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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 史以庆  
一、制订科学的、可行的卫生人力规划卫生人力规划要根据卫生目标、卫生要求、卫生投资、卫生政策等方面因素来考虑;卫生需求又由居民消费水平、居民健康意识、居民人口密度、卫生服务半径以及所需解决的卫生问题来决定。以前我国对卫生人力需求常用人口比例法,这是一种简便的方法,但不够全面。卫生人力规划是卫生人力资源筹集、利用的很重要的环节,能够使卫生人力的使用部门、生产部门(教育)及管理部门(人事)很好地结合起来,用经济、有效的办法来筹集卫生人力。二、要根据卫生人力规划的要求培养人才 1.要根据卫生规划所需卫生人力的工作岗位、承担的任务、将来的工作环境及工作条件有目标地制订培养目标。对我国来讲,应该是多层次、多规格,并具有地方性和实用性。根据不同
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张毓琮  
农村卫生资源的筹集和利用是一个十分重要的问题。我国有11亿人口,其中9亿在农村。农村卫生保健事业发展得如何,农民的健康状况如何,关系到农村劳动力的保护和农村人口的身体素质,关系到农村经济的发展,进而关系到我国国民经济发展和中华民族的振兴。多年来,我国政府十分重视农村卫生事业,把它作为整个卫生事业发展的战略重点。农业部做为国务院主管农村和农业工作的行政主管部门,对农村卫生工作也是十
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 罗五金  郑先荣  韩雷亚  陈迎春  姚岚  
资料来源及方法本研究中,所采用的资料来自于6个省,即:浙江、江苏、湖南、湖北、河南、黑龙江。按照分层随机抽样的原则,在不同的医疗保健制度下,抽取集资乡、部分集资乡和非集资乡(对照乡)选择集资医疗保健制度、经济水平、人口密度、地理状况、婴儿死亡率、机构功能等6项指标,作为抽样的分层选点依据。在研究中,把握住代表性原则、同质性原则、可比性原则、随机性原则、分层原则和对照原则。抽取8个县,31个
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张学  
一、当前农村卫生事业发展的现状与问题从“八五”计划开始,我国卫生工作的重点已转向农村。近年来,在党中央和国务院的领导下,经过各有关部门和各级政府的共同努力,我国农村卫生事业出现了较快的发展势头。农村卫生服务体系已初步形成,三级医疗预防保健网正在恢复和重建,初级卫生保健工作取得令人鼓舞的成果。各级政府领导对农村卫生工作越来越重视,全国有20多个省市以政府的名义发出
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 赵秀竹  
信息技术的飞速发展为农村卫生人力资源开发提供了新的机遇,也带来一定程度的挑战。主要表现是:信息化可以加速优质卫生教育资源的传播,加快卫生人力资源的培养;可以加速卫生人力资源的合理流动,为农村吸引卫生人才创造了良好的基础;有利于农村与城市地区共享人力资源;推动农村卫生人力资源管理的变革,降低了管理成本,提高管理效益;信息化也可能加速农村卫生人才的流失,加大了留人难度;信息化给农村卫生人力资源管理带来巨大挑战。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 胡鹏  王羽  卢建华  
我国农村卫生人力资源存在的问题主要是总量不足、总体水平不高、结构不合理、流动机制不完善、卫生人才供需矛盾加剧等。建议政府加大投入,通过政策引导,鼓励优秀人才向农村流动;贯彻落实继续教育政策,改善人员素质,提高农村医疗服务水平。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 朱晓宇  涂斯婧  王前强  
目的:分析广西乡村两级卫生人力资源数据,发现问题,并提出建议。方法:结合《2010年广西统计年鉴》和《2010年中国卫生统计年鉴》中的相关数据,利用SPSS软件进行分析。结果:广西农村卫生人员严重匮乏,乡村医生和卫生员逐年减少,但乡镇卫生院医护比逐年增加。结论:广西需要采取积极措施,吸引、留住农村地区的卫生人员。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 郑先荣  罗五金  韩雷亚  陈迎春  姚岚  
