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[期刊] 改革与战略
[作者]
李秋映
企业薪酬管理是企业吸引高素质人才,调动积极性和实现企业战略的关键管理环节。农垦企业在企业组织、经营模式和管理方式上都不同于其它企业,其薪酬制度设计和管理具有自身的特点和运行规律。文章以广西农垦集团有限责任公司为例,根据农垦集团发展战略和目标定位,结合农垦集团企业发展的实际和薪酬制度建设中存在的问题,提出了农垦集团面向新时期薪酬制度改革的思路和具体对策,希望能为我国农垦企业薪酬分配制度改革提供决策参考。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
朱少芳
一、医院改革必须坚持四个原则 (一)以社会效益为主,经济效益为辅,摆正事业和金钱关系。医院过去被称为福利机构,现在观念转变了,医院就要为人民健康服务,这也是医院宗旨所决定的。医院自始至终把它放在首位。 (二)坚持为广大群众服务为主,特需服务为辅,摆正医患关系。医院的宗旨是救死扶伤,实行革命人道主义。医院的存在就是为了保证人民的身体健康,不讲宗旨、放弃宗旨,就会大错特错。而有的单位为增加收入,单纯增加为少数人服务的项目,方向是偏的,必须纠正。否则医院的存在就失去意义。 (三)以坚持改革的方针、政策为主,结合实际为辅,摆正方向性和实际性的关系。国家的方针政策都具有导向性、代表性、权威性。改革确定以后,干部就是决定因素,作为院领导,坚决执行国家方针、政策,应把国家方针政策用到本单位实际工作中去,一切为了群众利益,这是改革的关键所在。 (四)以集体经济为主,个人承包为辅,摆正集体和个人的关系。医院改革应考虑到群众利益,大家共同富裕,这是我们一切工作的出发点。
[期刊] 开发研究
[作者]
尤飞 李红梅
本文归纳了农垦经济社会发展的基本特征。对农垦制度安排的理论基础、区域公共服务、管理模式选择、制度存在合理性评价进行了综述。对国有经济和农业农村经济改革对农垦的影响进行了分析。指出了企社不分、定位不准仍是当前制约农垦改革的重要因素。同时,农垦立法空白也是其改革发展的掣肘。在此基础上,本文指出农垦改革不能侧重部门利益,应尊重农业经营特性和农工利益,改革利益取向必须进行根本性转变,并提出新时期农垦和国有农业改革设想。
关键词：
农垦 国有农场 改革
[期刊] 中国流通经济
[作者]
申吉忠
重塑回来的主渠道─北安农垦物资产业集团公司改革与发展纪实□经营案例ＯｐｅｒａｔｉｎｇＣａｓｅ北安农垦物资产业集团公司１９９４年痛失主渠道地位，年销售收入只有５７６０万元，而到１９９５年和１９９６年销售收入分别达７３３０万元、８９７８万元，实际利润由１...
[期刊] 改革与战略
[作者]
余勃
分析某农业集团公司薪酬制度和人力资源结构,发现统一的薪酬制度不适应集团多元化发展,薪酬制度的外部公平性和内部公平性均存在不足,绩效工资激励强度不均匀、效度低下,福利的激励功能没有在核心员工身上得到有效体现,薪酬制度体系基础薄弱。薪酬改革要与集团发展战略相匹配,需要人力资源管理系统改革相配合。要建立分类管理的薪酬制度,以总部员工薪酬制度改革为突破点推动改革的深化。
关键词：
薪酬制度 绩效工资 改革
[期刊] 技术经济
[作者]
潘琼 杜义飞 陈兴春 王琪琦
在更加动态和复杂的背景下,持续性变革取向的价值更加凸显。本文采用案例研究方法,以一家国有组织20年政企分离转型的过程为分析对象,尝试探究持续性变革的动力来源及过程机制。结合多重制度逻辑理论,研究发现小社会逻辑和市场逻辑是组织政企分离过程中最突出的两种制度逻辑。多重制度逻辑交互关系与持续性变革状态转换之间的具体关系如下:(1)受到外部环境影响,市场逻辑迅速提升对内部小社会逻辑产生挤压,两种制度逻辑之间的冲突显性化促使组织从"解冻"状态进入"冻结"状态,随后转向"再平衡"的变革状态;(2)组织内部小社会逻辑的回顾使得制度逻辑之间的冲突性逐渐减弱,兼容性逐渐凸显,推动组织由"再平衡"状态转向"解冻"状态;(3)多重制度逻辑交互关系的不断转换为组织持续性变革提供情景动力。研究结合组织内外部因素对持续性变革的驱动情景进行了有益探索,丰富了组织变革理论研究,同时为当前背景下企业变革和创新实践提供启示。
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
郑有贵
