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[期刊] 农业经济问题
[作者]
青平 李崇光 吴乐
本文在大规模问卷调查的基础上,采用多元统计分析技术对我国广大农村基层干部工作满意度进行了探讨,提出了反映农村基层干部工作满意度内部结构的BRFCS模型。发现由于对工作回报、人际关系和个人—工作匹配感到不满意导致近半数的农村基层干部工作满意度偏低,基层干部工作满意度与其工作绩效呈正向关系,干部的社会人口学特征和组织因素都对其工作满意度产生了一定的影响。
关键词：
农村基层干部 工作满意度 工作绩效
[期刊] 中国软科学
[作者]
青平 丁士军 李崇光
组织中的心理契约即在组织与员工的互动关系中,组织与其成员双方感知到的应该为对方承担的责任与义务。它包括"组织对员工应承担的责任"和"员工对组织应承担的责任"两个方面。本文研究农村基层组织中的心理契约关系,首先在访谈和多次预试的基础上编制了一套"中国农村基层干部心理契约问卷",然后在大规模问卷调查的基础上,采用多元统计分析技术对农村基层干部心理契约进行了探讨,首次提出了反映农村基层干部心理契约内部结构的六维模型。研究发现,农村基层干部心理契约状况可划分为3组:"单一对应型心理契约组","双低型心理契约组","双高型心理契约组",其中"双低型心理契约组"成员占全体调查对象的比例超过三分之一,表明目前相当部分农村基层干部与组织关系处于松散乃至断裂的不良状态。论文还探讨了影响干部心理契约的个体与组织因素。这为加强农村基层政权建设、改进农村基层组织管理提供了理论依据和方法借鉴。
关键词：
农村基层干部 农村基层组织 心理契约
[期刊] 农业经济
[作者]
张永宝
当前,农村基层干部选任过程中存在着诸多问题,本文提出要深化农村基层干部选拔任用方式的改革,从选什么样的人、用什么方式选人、如何保证选任质量这三个关键环节入手,建立健全科学的选任机制,确保选好配强村级领导班子。
关键词：
农村基层 干部选任 方式
[期刊] 农村经济
[作者]
祁亚辉
当前 ,一些农村基层干部程度不同地出现了抓工作动力不足的问题。典型调查和案例分析表明 ,在经济体制和社会生活的转型时期 ,基层干部因“老办法不管用 ,新办法不会用”而感到了苦闷 ,因而产生了这样那样的“害怕”心理。解决农村基层干部动力不足的问题 ,实质上就是要求基层干部在新时期转换思路、掌握新方法、提高工作能力。这既是转型时期农村工作对基层干部提出的新要求 ,也是基层干部必须练就的基本功。
关键词：
基层干部 “三农”问题
[期刊] 农业经济问题
[作者]
皮巨飞
党的十四大关于建立社会主义市场经济体制的决策,农村基层干部一致认为这是强国富民的大政策,搞好市场经济是深化农村改革、实现小康目标的“高速公路”,但是,他们对搞市场经济也存在一些担心。 (一)担心思想观念和工作方法难以适应市场经济。不少长期从事农村基层工作的乡村干部,其思想和工作方法已习惯于计划经济体制模式,对发展市场经济思想上无准备,对市场经济无所适从,思想上框框多,经常在姓“社”姓“资”、姓“公”姓“私”等问题上转来转去。一些受传统农业和计划经济影响较深的人,习惯于搞“以产
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李国昊 吴冰 白光林
以301名在江苏农村基层就业的大学生为研究对象,本文采用结构方程建模技术考察了自我职业生涯管理与工作满意度的关系。研究结果显示:(1)自我职业生涯管理三个维度之间有显著正相关关系,其中职业目标确立在职业探索对职业策略实施的正向影响中有中介作用;(2)自我职业生涯管理对工作满意度有积极的直接和间接影响。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
侯麟科 刘明兴 陶然
