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[期刊] 经济经纬
[作者]
王玉龙 丁文锋
基于人力资本投资理论和计划行为理论,运用Ordered Logistic分析法对农业企业人力资本投资的意愿影响因素进行系统分析,并对因素的影响程度进行量化研究。结果表明我国农业企业人力资本的投资意愿偏低,而且对外围人力资本的投资意愿低于对内部人力资本的投资意愿;合作交易成本、预期投资收益率、资本专用化程度和流失风险等为投资意愿的主要核心影响因素。
[期刊] 经济问题
[作者]
吴小立
农业龙头企业家在城乡统筹发展中扮演着重要角色,农业龙头企业家的技术层面及制度层面的人力资本表明,决定龙头企业家人力资本投资可分为技术维度与关系维度两个维度,企业家人力资本投资的二维组合构成了不同的企业家人力资本模式,提高龙头企业家人力资本要求从营造技术环境与制度环境入手探寻出路。
关键词：
农业龙头企业 企业家人力资本 技术
[期刊] 农村经济
[作者]
孙芳 李永亮 李懿
在外部资本不断进入农业的新形势下,我国农业发展体现出社会化组织发展加快、农民务农的收入份额下降等特点。对农地具有经营权的农户,是将土地流转出去、还是参加农民专业合作社或自己经营土地而与公司签订产销合同的意愿及其影响因素值得探讨。本文就此问题通过对河北省及其他部分省份的农户随机调查,应用多元逻辑选择回归模型进行计量经济分析。结论显示:农户家庭特征因素中劳动力数量影响农户参与农业组织的意愿、农户所拥有的资源与资金因素中打工收入与政府补贴的多少影响农户意愿,而农户已经参与组织的行为结果对农户参与农业组织的意愿影响较大。
关键词：
农户意愿 农业微观组织 影响因素
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张毅 游达明
随着研究者对创新的研究从组织层面转向微观层面,创新意愿与创新行为也逐渐受到研究者的关注。计划行为理论在国内外相关行为的应用研究中显示了其对个体行为意愿及行为较好的解释力。本文以此理论为视角,探讨了员工创新行为态度、主观规范、知觉行为控制对员工创新意愿形成的影响。研究选择科技型企业员工为被试,采用自编的TPB问卷进行数据收集。统计结果显示,外源性收益预期对创新意愿的形成不具有积极的影响,而内源性收益预期对员工创新意愿具有积极的正向作用,损失预期对员工创新意愿具有显著的负向影响;创新个体规范、组织示范性规范对员工创新意愿具有显著的正向作用,而组织指令性规范和社会指令性规范对员工创新意愿不具有显著的...
[期刊] 会计之友
[作者]
张悦
对农业企业社会责任报告的发布状况和环保投资的披露状况进行分析，从宏观与微观角度对影响因素进行细化研究，结果表明财政收入增长率、流动比率、成本费用利润率、总资产周转率、公司规模与农业企业环保投资显著正相关，资产负债率与环保投资显著负相关。进而提出，每年新增财政收入有必要向环保领域倾斜，农业企业适时减少流动负债、适当控制成本费用、积极扩展销售提高营业收入、努力塑造良好的社会形象，能促进环境利益和经济利益的双赢。
关键词：
农业企业 环保投资 影响因素 社会责任
[期刊] 农业经济
[作者]
戚迪明 张广胜 杨肖丽 程瑶
本文基于辽宁省沈阳市农户的微观数据,构建了一个农民创业意愿的计量模型,实证分析影响农民创业意愿的主要因素。研究发现:68.9%的农民具有创业的意愿。影响农民创业意愿的因素较多,其中决策者年龄、受教育程度、外出务工经历、获得信息渠道数、是否拥有机动车、家庭收入等因素的影响较为显著。并且受教育程度、获得信息渠道数、是否拥有机动车与创业意愿呈正相关。
关键词：
农民 创业意愿 影响因素
[期刊] 农业经济问题
[作者]
卫龙宝 李静
本文利用安徽省茶叶种植户的调查数据,通过半对数回归模型,研究茶叶产业集群内社会资本和人力资本对茶农收入的影响。研究表明,茶农纯收入与茶叶产业集群的发展密切相关,即集群内各种社会网络的存在促进了农户之间、农户与企业和合作社之间的信息、知识、技术的交流、传递与共享,促进了农民社会资本和人力资本的积累与提高,进而实现农户增收。建议进一步推动茶叶合作社和茶叶企业的发展,促进茶叶企业、茶叶合作社与茶农之间的联系,提高茶农生产技术水平;构建信息交流平台,提高各主体的信任程度,降低交易成本和交易风险;通过财政补贴、对农民进行培训提高农民抗风险能力;加大对农业龙头企业的信贷扶持力度和农民专业合作社的财政支持力...
