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[期刊] 农村经济
[作者]
陈功 贾宪威
与传统的业绩评价指标相比 ,经济利润 ( EVA,Economic Value Added)指标可以更真实地反映企业的经营业绩 ,有效地克服现实中日益严重的代理问题。而选择经济利润作为业绩评价指标 ,将使得企业基于价值的管理更简单、直接 ,并具有逻辑上的一致性。本文首先简要分析了农业企业业绩评价的意义 ;其次 ,通过分析会计利润指标与经济利润指标的优缺点 ,说明采用经济利润指标是合理的 ;最后 ,基于这些分析结论 ,提出农业企业实施 EVA业绩评价应注意的问题。
关键词：
农业企业 业绩评价 会计利润 经济利润
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
纪咏梅
业绩评价是企业激励机制的基础 ,其标准的选择应遵循权变思想 ,以企业目标的实现为出发点 ,结合具体条件来进行。本文在介绍了业绩评价的主要指标后 ,列举了影响评价指标选择的内外部因素 ,并在此基础上对我国目前的国有资本金效绩评价指标体系进行了评析。
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵盼 李超
业绩评价是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体运用一定的方法、程序、指标等进行分析,进而对评价客体在一定时期内的行为表现做出某种判断的过程。业绩评价系统分为评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准与评价报告六个要素。业绩评价
[期刊] 财会通讯
[作者]
晋自力
一、国内外企业业绩评价方法的现状分析长期以来,我国主要采取财务指标来评价企业的经营业绩,而财务指标反映的是过去企业经营业绩的状况,这样企业财务业绩评价指标就具有滞后性。此外,以财务指标作为评价企业经营业绩的指标,容易诱发经理人短期行为和弄虚作假。为避免这一弊端,
[期刊] 经济问题
[作者]
范纪珍
20世纪后期,美国思腾思特公司提出一种新的企业业绩评价指标——经济增加值,被越来越多的公司所认可。《财富》杂志甚至称它是现代公司管理的“一场真正革命”,是“当代最轰动的财务理念”。下一步国资委将结合业绩考核体系的建立,引入经济增加值的概念。
关键词：
经济增加值 资本成本 会计利润
[期刊] 会计之友
[作者]
徐晟 王玉侠 赵惠芳 王志娟
考虑到EVA选取的指标主要是财务领域中的指标,文章加入非财务指标,与其结合起来形成混合指标对企业的业绩进行研究,并运用模糊层次分析法对两者进行分析,从而验证将两者结合起来的可行性。国有企业是中央企业的主要代表,希望通过探讨构建对国有企业经营业绩评价有用的模型,为广大企业管理者提供一定的借鉴。
关键词：
EVA 非财务指标 模糊层次分析法
[期刊] 统计研究
[作者]
杨宏进
企业技术创新能力评价指标的实证分析杨宏进ＡＢＳＴＲＡＣＴＭｅｔｈｏｄｓｏｆｃｏｒｅｌａｔｉｏｎａｎａｌｙｓｉｓｈａｖｅｂｅｅｎｅｍｐｌｏｙｅｄｔｏｓｉｆｔｔｈｒｏｕｇｈｅｖｅｒｙｂａ－ｓｉｃｅｖａｌｕａｔｉｎｇｉｎｄｉｃａｔｏｒｂｅｌｏｎｇｉｎｇｔｏ...
[期刊] 技术经济
[作者]
孙裕君 朱其鳌
企业活力评价指标的研究孙裕君，朱其鳌进～步深化改革，增强企业活力是当前揭示经济体撤改革和经济发展的重大门用。如何界定企业活力，客观密工企业活力的大小，对于测定补强企业活力的审视政誉和微观沙消具有指导意义．本文松就此问题发表一些看法．一、企业活力的内涵...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
邱妘
本文认为,农业虚拟企业是农业组织间以市场为导向而组建的动态联盟,通过对农业资源进行优化整合及合理配置,实现资源利用最大化,以最大效度地增加农业企业的市场竞争力;考察农业虚拟企业的业绩,应综合考虑联盟的整体业绩,从盟员角度出发,度量所有盟员企业经济增加值(EVA)的加权总和。文章以经济增加值为核心指标,构建了农业虚拟企业业绩评价模型,并进行了仿真模拟。
关键词：
农业虚拟企业 经济增加值 业绩 评价
[期刊] 技术经济
[作者]
游达明 杨文峰
1、引言 依据高新技术建立的高新技术企业及产业,本身就是高新技术商业化、产业化的结果。发展高新技术企业及其产业,自80年代以来已成为一股世界性的潮流。随着中国加入WTO,国际风险投资将大量涌入国内,中国高新技术企业将面临更大的机遇和挑战。高新技术企业在新产品、新技术研究和开发等方面的能力,很大程度上决定了企业将来的发展状况,也是风险投资家十分关注的重点之一。如何客观有效的对高新技术企业创新能力进行科学评价和考核,日益成为企业界和学术界关注的热点问题之一。本文将就高新技
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘勇 张鹏
一、传统企业业绩评价方法完善对策(一)改善已使用评价法的策略在企业运营过程中都会采用自己的评价法,对于已使用的评价法需跟据其类型结构和自身特点进行改善,才能使评价法在企业经营管理上产生更强大的效果。在重点强调企业战略性管理的企业评价模式中,企业将企业发展战略与企业经济因素和非经济因素结合起来,统筹战略,统筹管理,由最高层作为企业的战略主体,由上至下传送战略目标,公司的管理和发展都由高层领导支配管理,统一下达目标,以求得企业整体
[期刊] 企业经济
[作者]
艾健明
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