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[期刊] 企业管理
[作者]
王欣 庞玉兰
“内部赛马”机制可以帮助企业催生颠覆性产品迭代创新能力，但在企业实践中要关注该机制的适用范围与局限性，通过划分赛道、差序竞争、高维指导和联合研发更好地实现研发目标。
[期刊] 中国金融
[作者]
陈伟
随着新兴产业的发展,传统投资决策方法的局限性暴露的一览无余。很多金融投资者习惯采用净现值(NPV)、组合管理(portfolio)、现金牛(cash cow)和沉没成本(sunken cost)之类的常规性财务工具和传统的决策原则分析处理颠覆性的创新投资机会,完全不
[期刊] 图书情报工作
[作者]
杨文霞 孔嘉 闫晓慧 邓三鸿
[目的/意义]为解决传统颠覆性指数计算过程中不考虑焦点文献的参考文献数量的问题，提出权重颠覆性指数（权重D指数），有助于更加合理有效地评估文献的创新性。[方法/过程]提出一种针对焦点文献的参考文献数量的调整方法——权重颠覆性指数，以1950—2023年获得化学诺奖及其对照组的论文为数据来源，一方面，从合理性与有效性两方面对比颠覆性指数与权重D指数；另一方面，针对一篇焦点文献的参考文献被其引证文献多次引用的情况，具体分析焦点文献的创新性、焦点文献的影响力、焦点文献的参考文献的影响力与焦点文献的参考文献收到引用数量的相关性。[结果/结论 ]权重D指数具有合理性，且比传统颠覆性指数更能有效识别论文的创新性；当焦点文献的创新程度和影响力越高时，引证文献越倾向于引用其参考文献;当焦点文献的参考文献影响力越高时，引证文献也倾向于引用其参考文献。
关键词：
颠覆性指数 D指数 权重D指数 创新性
[期刊] 情报学报
[作者]
杨杰 邓三鸿 王昊
在破“五唯”的背景下，科学研究的创新性测度尤为重要，创新性较高的论文往往会对既有研究领域的学科范式产生颠覆性影响，甚至开创新的范式。颠覆性指数是近几年被提出的可以直接测度论文颠覆性创新程度的计量指标，基于网络中论文节点的深层引用关系，在一定程度上破除了单一维度评价的缺点，引起了文献计量学、信息科学和网络科学等多领域学者的广泛关注。本文对颠覆性指数的最新研究进行了总结和拓展，深入剖析了指标局限性及因素，并提出了新的计量指标——相对颠覆性指数（relative disruptive index,RDI），它在颠覆性指数的基础上，涵盖了引文网络的深层引用比例，在一定程度上解决了颠覆性指数分布不均匀、评价不一致的问题，能够对科学研究的颠覆性创新程度进行更为精确和客观的衡量。实证结果表明，颠覆性指数的参数量级不一致，相对颠覆性指数可以更有效地衡量科学研究的创新性，且相比于原始颠覆性指数以及Bornmann等学者提出的修正颠覆性指数（DI5）具有更佳的评价一致性，巩固性论文的相对颠覆性指数较低，创新性论文的相对颠覆性指数较高。
关键词：
科学计量 引文网络 创新性 颠覆性指数
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
樊志文 张剑渝 邓广宽
颠覆性创新逐渐成为后发企业的一种重要战略选择。基于动态能力理论,探讨后发企业由内而外和由外而内两种战略导向下营销能力对颠覆性创新的影响机制,构建营销能力以组织敏捷性为中介影响颠覆性创新的研究模型,进一步分析后发企业认知合法性的调节作用。以中小型科技创新企业为调研对象,并对191份有效问卷进行实证检验发现:后发企业由外而内营销能力对组织敏捷性具有显著正向影响,由内而外营销能力对组织敏捷性存在倒U型影响;组织敏捷性在由内而外和由外而内营销能力与颠覆性创新间发挥了部分中介作用;认知合法性正向调节了由外而内营销能力与组织敏捷性间的关系。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
孙婧 沈志渔
以制造业企业为样本,借鉴国内外互博意愿与颠覆性创新的研究成果,对动态环境下,企业互博意愿与颠覆性创新之间的关系进行理论构建和实证检验。采用问卷调查的方式收集数据,借助SPSS13.0软件进行数据分析,主要研究结论如下:资产互博意愿、路径互博意愿对技术颠覆性创新具有显著正向影响,对市场颠覆性创新也具有显著正向影响。技术动态性对互博意愿与技术颠覆性创新的关系具有正向调节作用,对互博意愿与市场颠覆性创新的关系具有正向调节作用。竞争强度对互博意愿与技术颠覆性创新的关系具有负向调节作用,对互博意愿与市场颠覆性创新的关系具有正向调节作用。
关键词：
互博意愿 颠覆性创新 环境动态性
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
白胜
反常问题导向是Christensen开创并发展颠覆性创新理论的基本路径,但是此研究方法及依此发展的新内容并未受到关注。本文提出广义反常问题概念后将其划分为三类:被理论忽略的实践类、理论解释不符合实践类、解释力不如竞争理论类;以2003年的《困境与出路》为经典理论和新进展的分界点,发现Christensen研究的新进展内容包括五个方面:待办任务、可延展核心、创立市场型创新、商业模式、创新的新三类划分,它们源自对三类反常问题的解决,并统一到基于资源、程序、价值观理论的商业模式构成要素框架下;最后按照识别三类反常问题的思路提出进一步研究方向。这些研究过程和研究结果有助于深刻理解和有效应用颠覆性创新理论,并增添管理研究方法论的新知识。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张枢盛 陈继祥
