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[期刊] 会计之友  [作者] 盖卫东  
随着"服务型经济""知识经济"的深入发展,知识密集型服务企业(KIBS)成为世界各国经济竞争的焦点,并逐渐细化为专业导向型(P-KIBS)和技术导向型(T-KIBS)两大类。作为最具时代特色的组织形态,KIBS的服务创新活动依赖于大量知识资源,而内部社会资本在组织成员间的知识吸收、共享与整合的过程中扮演重要角色。文章以T-KIBS和P-KIBS企业职员为样本,运用结构方程模型,分别探究了两类企业内部社会资本如何通过知识流动影响创新绩效。研究结果表明,无论是T-KIBS还是P-KIBS,内部社会资本均显著影响知识流动,但对不同类型企业的服务创新绩效的直接效应存在差异;知识流动在内部社会资本和服务创新绩效之间起中介作用;P-KIBS内部社会资本对服务结果绩效的影响更显著;而T-KIBS内部社会资本对服务过程绩效的影响更显著。文章最后针对细分类型的KIBS提出相应的发展建议。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 白鸥  魏江  
长期以来创新轨迹的研究以制造业为主要的研究对象,技术导向的创新轨迹研究无法充分捕捉服务创新活动的互动性、非技术性和开放性。文章在综述服务业创新轨迹研究的基础上,通过纵向多案例的研究设计,选择6家知识密集型服务业企业进行案例分析。通过3家P-KIBS和3家T-KIBS的对比分析,识别不同知识密集型企业创新轨迹的共性和差异性,揭示服务业创新轨迹的演化路径。研究发现,P-KIBS和T-KIBS发展出不同的创新轨迹,前者从顾客驱动创新发展为与顾客合作创新最终实现基于创新网络的协同,后者则是从技术驱动创新发展为基于技术的商业模式创新最终实现基于创新网络的协同。内部技术能力的提升和外部创新网络之间的协同和...
[期刊] 软科学  [作者] 范钧  
以浙江软件业中小企业为样本,就社会资本对KIBS中小企业客户知识获取和创新绩效的影响作用进行实证分析。研究发现:社会资本的结构和认知维度对KIBS中小企业关于客户的知识获取有显著正向影响;社会资本的关系维度对KIBS中小企业客户拥有的知识获取有显著正向影响;两类客户知识获取对KIBS中小企业创新绩效均有显著正向影响。因此,KIBS中小企业应从搭建客户知识获取平台、营造客户-企业信任环境及消除客户-企业沟通障碍等方面入手,以有效获取客户知识并提升创新绩效。
[期刊] 软科学  [作者] 张瑾  陈丽珍  肖志勇  
基于组织学习视角,构建顾客参与对KIBS创新绩效影响的理论模型,并以397家KIBS为研究对象进行实证检验。结果表明,组织学习是顾客参与通过影响知识共享、从而影响KIBS创新绩效的中介变量。组织学习发挥着程度不同的中介作用,其中,组织学习在信息提供和知识共享之间、在合作生产和知识共享之间均发挥着部分中介作用,在人际互动和知识共享之间则起到完全中介的作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 田雪  牛鹏飞  李晓义  司维鹏  
基于社会资本理论和服务创新理论构建社会资本、服务创新类型和服务创新绩效三者之间关系的理论模型,并以213家物流企业为调查对象收集数据,运用结构方程模型探讨企业的社会资本在2种服务创新类型中介作用下对服务创新绩效的影响。研究结果表明,在不同的服务创新类型下,不同维度的社会资本对于服务创新的影响效果是显著不同的。
[期刊] 管理评论  [作者] 熊捷  孙道银  
技术知识获取是产学研合作的重要环节,而企业社会资本是企业获取科研机构技术知识的重要促进因素。本文在已有研究的基础上,结合我国产学研合作管理实践,构建了企业各维度社会资本对技术知识获取及产品创新绩效影响的理论模型。通过对151家北京地区知识密集型高新技术企业的问卷调查,验证了企业社会资本、技术知识获取、产品创新绩效之间关系的理论逻辑。研究结果表明:显性技术知识获取与隐性技术知识获取的影响因素存在一定差异,关系数量、关系强度以及共享目标对显性技术知识获取有显著正向影响;关系强度、信任及共享目标对隐性技术知识产生显著正向影响;显性技术知识获取及隐性技术知识获取对技术创新能力都产生显著正向影响;技术创新能力和隐性技术知识获取对产品创新绩效都产生显著的正向影响,但显性技术知识对产品创新绩效影响不明显。我们建议产品创新导向的企业在与科研机构合作过程中,要更加注重隐性技术知识的获取,并通过强化关系强度、信任、共享目标等措施促进隐性技术知识获取进而提高产品创新绩效。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 周芳  郭岩  
供应链企业创新绩效依赖于企业间有效的知识分享,而社会资本作为来自于供应链关系的资源集合体,既可以促进供应链企业间的知识分享,又会提升创新绩效。本文构建了供应链社会资本、知识分享和创新绩效三方关系的理论模型,并通过实证研究验证了供应链企业间知识分享是企业创新绩效的重要影响要素,发现了社会资本和供应链企业创新绩效的正相关关系,尤其是社会资本的结构维度和认知维度对供应链企业创新绩效有显著促进作用,并揭示了供应链企业间知识分享在社会资本和供应链企业创新绩效间的重要中介作用。
