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[期刊] 工业技术经济
[作者]
蒋雯 桂秉修 张湖源 王兰
军工企业数字化转型走在前列，对引领我国企业数字化转型发挥重要作用。本文结合军工企业特点，采用“技术-组织-环境”(TOE)框架梳理军工企业数字化转型驱动因素，利用DEMATEL模型识别其中关键驱动因素，并基于A股上市军工企业数据开展实证检验。结果表明：技术水平、盈利能力、数据安全水平、行业竞争对军工企业数字化转型具有明显促进作用，在稳健性检验后该结论依旧成立，各因素对不同行业军工企业影响程度不同。为加快我国企业数字化转型进程，应加大军工行业开放力度，并对企业数字化转型进行专项支持，构建以军工企业为核心的数字生态，让军工企业充分发挥示范带动作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
田泽 夏月 管歆格
随着云计算、大数据、人工智能等数字科技蓬勃发展,数字化创新深刻影响着企业创新与运营模式。利用结构方程模型(SEM)与模糊集定性比较分析方法(fsQ CA)分析技术不确定性、市场不确定性、企业家精神、组织学习、组织忘记对企业数字化创新的影响。结果发现:技术不确定性、市场不确定性、企业家精神、组织学习、组织忘记和数字化创新6个要素存在因果线性关系,并发现学习主导型、市场驱动学习型和市场主导型3条数字化创新路径,以及3条非高数字化创新路径。其中,市场驱动学习型最有可能激发数字化创新。结合结构方程模型(SEM)分析结果,比较上述6条路径发现,数字化创新的影响因素具有非对称性,3条非高数字化创新路径并不是3条高数字化创新路径的对立面。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
蒋雯 付哲 王兰
本文结合数字经济时代背景和军工企业生存实际，从技术创新、运行效率、经营成本3个维度探讨了数字化转型对军工企业经营绩效的作用路径，并基于我国十大军工集团旗下A股上市公司开展实证检验。结果表明：数字化转型能提升军工企业技术创新水平和管理效率，但会增加其管理成本，多维作用路径相互影响下，总体上数字化转型对军工企业经营绩效提升仍起积极作用。数字化转型能提高民品主导型军工企业生产和管理效率、降低生产成本，但对军品主导型军工企业运行效率和生产成本均无明显影响，却会提高其管理成本。应注重军工行业数字化转型的系统性，跟进配套管理机制举措，加快军工企业军民融合发展，让数字化转型投入切实转化为经济效益。
[期刊] 改革
[作者]
裴璇 刘宇 王稳华
数字化转型是企业高质量发展的必由之路。外部环境的不断变化、国家相关政策的支持、基础设施的建设、企业管理层的背景特征和社会资源等是推进企业数字化转型的重要驱动因素。加快推进企业数字化转型，不仅有助于企业加快自身转型升级、提升国际化水平和推动高质量发展，而且能提高资本市场信息效率、促进资本市场健康发展。扎实推进企业数字化转型，需要企业和政府共同努力。就企业而言，应抢抓数字化转型新机遇，培育数字化转型新文化，强化企业内部数字化转型共识，利用战略布局优化和能力提升来推动数字化转型。就政府而言，应积极引导企业加大数字化转型力度，构建驱动企业数字化转型的激励机制，加快推动新型基础设施建设，培育数字化人才队伍，为推动企业数字化转型提供全方位、多层次的保障。
关键词：
企业数字化转型 数字经济 高质量发展
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘樑 金瑞丰 宋加山
