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[期刊] 会计研究  [作者] 李志斌  
本文运用组织社会学的规则理论解释内部控制的规则属性,关注内部控制作为规则的执行问题,并从规则理论的视角提出内部控制的执行机制,认为正式控制与非正式控制的融合机制与执行中的权力分享制衡机制是内部控制执行机制的核心要素;执行反馈机制是组织知识积累的过程,促进了内部控制的持续演进。
[期刊] 上海立信会计学院学报  [作者] 贺伊琦  
从自组织理论剖析出发,借鉴企业仿生学原理,分别论证了生物体和企业的自组织特征,进而对比生物免疫系统与企业内部控制体系,得出了内部控制是企业免疫系统的结论。在此基础上,基于人类社会自组织假设实现的分析,构建了现代企业内部控制体系的作用机理。类似于生物免疫系统"防老损"、"防异己"、"防病变"、"自我调节"的功能,企业内部控制体系具有"识别"、"应对"、"健康"、"协同"的作用机理,与此相对应,现代企业内部控制体系应该体现为开放、远离平衡态、竞争与协同的自组织免疫型模式。
[期刊] 企业经济  [作者] 郝丽风  章仁俊  
自组织团队是极具适应性与创新性的组织模式,组织可以通过对自组织团队的应用,实现对复杂动态环境的迅速适应。通过对自组织团队内涵与特性的分析,指出自组织团队是一类可以被间接控制的系统,通过团队领导、团队成员主动参与自组织过程以及改变环境变量等方法,可以实现对自组织团队的控制。
[期刊] 投资研究  [作者] 朱宏  
本文从社会资本和自组织治理机制视角出发,着眼于金融资源的"嵌入式"网络发展背景,以商业银行经营转型的内在逻辑和实现路径为题,构建了社会资本和自组织治理机制对经营转型绩效影响的关系模型。运用结构方程方法,验证并分析了社会资本和自组织治理机制对经营转型绩效的正向影响效应和不同的影响路径。研究表明,社会资本经由自组织治理机制的中介作用对商业银行经营转型绩效有显著的正向影响,同时社会资本三个维度有着不同的影响路径,从而为经营转型问题研究提供了一种新的理论解释。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 杨天泓  
本文从内部控制环境的复杂性入手,分析了内部控制环境构成因素的异质性以及关键构成因素的双重属性,并对控制环境自组织形成过程中的驱动力进行了单因素优化和多因素耦合的研究。通过上述分析笔者认为,在自组织状态下,控制环境能够形成内部驱动的创新机制,并且通过内部控制系统内的能量传递,成为内部控制发展的原动力。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 邓伟平  
农民专业合作社、"公司+农户"是农户间、农户与农业龙头企业基于共同利益目标而自愿结成的自组织形式,依托该类自组织控制农户贷款信用风险具有如下优势:一是成员间、成员与自组织间相对而言双方信息对称;二是自组织与成员、成员与成员间的长期合作、关联交易等行为形成了履约收益始终大于违约收益的激励机制;三是自组织强有力且能落实到位的违约处罚措施始终保持了对恶意违约行为的惩罚威胁。鉴于自组织的上述特点和实践中不良率低的良好效果,建议大力发展农村中介自组织,鼓励金融机构依托农村中介自组织利用微型金融技术开展农户小额信贷业
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 邓伟平  
农民专业合作社、"公司+农户"是农户间、农户与农业龙头企业基于共同利益目标而自愿结成的自组织形式,依托该类自组织控制农户贷款信用风险具有如下优势:一是成员间、成员与自组织间相对而言双方信息对称;二是自组织与成员、成员与成员间的长期合作、关联交易等行为形成了履约收益始终大于违约收益的激励机制;三是自组织强有力且能落实到位的违约处罚措施始终保持了对恶意违约行为的惩罚威胁。鉴于自组织的上述特点和实践中不良率低的良好效果,建议大力发展农村中介自组织,鼓励金融机构依托农村中介自组织利用微型金融技术开展农户小额信贷业务。
