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[期刊] 现代经济探讨  [作者] 张广胜  孟茂源  
利用2009—2017年A股制造业上市公司为研究对象,从内部控制、媒体关注两个视角研究其对企业发展质量的影响及交互项的作用效果;同时基于新经济增长理论,进一步验证了内部控制、媒体关注通过影响研发强度、劳动产出效率发挥效能。结果表明:内部控制、媒体关注显著提升企业全要素生产率,从而促进企业高质量发展;媒体关注在内部控制的作用过程中起到替代作用,即内部控制水平较低的企业中,媒体关注发挥更强的治理效应。内部控制通过促进研发强度、提升劳动产出效率对企业发展质量产生正向影响,媒体关注通过抑制研发强度、提升劳动产出效率作用于企业发展质量,但整体效应为正。
[期刊] 会计之友  [作者] 叶陈毅  李聪  李佳萱  董雪琪  
十九大精神要求企业以竞争求共赢,以企业的发展反哺社会进步的初心,在发展中主动回应社会关切、解决社会难题、承担与体量相对应的义务、履行与能力相对应的责任。在经济可持续发展进程中,企业社会责任履行问题受到广泛关注,文章以2012—2016年连续五年发布企业社会责任报告的沪深A股上市公司为原始样本,运用Stata12.0进行实证分析,探究内部控制、媒体关注与企业社会责任之间的相关关系。研究发现:内部控制与企业社会责任显著正相关;公司受媒体重视程度越高,越有可能履行社会责任;媒体关注起到调节内部控制与企业社会责任关系的作用,且媒体关注越高,内部控制对企业社会责任的促进作用越显著。
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨波  仲帆  
媒体因其影响力大、传播速度快、覆盖面广的特性,已成为了一股不容忽视的力量。本文通过对武汉市上市公司2013-2015年的数据进行实证分析,研究发现:网络媒体关注可以提高上市公司内部控制质量,但报纸媒体关注不能提高上市公司内部控制质量;不同性质的媒体报道对不同产权背景下的企业内部控制质量影响程度不同。网络媒体关注主要能够提高非国有上市公司的内部控制质量,不能提高国有上市公司的内部控制质量。上市公司应建立良好的的媒体信誉以增强企业内部控制质量,政府机构应完善当前的制度和市场环境,保护媒体言论自由权,加强企业内
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨波  仲帆  
媒体因其影响力大、传播速度快、覆盖面广的特性,已成为了一股不容忽视的力量。本文通过对武汉市上市公司2013-2015年的数据进行实证分析,研究发现:网络媒体关注可以提高上市公司内部控制质量,但报纸媒体关注不能提高上市公司内部控制质量;不同性质的媒体报道对不同产权背景下的企业内部控制质量影响程度不同。网络媒体关注主要能够提高非国有上市公司的内部控制质量,不能提高国有上市公司的内部控制质量。上市公司应建立良好的的媒体信誉以增强企业内部控制质量,政府机构应完善当前的制度和市场环境,保护媒体言论自由权,加强企业内部控制制度建设。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 莫冬燕  杨真真  徐浩然  
本文从企业生命周期的视角出发,选取2013—2015年深沪两市A股上市公司的经验数据,采用联立方程模型并进行3SLS回归,动态检验了媒体关注对企业内部控制有效性的影响。研究发现:随着生命周期发展,企业受到的媒体关注呈逐渐递减趋势;在企业不同生命周期阶段,媒体关注对其内部控制有效性的影响不同。在成长期,媒体关注有利于改善公司内部控制有效性,对其具有显著的治理效用;在成熟期,这种正向治理效应依然存在但不再显著;而在衰退期,媒体关注与内部控制有效性之间呈负相关关系。本文的研究有助于全面认识与评价媒体在企业内部控
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 付颖赫  
内部控制通过规范业务流程、明确审批权限,均能降低企业盈余管理水平,但内部控制存在固有局限性,媒体关注这一外部监督力量同时降低企业盈余管理水平,但媒体关注对盈余管理的影响需建立的良好的内部控制的基础之上,因此在抑制盈余管理水平这一方面,媒体关注与内部控制互为补充。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 付颖赫  