数字经济给我国企业发展带来机遇和挑战,尤其对我国三线军工企业数字化转型具有重要理论意义和实践价值。以41家三线军工企业为研究对象,基于路径依赖和技术轨道等理论,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA),探讨企业产权属性、企业规模和创立年限等因素对我国三线军工企业数字化转型路径选择的复杂作用机制。结果表明:在前中后全产业转型路径中,企业规模是核心条件,企业产权性质为中央企业、良好创新环境以及高技术发展程度为不可或缺的条件;在数字化平台转型路径中,中低技术发展程度的小规模非中央企业若处于良好创新环境中则会选择数字化平台转型;在产品服务转型路径中,产权性质、企业规模和创新环境存在可替代性,中低技术发展程度的三线军工企业倾向于选择产品服务类转型路径。结论可为我国三线军工企业实现数字化战略转型提供理论支撑和实践指导。
关键词：
三线军工企业 数字化转型路径 fsQCA
[期刊] 中国软科学
[作者]
赵中华 鞠晓峰
技术溢出与政府补贴是影响军工企业技术创新两大重要因素。通过对技术溢出和政府补贴影响企业技术创新活动的理论分析,以我国22家上市军工企业为样本,采用2009年-2012年面板数据模型,实证检验了技术溢出与政府补贴对于企业创新行为的影响,结果表明:技术溢出与军工上市企业研发产出显著负相关,其相关系数为0.67,说明技术溢出严重损害了军工企业创新研发动力,政府补贴与军工企业技术研发产出正相关,其相关系数为0.16,说明政府补贴能够促进军工企业技术创新研发,但作用并不十分显著,这一结果与军工企业的特性和行业发展规律相吻合。因此,军工企业应该通过技术创新产权激励机制等其他方式来减少创新溢出带来的企业创新动力的损害。
关键词：
军工企业 政府补贴 技术创新 技术溢出
[期刊] 企业经济
[作者]
孔雯
随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，必须加快推进专精特新企业数字化转型，提升企业的核心竞争力，推动制造业向高端化、智能化以及绿色化方向发展。本文以2013—2022年上市专精特新企业为研究对象，从企业内部因素和外部因素两方面探究上市专精特新企业数字化转型的影响因素。研究发现：企业内部因素中，专精特新企业更高的经营效率、更高的人力资本以及CEO信息技术背景能够促进企业数字化转型；企业外部因素中，更高的行业数字化转型水平、更多的政府补助能够促进企业数字化转型，更高的经济政策不确定性则会抑制企业数字化转型。据此，本文提出应提高人力资本、加大政策支持力度、因地施策从而助力专精特新企业的数字化转型。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
何海燕 李梦迪 李宏宽 单捷飞
我国军工企业科技人才大量流失成为军民深度融合面临的巨大障碍,给新军事革命带来了挑战。基于双层嵌入理论和需求拉动理论,构建我国军工企业科技人才流失影响因素DBOE模型,使用DEMATEL-AHP方法筛选出影响因素中的关键要素。研究发现,科研能力和收入报酬对军工企业人才流失的影响较大,而企业文化的影响相对较小。具体来看,我国军工企业科技人才流失影响因素前四位分别是基本工资、绩效工资、物质支持和精神支持;科研能力与其它指标关系最为紧密,在对其它因素产生显著影响的同时,也容易受其它因素影响。
关键词：
军工企业 科技人才 人才流失 影响因素
[期刊] 技术经济
[作者]
王萍萍 陈波
运用超越对数生产函数形式的随机前沿模型,采用2001—2016年我国上市军工企业的面板数据,测算了其技术效率和全要素生产率增长率。结果表明:观测期间样本企业的技术效率均值为0.331;全要素生产率增长率的均值为0.066。全要素生产率增长的分解结果显示:军工企业技术效率的不断改进是全要素生产率增长的主要原因;规模效率不断恶化是制约我国军工企业发展的重要瓶颈;各分解项对不同细分行业全要素生产率增长的贡献存在差异。
[期刊] 金融研究
[作者]
杨晔
