- 年份
- 2024(6799)
- 2023(9958)
- 2022(8389)
- 2021(7977)
- 2020(6746)
- 2019(15363)
- 2018(15743)
- 2017(29583)
- 2016(16577)
- 2015(19099)
- 2014(19458)
- 2013(18607)
- 2012(17088)
- 2011(15211)
- 2010(15903)
- 2009(14871)
- 2008(15203)
- 2007(14121)
- 2006(12462)
- 2005(11553)
- 学科
- 济(61402)
- 经济(61301)
- 管理(54926)
- 业(47001)
- 企(42108)
- 企业(42108)
- 方法(27626)
- 数学(23379)
- 数学方法(22744)
- 财(19651)
- 制(18128)
- 中国(16718)
- 农(15804)
- 业经(14805)
- 理论(13867)
- 学(12948)
- 务(12558)
- 财务(12501)
- 财务管理(12455)
- 体(12271)
- 银(11744)
- 银行(11728)
- 企业财务(11726)
- 行(11083)
- 贸(10440)
- 融(10435)
- 金融(10431)
- 贸易(10426)
- 易(10147)
- 划(10087)
- 机构
- 学院(234195)
- 大学(232464)
- 济(87370)
- 管理(86958)
- 经济(85124)
- 研究(73501)
- 理学(73434)
- 理学院(72628)
- 管理学(70853)
- 管理学院(70439)
- 中国(59173)
- 京(50055)
- 财(46792)
- 科学(44877)
- 江(38263)
- 所(37449)
- 财经(35347)
- 中心(35008)
- 农(34728)
- 研究所(33029)
- 业大(32215)
- 北京(31676)
- 经(31637)
- 州(30842)
- 范(30600)
- 师范(30290)
- 技术(27643)
- 农业(26860)
- 院(26684)
- 经济学(26321)
- 基金
- 项目(145919)
- 科学(114071)
- 研究(109064)
- 基金(103326)
- 家(89075)
- 国家(88287)
- 科学基金(76206)
- 社会(66627)
- 社会科(62921)
- 社会科学(62902)
- 省(58622)
- 基金项目(53217)
- 教育(53136)
- 自然(49177)
- 划(48642)
- 自然科(48072)
- 自然科学(48063)
- 自然科学基金(47148)
- 编号(46471)
- 资助(43942)
- 成果(39904)
- 课题(33286)
- 重点(33183)
- 部(31772)
- 制(30820)
- 创(30440)
- 发(29517)
- 项目编号(28806)
- 创新(28438)
- 大学(28222)
- 期刊
- 济(104377)
- 经济(104377)
- 研究(70490)
- 中国(55042)
- 财(40759)
- 管理(36230)
- 学报(35195)
- 教育(34694)
- 农(32692)
- 科学(31809)
- 大学(27691)
- 学学(25651)
- 技术(24268)
- 融(23144)
- 金融(23144)
- 农业(21385)
- 财经(18088)
- 业经(16914)
- 经济研究(15674)
- 经(15535)
- 问题(12705)
- 图书(12585)
- 统计(12343)
- 财会(12040)
- 版(12022)
- 业(11419)
- 技术经济(11295)
- 策(11291)
- 理论(11105)
- 职业(10987)
共检索到366908条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业经济
[作者]
肖岚
内部控制制度的构建过程是一个变革的过程,需要组织内部全体相关人员的参与。使全体相关人员保持良好沟通,是对这一变革过程进行管理的重要组成部分。本文按照变革管理阶段理论的思想,对内部控制制度构建工作内容进行了梳理,提出了不同阶段对应可以使用的沟通方法,指出沟通贯穿了内部控制制度构建的全过程,并强调在各个阶段全体相关员工的支持与否是内部控制制度能够成功构建的重要影响因素。
关键词：
内部控制 构建过程 沟通模式
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
刘燕
市场营销是企业和目标市场的一个沟通过程,主要目的是采用各种方式将产品和服务信息有效的传递给目标市场,从而实现企业和客户之间的交流,企业的营销能力跟各部门之间的沟通有密切的联系,同时营销管理沟通也是影响企业销售管理的重要环节,还需要企业对其进行不断的探索,以建立起适合企业发展的营销管理沟通模式。本文主要分析了当前企业营销管理沟通中的主要问题,在此基础上提出了营销管理的有效沟通策略,以供参考。
关键词：
营销管理 有效沟通 研究
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谢名一
在跨国并购中,文化整合失败成为并购失败的重要原因。文章在整理前期研究成果的基础上,对并购进行阶段性的划分,并根据不同阶段的企业文化层面与沟通层面应该关注的重点提出了提升并购效果的新的跨文化沟通模型。
关键词：
并购 跨文化沟通 模型
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
李玉环
