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[期刊] 财经研究
[作者]
侯风云
文章就中国农村外出劳动力收益与其内含的人力资本状况进行相关性研究。关于外出劳动力我们定义为在城市从业但不具有城市户口的农村劳动力,即农村外出劳动力。该项研究依据的数据资料是课题组在2002年夏秋进行的全国性典型调研。在对数据进行分析的基础上,讨论了中国农村外出劳动力的人力资本状况,并使用计量经济学的相关模型和方法估计了农村外出劳动力不同形式人力资本对收益产生的影响。文章最后对估计结果进行了讨论。
关键词：
人力资本 农村劳动力 外出就业 收益率
[期刊] 开发研究
[作者]
樊敏杰 张祎萌
利用中国家庭收入调查数据(CHIP)，选取自评健康作为健康水平的衡量指标，利用4个嵌套的logit模型，实证分析了健康对农村外出劳动力回流行为决策的直接和间接影响机制，进一步验证了农村劳动力迁移过程中“三文鱼偏误效应”的存在。研究发现，总体来看健康水平越低，外出劳动力的回流倾向越高；健康水平能够通过影响受访者的劳动竞争力而对回流决策产生直接影响；健康水平能够通过改变受访者的个体特征、社会经济特征等，会对回流决策产生间接影响；分性别来看，健康水平对女性劳动力回流决策的影响显著高于男性，这表明健康水平会制约劳动力的迁移输出，长期来看不利于城镇化的全面推进。因此，可以通过推进户籍制度改革、提高医疗保险异地报销适用性以及加强公共卫生财政资金向农村地区倾斜等政策之间的协同作用，进而降低劳动者的健康风险，提升其健康人力资本。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
黄斌 徐彩群
在当前中国农村劳动力就业与收入来源日趋多元化的背景下,本文利用浙江、安徽、陕西三省农村住户调查数据,考察了人力资本投资对农村劳动力就业选择及收入水平的影响。研究发现,义务教育年限的增加对于促进农村劳动力从事非农就业的作用很小,而后义务教育的这一作用相对较大;职业技术培训对于促进农村劳动力从事非农就业和提高非农就业者收入水平具有积极作用;人力资本投资对于纯农业就业劳动力的收入没有显著影响,却能给混合就业和纯非农就业劳动力带来显著的经济回报。
关键词：
人力资本投资 非农就业 收入
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
樊帅帅 尹冠球
[目的]畅通城乡要素流动是全面推进乡村振兴的迫切需要，剖析资本下乡对农村外出劳动力回流的影响，对于激发农业农村发展的内生动力具有重要意义。[方法]文章利用2014、2016、2018年中国劳动力动态调查数据，分析资本下乡对劳动力回流的影响，探讨产业发展、人居环境以及村集体经济组织在其中起到的作用，并进一步从多个角度进行了异质性分析。[结果]资本下乡显著促进了农村外出劳动力回流，且结果在一系列稳健性检验下依然成立；资本下乡可以通过促进农村二三产业发展、改善人居环境两条路径吸引外出劳动力回流；村集体经济组织发展水平正向调节了资本下乡的劳动力回流效果；资本下乡显著增强了回流劳动力的非农就业意愿，更能吸引创业型、务工型劳动力回流。无论是以农业收入为主的纯农型，还是以非农就业为主的Ⅱ兼型家庭，资本下乡均可以促进其劳动力回流。且相较中西部地区，东部地区的效果显著。[结论]应进一步有序引导工商资本下乡，构建城—乡劳动力流动机制，发展壮大新型村集体经济，进而拉动“智力回流”。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
张建武 明娟
从刘-费-拉二元经济模型来看,我国农村外出劳动力获得的工资仅为制度工资(生存工资),而制度工资在实践中主要表现为最低工资标准,其制定和调整取决于地方政府和企业利益博弈的均衡。深圳和龙岗最低工资制度的实践也表明,最低工资标准对农村外出劳动力的工资水平有显著影响,但其制定和调整更多的是迎合企业的偏好。解决农村外出劳动力工资问题的根本途径就必须改变现有的工资决定机制,在劳动者、企业以及政府利益一致性原则下通过新一轮的博弈实现利益均衡。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
吴方卫 康姣姣
中国农村劳动力流动特征的变化不仅对区域劳动力供需平衡产生影响,也影响农民收入水平的提高和农村家庭收入结构的优化。文章对农村劳动力外出、回流、再外出的流动现象进行了分析,并利用2013和2018年上海财经大学千村调查数据进行实证检验。结果发现,中国农村劳动力存在反复流动的现象,外出的原因主要为增加收入,回流的原因主要为照顾老人及子女等非经济因素,流出地与流入地在政治、社会及环境生态等方面的差异促使回到流出地的劳动力心理成本不降反增而再外出,再外出的原因还与农业经营收入的相对低稳定性有关。厘清农村劳动力回流与再外出的机制和影响因素,有利于制定保持区域劳动力供需平衡的相关政策。