[期刊] 职业技术教育
[作者]
景琴玲
依据2009年陕西省养猪农户调查数据,应用微观计量方法分析养殖农户收入的影响因素,结果表明:人力资本状况是决定农户获得养殖收益的关键因素。一般在受教育程度、接受培训的状况以及技能水平等方面具有优势的农户,其养殖收益比较高。基于此,应持续加强对农民的职业技术培训力度,以提高其技能水平。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
余官胜 都斌 范朋真
天生对外直接投资企业指的是成立短期内进行对外直接投资的企业,这类企业与其他对外直接投资企业相比具有较大的差别,本文以成立3年为标准对其进行界定并展开实证研究。在匹配《境外投资企业(机构)名录》和《中国工业企业数据库》构建微观数据库的基础上,本文使用二值选择模型进行回归,结果表明:在内部因素中,就业和资产规模较小、管理效率更高的企业有更大的倾向成为"天生对外直接投资"企业;在区位因素中,对劳动成本较低及风险较低东道国进行投资的企业有更大的倾向成为"天生对外直接投资"企业。此外,按外部条件和内部条件差异性进行
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
余官胜 都斌 范朋真
“天生对外直接投资”企业指的是成立短期内进行对外直接投资的企业,这类企业与其他对外直接投资企业相比具有较大的差别,本文以成立3年为标准对其进行界定并展开实证研究。在匹配《境外投资企业(机构)名录》和《中国工业企业数据库》构建微观数据库的基础上,本文使用二值选择模型进行回归,结果表明:在内部因素中,就业和资产规模较小、管理效率更高的企业有更大的倾向成为“天生对外直接投资”企业;在区位因素中,对劳动成本较低及风险较低东道国进行投资的企业有更大的倾向成为“天生对外直接投资”企业。此外,按外部条件和内部条件差异性进行的分组回归也表明“天生对外直接投资”企业具有类似的影响因素,验证了本文回归结果的稳健性。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李杏 侯佳妮
基于世界银行2012年对中国服务业企业的调查数据,实证检验人力资本结构对服务业企业TFP的影响以及创新的中介作用。结果显示:人力资本学历结构和人力资本性别结构均对服务业企业TFP的提升有直接促进作用;人力资本学历结构对服务业企业的创新倾向和创新绩效均有正向作用,而性别结构只对创新倾向有正向作用;创新是否会在人力资本结构和服务业企业TFP的关系中发挥中介效应取决于服务业企业所在城市是否为主要商业城市。
[期刊] 统计与决策
[作者]
文玉春
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究。结果表明,在风险投资中,企业家控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高,企业经营绩效其次,企业经营规模的解释率较低。
[期刊] 开发研究
[作者]
吴昊 刘柃采
通过构建人力资本与出口产品质量四种假说,即人力资本要素功能对出口产品质量的影响机制,人力资本规模效应对出口产品质量的影响机制,人力资本溢出效应对出口产品质量的影响机制,人力资本市场效应对出口产品质量的影响机制,采用2004年中国工业企业数据库和中国海关数据库的匹配数据库进行实证检验,并引入地区虚拟变量进行稳健性检验,得到结论如下:人力资本、固定资产以及企业的从业员工数对出口产品质量的影响具有稳健性;人力资本的规模效应、溢出效应以及市场功能对出口产品质量的影响具有稳健性;东部地区省份形成了人力资本的市场效应,而中西部地区省份可能没有形成人力资本的市场效应,在产业转移过程中应该考虑人力资本市场效应是否形成。
关键词：
人力资本 产品质量 要素效应 规模效应
[期刊] 中国农村经济
[作者]
张延龙 王明哲 廖永松
本文基于2019年全国59384家农业产业化龙头企业的微观数据，实证分析入驻农业产业园对农业产业化龙头企业经营绩效的影响及其机制。研究结果表明，入驻农业产业园并不一定提高农业产业化龙头企业经营绩效，仅有入驻现代农业产业园的农业产业化龙头企业提高了经营绩效。入驻农业产业园对不同特征农业产业化龙头企业的经营绩效呈现异质性影响：一方面，入驻农业产业园对不同业态门类农业产业化龙头企业的经营绩效存在差异化影响，具体而言，有利于养殖业农业产业化龙头企业提高经营绩效，但对加工业农业产业化龙头企业经营绩效存在负面作用，种植业、养殖业、休闲农业和电商业的农业产业化龙头企业入驻现代农业产业园能够提高企业经营绩效；另一方面，入驻农业产业园对市级农业产业化龙头企业的经营绩效产生负向作用，而对省级农业产业化龙头企业的经营绩效产生正向作用。机制分析发现，入驻现代农业产业园主要是通过促进农业产业化龙头企业实现多元化经营和电子商务发展来提高其经营绩效。因此，本文认为，农业产业园建设要稳步推进，充分考虑区位条件、地方优势特色农业及企业类型；同时，企业也要立足自身资源禀赋，选择是否入驻农业产业园。
[期刊] 技术经济
[作者]
王政辉 路世昌
企业集团是现代企业一种重要的组织形式,人力资本是其持续竞争优势的真正源泉。企业集团人力资本投资决策直接关系到企业集团的生存和发展。本文分析了影响企业集团人力资本投资的因素,提出了基于模糊集理论的人力资本投资决策模型,并运用该模型对企业的投资决策方案进行分析,本文最后提出了人力资本投资新途径。
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