企业债券品种创新是当前一项非常重要的战略任务。本文利用因子回归分析法和模糊关联度评价法对我国企业债券品种创新的驱动因素进行实证分析。计量研究结果表明:在当前的市场发展环境下,利率变动以及资本市场改革发展的政策等驱动因子是影响企业债券品种创新较为关键的因素,而企业债券品种的供需驱动因子、市场规模驱动因子目前对企业债券品种创新的影响还不显著。因此,坚定地推进利率市场化、建立市场化的定价机制将是我国近期企业债券品种发展、创新最直接和有效的途径。
关键词：
企业债券 创新驱动因素 利率环境
[期刊] 企业经济
[作者]
张薇
德尔斐专家意见问询法确定了24个本土管理咨询企业成长驱动因素基本指标。本文采用德尔斐法专家调查法,运用SPSS13.0统计软件进行主成分分析,提取了6个涵盖了24个关键指标的92.716%信息量的主因子,并分别将6个主因子定义为企业文化建设、企业经营管理、知识管理能力、人力资源管理、相关利益管理以及咨询服务能力;对管理咨询企业成长驱动因素的重要性进行排序,得出了对其成长影响最大的首先是人力资源管理、其次是相关利益管理与知识管理能力、企业经营管理、咨询服务能力,以及企业文化建设的结论。
关键词：
管理咨询 成长驱动因素
[期刊] 财经科学
[作者]
宁连举 姚丹
数字化转型成为当前国有企业创新商业模式与重构产业生态的重要战略。本研究基于信息处理理论,以“中化石油销售有限公司”为案例研究对象,探究国有企业数字化转型的驱动因素、实现机制以及作用效果。研究发现,(1)日益增长的不确定性显著提升了国有企业的信息处理需求,驱使国有企业通过数字化转型提升其信息处理能力。其中,不确定性主要包括环境不确定性、任务不确定性和任务依赖关系的不确定性;(2)国有企业可以通过建立横向关系,投资垂直数字化平台以及两者之间不断迭代进行数字化转型;(3)国有企业数字化转型能够有效提高企业绩效,重构产业生态,优化资源配置,提升产业国际竞争力以及维护国家经济安全。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘东阁 景国文 管海锋
文章以开放式创新的特征为出发点，选用2010—2021年我国制造业上市公司为样本，探讨了企业数字化与开放式创新之间的关系，并剖析了其中的作用渠道、影响因素和异质性。结果表明：企业数字化有利于促进开放式创新；渠道分析发现，企业数字化通过技术资源获取、市场需求把握和信息不对称缓解来促进开放式创新；影响因素分析发现，企业自身创新能力提高弱化了数字化对开放式创新的促进作用，而行业知识产权保护程度增强能够强化企业数字化对开放式创新的提升作用；异质性检验显示，企业数字化对开放式创新的促进效应在竞争性行业、大企业和非国企中更显著。
[期刊] 管理评论
[作者]
王中原 魏法杰
针对我国军工企业自身的发展特点,建立军工企业法律风险指标评估体系,通过实际调研获取研究数据,运用IFAHP-DEMATEL方法,对法律风险的影响因素进行重要度识别及分析。研究发现,影响军工企业法律风险的关键因素是主体、保密、知识产权和外部风险;从影响因素各指标识别中,发现外部风险中的金融危机影响、政策变动风险、管理队伍建设风险对法律风险的影响最大,且会正向作用于法律风险,知识产权侵权风险、相关度的执行与完善风险、部队机关干预风险受其他因素影响的可能性较大,会降低决策水平,对军工企业的内部运营及转型产生负面影响。
[期刊] 企业经济
[作者]
阳向军 杨昕 韦沅沁
在影响企业信息化建设成败的诸多因素中,存在着关键驱动因素,它们随着外界环境和企业自身内在条件的变化而不同。本文对地处西部欠发达地区的广西企业进行实证调研,运用主成分分析方法归纳出影响西部地区企业信息化建设的关键驱动因素主要有:企业对信息化的整体支持、企业的信息化管理水平、企业在信息化方面的技术实力、企业信息化的外部环境和企业间信息化互动。并且,通过与其他区域的信息化关键因素的对比分析,对西部欠发达地区的企业信息化建设提出相关建议。
关键词：
企业信息化 关键驱动因素 主成分分析
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