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[期刊] 经济管理
[作者]
仇中宁 陈传明
本文选取内部社会资本具有代表性的三个特征:连结强度、信任度和组织目标认同度,并引入市场知识转移这一中介变量,深入研究了内部社会资本对组织绩效的影响机制。以南京市高新技术企业为对象的实证研究认为,结构维度社会资本和关系维度社会资本对组织绩效无直接作用;认知维度社会资本对组织绩效起到直接作用。市场知识转移在内部社会资本和组织绩效中具有明显中介作用,是组织绩效提升的重要动力。最后,本文阐述了研究的启示与不足,为未来研究提供了方向。
关键词：
内部社会资本 市场知识转移 组织绩效
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李志宏 李军 徐宁 吴鹏飞
归纳现有的理论与文献,总结出知识转移机会、动机和能力是个体间非正式知识转移成功的三个决定性影响因素。基于社会资本的理论视角,同时整合社会网络理论的基本思想,进行理论模型的构建,就社会资本对个体间非正式知识转移的影响机制进行探索性研究,并从社会资本三个维度分别阐述组织如何有效促进个体间非正式知识转移。
[期刊] 管理科学
[作者]
李梓涵昕 朱桂龙 吕凤雯 唐勇
已有关于知识转移的研究大多集中于如何激励知识源促使其进行知识转移,并假定知识接收方能够接收来自于知识源的知识。为克服此种偏见,基于知识接收方视角,在分析社会资本对知识转移作用的基础上,以6家广东省企业的7个研发团队为样本,运用多层线性回归分析方法实证研究知识接收方社会资本、知识接收方与知识源间的对偶关系对于知识转移的影响,检验知识接收方社会资本在对偶关系与知识转移间的调节作用。研究结果表明,知识接收方社会资本3个维度中信任水平显著促进知识转移,公司任期对知识转移存在负向影响,而网络中心性对知识转移的作用不显著;对偶关系方面,知识源专业知识感知和关系强度对知识转移都存在显著正向影响,知识接收方网...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李巍 代智豪 丁超
企业家社会资本是转型经济条件下企业竞争优势的重要来源,但对其与经营绩效关系的认识还存在差异。文章从商业模式创新的视角,在区分商业社会资本和政治社会资本基础上,探究企业家社会资本影响经营绩效的内在机制。运用来自我国制造型中小企业的192份数据进行实证分析,结论显示,企业家商业社会资本积极影响效率型与新颖型商业模式创新,而政治社会资本仅对新颖型商业模式创新的影响效果显著。同时,效率型商业模式创新显著驱动市场与财务绩效,而新颖型商业模式仅对财务绩效有积极作用。研究相关结论为我国企业利用企业家社会资本,推动商业模
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张哲 赵云辉
随着知识经济的蓬勃发展,知识已经被认为是企业最重要的资源,知识转移成为企业取得竞争优势的基础。因此,研究知识如何在组织之间流动转移,已经是当前知识管理研究领域的一个热点问题。文章基于社会资本视角,对国内外知识转移的相关文献进行了梳理,并在研究层次和研究角度两个方面进行了归纳总结。通过相关文献的归纳,进一步总结出社会资本的关系维、结构维、认知维,以及不同知识类型对知识转移的影响因素。最后,在此基础上我们得出结论,在知识转移的过程中,社会资本的各维度和知识特性都会对组织的知识转移产生影响。但是目前的文献大多关
关键词：
知识转移 社会资本 知识特性 知识管理
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李小聪 王惠
采用自编《新员工社会化早期知识转移测量》量表,选取江苏省三所本科院校626名应届毕业生为调查对象,运用实证研究方法,探究新员工组织社会化早期知识转移有效性影响因素。运用SPSS19.0和LISREL8.8软件对468份有效调查问卷数据进行统计分析,从知识源、知识受体、转移知识特性、知识转移情境四个维度,构建了相关多因素作用模型并进行了结构方程模型检验。结果显示:知识转移意愿、知识吸收意愿、知识吸收能力、组织文化、人际关系五个影响因子正向作用于知识转移有效性;知识内隐性、知识复杂性、知识距离三个影响因子负向
关键词：
新员工 组织结构 知识转移 组织文化
[期刊] 经济管理
[作者]
李子叶 冯根福
本文从对组织内部知识转移和创新情况的关切出发,对知识转移机制、组织结构正式化程度与企业创新绩效之间的关系进行了实证研究,探讨了随着组织结构正式化程度的变化,不同知识转移机制的使用对企业创新绩效的直接作用,以及它们之间的交互作用对企业创新绩效的影响。本文的研究发现,强制性与非强制性知识转移机制,以及它们之间的交互作用对企业创新绩效均有显著的正向影响;组织结构正式化程度倒U型调节非强制性知识转移机制与创新绩效间的关系;正U型调节强制性知识转移机制与创新绩效间的关系。本文的研究结论对于发展知识管理以及提升中国企业的创新能力具有重要的启示和指导意义。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