文章根据对黑龙江、海南两省国有农场的调查 ,并结合全国农垦情况 ,系统回顾并探讨了我国国有农垦改革的历程、国有农场转型、农垦经济改革模式及存在的问题。
关键词：
农垦 体制改革 转型
[期刊] 中国土地
[作者]
李贵银
据统计,目前广西农垦各农场被侵占和存在纷争的土地已超过35万亩,大部分未能收回,或者收回此地,丢掉彼地,农场穷于应对,给正常的生产和当地经济发展带来较大的负面影响。
[期刊] 开发研究
[作者]
郝希亮
我国的农业产业化始于20世纪80年代后期。在当前我国工业化和城市化快速发展的时代,作为中国第一产业的农业,正处于从传统农业到现代农业转变的关键阶段,发展农业产业化经营是农业发展的重大课题,对于缩小我国城乡差距、解决我国"三农"问题和最终实现全面建设小康社会目标等都具有决定性意义。
关键词：
甘肃农垦集团 农业产业化 对策
[期刊] 资源科学
[作者]
韦俊敏 胡宝清
以广西农垦国有金光、黔江、新兴及良圻等4个农场的土地整治项目为例,从土地整治项目投入、土地整治实施强度、土地利用结构及土地整治效益输出4个方面选取16个评价指标建立项目区土地整治合理度评价体系,采用改进的TOPSIS法和障碍度模型,评价其合理度并诊断障碍因子,以期探索节约、集约、高效、合理的土地整治模式,并为土地整治实践提供参考依据。研究表明,4个农场的土地整治合理度均较高,其中金光农场土地整治合理度最高,量化分值为87.83%;黔江农场的土地整治合理度最低,量化分值为78.94%。对金光农场、黔江农场及良圻农场土地整治项目合理度影响最大的准则层障碍因子是土地整治效益输出;对新兴农场土地整治项...
[期刊] 世界农业
[作者]
《中国农垦统计年鉴》是一部全面反映国民经济和社会发展情况的综合性资料刊。全书内容分为专载和8个部分,即:综合情况、农业部分、工业部分、建运服部分、固定资产投资、科技部分、从业人员及工资总额、附录,并附有主要统计指标解释。反映了全国农垦经济和社会发展情况及部分企业的经济指标资料。
关键词：
《中国农垦统计年鉴》
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
张美文
农垦的"块状分布"与"多重管理"造成地方的"支离破碎"与"区域失衡",理顺"条块分割"的管理格局,辨析相互间利益关系,以农垦地方化实现区域协调发展,将是"省部共建"型农垦未来发展的核心议题。农垦地方化是一项系统工程,需要在健全责任主体、构建协调模式、改变价值观念及重视运行保障等方面作出努力。
[期刊] 世界农业
[作者]
张洁 杨易
按照2014年中央1号文件"加快实施农业‘走出去’战略,培育具有国际竞争力的粮棉油等大型企业"的有关精神,本文围绕新形势下如何加快推进中国农业"走出去"战略、借助对外援助平台推动农业"走出去"为主题,对黑龙江农垦"走出去"情况进行了专题调研,以期通过梳理和归纳农垦企业"走出去"的经验和困难,提出推动农垦企业"走出去"的有关建议。
关键词：
农业“走出去” 农垦企业 援外 建议
[期刊] 财贸研究
[作者]
杨炳坤 黄卫国
为了适应现代经济社会环境的要求,任何一家企业,任何一个事业单位或其他经济组织,不论规模大小,不论业务性质都必须拥有一个强有力的,高效率的组织指挥机构和先进有效管理体系。内部控制制度就是这个先进有效管理体系中不可缺少的一个重要组成部分,农垦企业厂内银行内部控制制度设计应包括以下两个方面内容: 一、组织机构设计 为了使厂内银行的业务顺利开展,根据农垦企业厂内银行的实际情况必须设置必要的岗位,配备专职人员,按照不相容的职务分工,确定他们之间的联系及各自岗位的要求。 第一,不相容岗位的设计。由于厂内银行引进了社会专业银行的机制,对企业的资金实行统存统贷,内部各单位在厂内银行开户,使厂内银行同时...
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
尤飞 蒋和平
本文回顾和总结了农垦发展现代农业的历史和发展成就;分析了新时期农垦发展现代农业在资源、产业规模、科技、人才方面的优势条件和战略机遇;指出了在生产、分配、经济社会发展等方面存在的问题和挑战。从法律法规建设、现代农业发展的"正外部性"、规模经营、食品安全、农业加工业和服务业,提出了推动农垦改革发展、壮大现代农业的对策和建议。
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