关键词：
中国农村 劳动力外出 劳动力回流 再外出
[期刊] 调研世界
[作者]
据对全国31个省(区、市)6.8万个农村住户和7100个行政村的抽样调查,2003年农村外出务工的劳动力11390万人,比上年增加920万人,增长8.8％。外出务工劳动力占农村劳动力的比重为23.2％,比上年提高1.5个百分点。其中,农村常住户(居住在乡镇行政管辖区域内的住户)外出务工的劳动力8960万人,比上年增加840万人,增长10.2％;举家在外务工(整户离开居住地到居住地所属乡镇行政管辖区域以外务工)的劳动力2430万人,比上年增加80万人,增长3.4％。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
栾江 李强
通过2009—2010年调查数据对中国18个省48个县的农村外出务工劳动力样本考察了教育对农村外出务工人员非农收入的影响,通过OLS法估计的教育回报率为3.9%,考虑了选择性因素的影响后估计结果为5.06%,说明我国农村地区的教育回报率依然较低。通过分位回归发现教育可能扩大农村外出务工人员收入差距。政府要在农村地区推动教育扩张和平等才能提高农村地区教育回报率,减小教育所产生的扩大收入差距的影响。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘玉荣
农村外出劳动力的回流,是继"民工潮"之后,当代中国农村人口流动的又一引入注目的现象。文章从基本概念、回流历史、回流原因、回流理论和模型、回流效应、对策与建议点等方面对现有研究成果进行梳理和评述,提出了今后劳动力回流问题研究的发展方向和重点,对该问题的研究具有一定的指导和借鉴意义。最后,探讨了现有研究存在的不足之处,并提出了未来研究中需注意的问题。
关键词：
农村劳动力 回流 回流效应 回乡创业
[期刊] 农业技术经济
[作者]
滕建华
农村劳动力就业非农化是农业现代化的必然趋势。但是由于农村人力资本投入偏低 ,造成农村劳动力素质普遍低下 ,严重制约了农村劳动力向非农产业和城市的转移与就业。因此 ,必须加大对农村人力资本投入 ,大力发展农村教育 ,加强对农村劳动力的各种培训 ,提高农村劳动力素质 ,增强农村劳动力在市场上的竞争力 ,降低转移成本。
关键词：
人力资本 农村劳动力 流动
[期刊] 资源科学
[作者]
金崇芳
从资源经济学角度来看,人力资源的质量,即人力资本,是影响劳动力效率的重要因素。农村剩余劳动力作为我国改革开放以来最重要的人力资源之一,为我国工业化和城市化发展做出了历史性贡献。本文采取耕地劳动比例法对陕西省农村剩余劳动力规模进行了估算,并对陕西农村剩余劳动力人力资本质量现状进行了简单地实证研究。分析显示,陕西农村剩余劳动力在人力资本方面目前主要存在如下问题:①陕西地区存在着大量的农村剩余劳动力,且总体数量呈增长趋势;②农村剩余劳动力人力资本质量较低;③农村剩余劳动力人力资本结构明显不尽合理。因此,改变陕西乃至全国经济过去多年形成的城乡发展不均衡局面,全面提高对农村剩余劳动力人力资本的教育投资,...
关键词：
农村剩余劳动力 人力资本 教育投资
[期刊] 调研世界
[作者]
据对全国31个省(区、市)6.8万个农村住户和7100多个行政村的抽样调查,2004年农村外出务工劳动力11823万人,比上年增加433万人,增长3.8%。其中,农村常住户中外出务工的劳动力9353万人,增加393万人,增长4.4%;举家外出务工的劳动力2470万人,增加40万人, 增长1.6%。
[期刊] 调研世界
[作者]
据对全国31个省(区、市)6．8万个农村住户和7100多个行政村的抽样调查,2005年农村外出务工劳动力12578万人,比上年增加755万人,增长6．4％。其中,农村常住户中外出务工的劳动力10038万人,增加 685万人,增长7．3％,首次突破1亿人大关;举家外出务工的劳动力2540 万人,增加70万人,增长2．8％。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
刘庆宝 陈杭 吴海涛 霍增辉
本文利用"中部地区劳动力务工状况"数据,运用Mlogit模型,从农村劳动力的个人特征和家庭特征两个方面研究农村劳动力非农就业的行业选择问题。分析结果显示,农村外出务工劳动力的个人特征是其就业行业选择的重要影响因素,他们可以根据个人特征做出理性的就业行业选择;农村外出务工劳动力的家庭特征是影响其就业行业选择的其他重要因素,他们在家庭利益最大化的前提下进行就业行业决策。政府应加强农民工社会保障,解决其就业的后顾之忧;政府应该对农民工进行分类培训,提高其个人的就业技能和素质,以适应行业及职业需求。
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