作为内部控制基本要素之一的信息与沟通,在内部控制中发挥着不可替代的作用,为内部控制的其他要素有效发挥作用提供了信息支撑,也为企业整个内部控制的有效运行提供了信息支持。
[期刊] 财会月刊
[作者]
赵红英 唐国华
信息沟通模式对信息沟通有效性起着关键作用,对其进行研究能够提高信息沟通的有效性。在文献综述的基础上提出相关概念模型,利用问卷调查和结构方程模型构建并验证基于我国经济发达地区样本数据的企业研发机构信息沟通模式的维度结构,然后开发出一套经实证检验信度和效度良好的评价信息沟通模式维度的具体测量量表,为信息沟通模式量化研究奠定了基础,也为企业构建信息沟通模式提供了理论依据与指导。
[期刊] 财会月刊
[作者]
赵红英 唐国华
信息沟通模式对信息沟通有效性起着关键作用,对其进行研究能够提高信息沟通的有效性。在文献综述的基础上提出相关概念模型,利用问卷调查和结构方程模型构建并验证基于我国经济发达地区样本数据的企业研发机构信息沟通模式的维度结构,然后开发出一套经实证检验信度和效度良好的评价信息沟通模式维度的具体测量量表,为信息沟通模式量化研究奠定了基础,也为企业构建信息沟通模式提供了理论依据与指导。
[期刊] 财会月刊
[作者]
赵红英 唐国华
信息沟通模式对信息沟通有效性起着关键作用,对其进行研究能够提高信息沟通的有效性。在文献综述的基础上提出相关概念模型,利用问卷调查和结构方程模型构建并验证基于我国经济发达地区样本数据的企业研发机构信息沟通模式的维度结构,然后开发出一套经实证检验信度和效度良好的评价信息沟通模式维度的具体测量量表,为信息沟通模式量化研究奠定了基础,也为企业构建信息沟通模式提供了理论依据与指导。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
宁甲珅 沈英顺 艾丽华
本文以普华永道提出的＂内控导向审计退出审计序列＂论断为切入点，分析了内部控制与内部控制审计相辅相成的递进关系，说明内部控制审计的方法和手段仍然是内部审计的重要支撑。同时，认定问题导向已经成为当今审计发展过程中的主要阶段，指出内部控制审计在这一进程中的作用。阐明内部控制审计只要在形式与实质上进行创新与转变，就能够适应当前审计工作的需要。
关键词：
内部控制审计 问题导向 审计模式 作用
[期刊] 图书情报工作
[作者]
罗贤春 文庭孝
危机情境迁移导致危机维度发生变化,使组成危机信息沟通内容的事件、能力、行动和结果信息不确定。通过情境类型、规模、空间与时间迁移的分析,构建多维的信息沟通模式,并通过管理人员、员工和社会公众对信息沟通模式选择的实证分析,得出各种信息沟通模式选择的排序,认为基于危机情境迁移的信息沟通是强调情境认知的多维动态沟通。
关键词：
危机情境 情境迁移 信息沟通
[期刊] 南开管理评论
[作者]
胡晓红
基于消费者社会化理论,本文探讨在家庭沟通模式、同龄群体沟通和媒体接触三个社会化因素同时作用的情况下,家庭沟通模式对青少年品牌态度的影响。根据沟通导向的维度水平的高低不同,将家庭沟通分为四个沟通类型:概念型、交互型、保护型和放任型。实证研究以中学生为调研对象,通过问卷调查,利用协方差和多元方差进行分析,数据结果表明:(1)中国家庭沟通模式呈现交互主导型沟通特征;(2)多元型家庭沟通的青少年在媒体接触上高于其它家庭沟通模式,多元型家庭沟通的青少年高于其它家庭沟通模式的同伴接触;(3)不同家庭沟通模式的青少年在对表达性消费—品牌象征属性的态度方面表现无差异。同龄群体沟通和媒体接触量则直接对之起作用。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
黄庆惠 何黎萍 刘辉成 史晨昱
本文基于理论、立足实践，提出以持续审计为导向的内部控制审计模式，并构建了该模式的具体应用框架，从审计理念、思路、组织和实施等方面提出建设性的应用建议，为内部控制审计实现持续审计探寻一条可行路径。
关键词：
内部控制 内部审计 持续审计
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王雷 雷洋昆
本文首先分析了目前高校开展内部控制建设与评审存在的内部和外部动力，阐明加强高校内部控制建设与评审，推进内部控制有效落地的必要性；并在进一步分析高校内部控制建设与评审存在问题和症结的基础上，集中探讨内部控制建设与评审的业务模式及重点事项。
[期刊] 会计研究
[作者]
王海林
本文对IT环境下的企业内部控制进行了探讨。分析了信息技术对内部控制的影响,对IT控制、IT环境下的内部控制等概念进行了辨析,分析了COSO内部控制整合框架和风险管理框架、SOX法案,COBIT,ITIL及我国企业内部控制规范等目前国内外广泛采用或研究的内部控制框架或法律规范,提出了内部控制系统、内部控制系统的工程实施体系、内部控制系统的评价体系是内部控制模式不可分割的三要素,并对它们进行了详细分析。
关键词：
内部控制 模式 IT 控制系统
[期刊] 财会月刊
[作者]
万涛 大月博司
信任并不是一个静态稳定的现象,对信任的研究需考虑时间的要素,将信任看作一个动态的过程。信任分为两个阶段——初级阶段和成熟阶段,在不同的阶段,信任、控制与合作之间存在不同的关系。研究发现:随着组织环境的复杂化、多样化以及层级结构的扁平化,仅仅依靠控制和监督对组织进行有效管理已变得比较困难。信任则可以有效地促进合作,从而削减组织和环境的不确定性,使组织达到"和"的状态,提高组织绩效。
关键词：
信任 组织 控制 合作 和谐理论
[期刊] 经济问题
[作者]
董玉芳 曹威麟
企业管理沟通模式从一定程度上反映了企业管理沟通的某些习惯,包括渠道、方式、方法、内容等,也从一定程度上决定了企业管理沟通的效率和效果。企业可根据各种环境和变量进行管理沟通的模式设计,但应以科学管理和行为科学管理思想为其基本指导思想。
关键词：
科学管理 行为科学管理 管理沟通模式
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
