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[期刊] 财会月刊
[作者]
查道林 吴薇 李宾
基于我国沪深A股上市公司数据,采用固定效应模型检验军人高管对企业预算松弛的影响。研究发现:军人高管占比对企业预算松弛具有负向影响,即军人高管占比越高,企业预算松弛程度越低。较为确定的外部环境可能会加重企业政治负担和抑制军人高管风险偏好、过度自信等独特个性,进而影响军人高管与预算松弛的关系,也就是说,较为确定的外部环境则会削弱军人高管占比对企业预算松弛的负向影响。
[期刊] 财会通讯
[作者]
安灵 孙光辉 沈青青
预算松弛是全面预算管理与公司治理这两大领域的重要结合点之一,其不仅是企业管理控制的手段,也是企业应对环境不确定性的重要工具。本文基于所有权性质的视角,以我国A股上市公司作为初始研究样本,实证检验环境不确定性与所有权性质对预算松弛的影响。研究结果表明,环境不确定性与预算松弛显著负相关,并且在非国有企业中,这种显著性更明显,此外,环境不确定性对国有企业预算松弛的影响较小,基于研究结论,本文提出实施滚动预算和弹性预算的建议。
关键词：
所有权性质 环境不确定性 预算松弛
[期刊] 财会通讯
[作者]
安灵 孙光辉 沈青青
预算松弛是全面预算管理与公司治理这两大领域的重要结合点之一,其不仅是企业管理控制的手段,也是企业应对环境不确定性的重要工具。本文基于所有权性质的视角,以我国A股上市公司作为初始研究样本,实证检验环境不确定性与所有权性质对预算松弛的影响。研究结果表明,环境不确定性与预算松弛显著负相关,并且在非国有企业中,这种显著性更明显,此外,环境不确定性对国有企业预算松弛的影响较小,基于研究结论,本文提出实施滚动预算和弹性预算的建议。
关键词：
所有权性质 环境不确定性 预算松弛
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵欣
本文选取2013-2015年沪深两市A股上市公司为研究对象,从高管特征的角度分析高管任期对预算松弛的影响。研究表明:相比较短的任期,高管较长的任期是预算松弛的重要影响因素。进一步的研究也发现,高管长期任期与预算松弛间的关系在国有企业中更加显著。本文的研究结论不仅为预算松弛影响因素提供了新的视角,而且对于完善我国国有企业高管的任期考核机制具有一定的启示作用。
关键词：
高管任期 企业性质 预算松弛
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵欣
本文选取2013-2015年沪深两市A股上市公司为研究对象,从高管特征的角度分析高管任期对预算松弛的影响。研究表明:相比较短的任期,高管较长的任期是预算松弛的重要影响因素。进一步的研究也发现,高管长期任期与预算松弛间的关系在国有企业中更加显著。本文的研究结论不仅为预算松弛影响因素提供了新的视角,而且对于完善我国国有企业高管的任期考核机制具有一定的启示作用。
关键词：
高管任期 企业性质 预算松弛
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
任鸽 陈伟宏 钟熙
国际化战略是决策者推动企业快速成长的重要手段之一。前期研究局限于探讨高管国际经验对企业国际化程度或国际化进程某个维度的影响,与之相区别,基于2008—2016年中国A股制造业上市公司的经验数据,本研究则系统性地考察了高管国际经验与企业国际化三维度(范围、速度与节奏)间的逻辑关系,并从动态性和复杂性视角剖析了环境不确定性在其间的情境作用。研究结果表明:(1)在国际化扩张过程中,高管国际经验将促使企业进入更广的国际区域、更快地推进国际化扩张以及保持国际扩张轨迹的规律性。(2)随着环境动态性的提高,高管国际经验在促使企业增加国际扩张的区域范围,及更快推进国际化扩张中的作用将强化,但对高管国际经验与国际化节奏之间的关系无影响。(3)随着环境复杂性的提高,高管国际经验在促使企业增加国际扩张的区域范围,及保持国际化扩张轨迹规律性中的作用将强化,但对高管国际经验与国际化速度之间关系无影响。本研究拓展了文献对高管国际经验如何影响企业战略性决策的理解,对企业的国际化实践也具有重要启示意义。
[期刊] 会计之友
[作者]
李晓涛 段杰虎
创新是企业生存和可持续发展的根本之策,在经营环境不确定性不断增强和环境规制日益严格的背景下,重污染企业培育和增强企业创新能力的意义更加凸显。文章从公司治理的角度出发,以我国重污染行业沪深A股上市公司2012—2019年的数据为样本,实证分析了环境不确定性和高管激励对重污染企业技术创新的影响,以及高管激励对环境不确定性和企业技术创新的调节作用。研究结果表明:在重污染企业中,环境不确定性与企业技术创新显著负相关,环境不确定性会阻碍企业的技术创新;高管激励能推动企业的技术创新,并显著正向调节环境不确定性给企业技术创新带来的负面影响。对不同性质和规模的重污染企业而言,在企业面临外部环境不确定性时,高管激励对非国有企业和小规模企业技术创新的调节作用更加明显,高管激励能够有效缓解环境不确定性给企业技术创新带来负面影响。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
梁敏 曹洪军 王小洁
