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[期刊] 南方金融  [作者] 潘志刚  许湘平  
农村信用社是我国农村金融体系的基础,在引导农村资金流向、维护农村金融秩序稳定、促进农村经济发展等方面发挥着不可替代的作用。但由于种种原因,目前我国农村信用社整体发展状况不佳,竞争力弱小。尽快提高和全面改善人力资源整体质量,是我国农村信用社有效应对国内和国外银行业两面夹击
[期刊] 经济问题  [作者] 蔡雪雄  谢志忠  游少萍  
在知识经济时代,人是生产力中最关键的因素,人力资源能否有效地开发与管理,决定了组织竞争力的强弱,人力资源能力建设已成为农村信用社获取竞争优势和自身可持续发展的途径,对农村信用社来说具有重要的战略性意义。首先归纳了人力资源开发与管理理论,对农村信用社人力资源进行界定,并分析了人力资源管理与农村信用社可持续发展的关系,从而提出农村信用社人力资源能力建设的基本思路。
[期刊] 西南金融  [作者] 李永真  
银监会要求农村信用社要按照商业银行的标杆来运行和管理,为此,农村信用社要树立银行人力资源管理的核心理念,实施人力资源开发运用的几项工程。文章探索了农村信用社人力资源开发和运用的实现途径,人力资源管理的制度体系,提出人力资源管理人员应加强自身队伍建设。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 谢志忠  游少萍  王灿雄  
由于历史的遗留因素,福建省各县市农村信用社普遍存在人力资源数量及配置上的不科学,对农村信用社的改革与发展构成一定障碍。本文运用多元线性回归方法对福建省50个县市农村信用社的人力资源数量和结构配置进行分析,为福建省农村信用社合理改革以及人力资源开发与管理提供决策支持。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 庄岁林  谢琼  王雅鹏  
本文从历史的角度分析了作为我国农村金融主体的农村信用社的制度演进过程,并在此基础上剖析了长期以来我国农村信用社改革的深层次问题,将合作制、股份制和股份合作制等农村信用社产权形式及当前银行组织制度进行了比较分析,提出了我国农村信用社改革的模式。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 谭元戎  孙剑平  
美国康奈尔大学教授Scott A.Snell在对知识经济时代战略人力资源管理进行研究的过程中,基于企业核心能力以全球化和知识经济浪潮为背景提出了人力资本框架模型(Human Capital Architecture)。本文以农村信用社人力资本管理为研究对象,以人力资本框架模型为研究工具,分析了农村信用社人力资源管理存在的问题,并基于人力资本框架模型提出相应的农村信用社人力资源战略管理规划。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 王家传  朱永德  
科学构建农村信用社的营运模式,一是理清产权关系,将信用社产权归属有一个明确的界定;二是遵循合作制原则,实行现代金融企业制度的营运规则;三是尽快建立新型农村合作金融监管体制;四是国家政策向信用社倾斜,全力营造农村信用社可持续发展的社会环境.
[期刊] 农村经济  [作者] 林洪明  何攀  
[期刊] 中国农村经济  [作者] 龙西安  胡涌  
农村信用社改革模式述评龙西安,胡涌国务院《关于金融体制改革的决定》明确要积极稳妥地发展合作银行体系,并提出根据农村商品经济发展的需要,在农村信用合作社联社的基础上,有步骤地组建农村合作银行,其主要任务是为中小企业、农业和发展地区经济服务。自1993年...
[期刊] 中国金融  [作者] 田华茂  
农村信用社改革的目标银监会提出要用五至十年的时间把信用社建设成现代银行业金融机构,同时把服务"三农"作为信用社基本的市场定位,笔者认为,应以此两点作为信用社改革的总体要求来设计信用社改革的目标。现代银行业金
[期刊] 武汉金融  [作者] 中国人民银行永州市中心支行课题组  
近年来,农村信用社特别是城区信用社在与国有商业银行城区机构的博弈中败北,从政策因素、外部因素和自身因素的影响来分析其原因,充分暴露了农村信用社发展定位选择问题。立足中国国情,农村信用社必须扎根农村,服务“三农”,并改革体制管理模式,建立农村合作银行。
[期刊] 金融研究  [作者] 杨少芬  梁雪芳  王勉  
本文基于对当前我国农村信用社改革现状的分析,阐释将农村信用社改造成社区金融模式的必要性与比较优势,剖析社区金融模式的制度优势,提出在农信社改制中有效移植社区金融模式;最后从产权转换和外部环境构造两个方面,探讨将农信社改造成社区金融模式的路径选择。本文采取规范型的研究方法,其总体框架本着提出问题、分析问题和解决问题的逻辑主线,一以贯之,同时还辅以典型案例作为充分支持。与现有的相关文献资料相比,本文最大的突破在于将农村信用社的改制与社区银行制度模式的移植同步结合起来考察,引领目前正处于制度困境中的农信社走上一条自下而上的诱致性制度变迁之路。
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