农村卫生资金的筹集与利用是一个十分重要的问题。我国有9亿多人口生活在农村,农村卫生保健事业发展如何,农民的健康状况如何,关系到农村劳动力的保护,关系到农村经济的发展。由于集体经济体制解体,又加上缺乏与农村经济体制相配套的、系统的农村卫生政策,因此出现了部分经济困难地区农民的基本医疗保健问题尚未得到根本解决,制约着社会经济的发展;部分乡镇卫生院处境艰难;危房比例高,设备陈旧、短缺,资金少,收不抵支;人才流失,防保工作难以落实;合作医疗制度削弱,三级医疗预防保健的网底不够牢固,村级集体办医大量减少,农民因病致贫的问题得不到根本解决。因而研究在农村如何进行卫生资
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘新明  
一、我国农村卫生事业发展的历程和基本经验建国后,农村卫生发展大体上经历了4个时期。 (一)1949年~1954年卫生工作和卫生投入重点是,中央政府统一组织、统一调度资金,针对农村严重危害人民健康的传染病,开展大规模防治行动。同时,集中部分资金,在农村建设县一级卫生基本设施。到1954年底,天花、霍乱以及鼠疫等传染病基本灭绝和得到控制,90%以上的县建立起县医院或卫生院,
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张宗光  张绍军  段云波  徐卫华  范素文  
在对2009年河北省32 835个村卫生室调查的基础上,对新农村卫生人力资源的几个问题进行了思考,提出了新农村卫生人力人力资源的现状、存在的问题以及对策与措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郭泽保  陈俊星  
农村卫生人力资源是农村医疗卫生事业的"第一资源"。我国农村卫生人力资源存在着数量不足、素质低下、结构不合理和分布不均等问题,要实现《2001—2010年全国乡村医生教育规划》目标,必须采取各项措施,加强农村卫生人力资源的开发与建设,提高农村卫生人员的整体素质和使用效率。
[期刊] 农业经济  [作者] 刘怫翔  付晶  魏雪东  
本文对农村卫生人力资源培训模式、培训动机与阻力、培训需求与意愿、培训效果与存在问题进行了调查,并进一步分析了影响农村卫生人力资源培训的因素,提出完善农村卫生人力资源培训的几点建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 佟赤  黄志强  马亚楠  李刚  李大军  宋文舸  董德刚  
目的:了解农村卫生人力资源的规模和结构现况,并对未来3年乡镇卫生院卫技人员学历结构进行预测分析,为基层卫生服务体系建设提供依据。方法:对2006年辽宁农村卫生人才现状调查和2010年中国卫生统计年鉴数据进行横纵向比较分析,并对未来3年辽宁乡镇卫生院卫技人员学历结构进行预测分析。结果:该省乡镇卫生院卫技人员学历结构进一步优化,年龄结构以30~50岁为主,未来3年在学历教育项目的推动下大专和本科构成将进一步提高。结论:该省农村卫生人力资源结构配置基本合理,下一步应该加强农村护理人员的人才队伍建设。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 戴芳,孙邦贵  
本文从人力规划、需求预测、人员素质、结构分布、继续教育以及县、乡、村医疗卫生机构的相互关系等6个方面,总结归纳了农村卫生人力发展存在的问题,并提出了相应的对策:一是加大宣传开发力度,树立“人才为本”的观念;二是制定人力发展规划,科学预测人力需要量;三是加强继续教育,提高素质、改善结构;四是完善配套政策,为农村培养适宜人力,推广适宜技术。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 尹爱田  王文华  杨文燕  
文章以农村卫生人才建设的公共政策属性和对农村卫生人才建设的障碍分析为基础,基于世界卫生组织卫生人力战略目标建立理论框架,从思路、模式、行动、措施4个维度,提出建立和完善农村卫生人才管理政策、规制政策、医学教育政策和卫生人才支持政策的建议。
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