宋方煜
知识资源在企业竞争中的作用日渐突出,企业知识转移已成为国内外管理学研究的热点问题。本文梳理了社会资本视角下知识转移理论相关文献,归纳总结了此类研究的研究层次、研究视角、研究对象。进而在此基础上指出了现有研究的不足,并提出未来研究的方向。
关键词：
社会资本 知识转移 网络
[期刊] 管理评论
[作者]
李柏洲 徐广玉
降低知识粘滞程度,提升知识转移绩效,是企业获得持续竞争优势的关键所在。构建知识粘滞、内部控制机制与知识转移绩效之间关系的理论分析框架,剖析行为控制、结果控制在知识粘滞与知识转移绩效关系间的调节作用。在此基础上,使用因子分析法结合多层次回归分析法就已构建的理论分析框架进行实证分析。实证结果表明:行为控制正向调节知识粘滞与知识转移绩效间的关系,而结果控制负向调节知识粘滞与知识转移绩效间的关系。研究将对降低知识粘滞,促进知识转移有所裨益。
关键词：
知识粘滞 知识转移绩效 内部控制机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李巍 陆林 陈妮娜
文章基于市场知识能力的最新观点,分析了企业社会资本对经营绩效的影响作用。分析指出企业社会资本从结构、关系和认知三维度上对市场知识能力和经营绩效有显著的影响作用。文章不仅探明了企业社会资本与经营绩效之间的内在关系,而且还弥补了企业市场知识能力前置因素研究的不足,为企业经营活动提供了理论启示和实践参考。
关键词：
企业社会资本 市场知识能力 经营绩效
[期刊] 企业经济
[作者]
包凤耐
企业的创新绩效受到企业在网络中的关系型社会资本的制约,这一研究正逐渐受到学者的关注,但相关研究中关系型社会资本对企业创新绩效影响的路径探索往往并不深入。基于此,从信任、沟通、冲突管理三个维度测度企业的关系型社会资本,考察了其对企业创新绩效的影响模式,以及知识转移在此作用中的中介效应。结果显示:关系型社会资本的三个维度均对创新绩效有显著的促进作用,其中有效沟通的作用效果更明显,同时知识转移在该关系中发挥了部分中介效应。研究建议指出,企业应注重构建经济型与政企型社会关系网络,加强关系型社会资本的构建与维护,尤其要注重通过促进企业间的沟通有效性来提升企业间的知识转移效果及创新绩效。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王蕴琛 张玉明
文章在对社会资本和企业创新能力进行维度分析的基础上系统探讨了社会资本影响企业创新能力的机制和应对策略。分析表明社会资本的关系维度有利于提高企业的过程创新能力,但是经验分析的结论不仅没有辨识出这种正面的影响,反而发现了不显著的负面影响,这可能与我国企业社会资本的关系维度普遍较低有关,基于这一发现,认为企业在根据社会资本维度组合发展自身特有创新能力的同时,也必须注重企业的信用和合作规范建设,以实现创新能力的全面提升。
关键词：
社会资本 创新能力 信用建设
[期刊] 教育发展研究
[作者]
周国平
追溯西安民办高等教育的发展历史,可以发现,西安民办高校群落的形成主要得益于两个裂变衍生母体或"摇篮",一个是沈惠俐等人创办的西安培华女子大学,另一个是创办之初倡行高等教育办学模式改革的国有民办西安大学和丁祖诒创办的西安翻译学院。在裂变衍生的过程中,西安主要民办高校创办者以关系网络为依托的社会资本发挥了重要作用:创办者之间在结构、关系和认知三个维度的社会资本分别影响了民办高校创办和发展过程中隐性知识转移的机会、动机和能力,加之地理上的接近也使民办高校创办者之间的信息和知识交流比较畅通,从而共同造就了西安民办高等教育的壮观气候。
关键词：
民办高校 社会资本 知识转移
[期刊] 管理评论
[作者]
宋瑞晓 魏静 李东 苗建军
以社会网络理论为视角,研究组织记忆与组织遗忘对组织知识转移的影响。构建组织记忆与组织遗忘角度的知识转移模型,探讨社会网络背景下,组织记忆与组织遗忘分别对知识转移效果和知识转移速度的影响。研究中发现,组织密度作为组织社会网络的特定属性会对组织记忆、组织遗忘产生影响,并间接影响组织知识转移效果和组织知识转移速度。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
袁伟良 曹伊
随着全球经济的快速发展和供应链的不断复杂化，零售业面临日益严峻的可持续性发展问题。而社会资本作为企业与外部环境互动的关键资产，对零售商和供应商之间的合作关系及整个供应链的可持续性发展有着深远的影响。本研究的动机在于深入了解零售商社会资本如何影响供应商可持续风险，并通过供应链韧性的中介机制解释这一影响过程。通过对相关理论和实证研究的综合分析，本文将探讨零售商在社会资本积累和运用过程中所面临的挑战，以及如何通过提升供应链韧性实现风险降低和业务效益提升的双赢局面。研究结果表明：零售商社会资本可从结构资本、关系资本以及认知资本三个维度对供应商可持续风险起到显著的负面作用；供应链韧性的两个维度，即供应商沟通和供应商协同都能在零售商社会资本与供应商可持续风险之间起到显著的部分中介作用。
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