳定就业农民工的工资收入差异的影响因素。研究认为,受教育水平和培训等人力资本特征是农民工获取稳定就业机会的重要影响因素,农民工的就业稳定性在就业单位所有制和行业等之间存在明显差异;稳定就业农民工和非稳定就业农民工的平均工资收入存在较大的差异,其中,40.52%的工资差异是由个人禀赋不同形成的,59.48%的工资差异要归结于就业差异等。
关键词：
农民工 就业稳定性 工资差异
[期刊] 农村金融研究
[作者]
伍骏骞 陈奕山
农村劳动力在城乡间的流动一直是一个具有重要意义的议题。就业信息的供给及农民工对就业信息的获取和利用在劳动力流动中具有重要的作用。基于统计数据以及对南京外来农民工的调查数据,通过对求人倍率的分析、以及调查数据的描述统计分析,得出在农民工失业潮背景下,仍然同时存在就业信息的不足和过剩的现象,这个现象具有地域性、季节性、结构性的特点。从农民工视角来看,农民工对就业信息的获取、利用不充分,政府应该引导鼓励农民工多渠道获取工作信息,向农民工提供公平的信息交流平台,使农民工实现再就业。
[期刊] 经济问题
[作者]
王成利 孙学涛 彭徽
就业是农民工进城谋生的基本途径，而就业稳定是农民工定居城市的基本保障。利用辽宁省农民工调研数据，在构建农民工城市定居决策模型的基础上实证分析了就业稳定性对农民工城市定居意愿的影响。结果表明，就业稳定性对农民工城市定居意愿具有显著的正向作用，且区域稳定性较之职业稳定性的作用更加明显。进一步讨论发现，就业稳定性对农民工城市定居意愿的影响普遍存在，且在不同特征群体中存在差异；职业稳定性能够显著提升新一代、高收入和在小城市就业农民工的城市定居意愿；区域稳定性能够显著提升老一代、从事白领职业和高收入农民工的城市定居意愿。
[期刊] 调研世界
[作者]
谭晓婷 张广胜
了解农业转移人口是否愿意落户城市,判断影响他们留城定居意愿的因素,对推进城市化进程具有重要的现实意义。本文根据对南京市农民工的调查,运用Probit模型,分析了影响个体外来劳动力留居城市意愿的主要因素。研究结果表明,影响农业转移人口留居城市的因素主要有劳动力的文化程度、性别、工资收入、城市生活融入程度等。
关键词：
农业转移人口 落户意愿 Probit模型
[期刊] 调研世界
[作者]
高华 肖意可
文章利用2013年流动人口动态监测数据,基于世代比较研究的视角,分析了新生代与老生代农民工就业稳定性的特征、差异及影响因素。研究发现,从群体内部来看,不管是新生代还是老生代农民工,就业稳定的比例达到2/3,表明与同代群体相比,大部分农民工就业都比较稳定,但将两代群体进行比较时发现,新生代农民工的就业稳定性略差于老一代。年龄、教育、婚姻、流动范围、就业身份、子女数等因素造成两代农民工就业稳定状况的差异。
关键词：
新生代 老生代 就业稳定性
[期刊] 调研世界
[作者]
高华 肖意可
文章利用２０１３年流动人口动态监测数据，基于世代比较研究的视角，分析了新生代与老生代农民工就业稳定性的特征、差异及影响因素。研究发现，从群体内部来看，不管是新生代还是老生代农民工，就业稳定的比例达到２／３，表明与同代群体相比，大部分农民工就业都比较稳定，但将两代群体进行比较时发现，新生代农民工的就业稳定性略差于老一代。年龄、教育、婚姻、流动范围、就业身份、子女数等因素造成两代农民工就业稳定状况的差异。
关键词：
新生代 老生代 就业稳定性
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
吴磊 朱冠楠
调查发现,农民工定居城市意愿并不十分强烈,反映出定居决策影响因素的多样性和层次性。农民工定居决策主要受务工收入影响,但也受制于社会的、文化的、心理的和个人特征因素。
关键词：
农民工 定居决策 城市融入
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