- 年份
- 2024(11769)
- 2023(16831)
- 2022(14260)
- 2021(13121)
- 2020(11414)
- 2019(26195)
- 2018(25573)
- 2017(48942)
- 2016(26674)
- 2015(29760)
- 2014(29440)
- 2013(29083)
- 2012(26886)
- 2011(24281)
- 2010(24264)
- 2009(22480)
- 2008(22144)
- 2007(20067)
- 2006(17541)
- 2005(15545)
- 学科
- 济(109604)
- 经济(109455)
- 业(77019)
- 管理(72465)
- 企(55499)
- 企业(55499)
- 方法(49419)
- 农(49037)
- 数学(43936)
- 数学方法(43349)
- 农业(32212)
- 财(28264)
- 中国(27976)
- 业经(26448)
- 学(23730)
- 制(22450)
- 贸(20808)
- 贸易(20797)
- 地方(20721)
- 易(20270)
- 务(16652)
- 财务(16601)
- 财务管理(16557)
- 银(16492)
- 银行(16421)
- 技术(16321)
- 企业财务(15711)
- 行(15623)
- 融(15581)
- 金融(15578)
- 机构
- 学院(378933)
- 大学(378725)
- 济(153581)
- 经济(150492)
- 管理(143477)
- 研究(129322)
- 理学(124773)
- 理学院(123361)
- 管理学(120897)
- 管理学院(120227)
- 中国(98268)
- 农(88291)
- 科学(83601)
- 京(79431)
- 农业(69211)
- 财(68878)
- 业大(67502)
- 所(67423)
- 研究所(61533)
- 中心(61372)
- 江(57834)
- 财经(54593)
- 经(49749)
- 北京(49006)
- 范(48154)
- 师范(47474)
- 经济学(46544)
- 院(45771)
- 州(45259)
- 农业大学(43886)
- 基金
- 项目(261071)
- 科学(204058)
- 基金(190159)
- 研究(182268)
- 家(169660)
- 国家(168220)
- 科学基金(142534)
- 社会(115822)
- 社会科(109465)
- 社会科学(109430)
- 省(103421)
- 基金项目(100873)
- 自然(95363)
- 自然科(93197)
- 自然科学(93162)
- 自然科学基金(91508)
- 划(87099)
- 教育(83742)
- 资助(77450)
- 编号(72218)
- 重点(59430)
- 成果(57529)
- 部(57381)
- 发(55999)
- 创(54359)
- 科研(51447)
- 创新(50894)
- 计划(50313)
- 课题(50000)
- 国家社会(48172)
- 期刊
- 济(167911)
- 经济(167911)
- 研究(103907)
- 农(86131)
- 中国(76561)
- 学报(70951)
- 科学(61826)
- 农业(58106)
- 财(53478)
- 大学(53245)
- 学学(50479)
- 管理(49380)
- 教育(36289)
- 融(35039)
- 金融(35039)
- 业经(32248)
- 技术(31902)
- 业(29685)
- 财经(26637)
- 经济研究(25643)
- 问题(23232)
- 经(22856)
- 版(21746)
- 业大(19645)
- 技术经济(18430)
- 统计(18387)
- 科技(18190)
- 世界(18018)
- 农业大学(16931)
- 理论(16913)
共检索到558840条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
李超 郗希
为了解农民工对工作满意度的评价,并研究农民工个人特征、社会资本、工作状况对于工作满意度的影响,统计分析2 314份农民工调查问卷。结果表明:1)影响农民工工作满意度的主要因素是农民工的社会资本变量、工作状况变量,个人特征变得不显著;2)在社会资本方面,家庭型社会资本重要性降低,生活型和工作型社会资本的重要性升高;3)在工作状况因素方面,农民工重视工作状况的劳动强度、福利水平和保障状况,而同时对工资的重视程度降低;4)新生代农民工和老一代农民工在影响其工作满意度的因素方面存在差异,新生代农民工更加重视工作型
[期刊] 中国农村经济
[作者]
姚植夫 张译文