[期刊] 管理评论  [作者] 熊捷  孙道银  
技术知识获取是产学研合作的重要环节,而企业社会资本是企业获取科研机构技术知识的重要促进因素。本文在已有研究的基础上,结合我国产学研合作管理实践,构建了企业各维度社会资本对技术知识获取及产品创新绩效影响的理论模型。通过对151家北京地区知识密集型高新技术企业的问卷调查,验证了企业社会资本、技术知识获取、产品创新绩效之间关系的理论逻辑。研究结果表明:显性技术知识获取与隐性技术知识获取的影响因素存在一定差异,关系数量、关系强度以及共享目标对显性技术知识获取有显著正向影响;关系强度、信任及共享目标对隐性技术知识产
[期刊] 科技管理研究  [作者] 朱建民  王红燕  
以企业的知识理论为理论基础,对205个样本进行实证分析,探讨在知识吸收能力的中介效应下,企业社会资本对创新绩效的影响。实证研究结果表明,知识吸收能力对企业创新绩效的影响呈正相关关系;企业社会资本的外部横向关系资本与纵向关系资本对创新绩效的影响呈正相关关系;斜向关系资本对企业创新绩效的直接影响呈U型关系;在吸收能力与社会资本的交互作用下,横向与纵向社会资本与创新绩效的正相关性加强;斜向关系资本与创新绩效由U型关系转化为显著的正相关关系。
[期刊] 企业经济  [作者] 曹正进  郑莉  
封闭的、短暂的创新无益于企业的持续发展,知识密集型服务企业必须在网络化的大环境中有意识地借助关系网络进行合作创新。本文以知识管理理论、企业网络理论为基础,通过问卷调查对北京多家KIBS企业进行数据分析,并通过回归模型进行假设检验,结果表明:知识转移在中心度、联结强度、结构洞、互动频率、联结密度对企业创新能力的影响中扮演了部分中介作用,并提出KIBS企业应该重视创造良好的社会网络关系,充分利用网络这个知识丰富的平台,提升其创新能力及竞争力。
[期刊] 企业经济  [作者] 李辉  吴晓云  
通过从关系维度和结构维度两个方面对社会资本进行研究,并以189家知识密集型服务企业为样本,对社会资本、知识冗余和创新绩效三者之间的关系进行实证检验,结果表明:企业间联系的强度与知识资源的冗余程度正相关;企业间联系结构的分散程度与知识资源的冗余程度正相关;知识资源的冗余程度与创新绩效之间存在倒U型的曲线关系。在此基础上,为知识密集型服务企业知识资源的培育机制和创新实践提供可供参考的理论指导和管理建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 钟榴  郑建国  
绿色创新是企业发展的必然趋势。然而,目前诸多企业缺乏足够的资源和能力来开展绿色创新,大多数企业采取战略合作的形式以获得互补性资源,绿色知识共享就是其中的一种合作方式。以往的学术研究注重社会资本对于企业创新绩效的影响,本研究在回顾文献的基础上,提出了结构资本、认知资本、关系资本、绿色知识共享及绿色创新绩效之间的结构方程模型,并通过珠三角地区的95家企业的问卷调查验证这一模型。研究结果表明,结构资本与认知资本对关系资本都具有显著的正向影响;认知资本显著影响绿色创新绩效,而结构资本不显著影响绿色创新绩效;绿色知
[期刊] 经济体制改革  [作者] 黄林  
本文以珠三角产业集群企业为对象,对集群内部集群知识创新平台是否以及如何影响集群企业的创新绩效进行了实证分析。研究结果表明:集群知识创新平台对集群企业创新具有正向影响;集群社会资本对集群企业创新绩效均有显著的正向影响;集群社会资本与集群知识创新平台正相关。但除了信任维度外,关系维度和文化维度并不直接影响集群企业绩效,而是通过集群知识创新平台作为中介变量间接影响企业创新绩效;在"集群社会资本→集群知识创新平台→集群企业创新绩效"链中,集群知识创新平台是提高集群企业对知识吸收的有效性和创新性,提升集群企业创新绩效的重要因素。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 宋欣  周玉玺  杨阳  
通过116个知识创新团队中93名领导和776名知识员工配对问卷调查,构建跨层次中介模型、跨层次调节中介模型,探析多层次导向的心理资本对知识员工创新绩效的影响机制。跨层次分析结果表明,个体心理资本与团队心理资本均对知识员工创新绩效有显著正向影响;心理契约在个体心理资本与创新绩效之间起完全中介作用,但在团队心理资本与创新绩效之间的中介作用并不明显;团队社会资本不仅能够增强个体心理资本对心理契约的认知能力,而且还可以调节心理契约在个体心理资本与创新绩效之间的中介作用。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 朱霞  路正南  
文章从企业社会资本提高技术创新能力的角度出发,首先在现有研究文献的基础上,对社会资本、吸收能力、企业创新绩效及其三者关系进行了分析,发现引入企业规模作为控制变量才能更为科学地梳理三者之间的关系。其次构建了关于三个主要研究变量之间的理论关系模型,提出相关研究假设。最后采用问卷调查方法对长三角地区的企业进行数据收集,利用回归分析等方法对模型所包含的假设进行实证检验。通过理论分析和对350份有效问卷数据的实证分析,研究发现企业社会资本与吸收能力对企业技术创新绩效存在着显著的正向影响。其中吸收能力起到调节性中介作
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