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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
戴芳,孙邦贵
本文从人力规划、需求预测、人员素质、结构分布、继续教育以及县、乡、村医疗卫生机构的相互关系等6个方面,总结归纳了农村卫生人力发展存在的问题,并提出了相应的对策:一是加大宣传开发力度,树立“人才为本”的观念;二是制定人力发展规划,科学预测人力需要量;三是加强继续教育,提高素质、改善结构;四是完善配套政策,为农村培养适宜人力,推广适宜技术。
关键词：
农村卫生 人力发展 问题 对策
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
欧阳伟 万真 朱明君
从美国农村地区居民卫生医疗服务需求、供给以及支付能力3个维度分析美国农村地区卫生医疗现状,指出医疗供需不平衡产生的主要原因是农村地区卫生人力资源的短缺。继而分析卫生人力短缺问题产生的根源,总结提炼了美国应对农村卫生人力短缺的各项政策措施并对其效果进行简要评述,希望为我国农村卫生人力资源的培养和发展提供借鉴。
关键词：
美国 卫生人力资源 短缺 对策
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
朱晓宇 涂斯婧 王前强
目的:分析广西乡村两级卫生人力资源数据,发现问题,并提出建议。方法:结合《2010年广西统计年鉴》和《2010年中国卫生统计年鉴》中的相关数据,利用SPSS软件进行分析。结果:广西农村卫生人员严重匮乏,乡村医生和卫生员逐年减少,但乡镇卫生院医护比逐年增加。结论:广西需要采取积极措施,吸引、留住农村地区的卫生人员。
关键词：
广西 农村地区 卫生人力资源
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郭泽保 陈俊星
农村卫生人力资源是农村医疗卫生事业的"第一资源"。我国农村卫生人力资源存在着数量不足、素质低下、结构不合理和分布不均等问题,要实现《2001—2010年全国乡村医生教育规划》目标,必须采取各项措施,加强农村卫生人力资源的开发与建设,提高农村卫生人员的整体素质和使用效率。
关键词：
农村 公共卫生 人力资源开发
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
赵秀竹
信息技术的飞速发展为农村卫生人力资源开发提供了新的机遇,也带来一定程度的挑战。主要表现是:信息化可以加速优质卫生教育资源的传播,加快卫生人力资源的培养;可以加速卫生人力资源的合理流动,为农村吸引卫生人才创造了良好的基础;有利于农村与城市地区共享人力资源;推动农村卫生人力资源管理的变革,降低了管理成本,提高管理效益;信息化也可能加速农村卫生人才的流失,加大了留人难度;信息化给农村卫生人力资源管理带来巨大挑战。
关键词：
信息化 农村 卫生 人力资源
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
俞荣华
一、淮阴市乡镇卫生院与市县级医院发展状况的对比“七五”期间,淮阴市乡镇卫生院与市县级医院的发展,有着显著的差别。 1.床位。乡镇卫生院总床位由1985年的6097张,减少到1990年的5855张,下降
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张树贤,李敬军,曾庆义,李新民
国家“五部委”制定的(关于我国农村实现“2000年人人享有卫生保健”规划目标》规定,县、乡政府年度卫生事业拨款应占两级财政支出的8％。这对农村卫生事业的发展起到了经济保障作用,很多地方都积极落实“五部委”要求的指标,推动了本地农村卫生事业的不断发展。但也应看到,在落实这一指标中还存在一些问题,在农村卫生投入上还需要进一步完善。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张忆春 魏光辉
一、令人深思的问题最近,我们在吉林省的一个县级市的乡、村看到这样一种现象:在那里,最优美的环境是校园,最好的房舍是教室。而那些直接承担农民健康任务的乡卫生院、村卫生所,大部分房屋年久失修,有的已经成为危房,有的干脆没有房舍,乡村医生只好在自家炕头上行医。有一个前几年富起来的村
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
唐圣春 乐虹 陈迎春
西部地区财政对农村卫生的投入不足,同时,卫生机构对财政的依赖度较高,特别是疾病预防控制机构和妇幼保健机构,医疗机构自身的筹资能力也较差。为加快西部地区农村卫生事业的发展,缩小西部农村地区与东中部地区的差距,体现公共卫生和基本医疗服务的相对均等化,各级政府必须加大对西部地区农村卫生的投入和支持。
关键词：
筹资 财政拨款 公平性 农村
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
尹爱田 王文华 杨文燕
文章以农村卫生人才建设的公共政策属性和对农村卫生人才建设的障碍分析为基础,基于世界卫生组织卫生人力战略目标建立理论框架,从思路、模式、行动、措施4个维度,提出建立和完善农村卫生人才管理政策、规制政策、医学教育政策和卫生人才支持政策的建议。
关键词：
卫生人力 农村卫生人才 政策建议
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张宗光 张绍军 段云波 徐卫华 范素文
在对2009年河北省32 835个村卫生室调查的基础上,对新农村卫生人力资源的几个问题进行了思考,提出了新农村卫生人力人力资源的现状、存在的问题以及对策与措施。
关键词：
新农村建设 农村卫生 人力资源
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
俞荣华
改革开放以来,我国卫生事业获得了较大的发展,成绩举世瞩目。但与城市相比,农村卫生事业滞后,尤其是乡村两级卫生事业极不适应今后10年国民经济翻两番的形势。研究分析农村卫生事业发展滞后的原因,并寻找对策,乃是当前卫生管理工作者的一项紧迫任务。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
朱凯 韩荣芳 孟乐弟
调查内容、样本和方法这次调查内容主要包括:农民对卫生保健的需求和卫生保健供应两个方面。为了能反映出党的十一届三中全会以来农民经济水平提高和对医疗保健的新需求,我们选贯彻三中全会路线初见成效的1980年和农村体制改革5年后的1986年两个年度进行调查,通过相互比较,分析发展趋势,为决策部门制订农村卫生发展战略提供定性和定量的参考数据。调查样本选取潍坊市有代表性的安
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
胡鹏 王羽 卢建华
我国农村卫生人力资源存在的问题主要是总量不足、总体水平不高、结构不合理、流动机制不完善、卫生人才供需矛盾加剧等。建议政府加大投入,通过政策引导,鼓励优秀人才向农村流动;贯彻落实继续教育政策,改善人员素质,提高农村医疗服务水平。
关键词：
农村卫生 卫生人力 资源配置
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
史以庆
一、制订科学的、可行的卫生人力规划卫生人力规划要根据卫生目标、卫生要求、卫生投资、卫生政策等方面因素来考虑;卫生需求又由居民消费水平、居民健康意识、居民人口密度、卫生服务半径以及所需解决的卫生问题来决定。以前我国对卫生人力需求常用人口比例法,这是一种简便的方法,但不够全面。卫生人力规划是卫生人力资源筹集、利用的很重要的环节,能够使卫生人力的使用部门、生产部门(教育)及管理部门(人事)很好地结合起来,用经济、有效的办法来筹集卫生人力。二、要根据卫生人力规划的要求培养人才 1.要根据卫生规划所需卫生人力的工作岗位、承担的任务、将来的工作环境及工作条件有目标地制订培养目标。对我国来讲,应该是多层次、多规格,并具有地方性和实用性。根据不同
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