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[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)  [作者] 符少玲  王晓海  严燕美  
选取"公司+农户"组织模式中的公司为调查对象,收集202份样本数据,采用结构方程模型实证探讨农户五种权力使用对农业企业信任、关系承诺的影响。结果发现,公司信任农户显著正向影响公司对农户的关系承诺;农户对公司不同权力运用对公司信任及承诺农户产生影响是存在差异的:专家权、参照权和合法权与信任之间正向关系显著,奖赏权和强制权对信任的负向关系显著,专家权与关系承诺之间正向关系显著,参照权、合法权与关系承诺之间正向关系并不显著,强制权与关系承诺之间负向关系显著,奖赏权与关系承诺之间关系不显著,且存在一定程度的正面影响。建议农户在和公司合作中,可以使用媒介权力和非媒介权力来协调农户与公司之间的关系,可使用...
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)  [作者] 符少玲  孙良媛  
在资源依赖理论和社会互换理论基础上构建了"资源依赖、信任、关系承诺、信息共享"理论模型,以"公司+农户"组织模式中的公司为调查对象,收集202份样本,运用结构方程模型实证分析公司和农户间资源依赖-信任、关系承诺-信息共享的关系。研究发现,公司对农户信任显著正向影响公司关系承诺农户及公司与农户共享信息;公司关系承诺农户积极影响公司与农户信息共享;公司资源依赖农户积极影响公司信任及关系承诺农户,但对公司与农户共享信息的直接影响并不显著。建议农业企业管理者可通过互补性资产投入增加公司对农户的依赖水平,从而培育公司与农户相互之间的信任,这将有助于公司对农户作出承诺行为,从而提升关系质量进而促使公司和农...
[期刊] 财贸研究  [作者] 熊焰  
跨组织电子商务的发展为合作企业带来诸多优势,并可能会影响到合作企业关系。将经典的关系变量(如信任、承诺和关系价值创造)与跨组织电子商务纳入到模型进行实证研究,结果表明,跨组织电子商务并没有对关系价值创造产生积极影响,而承诺会对跨组织电子商务使用产生积极影响,信任对于跨组织电子商务的使用是否产生影响并不明朗,同时信任和承诺对于关系价值创造的积极影响关系以及信任对于承诺的积极影响关系得到了验证。
[期刊] 中国农村观察  [作者] 陈灿  罗必良  
本文将中国农业龙头企业与农户间的合作视为一种特殊的供应链关系:多个农户个体与单个企业组织分别为供应链的上游与下游;双方的关系治理由企业主导。借鉴国外供应链关系治理研究的相关理论与方法,本文试图探讨在中国农业龙头企业与农户合作的特殊情境下关系治理的作用机制及对企业合作满意度的影响。实证分析发现,中国农业龙头企业对合作农户的关系治理包含信任、互惠、互动强度和伦理4个因素;其中,前3个因素直接促进了企业合作满意度的提高,而企业对农户伦理感的增强则将增进信任与互惠,从而间接影响其合作满意度。总体来说,关系治理对合作绩效具有显著的正向影响,其作用甚至超过了正式治理的影响。
[期刊] 经济管理  [作者] 谭云清  李元旭  
本文以跨国公司全球价值链重构下的国际服务外包为背景,从发包方角度出发,针对212家在中国的国际服务外包企业有效问卷的调查数据,探讨国际服务外包中来自接包企业不同类型信任与任务承诺对发包商合作的影响路径和效果。研究结果显示:计算信任与任务承诺有不显著的正相关关系;计算信任与发包商合作有不显著负相关关系;关系信任及任务承诺与发包商合作有显著正相关关系;任务承诺在接包企业信任对发包合作的影响过程中有着明显的中介作用。研究结论对于我国国际服务接包企业与跨国公司建立和发展信任的外包合作伙伴关系,提升其在国际服务接包市场上的竞争优势有重要启示。
[期刊] 软科学  [作者] 庞芳兰  庄贵军  
根据承诺—抵押模型和信任与承诺循环模型对企业承诺影响渠道伙伴信任的作用途径进行了探讨。研究采用电信服务供应商与分销商的渠道对偶数据对研究假设进行了检验。结果显示:供应商的交易专有资产投入调节分销商承诺对供应商承诺感知的影响;分销商的承诺通过供应商的承诺感知间接影响供应商对分销商的信任。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 徐可  于淏川  陈卫东  
如何在创业创新实践中循序渐进并稳中求胜,值得深入探讨。本研究基于网络权力与关系承诺的视角,构建"双创行为(创新驱动和创业导向)—网络权力—企业绩能"的结构方程模型,借助创新价值链模型诠释创新驱动实现过程的逻辑原理,并结合中国文化情境中高新技术制造在孵企业的396份调研数据开展实证分析。研究结果表明,创新驱动、创业导向和网络权力均积极显著影响企业绩能;创新驱动和创业导向均积极显著影响网络权力;网络权力在双创行为(创新驱动和创业导向)对企业绩能的影响路径中具有中介效应;关系承诺正向调节网络权力中介效应。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 崔海云  施建军  