本文根据西北四省(区)936位新生代农民工的调查数据,运用无序多分类Logit回归方法,分析了新生代农民工工作满意度的影响因素。研究发现,新生代农民工的个体特征例如年龄和婚姻状态对其工作满意度有负向影响;新生代农民工的工作状况例如合理的劳动强度、安全的工作环境、完善的社会保障对其工作满意度有正向影响;新生代农民工的心理因素例如务工动机和对城市生活方式的态度也影响其工作满意度:发展导向的务工动机、对城市生活方式的认同有利于提高新生代农民工工作满意度;新生代农民工的个体禀赋中,良好的家庭条件、在本市务工对其工作满意度有正向影响。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
朱红根 康兰媛
基于补偿性工资差异理论,以及802份问卷调查数据,分析了农民工工作满意度及其影响因素的差异。结果表明:不同档次的工资水平对不同代际、性别、行业的农民工工作满意度的影响存在差异;年龄越大的农民工对工作保障满意度越高;男性农民工对工作总体满意度和工作保障满意度比女性更低;已婚农民工对工作条件、工作报酬以及总体满意度比未婚农民工更高;文化程度越高的农民工,其工作满意度越低;行业特征对农民工工作满意度有显著影响,国有企业或集体企业、合资或外资企业的农民工工作满意度比个体私营企业的农民工更高。
关键词：
农民工 工作满意度 影响因素 差异分析
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
李俊奎
身份认同不仅关系着新生代农民工是如何看待"我是谁"这一问题,关系着他们在城市生活的情绪体验和思想动态,而且关系着城市社会的稳定与发展。通过对南京市1 997名新生代农民工的人口学特征、家庭状况、心理状况、工作状况、社会关系、社区环境等情况进行的问卷调查,运用交互分析和多分类回归分析方法并相互印证,认为健康状况和他们的市民身份认同存在着非重合性、而工作经验的增加、居住环境的改善、心理压力的增大、社会排斥的减弱,使得他们更加认同自己的市民身份。基于此,从提高心理健康水平、增加社会资本、改善工作和生活条件以及减
[期刊] 调研世界
[作者]
陈至发
本文利用1613个调查样本数据,运用多元线性回归模型实证分析了家庭环境因素、企业雇佣政策因素和政府培训政策因素对新生代农民工就业能力的影响。结果表明,家庭人口数、家庭人均收入、家庭社会资本、企业录用政策、企业培训政策、企业薪酬政策、政府培训供给量和政府培训有效性均对新生代农民工就业能力具有显著的正向影响,但对就业能力各维度人力资本、职业认同、个人适应性和社会资本的影响存在明显的差异性。
[期刊] 城市发展研究
[作者]
周加欢 冯健 唐杰
新生代农民工作为农民工群体中的新生力量,是一个值得关注的群体。近年来关于农民工居住状况的研究成果逐渐增多,但关于新生代农民工居住状况的研究数据相对稀缺,尤其是缺乏对于其内部细分群体的居住状况分析。本文基于采集自全国30个省新生代农民工的两千余份问卷调查数据,探讨新生代农民工的居住特点及其影响因素。研究表明,新生代农民工居住具有以下特征:住所获取方式主要依靠单位提供和个人租赁,居住面积和设施条件较过去有所改善,居住状况在不同收入水平、行业和流入地之间存在分异,居住稳定性有所提高,迁居大城市的意愿强于迁居中小城镇。通过进一步分析发现居住特征与就业状况、流动类型和思想观念密切相关。就业、流动和观念三大因素,通过客观支付能力和主观支付意愿两个渠道,对新生代农民工的居住选择产生影响。
[期刊] 城市发展研究
[作者]
周加欢 冯健 唐杰
新生代农民工作为农民工群体中的新生力量,是一个值得关注的群体。近年来关于农民工居住状况的研究成果逐渐增多,但关于新生代农民工居住状况的研究数据相对稀缺,尤其是缺乏对于其内部细分群体的居住状况分析。本文基于采集自全国30个省新生代农民工的两千余份问卷调查数据,探讨新生代农民工的居住特点及其影响因素。研究表明,新生代农民工居住具有以下特征:住所获取方式主要依靠单位提供和个人租赁,居住面积和设施条件较过去有所改善,居住状况在不同收入水平、行业和流入地之间存在分异,居住稳定性有所提高,迁居大城市的意愿强于迁居中小
[期刊] 中国农村经济
[作者]
郭晓鸣 周小娟
本文根据四川省309位返乡老一代农民工的调查数据,通过相关统计分析发现:返乡老一代农民工正面临着抗风险能力较弱、生活水平不高等生存困境。这种生存困境并不仅仅是由老一代农民工返乡后短期收入水平下降引起的经济上的贫困,更重要的是由长期制度缺陷对老一代农民工生存与发展基本能力的剥夺造成的制度贫困。因此,政府需要重新系统审视已有的农民工政策体系,尽快弥补现行体制的制度缺陷,通过完善政策设计给予他们返乡之后新的可持续的生存和发展空间。这不仅是对现行制度的一种帕累托改进,更是对老一代农民工合理权益的历史补偿。
关键词：
返乡 老一代农民工 制度贫困
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
王富祥
