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[期刊] 统计与决策
[作者]
周晓 蒋嵘涛
本文以珠三角地区的145家企业为对象,对企业内部社会资本、知识能量、组织创新与组织绩效之间的关系进行实证研究。
关键词：
社会资本 知识能量 组织创新 组织绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林子芬 孙锐
个体创新是组织创新的基础,解决"如何激发员工创新行为"这一问题关系到企业的生存和发展。文章通过对企业员工的大样本调查,采用SEM技术对内部社会资本、知识共享和员工创新行为之间的关系进行了分析。研究结果表明:①内部社会资本的关系维度、认知维度对员工创新行为具有直接影响,结构维度对员工创新行为没有直接影响;②知识共享对员工创新行为具有直接显著影响;③知识共享在内部社会资本三个维度与员工创新行为关系中扮演重要的中介作用。这些结果不仅支持了现有的研究结论,还揭示了内部社会资本影响员工创新行为的作用机理,对企业员工
关键词：
内部社会资本 知识共享 员工创新行为
[期刊] 经济管理
[作者]
刘寿先
本文将社会资本、组织学习和技术创新纳入到统一框架中,构建结构性社会资本对技术创新作用机制的概念模型,并且通过对101家高新技术企业的问卷调查,阐述并验证利用式学习和探索式学习在结构性社会资本和技术创新间的中介作用。研究表明:(1)不同类型的结构性社会资本对不同的组织学习方式产生不同的影响,不同类型的结构性社会资本对不同类型的技术创新的影响也不相同。频繁的社会互动、高度网络中心性和行业内部联系有利于利用式学习,也有利于渐进式创新;较低的社会互动、高度网络中心性和行业外部联系有利于探索式学习,也有利于激进式创新;(2)利用式学习与渐进式创新正相关,探索式学习与激进式创新正相关;(3)利用式学习和探...
[期刊] 统计与决策
[作者]
宋文娟
文章尝试以社会资本为前因变量,以组织创新能力为中介变量,组织绩效为结果变量进行实证研究。研究显示,社会资本对组织创新能力有显著正向影响,社会资本对组织绩效有显著正向影响,社会资本也会通过组织创新能力的中介效果影响组织绩效。
关键词：
社会资本 组织绩效 组织创新能力
[期刊] 农业经济
[作者]
魏文川 赵威威
农业技术创新是农业经济发展的推动力,是解决区域"三农"问题的关键。区域内(农户与合作社)和区域外(农户、合作社与顾客、竞争对手、加工企业和政府、大专院校和科研机构)的网络、信任、规范与合作等社会资本能通过农业技术获取、知识与信息共享和农业技术扩散对农产品的开发速度、创新成功率等创新绩效产生影响,农业组织可以利用区域内外社会资本来改善农产品的创新绩效。
关键词：
区域社会资本 农产品 技术创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
王蕴琛 张玉明
文章在对社会资本和企业创新能力进行维度分析的基础上系统探讨了社会资本影响企业创新能力的机制和应对策略。分析表明社会资本的关系维度有利于提高企业的过程创新能力,但是经验分析的结论不仅没有辨识出这种正面的影响,反而发现了不显著的负面影响,这可能与我国企业社会资本的关系维度普遍较低有关,基于这一发现,认为企业在根据社会资本维度组合发展自身特有创新能力的同时,也必须注重企业的信用和合作规范建设,以实现创新能力的全面提升。
关键词：
社会资本 创新能力 信用建设
[期刊] 技术经济
[作者]
王勇 周振
知识经济的迅猛发展,使企业技术创新更多地体现为一种动态的复杂的社会化知识创造过程。本文力图以企业社会资本理论为基础,从新制度经济学的角度分析了社会资本影响企业技术创新的内在机理。
关键词：
社会资本 技术创新 新制度经济学
[期刊] 经济问题
[作者]
高金岭 郝敬丹 付金存
为探索高校层面的社会资本对高校教师高水平创新效能影响的作用机理，梳理现有相关文献并经现实考察，提出高校内、外部社会资本对高校教师不同水平创新效能影响作用的探索性研究假设，以山西和广西高校的370份有效调查问卷为样本，利用SPSS26.0和AMOS26.0进行实证分析。研究结果显示：高校内、外部的社会资本均可以显著正向影响教师的高水平创新效能；对高校教师的一般水平创新效能影响效应不显著；高校外部社会资本通过高校内部社会资本对教师的高水平创新效能产生间接影响作用。研究结论在为我国高校构建高质量社会资本体系提供理论借鉴依据的同时，也为高校完善教师创新效能的相关管理制度提供了以社会资本理论为视角的新思路。
