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[期刊] 财经论丛
[作者]
李中建 金慧娟
本文基于城市农民工调查数据,通过修正的Mincer收入方程,分析人力资本投资类型及年龄对农民工收入的影响。研究结果表明,职业培训的收入回报率高于受教育年限的收入回报率,职业培训对较年轻农民工群体收入的影响更为显著。促进农民工的人力资本投资,应首先唤醒农民工对基础义务教育的重视,激励企业加大对年轻农民工群体的职业培训投入,搭建更加多元化、开放化的职业培训平台,为农民工提高职业技能提供支持。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
赵海
本文利用调研数据实证分析了我国农村劳动力工资收入的影响因素,测算了人力资本收益率。研究结果表明,我国农村劳动力非农工资的教育回报率仅为2.3%,明显偏低;拥有技能的劳动者比没有技能的高出21%,促增收效果较为明显;教育的作用是通过提高劳动者的认知能力和学习能力使其更愿意且有更多机会接受到职业教育和技能培训;在农民工工资决定中教育发挥了基础性、先导性的作用,技能是决定工资水平的关键因素。
关键词：
教育 技能 培训 农村劳动力
[期刊] 农业经济问题
[作者]
李宝值 朱奇彪 米松华 杨良山 黄河啸
本文基于社会资本理论和劳动力市场理论,构建了农民工社会资本及其维度结构与城乡类型影响人力资本回报率的分析框架,并基于2014年浙江省农民工调查数据,利用分位数回归和有序Logit模型实证检验了农民工社会资本在人力资本与收入关系中的调节作用,即农民工社会资本对其人力资本回报率的影响。研究发现,农民工社会资本通过强化信息传递和缓解就业歧视,对其人力资本回报率具有正向影响;农民工社会资本内部各个维度对人力资本回报率的作用差异在不同人力资本类型间存在区别;农民工城镇型社会资本对其人力资本回报率的正向影响强于乡村型
关键词：
农民工 人力资本 社会资本 回报率
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
明娟 王明亮
农民工在城市劳动力市场频繁转换工作，已经成为农民工市场的普遍现象和重要特征，工作转换产生的收入效应，反映了人力资本与岗位的匹配效率，而人力资本在农民工工作转换过程中起着怎样的作用？基于中国城乡劳动力流动调查（ＲＵＭＩＣ）面板数据，运用内生转置模型，估计了工作转换对农民工人力资本回报的影响，探讨专用人力资本和通用人力资本投资回报的异质性问题。结果表明，农民工换工作现象较为普遍，３４．５％的农民工有换工作的经历。在控制其他因素条件下，工作转换提升了通用人力资本回报（教育回报），却降低了专用人力资本回报（培训和工作经验回报）：转换工作的农民工其教育的回报大于未转换者，转换工作农民工的教育投资回报率为．．．
[期刊] 统计与决策
[作者]
张古鹏 姜学民 任龙
作为山东省的经济重心,同时作为全国标志性品牌城市和奥帆赛举办地,青岛无疑是最为吸引农民工的城市之一。为了对青岛市农民工收入情况及影响因素有一个深入的了解,从2006年7月28日至8月25日,笔者对工作在青岛市的农民工进行了1‰抽样调查。据不完全统计,青岛市约有民工80万人。
[期刊] 资源科学
[作者]
金崇芳
农民工是我国改革开放以来最重要的人力资源,为国家工业化和城市化发展做出了历史性贡献。从资源经济学角度看,人力资源的质量,即人力资本,是影响农民工融入城市的重要因素,受到政府和学术界越来越多的重视。本文在论述构建农民工人力资本与城市融入基本概念和基本假设基础上,以陕西籍农民工为例,从人力资本角度,对农民工城市融入状况进行了实证调查。分析结果表明:农民工人力资本中的健康状况、教育程度、劳动技能对城市融入各维度均有显著影响;工作年限对城市融入的社会融入维度有显著影响。因此,建议政府和社会各界积极采取有效措施,充分提升农民工的人力资本质量,以便帮助农民工更好地融入城市生活,加快我国城市化的健康发展,推...
关键词：
农民工 人力资本 城市融入
[期刊] 教育与经济
[作者]
王静 武舜臣
本文基于２０１０年流动人口动态监测数据，将新生代农民工从事的职业分为５大类，使用明瑟方程估算了各类职业的教育回报率，并进一步分析了影响职业流动的决定因素。研究发现：新生代农民工职业间教育回报率存在差异，更多新生代农民工就业于低教育回报率职业是导致该群体教育回报率不高的重要原因。进一步研究发现，受教育水平是制约新生代农民工向高教育回报率职业流动的重要条件。因此，要打破低教育水平农民工只能从事低端职业，进而教育收益更低这一恶性循环，应建立一个职业流动无障碍的劳动力市场，提升新生代农民工的教育回报率，最终通过提升其教育水平来促进该群体的市民化。
[期刊] 企业经济
[作者]
崔祥民
农民工收入问题是我国学者当前关心的热门问题。本文利用在镇江火车站调查的244份农民工数据,采用多元统计的方法分析人力资本对农民工收入情况的影响。研究发现,受教育年限、打工时间、技能状况和学习费用对农民工收入具有显著影响,健康和学习时间影响不显著。因此,政府应采取加强农村义务教育普及工作、做好农民工职业指导、鼓励农民工参与培训学习等措施提升农民工素质,从而使农民工收入得以稳定增长。
关键词：
农民工 收入 人力资本 实证研究
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
孟凡强
采用分位数回归方法从受教育年限、现职任职期和其他工作经验三个方面分析整体工资分布上人力资本回报率的城乡差异,研究结果发现:城镇劳动力的人力资本回报率总体上高于农村劳动力,但人力资本回报率的城乡差异在工资分布的不同位置存在不对称现象,这说明对于不同工资收入阶层的城乡劳动力来讲,其人力资本回报率的差异并不相同。具体而言,教育回报率的城乡差异由工资分布的低分位数到高分位数呈现缩小趋势,这说明随着工资水平的提高,教育回报率的城乡差异逐渐缩小,对于处于工资分布顶端的两群体来讲,这种差异并不明显;任期回报率城乡差异的研究结果与教育回报率相近;而从经验回报率的研究结果来看,经验回报率的城乡差异在整个工资分布...
