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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈江  林日鹏  
本文分析了G农村信用社营业网点经理的薪酬体系及其存在的问题,并针对问题优化设计了营业网点经理的薪酬体系。
[期刊] 浙江金融  [作者] 李剑平  李赟安  
创新农村金融体制,放宽农村金融准入政策,加快现代农村金融制度建设,建立和完善新型的农村金融服务体系,这是党的十七届三中全会《决定》中所提出的一项新的惠农举措,现已备受各级领导和社会各界的高度关注。金融下乡,服务"三农",在一些地方已争相出现了许多新的
[期刊] 金融发展研究  [作者] 孙清华  张瞳  刘瑞林  
论文分析了农村信用社高管薪酬激励中存在的主要问题,基于战略人力资源管理的理论和视角,提出了SHRM对高管薪酬定价的影响机制,并结合农村信用社实际,从战略管理、薪酬结构、激励机制、考核评价等方面提出了完善农村信用社薪酬激励机制的相关对策。
[期刊] 浙江金融  [作者] 章安平  
农村信用社市场定位在农村,以服务“三农”为宗旨,因此一直被认为应专门从事传统的国内人民币业务,不应涉足国际业务,对于处在经济发达地区的农村信用社,是否开展和如何开展国际业务,是一个亟待研究的课题。下面本文以浙江为例进行分析。经济发达地区农村信用社开展国际业务的重要性分析(一)农村信用社开展国际业务是留住客
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王瑞永  
本文针对农村信用社在绩效考核中存在的诸多问题,运用科学的考核方法,设计和构建了符合实际的员工绩效考核体系。
[期刊] 财经科学  [作者] 唐旭辉  
我国欠发达地区农村信用社在长达半个世纪的发展历程中 ,经过了“一波三折”的管理体制演进 ,形成了一套“不伦不类”的组织体系 ,在社员参股、民主管理以及服务方面都存在不落实的问题 ,在充分认清农村信用社现状前提下 ,应通过管理体制的改革 ,建立激励机制 ,并推进金融创新和强化管理 ,尽快使农村信用社走出困境 ,走上正常发展的轨道。
[期刊] 南方金融  [作者] 珠海市农村信用合作联社农村金融创新课题组  郭惠东  
在经济发达地区,农村信用社必须进行市场定位的调整以适应新形势下"三农"变化趋势和市场需求的特点。支持中小企业是经济发达地区农村信用社的现实选择,以支持中小企业作为其市场定位具有比较优势。
[期刊] 武汉金融  [作者] 胡雄勇  
经过改革,农村信用社的管理和经营状况有所改观,但法人治理结构仍不完善,成为制约其进一步发展的"瓶颈"。本文结合张家界市农信社工作实际,利用委托代理、信息不对称原理对农信社法人治理结构中存在的问题及原因进行了分析,并就如何深化、细化农信社法人治理结构改革提出了一些建设性意见。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 姚冬  
2003年国务院启动了深化农村信用社改革试点,实践证明改革成效明显,农村信用社竞争力不断增强。确定农村信用社竞争力评价指标体系,对于客观评价改革成效、制定发展战略具有重要意义。本文采用层次分析法,对农村信用社改革前后的竞争力进行评价。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 张兵  曹阳  许国玉  
本文利用江苏省农商行与农信社2001—2006年的面板数据,以效率为评价标准,主要使用DID以及一般化DID模型对发达地区的农信社改为农商行的政策效果进行评价。实证结果表明,改革能使农商行整体效率出现0.8%的净增长,但增长幅度较小;管理效率在改革作用下净增长6.6%,是整体效率能够得到提升的动力;但另一方面改革诱导了农商行规模效率下降5.7%,成为整体效率提升的阻力。
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