关键词：
高校社会资本 高校教师 高水平创新效能
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李春浩 牛雄鹰
构建随机前沿模型,基于2000-2015年中国内地30个省市(除西藏外)数据,分析国际人才流入、社会资本对中间产出及最终产出两类创新效率的影响。研究发现:(1)相比资本投入,劳动投入对两类创新效率的影响更大;(2)国际人才流入对两类创新效率均具有正向影响,且对中部(最终产出)、西部(中间产出)影响更大;(3)认知型社会资本对两类创新效率均呈显著负向影响,东中西部存在差异性,结构型社会资本对最终产出创新效率具有显著负向影响,东部则相反;(4)国际人才流入对两类创新效率的影响均与认知型社会资本和结构型社会资本有关;(5)最终产出创新效率远低于中间产出创新效率,两者均呈东-中-西下降趋势。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
赵爽 马晶
创新对处于知识经济时代的企业发展尤为重要,社会资本是创新的源泉,对企业的创新来说是必不可少的组成部分。本文以阿里巴巴集团为研究对象,对阿里巴巴集团的社会资本结构进行剖析,并探究社会资本对该集团创新发展的影响机制,并得出结论:社会资本是企业创新发展必不可少的支撑,社会资本通过四种作用机制对企业的创新发展产生影响和作用。
关键词：
企业创新 社会资本 阿里巴巴 影响机制
[期刊] 商业经济研究
[作者]
赵爽 马晶
创新对处于知识经济时代的企业发展尤为重要,社会资本是创新的源泉,对企业的创新来说是必不可少的组成部分。本文以阿里巴巴集团为研究对象,对阿里巴巴集团的社会资本结构进行剖析,并探究社会资本对该集团创新发展的影响机制,并得出结论:社会资本是企业创新发展必不可少的支撑,社会资本通过四种作用机制对企业的创新发展产生影响和作用。
关键词：
企业创新 社会资本 阿里巴巴 影响机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨颖
文章探讨酒店企业内部社会资本、知识共享以及服务创新的影响机制和路径关系。通过理论分析建立框架,构建结构方程。选取南京酒店进行实证研究。证实了上述变量之间的关系结构,为旅游企业的知识管理研究做实证积累,为相关的管理措施和政策的制定提供参考。
关键词：
社会资本 知识共享 服务创新
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
王莉红 顾琴轩 褚田芬
本研究以科研机构448名科研人员共87个科研团队为样本,构建团队与个体的多层线性模型,跨层次实证研究人力资本与社会资本对创新行为的影响,结果显示:个体人力资本与社会资本对其创新行为具有显著的正向影响;团队社会资本对其成员创新行为有直接显著的正向影响;团队社会资本可强化其成员社会资本与创新行为之间的正相关,而团队社会资本对其成员人力资本与创新行为之间正相关关系的调节未得到实证结果的支持;论文研究建议加强科研团队与个体成员人力资本与社会资本的培育与整合、重视成员之间的资源交换,以提高成员的创新行为。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
朱健 朱文博 王辉
基于资源依赖理论与高层梯队理论,依据2011-2016年深沪两市A股上市公司数据,考量董事会人力资本、外部社会资本对企业创新投入的影响。结果表明:董事会人力资本与企业创新投入呈正向关系,董事会外部资本对企业创新投入有一定促进作用,但董事会外部资本对董事会人力资本与企业创新投入关系的调节效应并不显著。鉴此,应优化董事会人力资本,拓展董事会外部社会资本,注重人力资本与外部社会资本的良性互动。
[期刊] 经济管理
[作者]
仇中宁 陈传明
本文选取内部社会资本具有代表性的三个特征:连结强度、信任度和组织目标认同度,并引入市场知识转移这一中介变量,深入研究了内部社会资本对组织绩效的影响机制。以南京市高新技术企业为对象的实证研究认为,结构维度社会资本和关系维度社会资本对组织绩效无直接作用;认知维度社会资本对组织绩效起到直接作用。市场知识转移在内部社会资本和组织绩效中具有明显中介作用,是组织绩效提升的重要动力。最后,本文阐述了研究的启示与不足,为未来研究提供了方向。
关键词：
内部社会资本 市场知识转移 组织绩效
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