颠覆性创新对在位企业和新入企业的发展至关重要,相关的理论研究对于实践具有很强的指导意义,特别是对发展中国家的企业。目前,颠覆性创新研究主要集中在颠覆性创新的概念、机理、特点,颠覆性创新理论的预测力,颠覆性创新的影响因素及路径选择等方面。本文从以上几个方面对有关颠覆性创新的研究成果进行了述评,并指出了未来的研究方向。
关键词：
颠覆性 创新 低价格 低性能 路径选择
[期刊] 开放教育研究
[作者]
凯斯·齐默尔曼 陈荷男
英国开放大学始终扮演着扰乱者、偶尔的麻烦制造者和游戏规则改变者的角色。１９６９年建校时许多人并不看好开放大学，因为当时学校既没有校园，也没有讲座，最根本的是——它是一所对所有没有入学资格的学生开放的大学。事实证明，怀疑者是错的：英国开放大学的课程大量普及、具有世界一流的教学与科研质量，最重要的是，我们的学生获得了成功。现在我们再次面对开放学习的未来。仅仅有学历是不够的，学生需要在就业市场中脱颖而出，需要一系列的资格证书与实践经验。英国开放大学是欧洲第一所推出学分慕课（广受雇主欢迎的短期课程）的大学。同时，我们与毕马威会计师事务所建立创新型伙伴关系，在卫生保健、管理、数字科技等领域提供完成学位所．．．
关键词：
高等教育 开放学习 创新
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王茜 程都
互联网金融是否具有颠覆性引起了理论界的广泛热议，本文以颠覆性创新理论为基础，对此问题进行了探究，认为互联网金融有别于金融互联网，前者属于颠覆性创新，而后者属于维持性创新。结合我国具体国情，本文从传统金融功能视角对互联网金融颠覆传统金融的原因进行了深入剖析，又运用ＰＥＳＴ模型对互联网金融在中国发展的条件进行了探析。最后得出如下结论：互联网金融是基于中国国情的颠覆性创新，实现了对传统金融功能的颠覆且具备发展空间，政府对待互联网金融既要监管又要扶持。
关键词：
互联网金融 颠覆性创新 商业模式
[期刊] 企业管理
[作者]
余年
知名大企业如何能找到一条颠覆性的创新之路?美国金融服务科技公司ZestFinance创始人兼CEO道格兰斯·梅利尔总结了三条定律:第一,与自己不喜欢/不相似的人合作,保持团队多样性人员构成多元化的团队往往能提出类型更为多样的解决方案,更有可能找到成功的创意。人们往往喜欢与自己存在相似之处的人,而且相同点越多,喜欢此人的可能性越大。因此,领导者最好招募你不喜欢的人。
[期刊] 中国软科学
[作者]
靳宗振 罗晖 曹俐莉
颠覆性创新是深入实施创新驱动发展战略,推动产业结构升级,加快建设创新型国家的重要科技创新发展路径。在基于前人研究颠覆性创新概念的基础上,结合我国科技发展现状与未来趋势,提出颠覆性创新"本土化"新内涵,并基于颠覆性创新发展的全过程,以创新主体和发展路径为两维坐标,将颠覆性创新按照创新链、产业链和时间链划分为四类需求,并构建颠覆性创新因果关系模型,系统分析颠覆性创新关键要素的相互作用机理,形成"探索一代、研发一代、生产一代"的创新发展新格局,并提出了我国颠覆性创新发展的导向策略思考与建议。
关键词：
颠覆性创新 创新驱动 导向策略
[期刊] 软科学
[作者]
田红云 刘石兰 梅强
鉴于组织的行为反映了其深层结构的特性以及组织能力的状况,从组织的深层结构、颠覆性创新和维持性创新能力的内在冲突以及组织智力的路径依赖性3个方面分析颠覆性创新困境的成因,并提出通过构建双能型组织结构和双能型组织情境从根本上解决颠覆性创新困境,实现企业由维持性创新和颠覆性创新之间的平稳、连续地过渡。
关键词：
颠覆性创新 双能组织 深层结构 惯例
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈志 张亮亮
颠覆性创新在推动经济社会发展的同时也可能带来一些负面问题,文章在对颠覆性创新的概念进行辨析的基础上,分析规制颠覆性创新的必要性以及规制者面临的挑战,借鉴国外规制颠覆性创新的经验教训,提出应对建议。
关键词：
颠覆性创新 新兴产业 规制
[期刊] 财经论丛
[作者]
樊志文 张剑渝 詹华庆
相较于渐进性创新,颠覆性创新正日益成为后发企业参与市场竞争时的重要战略行动。基于资源基础理论,本研究探讨新兴经济市场情景下,后发企业"由内而外"和"由外而内"战略导向下的营销能力和IT能力(IT技术能力与IT人员能力)对颠覆性创新的影响机理及协同作用。以中小型科技创新企业为调研对象并获取207份有效问卷进行实证检验,研究发现:后发企业"由外而内"的营销能力对颠覆性创新有显著正向影响,"由内而外"的营销能力对颠覆性创新存在倒U型影响;"由外而内"的营销能力与颠覆性创新的关系受到IT技术能力与IT人员能力的显著正向调节,而"由内而外"的营销能力与颠覆性创新的关系只受到IT技术能力的显著正向调节,IT人员能力的调节作用并不显著。
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