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[期刊] 西南金融
[作者]
李永真
银监会要求农村信用社要按照商业银行的标杆来运行和管理,为此,农村信用社要树立银行人力资源管理的核心理念,实施人力资源开发运用的几项工程。文章探索了农村信用社人力资源开发和运用的实现途径,人力资源管理的制度体系,提出人力资源管理人员应加强自身队伍建设。
关键词：
农村信用社 人力资源管理 制度
[期刊] 南方金融
[作者]
潘志刚 许湘平
农村信用社是我国农村金融体系的基础,在引导农村资金流向、维护农村金融秩序稳定、促进农村经济发展等方面发挥着不可替代的作用。但由于种种原因,目前我国农村信用社整体发展状况不佳,竞争力弱小。尽快提高和全面改善人力资源整体质量,是我国农村信用社有效应对国内和国外银行业两面夹击
[期刊] 经济问题
[作者]
蔡雪雄 谢志忠 游少萍
在知识经济时代,人是生产力中最关键的因素,人力资源能否有效地开发与管理,决定了组织竞争力的强弱,人力资源能力建设已成为农村信用社获取竞争优势和自身可持续发展的途径,对农村信用社来说具有重要的战略性意义。首先归纳了人力资源开发与管理理论,对农村信用社人力资源进行界定,并分析了人力资源管理与农村信用社可持续发展的关系,从而提出农村信用社人力资源能力建设的基本思路。
关键词：
农村信用社 持续经营 人力资源
[期刊] 经济问题探索
[作者]
谭元戎 孙剑平
美国康奈尔大学教授Scott A.Snell在对知识经济时代战略人力资源管理进行研究的过程中,基于企业核心能力以全球化和知识经济浪潮为背景提出了人力资本框架模型(Human Capital Architecture)。本文以农村信用社人力资本管理为研究对象,以人力资本框架模型为研究工具,分析了农村信用社人力资源管理存在的问题,并基于人力资本框架模型提出相应的农村信用社人力资源战略管理规划。
关键词：
人力资源 人力资本框架 战略
[期刊] 农业技术经济
[作者]
谢志忠 游少萍 王灿雄
由于历史的遗留因素,福建省各县市农村信用社普遍存在人力资源数量及配置上的不科学,对农村信用社的改革与发展构成一定障碍。本文运用多元线性回归方法对福建省50个县市农村信用社的人力资源数量和结构配置进行分析,为福建省农村信用社合理改革以及人力资源开发与管理提供决策支持。
[期刊] 南方金融
[作者]
梁国斌 赵莹 唐文飞
[期刊] 农村金融研究
[作者]
刘庆 王祁林
近几年来,随着金融体制改革的不断深入,城市信用社脱颖而出,各项业务日益壮大。方兴未艾。而苦苦经营了30多年的农村信用社(包括城市郊区信用社,下同),目
[期刊] 武汉金融
[作者]
邓建军 张圣典 邱达
农村信用社改革中的主要问题是股权结构不合理、分配制度有缺陷、资产质量难提高、管理体制不顺,本文在此基础上提出了相关对策。
关键词：
农村信用社 改革 机制探析
[期刊] 武汉金融
[作者]
范秀红
农村信用社改革已进入关键阶段。本文通过运用SWOT分析法对农村信用社内部环境的优势与劣势、外部环境的机会与威胁进行战略分析,确定和选择有利于农村信用社生存和可持续发展的有效战略,为农村信用社保持可持续的竞争力提供参考。
关键词：
农村信用社 战略发展 SWOT分析
[期刊] 南方金融
[作者]
曾涛
韩国三星集团以人力资本为基础构建核心竞争力的经验对我国农村信用社提升核心竞争力有着重要启示,我们应该从宏观战略高度切实搞好农村信用社人力资源规划,以竞聘上岗打通干部"上"、"下"通道,加大干部职工队伍培训力度,建立合理的激励与约束机制,形成内外循环相结合的人才流动机制来吸引人才。
关键词：
农信社 人力资源管理 核心竞争力
[期刊] 西南金融
[作者]
人民银行安顺市中心支行课题组
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