关键词：
人力资本回报率 城乡差异 分位数回归
[期刊] 中国人口科学
[作者]
常进雄 刘杰 朱帆
文章构建了一个理论框架,指出劳动力市场的城乡分割和极高的流动成本使农民工在非农岗位及就业地点的选择方面主要考虑家庭效用最大化,而不是教育回报率估计中所假定的工资收入最大化,从而导致用传统的依赖有效劳动力市场假说的明瑟工资方程在估计农民工教育回报率时可能存在偏误;文章所构建的理论还指出,在有效劳动力市场难以成立的情况下,农民工教育回报率与城镇户籍劳动力教育回报率相比会出现一些完全不同的结构性差异,这些结构性差异因婚姻状况、年龄结构和迁移范围而异。文章基于中国家庭追踪调查数据的实证研究也得出了与理论分析一致的结论,该结论不仅能够更好地认识并合理估计农民工的教育回报率,也为劳动力市场的城乡分割和极高的劳动力流动成本阻碍了劳动力资源的优化配置提供了证据。
关键词：
农民工 教育回报率 偏误
[期刊] 农村经济
[作者]
陶伟 燕东升
当前,新生代农民工已成为农村外出务工人员的主体,这部分人员的整体素质较低且参差不齐,已成为影响我国经济持续健康发展和产业结构升级的重要因素之一,也制约我国从人力资源大国向人力资源强国的转变。因此,对新生代农民工进行人力资本投资,提高新生代农民工的整体素质,成为当前迫切需要解决的一个问题。本文利用SWOT方法,从四个维度分析了对新生代农民工进行人力资本投资所面临的机会和不利因素,使我们认识到加大对新生代农民工进行人力资本投资的必要性,在此基础上提出了相应的对策。
关键词：
新生代农民工 SWOT分析 人力资本投资
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
朱华晟 徐凡 赵雪平 李杰
农民工外出务工动机正由"生存型"向"发展型"转变,人力资本成为影响其城市融入的重要因素。通过对河北省清苑县的分层随机抽样调查,运用数理统计和对比分析法研究外出农民工的人力资本增长及其作用机理。结果表明:相对于进入全国中心城市和其他中小城市的农民工群体,区域中心城市的农民工技能增长的比例最高。在人力资本增长途径上,非正式学习途径效果突出,正式培训对人力资本增长的效果以区域中心城市最为显著,不仅进入该类城市的农民工能够获得更多的正式培训机会,而且企业对员工的培训频次及培训专业化程度均较另两类城市高。非正式学习受农民工学习主动性的影响,Logistic回归显示企业培训频次对技能提升主动性发挥正向作用且效果最强,而地方文化设施环境与农民工技能提升的主动性呈现负相关,全国性中心城市尤为明显。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
朱华晟 徐凡 赵雪平 李杰
农民工外出务工动机正由"生存型"向"发展型"转变,人力资本成为影响其城市融入的重要因素。通过对河北省清苑县的分层随机抽样调查,运用数理统计和对比分析法研究外出农民工的人力资本增长及其作用机理。结果表明:相对于进入全国中心城市和其他中小城市的农民工群体,区域中心城市的农民工技能增长的比例最高。在人力资本增长途径上,非正式学习途径效果突出,正式培训对人力资本增长的效果以区域中心城市最为显著,不仅进入该类城市的农民工能够获得更多的正式培训机会,而且企业对员工的培训频次及培训专业化程度均较另两类城市高。非正式学习
[期刊] 城市问题
[作者]
李瑞 刘超
使用流动人口动态监测数据,检验了农民工人力资本外部性的受益程度,分析了城市规模对农民工人力资本外部性的影响。结果显示:城市劳动力市场大专以上学历占比每提高1%,农民工月收入平均提高4. 3%-11. 4%;城市规模越大,农民工人力资本外部性程度越高;高技能农民工比中低技能农民工更能从人力资本外部性中受益;中西部地区农民工人力资本外部性程度高于东部地区;从事生产操作类职业以及其他职业农民工的人力资本外部性程度高于从事商业服务类职业的农民工。
关键词：
城市规模 人力资本外部性 农民工
[期刊] 调研世界
[作者]
雷阳阳
本文在劳动力市场分割视角下，利用中山大学＂中国劳动力动态调查＂数据，通过二元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型实证研究人力资本对农民工回流的影响。研究发现，在垄断行业和竞争性行业中，受教育程度越高，身体越健康，农民工回流的概率越低；在垄断行业中，农民工是否获得职业资格证书对农民工回流没有显著影响，而在竞争性行业中，农民工是否获得职业资格证书对农民工回流有非常显著的影响，二者呈正相关关系。
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