基于转型升级背景，关注外部环境动态变化属性，探讨环境不确定性背景下高管环保认知通过动态能力提升企业绿色创新绩效的作用机制。基于高阶理论、资源基础观与资源依赖理论，以135家制造业企业为样本，分析高管环保认知对绿色创新绩效的影响机制，以及动态能力的中介效应和环境不确定性的调节效应。结果表明，高管环保认知正向促进绿色创新绩效的提升，感知机会能力、整合利用能力及重构转变能力在其中起到部分中介作用；环境不确定性调节了高管环保认知与整合利用能力，以及高管环保认知与重构转变能力间的关系，即环境不确定性越高，高管环保认知对整合利用能力和重构转变能力的影响效应越强。因此，要提升企业绿色创新绩效，企业应关注高管环保认知与动态能力的整合协同作用，并将动态能力培育视为长期化战略目标；政府应大力提倡和宣传绿色发展理念，营造良好的绿色创新氛围，并加大对企业绿色技术创新的扶持力度，鼓励绿色消费等。
[期刊] 软科学
[作者]
黄亮
环境不确定性和高管团队支持是影响企业战略执行绩效改善的重要因素。对中小民营企业的研究表明,高管团队支持对企业战略执行绩效的改善有显著的促进作用,而且这种促进作用在不确定性高的环境下,得到了显著的强化。因此,重视培育高管团队支持并营造其发挥积极作用的氛围是中小民营企业战略执行绩效改善的重要途径,这在不确定性高的环境下尤为重要和迫切。
[期刊] 管理世界
[作者]
饶品贵 徐子慧
本文以2000~2013年中国A股上市公司为样本,采用Baker、Bloom和Davis(2013)开发的"中国经济政策不确定性指数",研究经济政策不确定性对高管变更的影响。本文研究发现在外部不确定性高时,企业内部会采取风险对冲的策略,从而降低高管变更的概率,这一情况在风险承担能力弱的企业中更为明显。进一步分析发现,对于在经济政策不确定性高时发生了高管变更的企业,继任高管更可能从内部选聘。本文拓展了经济政策不确定性和高管变更方面的相关研究,为经济政策如何更有效地发挥治理作用,以及企业如何增强自身应对外界风险的能力提供了政策启示。
[期刊] 管理世界
[作者]
饶品贵 徐子慧
本文以20002013年中国A股上市公司为样本,采用Baker、Bloom和Davis(2013)开发的"中国经济政策不确定性指数",研究经济政策不确定性对高管变更的影响。本文研究发现在外部不确定性高时,企业内部会采取风险对冲的策略,从而降低高管变更的概率,这一情况在风险承担能力弱的企业中更为明显。进一步分析发现,对于在经济政策不确定性高时发生了高管变更的企业,继任高管更可能从内部选聘。本文拓展了经济政策不确定性和高管变更方面的相关研究,为经济政策如何更有效地发挥治理作用,以及企业如何增强自身应对外界风险
[期刊] 金融研究
[作者]
俞剑 郑文平 程冬
本文利用２０００－２０１５年中国宏观经济数据和１９９８－２００７年中国工业企业调查数据，从宏观和微观两种视角考察了投资对油价不确定性冲击的反应。宏观研究发现，油价不确定性冲击不仅能够解释约１２％的固定资产投资波动，而且还对固定资产投资具有短期抑制效应。在微观层面，本文采用基于异质性折旧率计算得到的企业投资，发现油价不确定性冲击在短期内对民营企业和外资企业投资也有抑制效应，但是对国有和集体企业的影响不显著，这一结论随着企业折旧率异质性的程度提高将变得更加明显。进一步分析发现，与非国有企业相比，国有和集体企业的投资行为具有明显的政策导向性，特别是在“十五计划”实施以后，国有和集体企业的投资密度比非．．．
[期刊] 财会通讯
[作者]
李建凤
本文选取２０１０－２０１４年在沪深两市上市的所有企业作为分析样本，研究了环境不确定性和债务成本的相互关系，并分析了产权性质对二者关系的影响。经过实证分析得出：环境不确定性和企业债务成本存在显著的正相关性；国有股权能够减弱环境不确定性和债务成本的正相关关系，表明国有控股的产权属性可以减弱环境不确定性对债务成本的负面影响。
关键词：
环境不确定性 债务成本 产权性质
[期刊] 会计之友
[作者]
李竹梅 邵艳荣 和红伟
文章以2010—2014年沪市A股上市公司数据为样本,基于现代管家理论并结合产权性质和环境不确定性研究了CEO权力对企业创新投入决策机制的影响。研究发现CEO权力与企业创新投入呈显著正相关关系,即CEO权力越大,企业创新投入水平越高。进一步研究发现产权性质和环境不确定性都对CEO权力与企业创新投入关系有影响。相比国有企业,CEO在非国有企业中更适合发挥"管家"角色;相比环境不确定性较低样本组,CEO权力与企业创新投入正相关关系在环境不确定性较高样本组更加显著。研究表明企业应结合具体环境变化赋予CEO一定自由裁量权以充分发挥"管家"职能从而提高企业创新投入水平。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李大元 项保华 陈应龙
当前关于动态能力的维度及其功效还存在较大分歧,有些学者甚至认为动态能力毫无价值,应该摒弃动态能力研究。本文从战略过程视角,依据相关文献与访谈调查,将动态能力分解为组织意会能力、柔性决策能力及动态执行能力,探讨了动态能力与持续优势的关系及环境不确定性在其中的影响作用。通过对中国地区217家企业的实证研究发现,动态能力确实对持续优势有显著的正向影响,环境不确定性是动态能力的驱动因素而非调节变量,环境动态性对企业持续优势有显著的正向影响,敌对性则对持续优势有显著的负向影响。本研究的结论澄清了动态能力的价值前提,探明了环境不确定性的影响机理,对理论研究与实践操作都有一定的启发意义。
关键词：
动态能力 持续优势 环境不确定性
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文献计量分析
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