农业龙头企业协同创新是推进农业科技创新的有力方式,是解决我国三农问题的重要途径。文章运用结构方程模型、层次回归法等实证研究方法,研究协同创新、承诺与龙头企业绩效之间的关系以及作用机制。研究发现,情感承诺在龙头企业协同创新与其经济绩效、社会绩效关系中发挥正向调节作用,而计算性承诺在龙头企业协同创新与其社会绩效关系中起负向调节作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 方岚  郭洋  王宁  
权力治理机制对网络整体效能的提升难以兼顾个体公平性,权力侵蚀削弱弱势企业绩效。基于核心企业权力治理的基本逻辑,将核心企业网络权力划分为结构权力和知识权力,提出关系承诺能够约束核心企业网络权力,从工具性承诺和情感性承诺两维度分析关系承诺对核心企业网络权力与弱势企业绩效的调节效应。采用分层线性模型实证检验结果显示:(1)情感性承诺能够有效约束核心企业网络权力,并正向调节核心企业网络权力对弱势企业绩效的影响;(2)工具性承诺不能有效约束核心企业网络权力,在核心企业网络权力对弱势企业绩效的影响中无调节作用。
[期刊] 预测  [作者] 陈莹  武志伟  
本文通过问卷调查数据实证检验了关系公平与合作绩效之间影响机制以及关系承诺的中介作用和目标一致的调节作用。结果显示,关系公平性各维度对合作绩效都具有显著的正向影响,关系承诺两个维度中只有情感承诺在关系公平与合作绩效之间起到部分中介作用,计算承诺对合作绩效没有显著影响。同时,目标一致对情感承诺与合作绩效的影响存在正向的调节效应。
[期刊] 预测  [作者] 胡恩华  单红梅  鲍静静  
双组织承诺研究可以帮助员工从和谐、共赢的角度理解企业与工会之间的关系,对构建和谐的劳资关系具有重要的现实意义。本文探索性地构建了以双组织承诺为中介变量的企业承诺和工会承诺对组织公民行为影响的概念模型,并以江苏地区的433名企业员工为实证样本,对模型进行了验证。研究结果表明:员工的企业承诺和工会承诺对双组织承诺有显著影响;员工的企业承诺和工会承诺对组织公民行为有显著影响;员工的双组织承诺对组织公民行为有直接的影响;员工的双组织承诺在员工的企业承诺和组织公民行为间起部分中介的作用;员工的双组织承诺在员工的工会承诺和组织公民行为间没有中介作用。
[期刊] 经济科学  [作者] 张艳辉  
保险产品提供的是一种无形服务。消费者难以对某家保险公司提供的服务质量进行准确的度量和评估。客户满意度和信任度是保险业客户关系承诺的两个决定因素,但它们对关系承诺的影响具有一定的复杂性。本文引入转换成本、可替代的选择与对服务的认知这三个中间变量,考察了在根据这三个因素的不同分组的情况下,满意度、信任度对关系承诺的影响程度,并对保险业的客户关系管理提出相关建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 王利  曲涵毓  
本文首先用企业需要层次理论,指出供应链企业可通过合作来满足不同发展阶段的需要。其次,以关系承诺为切入点,分析合作中企业为满足不同的需要而做出的承诺,并从合作的紧密程度角度将供应链企业间的合作划分为交易型合作、协作型合作和战略型合作三种类型,归纳出不同合作类型中双方的关系承诺程度。最后,将关系承诺作为中介变量,对处于同需要层次(或不同需要层次)的企业进行合作类型的匹配。
[期刊] 商业研究  [作者] 陈冬冬  
农户信任在农业供应链中具有重要作用,研究在直接交易记录和第三方推荐两种情况下的农户信任值评估模型,及其信任值更新模型;利用进化博弈理论,研究农户和合作企业之间信任关系的演化,给出农业供应链中农户和企业信任类型演化博弈复制动态相图以及相应参数取值,结果表明增强农户信任对于提高整个农业供应链的效率有着非常重要的作用。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 蔡荣  马旺林  王舒娟  
社员承诺是合作社得以存续的必要条件,较低的社员承诺直接削弱了合作社的规模经济优势,成为很多合作社失败的重要原因。本文利用山东和陕西两省672户合作社社员的调查数据分析了合作社组织结构、治理机制、社员特征、经营特征和外部环境共5类因素对社员承诺的影响。通过调查发现,当前合作社在发展过程中面临社员承诺总体水平较低的困境,受访社员交给合作社的产品比例只有62%,其余均销售给了合作社以外的第三方。计量分析结果显示:社员承诺水平的高低主要受合作社社员规模、有无价格溢出、是否参与合作社决策、户主受教育年限、是否存在资金约束、生产规模、销售经验、家庭成员有无非农就业渠道、入社时间、距合作社距离、市场公平性和...
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