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[期刊] 地方财政研究  [作者] 朱晓龙  
农民工就业培训服务具有准公共物品属性。政府通过采取准市场机制来实现农民就业培训服务的有效供给,有助于缩小贫富差距和维护公平正义。文章基于准市场理论视角,对农民工就业培训服务准市场供给特征及优势进行了论述,指出在构建准市场机制环境中需注意的问题。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 张胜军  聂伟进  
制度是农民工培训的关键性资源。从制度结构的视角看,农民工培训的有效供给应重点抓好"核心制度"和"配套制度"建设。"核心制度"主要包括农民工培训的管理制度、职业资格制度、经费投入制度和督导检查制度;而"配套制度"的重点则是农民工的户籍制度、社会保障制度和劳动就业制度。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 朱晓龙  
显然,农民工就业培训服务通过准市场方式来供给,具有显著的比较优势。因此我国在就业培训服务市场中引入市场机制成为理性选择。但准市场机制的运用需要一系列前置条件,关键是构建准市场制度环境。就我国目前情况而言,需要通过一系列的机制制度建设来促进准市场环境的形成,进而实现就业培训服务高效供给。具体而言,我国需要在以下几个方面做出努力:1.进一步转变政府职能。在公共服务供给中引入准市场机制,本质是实现服务供应者与生
[期刊] 职教论坛  [作者] 章华丽  陆素菊  
提高农民工培训参与率的重要前提之一是满足农民工的培训需求,在劳动力供给视角下,农民工作为劳动力市场供给主体,其培训需求在于培训意愿和培训能力。其中,农民工的培训意愿主要取决于其对提高未来收入和劳动能力的期望,而替代效应和收入效应对农民工的培训能力又有显著影响。开展农民工培训的有效途径包括:加大宣传力度,激发培训意愿;降低培训成本,提高培训能力;以技能培训为主,加强城市适应能力培训。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张胜军  
制度是农民工培训的关键性资源。从制度结构的视角看,农民工培训的有效供给应重点抓好"核心制度"和"配套制度"建设。"核心制度"主要包括农民工培训的管理制度、职业资格制度、经费投入制度和督导检查制度;而"配套制度"的重点则是农民工的户籍制度、社会保障制度和劳动就业制度。
[期刊] 职教论坛  [作者] 曹晔  
文章依据国家统计局全国农民工监测调查报告等资料,在归纳总结我国农民工就业格局和变化趋势的基础上,根据新型城镇化、主要是农民工市民化的要求,从五个方面提出了我国农民工培训的政策建议。
[期刊] 农村经济  [作者] 王卫  张雪  
国际金融危机导致我国农民工就业问题越发困难,从我国城市化进程来看,农民工就业问题的根本解决途径也只能是提升农民工的素质。因此,农民工职业培训在经济危机环境中就具有了特殊的政策意义,必须从培训主体、培训形式和培训政策等方面予以考虑。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 金南顺  崔姝昆  赵颖惠  
基于农民工培训的供需分析,总结了农民工培训有效供给不足的表现和原因,提出了农民工培训有效供给的对策。
[期刊] 农业经济  [作者] 王书军  王素君  
本文从分析农民工培训中的利益主体入手,分别从需求和供给两个方面剖析导致农民工培训市场失灵的原因。在对策分析中,笔者认为,目前在一些地区试行的“劳务券”的做法值得借鉴。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 王东强  田书芹  曹成刚  
在当前中央高度重视"三农"问题的现实背景下,新生代农民工心理培训是统筹城乡发展的重要课题。借鉴生态干扰学的基本理论,有助于全面揭示新生代农民工心理问题形成的个体生态、组织生态、职业生态和社会生态机理。在此基础上,可以从心理干扰预测、生态环境优化、个人抗干扰能力提高等方面建立健全新生代农民工心理培训长效机制。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 杨晓军  陈浩  
文章以人力资本投资理论为基础,建立农民工就业培训的投资决策模型。在模型的基础上,以武汉市的抽样调研数据为依据,对农民工就业培训的相关成本收益进行实证分析,结果显示,农民工参加就业培训后的收益是影响农民工就业培训意愿的主要因素;采用交叉表和Logistic模型对影响农民工就业培训决策的个人特征分析,结果显示性别、年龄、受教育程度和打工年限等个人特征都不同程度地影响农民工就业培训意愿。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 谢捷琼  朱海伦  
2003年9月9日我国六部门共同出台了《2003-2010年全国农民工培训规划》。农民工培训是一个系统工程,涉及到中央与地方、地方与地方、政府与企业、政府与农民工之间复杂的博弈关系。两年时间已经过去了,效果不尽理想。为了使该工程的落实效果达到最大化,有必要对各方的经济行为进行分析,然后谨慎处理其间的博弈关系。
[期刊] 产经评论  [作者] 魏下海  黄乾  
在农村劳动力进城就业的新形势下,满足农民工就业服务需求是我国城市化过程中的重要问题。本文利用五城市农民工调查数据实证分析了农民工就业服务的需求和供给状况。研究发现:农民工的就业服务表现为需求不足和供给匮乏的双重特征,年龄、婚姻、收入水平、就业状态、教育水平、劳动合同等因素对就业服务需求具有重要影响。个人、单位/雇主和营利机构是农民工满足服务需要的三大来源,而政府公共部门和民间非营利组织的服务作用还没有得到很好的开发和加强。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张琳琳  孔媛媛  
进城农民工是我国社会转型过程中涌现出的一个特殊群体。文章从社会化理论的视角分析了该群体发展诉求的本质以及教育与培训促进其社会化的必要性,并对该群体再社会化的具体实施进行了探讨。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 周秀平  李振刚  
农民工培训覆盖的人群具备什么特征,未参与培训者的特点如何?二者的比例、构成如何在农民工培训政策的实施过程中体现?基于来自全国29个省市地区的1 652名新生代农民工参与政府培训的调查数据,从政策执行视角下描摹农民工培训政策运行的内部图景,发现中央层次的政府政策执行者以全部农民工为政策目标群体,地方层次政策执行者运用负面性社会建构与选择性执行策略,培训未覆盖到大多数相对弱势新生代农民工,这加剧了新生代农民工内部的培训机会不平等和分化,不利于这一群体的教育公平和社会稳定。要改善农民工培训政策的瞄准效果,应更加清晰界定新生代培训的目标群体,提升政策执行水平,发展面向青年的社会组织,调整培训工作重点,...
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