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[期刊] 中国农村观察
[作者]
王美艳
本文利用2001年与2005年两次城市劳动力调查数据,分析了城市中的农民工的工资拖欠状况及其变化。2003年政府采取一系列措施治理农民工工资拖欠以来,被拖欠工资的农民工的比例大幅度降低。被拖欠工资的农民工主要就业于建筑业、批发和零售贸易、餐饮业、制造业等行业。与2001年相比,2005年被拖欠工资的农民工中,就业于建筑业的比例有所降低,而就业于批发和零售贸易、餐饮业和制造业等行业的比例略有提高。但计量分析表明,建筑业的农民工仍然比其他行业的农民工显著地更容易被拖欠工资。被拖欠工资的农民工主要集中于个体私营企业。所有制对农民工是否被拖欠工资的影响非常显著。与党政机关事业单位的农民工相比,集体企业...
关键词：
农民工 工资拖欠
[期刊] 农业技术经济
[作者]
张利庠 张喜才
对拖欠农民工工资现象的分析存在多维的视角,本文从探讨这一问题的成因出发,通过对劳务市场供求状况和市场主体间的博弈分析,力图给出合理的经济学解释。
关键词：
拖欠 农民工工资 博弈分析
[期刊] 经济体制改革
[作者]
董熙
本文以我国经济增长方式转变过程中不断扩大的收入差距为背景,在2012年《中国工资的抽样调查数据》的基础上,利用歧视测算方法,研究农民工工资歧视总体表现和分布情况,并基于地区、部门、行业视角设计出农民工工资歧视的解决路径。最后,提出了解决农民工工资歧视问题的政策建议。
关键词：
农民工 工资歧视 解决路径
[期刊] 中国流通经济
[作者]
王少波
本文认为,近年来我国农民工工资拖欠问题日益严重,已成为影响劳动关系和谐发展乃至社会稳定的重要因素。当前解决农民工工资拖欠问题的模式主要有两大类,即行政机关采取行政手段的讨薪模式和劳动仲裁委员会及司法机关采取劳动仲裁和法律诉讼手段的讨薪模式,这些模式都存在一定的缺陷。考虑到工会在解决农民工工资拖欠问题方面的优势,应完成工会从行政化向市场化的转型,创新工会工作方式,赋予工会运用有利于开展工作的法律手段的权力,通过工会加强和提高农民工自身力量,从而形成解决农民工工资拖欠问题的长效机制。
关键词：
农民工 工资拖欠 讨薪模式 工会
[期刊] 中国劳动
[作者]
宋传勇 王森 单淑明
[期刊] 农村经济
[作者]
苏晓萍 王朝全
拖欠农民工工资问题已经成为全社会关注的焦点之一,也是近几年理论研究的热点问题。本文基于制度经济学视角分析了我国城乡二元体制与农民工遭受歧视的内在关系,探讨了导致农民工工资拖欠问题加剧的制度实施机制软化问题,并最终指出雇主的机会主义行为成为拖欠问题的直接诱因。三方面因素相互作用,累加放大,导致雇主拖欠农民工工资现象屡禁不止,甚至愈演愈烈。因此,改革与二元结构相联系的体制,建立有效的实施机制,提高农民工自身素质,是目前解决拖欠农民工工资问题的基本途径。
关键词：
农民工工资 制度基础 实施机制 拖欠诱因
[期刊] 中国农村经济
[作者]
丁守海
本文通过实证分析指出,加快农村劳动力转移对于缩小城乡收入差距、构建和谐社会具有重要意义。同时,本文又揭示了农民工工资对农村劳动力转移的作用。本文的计量分析表明,农民工工资是影响农村劳动力转移的主要因素;为加快农村剩余劳动力转移,当前应进一步提高农民工的工资水平。经过综合测算,本文认为,当前农民工工资水平应至少提高1/3。
关键词：
农民工工资 剩余劳动力 转移
[期刊] 经济师
[作者]
岂越峰
近年来，我国各级人民政府下大力度治理拖欠农民工工资问题，从2003年国务院原总理温家宝为农民工讨薪以来，到2017年全国范围开展为期3年的“根治欠薪行动”，到2020年《保障农民工工资支付条例》的出台，拖欠农民工工资现象得到一定遏制，但是拖欠农民工工资问题仍然屡禁不止。文章通过分析建筑领域拖欠农民工工资问题的现状，指出该领域拖欠农民工工资的主要根源，并提出相关的解决措施，从而从源头上防堵制度漏洞，更好地保障建筑领域农民工的合法权益。
关键词：
建筑领域 农民工 拖欠工资 措施
[期刊] 经济问题
[作者]
王胜利
