- 年份
- 2024(7901)
- 2023(10769)
- 2022(8813)
- 2021(8088)
- 2020(6794)
- 2019(15144)
- 2018(15109)
- 2017(28275)
- 2016(15388)
- 2015(17619)
- 2014(17863)
- 2013(17502)
- 2012(15996)
- 2011(14112)
- 2010(14808)
- 2009(13986)
- 2008(14340)
- 2007(13542)
- 2006(12291)
- 2005(11393)
- 学科
- 业(82676)
- 企(65937)
- 企业(65937)
- 济(64282)
- 经济(64185)
- 管理(58529)
- 农(45393)
- 农业(30289)
- 业经(28522)
- 财(23551)
- 方法(22544)
- 中国(19429)
- 务(17598)
- 财务(17562)
- 财务管理(17530)
- 制(17123)
- 技术(17007)
- 企业财务(16504)
- 理论(15033)
- 数学(14773)
- 策(14716)
- 数学方法(14580)
- 体(13056)
- 和(12938)
- 地方(12724)
- 划(12639)
- 贸(11433)
- 贸易(11423)
- 易(11113)
- 企业经济(10749)
- 机构
- 学院(226071)
- 大学(212976)
- 济(93489)
- 经济(91453)
- 管理(91205)
- 理学(76409)
- 理学院(75763)
- 管理学(74793)
- 管理学院(74381)
- 研究(67755)
- 中国(58725)
- 农(48057)
- 财(45357)
- 京(45018)
- 江(39564)
- 科学(38024)
- 农业(35947)
- 业大(34219)
- 财经(34194)
- 中心(33712)
- 所(33617)
- 州(31254)
- 经(30571)
- 研究所(29094)
- 北京(28293)
- 范(27045)
- 经济管理(26891)
- 师范(26861)
- 经济学(25837)
- 省(25711)
- 基金
- 项目(134142)
- 研究(109335)
- 科学(106257)
- 基金(93020)
- 家(77364)
- 国家(76358)
- 社会(68409)
- 科学基金(67575)
- 社会科(64219)
- 社会科学(64201)
- 省(57630)
- 基金项目(49431)
- 教育(49241)
- 编号(48722)
- 划(44088)
- 自然(40000)
- 自然科(39033)
- 自然科学(39024)
- 成果(38936)
- 自然科学基金(38382)
- 资助(36234)
- 业(33377)
- 课题(33105)
- 创(31874)
- 发(30827)
- 制(29351)
- 部(29194)
- 重点(29159)
- 性(28995)
- 创新(28766)
- 期刊
- 济(124267)
- 经济(124267)
- 研究(68292)
- 中国(56323)
- 农(52430)
- 财(39310)
- 管理(37260)
- 农业(35013)
- 教育(29767)
- 业经(28045)
- 科学(27485)
- 学报(25996)
- 融(25621)
- 金融(25621)
- 技术(25094)
- 大学(21938)
- 学学(20321)
- 业(18177)
- 财经(16822)
- 问题(16464)
- 经济研究(15900)
- 经(14624)
- 农村(14558)
- 村(14558)
- 农业经济(14167)
- 技术经济(13923)
- 财会(12443)
- 世界(12412)
- 现代(11989)
- 经济问题(11697)
共检索到367709条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 农业经济
[作者]
张正 杨信廷 姜楠
农业科技"110"是近年来涌现出的一种新型农村科技信息传播方式。本文针对农业科技"110"人才队伍建设问题提出了几点意见。
关键词：
农业科技“110” 科技咨询 队伍建设
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
赵泽洪 全薇
通过广阔的、多层次的政策视野,对农业科技人才的政策效应进行研究。从政策环境、政策体系、政策周期和政策对象四个方面,分析了当前我国农业科技人才队伍建设所存在的政策抵消效应、短板效应、递减效应和乏力效应等现象。针对问题提出了利用政策外部效应、实现政策整体效应、发挥政策递增效应和注重政策实现效应等农业科技人才政策的效应强化策略。
关键词：
人才政策 农业科技人才 政策效应
[期刊] 高等农业教育
[作者]
王娟 李国杰 王丹丹 薛金峰 潘静波
农业是人类赖以生存的基础,而农业的发展离不开农业科技创新型人才的支持,资源匮乏的日本极其重视农业发展,其农业发展和农业教育水平较高,农业科技创新人才为日本农业发展做出了巨大贡献。日本在农业科技创新人才队伍建设中,建立了特色鲜明的培养运行机制和管理体制,其农业科技创新型人才队伍建设的特点及成功经验对我国农业科技创新型人才队伍建设具有启示与借鉴。