[期刊] 情报杂志  [作者] 王凌峰  姚依楠  
[目的/意义]预印本数据库极大地减少了论文发表经济成本和滞后时间,但由于不具备同行评议机制,预印本论文尚未得到学术界主流承认。自组织同行评议机制赋予预印本数据库学术评价功能,论文与评议者匹配规则是该机制的核心环节。[方法/过程]提出了4个论文与评议者匹配规则,在一系列比较合理的前提下,对规则的评议性能表现进行了仿真。[结果/结论]结果表明,第4个匹配规则评议性能良好,可用于预印本数据库自组织同行评议。
[期刊] 管理现代化  [作者] 郝旭光  
本文把自组织控制理论应用于决策科学的研究,提出了决策的自自组织控制模式。分析了实现决策自组织控制的三种导向控制方式,并指出如何针对不同的情况采取不同的控制方式,以增强决策的自组织控制模式的适应性,保证决策方案的顺利实施。本文在对三种导向控制方式分析中,利用了博弈理论对决策执行中各局中人的行为作了详细分析,并提出了相应的建议。最后还指出了决策执行滞后性问题对决策执行有着重要影响。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 宋杭军  施禧新  
关于科学进化的自组织控制问题宋杭军,施禧新科学进化是科学史、科学哲学和自然辩证法等学科一直在研究的问题。自从普里高津的耗散结构和哈肯的阶同学奠定自组织理论的基础,人们发现,科学进化的过程和自组织理论阐明的进化规律非常吻合。自组织理论的核心是“自组织”...
[期刊] 中国远程教育  [作者] 赵剑  
当前关于网络学习模式的研究,以分离还原的研究居多,综合实践的研究较少;应然研究多,实然研究少。本文在对当前三种主流的网络学习模式分析的基础上,提出,这些学习模式只具有局部的合理性,不能作为网络学习的总体模式出现,“控制—自组织模式”才是网络学习的可行模式,并对“控制—自组织学习模式”的概念及特征进行了阐述。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 吕飞  
基于虚拟企业开放性、非线性、涨落性和非平衡性的特质,本文借鉴普里高津"功能-涨落-结构"三角循环转化关系,提出了虚拟企业的自组织管理模式,探讨了虚拟企业自组织的控制过程并构建了复杂虚拟企业控制模型,深入挖掘了虚拟企业通过自组织形式进行生产服务或运营管理的机理。通过分析自组织对虚拟企业运作的内在影响,揭示了虚拟企业自组织的演化机理。
[期刊] 工业工程  [作者] 李广  赵道致  
基于供应链系统的复杂性特征及其自组织行为模式,利用组织动力学模型和仿真技术,对供应链系统的演化机制进行了分析。研究发现,供应链系统的演化与系统的流量、厂商的依赖度和外部环境因素有关;通过仿真研究发现,供应链系统在适当的环境下可以获得稳定态并且存在从稳态向非稳态的临界(流量)值。研究结果表明,供应链系统内厂商通过协同运作,可以达到和谐稳定的合作关系。
[期刊] 国际贸易  [作者] 赵维田  
WTO《解决争端谅解》(DSU)在标题作“总则”的第3条第2款规定:解决争端机关要“用按国际公法对解释的习惯规则来阐明WTO各涵盖协议中的已有规定”。国际法的习惯规则,又称“国际习惯”,是指在调整国际关系实践中形成的为世界各国公认(其中包括默
[期刊] 管理现代化  [作者] 王亚霆  李文兴  
电力企业的组织形式是在社会的高技术工程系统中不受外部影响下组织起来的,形成了一种自组织行为。电力企业的组织系统在未进入临界区域之前,控制参量的改变引起组织系统状态的平滑(量)的改变,控制参量的确控制着系统。只有当控制参量达到临界值时,系统才能发生相变,然而在临界区域时控制参量的控制作用却已失效。从系统由无序较变为怎样的序或结构来看,系统中形成的结构和有序主要是系统内部的因素自发组织起来建立的,因此成为自组织系统。本文从电力企业自组织系统管理方面进行研究,并着重从耗散结构和协同学等理论进行了探讨。
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