系统阐述了包含一般的、平均的劳动力价值构成及其变化界限、工资变动等方面内容的马克思劳动力价值理论,以此为理论基础,分析了乡镇企业农民工和外出农民工工资的形成机理,初步估量了2004年中国农民工在不同劳动力市场的工资,试图探究农民工工资低的原因并提出提高农民工工资的相应对策。
关键词：
马克思 劳动力价值 农民工 工资
[期刊] 中国经济问题
[作者]
丁守海
本文研究表明加快农业剩余劳动力转移对于缩小城乡收入差距、构建和谐社会具有重要意义。而民工工资是影响剩余劳动力转移的主要因素,实证分析表明,在当前条件下,民工工资应该提高1/3左右的水平。
关键词：
收入差距 剩余劳动力 转移 民工工资
[期刊] 农村经济
[作者]
于涛 刘军
农民工的合法权益得不到保护是近年来普遍存在的现象,其中以工资拖欠最为严重。本文主要从制度视角分析了农民工权益缺失现象的原因,并认为计划经济时代形成的城乡二元体制以及在此基础上形成的对农民工排斥的社会认知是造成农民工权益缺失的根源,进而深入探讨了城乡二元制度在实践中影响农民工工资拖欠的逻辑。只有改革现有不合理的制度安排,消除对农民工歧视与排斥的社会认知,才能真正根除欠薪这一顽疾。
关键词：
农民工 权益缺失 制度逻辑 工资拖欠
[期刊] 农业技术经济
[作者]
卢海阳 郑旭媛
本文基于2012年和2014年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,采用双边随机前沿模型,对农民工劳动力市场上劳企双方议价能力进行测度,在此基础上分析议价能力对农民工工资的影响以及禀赋异质性特征下农民工议价能力的差异。研究结果表明,与用工企业雇主相比,农民工的议价能力明显较弱,在双方议价能力的共同作用下,农民工实际获得的工资比市场"公平"工资低24. 96%。对于处于工资分布底端的农民工,议价能力的弱势尤为突出。禀赋特征对农民工的议价能力有一定影响,随着人力资本、社会资本和心理资本水平的提升,农民工议价能力有所提高,而其实际工资水平的下偏程度也随之降低;此外,迁移状态也是影响农民工议价能力的重要因素,相比于本地农民工,外出农民工的工资议价能力更强,他们的工资所受到的挤压程度更低。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
孟凡新
本文根据调查所得北京市城市职工与农民工的基本收入与人力资本的数据和资料,介绍了城市职工与农民工工资收入的差距情况,分析了产生差距的微观原因和宏观原因,最后针对差异产生的原因提出了相应的对策建议。
关键词：
城市职工 农民工 工资收入差异 原因分析
[期刊] 上海经济研究
[作者]
丁社教
拖欠民工工资是我国当前劳动者权益受到侵害的典型案例。依据动态博弈模型可以看到,在动态博弈的初始阶段,民工就处于难以与资方进行平等谈判的不利地位。在博弈过程中,诉诸成本与机会成本过高,使用非法手段讨薪受到法律限制,两因素结合导致拖欠民工工资现象愈演愈烈。要在法律框架下解决拖欠民工工资问题,激励民工诉诸法律手段,就要降低依法讨薪的成本,提高恶意欠薪企业的违法成本,加强新闻媒体的舆论导向和监督功能。
关键词：
拖欠工资 农民工 讨薪 动态博弈
[期刊] 教育与经济
[作者]
程虹 王岚
语言人力资本在提升农民工工资水平、缩小农民工与城市工人的工资差距上具有重要作用。以现有文献就普通话对农民工工资影响效应的相关研究为基础,本文从语言能力角度出发,运用"中国企业-劳动力匹配调查"(CEES)数据,就普通话能力对农民工工资的影响效应进行实证检验。通过普通最小二乘(OLS)的基准回归发现,与普通话能力较低的农民工群体相比,普通话能力中等和较高的农民工群体在工资水平上分别高出19. 4%～21. 0%和30. 3%～34. 9%,这表明普通话能力对农民工工资具有显著的正向影响。在充分剔除选择性偏误的影响后,倾向得分匹配(PSM)的估计结果表明,普通话能力对农民工工资的影响满足相关性推断的统计要求。因此,相关建议为:国家政策应引导农民工在工作和生活中加强普通话的使用;在现有基础教育体系中,应加强在校学生尤其是农村青少年学生的普通话能力培养,重视普通话能力在人力资本积累中的重要作用。
关键词：
普通话能力 农民工工资 倾向得分匹配
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