基于241名企业新生代农民工的调研数据,实证分析了工作特征和工作满意度对新生代农民工工作投入的影响,结果表明:在控制人口统计变量的影响之后,技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性、反馈等五个维度的工作特征以及工作满意度对新生代农民工的工作投入均有显著的正向影响,影响系数分别为0.235、0.354、0.335、0.319、0.182、0.534;工作满意度在技能多样性与工作投入之间、工作自主性与工作投入之间、反馈与工作投入之间起到完全中介作用,在任务完整性与工作投入之间起部分中介作用,中介效应为5
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
王富祥
基于241名企业新生代农民工的调研数据,实证分析了工作特征和工作满意度对新生代农民工工作投入的影响,结果表明:在控制人口统计变量的影响之后,技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性、反馈等五个维度的工作特征以及工作满意度对新生代农民工的工作投入均有显著的正向影响,影响系数分别为0.235、0.354、0.335、0.319、0.182、0.534;工作满意度在技能多样性与工作投入之间、工作自主性与工作投入之间、反馈与工作投入之间起到完全中介作用,在任务完整性与工作投入之间起部分中介作用,中介效应为5
[期刊] 中国劳动
[作者]
石丹淅 王宝成
来自专项问卷调查数据表明,新生代农民工工作流动性总体上偏高,表明当前我国新生代农民工的就业稳定性偏低。进一步考察发现,工资水平、职业技能培训状况、职业类型、就业年限、职业教育和工会等因素显著影响着新生代农民工的工作流动。提高新生代农民工的人力资本水平、扩大新生代农民工职业技能培训覆盖面、转变中高等职业教育的人才培养模式与人才质量观、改善新生代农民工的劳动关系等,有助于降低新生代农民工高工作流动性,继而有利于促进他们实现充分就业、体面就业与和谐就业。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李练军
基于江西省1056位新生代农民工实地调查数据,运用有序Probit模型,对新生代农民工市民化政策满意度及影响因素进行了实证分析。研究表明,新生代农民工对市民化政策总体满意度较高,满意度由高到低依次为随迁子女受教育、稳定就业、农村土地退出、进城落户、房屋租住和社会保障政策;6个结构性核心变量对农民工市化政策总体满意度均有显著影响,稳定就业政策影响最大,进城落户政策影响最小;除婚姻和子女是否随迁外,其他个体特征和家庭特征变量均对市民化政策总体满意度产生了显著影响,其中受教育程度和家庭收入影响最大,年龄、家庭劳
[期刊] 软科学
[作者]
李丹 任洁
基于四川省内300多位新生代农村劳动力的问卷调查,利用生存分析方法,研究了影响新生代农村劳动力从农村向城市迁移的主要因素及各变量间的数量关系。分析结果表明:新生代农村劳动力比老一代具有更强的进城意愿与流动性;其人力资本存量总体上有较大提升,并对其迁移决策产生显著影响;务农收入和家庭供养负担也对其迁移有显著影响。最后有针对性地提出了培育正确的择业观,改善职业技能培训结构,改革农村土地利用制度及健全劳动者社会保护政策等建议。
关键词：
新生代农民工 流动 生存分析
[期刊] 农业经济
[作者]
范宁
新生代农民工是中国经济建设的重要力量,其工作满意度不仅关系到他们自身的生存状态,也关系到其就业企业的经济效益。本文从新生代农民工的个性特征、客观工作状况、务工动机三个方面全面阐述了影响新生代农民工工作满意度的前因变量,创建了新生代农民工工作满意度的IPO模型,提出了适合新生代农民工的人力资源管理策略。
关键词：
新生代农民工 工作满意度 IPO模型
[期刊] 职教论坛
[作者]
方翰青 谭明
采用成就动机量表、明尼苏达满意度短式量表,对常州市370名新生代农民工进行调查,描述和分析新生代农民工工作满意度与成就动机现状,探讨和揭示两者之间的内在关系。结果表明,在工作满意度上,不同学历、不同年龄的新生代农民工存在显著性差异。在成就动机水平上,不同学历、工作年限、婚姻状况的新生代农民工存在显著性差异。新生代农民工的工作满意度各维度与成就动机各维度间存在一定程度的相关,成就动机中的精熟动机以及竞争与工作导向动机对工作满意度有显著的预测作用。
关键词：
新生代农民工 工作满意度 成就动机
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
新生代回流农民工的生活满意度及其影响因素——基于山东省五县区477名受访者的调查分析
新生代与上一代农民工就业差异及满意度研究——来自河北、山西、陕西三省356位农民工的调查
指导关系对新生代农民工离职意向的影响——工作满意度的中介效应
组织公平对新生代农民工留职意向的影响——工作满意度的中介效应
新生代农民工市民化问题探析——基于生活满意度视角
新生代农民工在职培训满意度研究
新生代农民工的工作时间及其影响因素
民营中小企业新生代农民工工作环境满意度研究——基于结构方程模型的研究
新生代农民工回村创业意愿及其影响因素——基于杭州的新生代农民工调查分析
新生代农民工城市社区融入主观判断的影响因素——基于重庆市新生代农民工调查数据的分析