文章利用2000年、2004年、2007年6个省60个乡镇120个村的抽样数据,研究了乡镇政府和村两委的重点工作任务的总体分布、地区差异,以及税费改革对于政府职能所产生的影响。研究发现,尽管税费改革显著地改变了乡村两级干部的职能结构,但是基层政府并没有切实向服务型政府转化;同时,基层政府维持社会稳定的压力也日渐增强。
关键词：
基层政府 政府职能 税费改革
[期刊] 农村经济
[作者]
陈胜婷
建设社会主义新农村是新阶段要解决的重大历史课题,是落实科学发展观的新要求,是深化农村改革的新举措。建设社会主义新农村是一项宏大复杂的系统工程,涉及到政治、经济、文化各个方面,中央对此作了全面的部署,接下来就是如何落实的问题。要落实党在农村的各项政策,关键取决于人的因素,尤其是农村基层干部的素质。事实证明,只有不断提高基层干部的思想道德素质和科技文化素质,形成一个强有力的基层党组织,才能够真正建设好社会主义新农村。
关键词：
社会主义新农村 农村基层干部 素质
[期刊] 农业经济
[作者]
欧阳庆芳 赵伟忠
农村基层干部是建设社会主义新农村的直接组织者、推动者和实践者,在我国新农村建设中肩负着义不容辞的责任。农村基层干部素质的高低、执政能力的强弱直接关系着党在农村执政地位的巩固,关系社会主义新农村的建设和发展。
关键词：
新农村 基层干部 素质
[期刊] 农业经济
[作者]
姚冰洋 廉伟
实施乡村振兴战略，农村基层干部必须走在前列，要在弘扬伟大的建党精神中开拓进取、创造未来，把“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神转化为助推乡村振兴的无穷伟力，在不懈奋斗中实现新的历史性成就。
关键词：
建党精神 乡村振兴 农村基层干部
[期刊] 农业经济
[作者]
林月丹
实施乡村振兴,人才振兴是根本,农村基层干部队伍是关键。现阶段农村基层干部队伍仍面临政治素养不过硬、思想认识不到位、队伍结构不合理、后备力量不充足等挑战。在实施乡村振兴战略下,切实把政治领导放在党对农村工作领导最重要的位置上,通过加强党的建设、组织开展学习培训、改善农村基层干部的队伍结构、注重人才培育等方法,提升农村基层干部队伍水平,落实党对农村工作的领导,引领乡村的全面振兴。
关键词：
乡村振兴 农村基层干部 素质提升
[期刊] 高等农业教育
[作者]
赵云昌 孟凡茹 谢丽莉
农村基层干部是新农村建设的最基层的领路人,其素质高低直接影响农村经济发展。因而,对农村基层干部的培训尤为重要,打造其培训的品牌对提高农村基层干部培训质量、提高农村基层干部素质、加强新农村建设有着重要的意义。通过对农村基层干部培训品牌建设的目标定位、市场分析,提出竞争策略,建立高质量、有竞争力的农村基层干部培训品牌项目。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
赵云昌 黄玉霞 孟凡茹
农村基层干部是我国社会主义新农村建设的直接组织者、引领者、推动者和实践者,农村基层干部素质的高低直接影响到对党的各项政策的领悟、理解、落实与创新,关系到新农村建设的成效。目前,大多数农村基层干部没受
[期刊] 数理统计与管理
[作者]
陈丽芬 江卫东
本文旨在探讨制造型企业基层管理者工作满意度对工作倦怠的影响。先运用2次预调查的数据分别对MBI-GS和工作满意度量表进行了探索性和验证性因素分析,然后利用验证的量表对21家制造型企业进行了调查。相关分析表明,工作满意度及其4个维度工作任务、领导行为、薪酬与工作环境、晋升与发展同情绪衰竭和消极怠慢都呈显著负相关,同职业效能感都呈显著正相关。分层回归分析表明,工作满意度的4个维度对消极怠慢都有显著的负向影响,对职业效能感都有显著的正向影响;领导行为、工作任务、薪酬与工作环境对情绪衰竭都有显著的负向影响。在工作满意度4个维度中,领导行为对情绪衰竭和消极怠慢的影响最大,工作任务对职业效能感的影响最大。
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