关键词：
农业科技 创新型人才 队伍建设
[期刊] 农业经济
[作者]
柳云波 张大勇
科学枝术是第一生产力,农业发展靠科技,科技发展靠人才,下面仅就农业科枝人才发展建设谈几点意见 一、提高农业科技人才队伍的整体素质 要切实加强各类人才的培养,既重视人才的业务素质培养,又注重人才的政治素质的提高,努力建设一支具有较高思想道德素质和科学文化素质的人才。
[期刊] 农业经济
[作者]
肖红 焦银珠
科技兴农,人才是关键。本文以辽宁省农业科学院创新型人才队伍建设为研究对象,深刻剖析其创新型人才队伍的发展现状和突出问题,进一步明确加强创新型人才队伍建设的指导思想、发展目标以及重点任务,因地制宜地提出促进辽宁省农业科学院创新型人才队伍建设的政策建议。
[期刊] 农业经济
[作者]
高建平
党的十九大报告明确提出乡村振兴战略，乡村振兴的核心是产业，加快农业农村现代化是全面推进乡村振兴的重要抓手，而现代农业的发展离不开人才支撑。当前，我国仍处于从传统农业向现代农业的转变期，为保障乡村振兴战略目标的顺利实施，优质的人才储备必不可少。本文基于乡村振兴战略背景，对现代农业人才培养的必要性进行了分析。高等院校作为现代农业人才的重要培养基地，在现代农业人才培养模式中仍存在结构性问题。最后针对当前存在的主要问题，提出了乡村振兴背景下高等院校农业人才培养模式的发展对策。
关键词：
乡村振兴 高等院校 现代农业人才
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘朝安
本文从人才队伍建设的目标和路径分析两个方面,就华北电力设计院工程有限公司在创建国际型工程公司道路上的相关实践进行了总结和探讨。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王光辉
加强对农金干部的智力投资,培养造就一代人才,提高整个农金干部队伍的素质,逐步实现农金干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,以适应农业现代化的客观需要,这是搞好农业银行建设的一项刻不容缓带根本性的战略任务。本文想就农金专业人才队伍的建设问题谈点看法。一、农金干部队伍的现状和它的历史责任。当前我们农金干部队伍到底是个什么状
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张瑛
最近中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强西部地区人才队伍建设意见》的文件,进一步强调了西部地区人才队伍建设的重要性。本文在分析民族地区旅游业人才建设现状的基础上,提出要科学制定适合民族地区旅游人才建设的战略规划、提高旅游人才队伍素质和能力、建立考核制度和激励机制、建立防止人才流失机制等解决措施,对进一步加强我国民族地区旅游人才队伍建设有一定的指导意义。
关键词：
旅游业 民族地区 人才 队伍建设
[期刊] 上海金融
[作者]
聂敏
近年来,随着财税体制改革的深化和新《预算法》的出台,国库工作发生了巨大的变化,国库发展面临前所未有的机遇与挑战,与此同时,基层国库人才队伍建设中存在的问题也日益突显。而代理国库作为基层国库的重要组成部分,其管理运行具有一定特殊性,因此,在当前尚不具备收回代理支库能力的情况下,研究代理国库人才队伍建设问题以期改善我国基层代理国库人才匮乏现状显得刻不容缓,具有重要的现实意义。本文以上海市为例,以点剖面地分析当前基层代理国库人才队伍建设的现状、存在的问题及难点,并就如何加强代理国库人才队伍建设提出相关建议。
关键词：
代理国库 人才队伍建设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈俊峰 孙宇凡
本文认为,社会企业人才队伍建设经历了从创始人到创业团队再到工作团队三个阶段。当前社会企业人才队伍建设面临的结构互补难与人力成本高两大问题,有必要通过内部创业的方式加以解决。
关键词：
社会企业 人才队伍 创业团队 内部创业
[期刊] 武汉金融
[作者]
中国人民银行武汉分行人事管理课题组
本文首先分析中央银行高层次专业技术人才队伍的基本内涵,探讨中央银行建设人才队伍的意义,最后提出促进中央银行高层次专业技术人才队伍建设的基本思路。
关键词：
中央银行 专业技术人才队伍 探讨
[期刊] 职教论坛
[作者]
吴春芳
后勤服务工作在高职院校工作中占据重要地位,抓好后勤服务队伍建设是提高后勤服务质量的关键。我国高职院校自从20世纪90年代开始逐渐在后勤服务系统内引入了ISO质量管理体系,逐步摆脱了学校自办后勤服务的若干弊端,走向了高职院校生活后勤服务社会化和部分条件后勤服务社会化之路,高职院校后勤服务的质量和效益得到了明显提高。ISO质量管理体系在规范产品或服务质量的同时,也在规范着为高职院校提供服务的人的行为,对高职院校后勤服务人才队伍建设发挥着重要作用。文章就高职院校后勤服务社会化与ISO质量管理体系关系、ISO质量管理体系与高职院校后勤服务队伍人本发展的关系、ISO质量管理体系在高职院校后勤服务队伍建设...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