内部控制通过规范业务流程、明确审批权限,均能降低企业盈余管理水平,但内部控制存在固有局限性,媒体关注这一外部监督力量同时降低企业盈余管理水平,但媒体关注对盈余管理的影响需建立的良好的内部控制的基础之上,因此在抑制盈余管理水平这一方面,媒体关注与内部控制互为补充。
[期刊] 财经论丛  [作者] 许瑜  冯均科  杨菲  
以20122015年中国A股上市公司为样本,深入探讨媒体关注、内部控制有效性与创新绩效三者的关系。研究发现,政策导向媒体、市场导向媒体以及网络媒体均能显著提升企业创新绩效,内部控制有效性在其中起到部分中介作用,表明内外部治理因素的结合对于提升企业创新绩效十分关键。进一步分组检验发现,对于中部和西部地区上市公司,上述结论并不完全成立。由此推断,地区经济发展水平对于媒体监督和内部控制的公司治理效应发挥具有重要影响。
[期刊] 财会月刊  [作者] 程悦  丁智  
随着供给侧结构性改革的不断推进,如何优化制造业公司的投资结构、提高资本效率,实现资源的合理配置成为亟待解决的问题。媒体作为不断崛起的新力量,逐渐开始对公司的投融资行为产生影响。以制造业A股上市公司2010~2015年的数据为样本,探究媒体外部关注对非效率投资的影响,并进一步检验公司内部治理在这一作用关系中是否发挥中介效应。研究发现,媒体关注对制造业公司的非效率投资存在正向影响,即媒体关注加剧了企业的非效率投资。进一步探究媒体关注对非效率投资的作用路径发现,媒体关注并没有通过影响公司的内部治理水平来影响公司非效率投资,这一间接影响途径并不存在。基于这一结论,对媒体监督提出了相应的改进措施。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李九斤   张爽   邓小凡  
我国制造业企业依托数字技术转型升级可以抢占技术革命的主导优势。文章基于2016—2022年中国A股制造业企业数据研究发现,企业数字化发展成为提升我国制造企业高质量发展的强大动力。从中介效应上看,营运成本、绿色技术创新在数字化水平和制造业企业高质量发展的关系中具有中介作用;从调节效应上看,提升服务化水平在数字化水平和制造业企业高质量发展的关系中具有正向的调节作用。进一步研究发现,企业的数字化水平对促进国有制造业企业、中西部地区制造业企业、大规模制造业企业和非高技术企业高质量发展的影响更大。
[期刊] 改革  [作者] 余东华  王梅娟  
数字经济是引领经济高质量发展的重要引擎,企业家精神是驱动经济增长的内生力量,二者都是推动制造业转型升级和提质增效的关键动能。将企业家精神纳入产业发展分析框架,从创新精神、创业精神和契约精神三个维度,探讨数字经济促进制造业高质量发展的主要路径和理论机制。在此基础上,利用2007—2018年省际面板数据和上市公司数据,测算数字经济指数和制造业高质量发展水平,并从宏观和微观两个层面对数字经济、企业家精神和制造业高质量发展之间的作用机制进行实证检验。研究结果显示,数字经济通过改善技术效率显著促进制造业高质量发展;企业家的创新精神、创业精神和契约精神是数字经济促进制造业高质量发展的重要机制,现阶段企业家创业精神的促进作用大于创新精神和契约精神。进一步分析表明,数字经济发展对低生产率地区和中西部地区的提升作用更大,数字经济的普惠性特征开始显现。由收敛模型检验可知,制造业高质量发展的区域收敛性客观存在,数字经济已成为促进其区域收敛的“加速器”。数字经济时代,更需要激发和培育企业家精神,赋能制造业高质量发展,进而推动区域经济均衡发展。
[期刊] 技术经济  [作者] 高中华   张恒  
国家发展靠人才,民族振兴靠人才,建设制造强国、推动工业高质量发展同样也要靠人才。人才已经成为引领驱动我国制造业迈向全球价值链中高端的关键资源。然而,当前我国制造业企业尚未建立起坚实的人才支撑体系,在人才盘点与规划、人才吸引与引进、人才开发与培养、人才激励等方面仍然面临诸多难题。为解决这些难题,在归纳总结工业高质量发展背景下人才供需状况与发展趋势的基础上,从宏观、行业和教育三个层面剖析了制造业人才队伍建设面临的困境,并系统分析了当前我国制造业企业人才支撑体系存在的短板。最后,针对制造业人才队伍建设和人才支撑体系面临的困境和短板,提出针对性的优化路径及对策,为制造业的高质量发展奠定坚实的人才支撑与基础。
[期刊] 会计之友  [作者] 王福君   吴浩  
数字经济时代背景下,作为市场经济的微观主体,数字化转型是一项非常重要的战略决策,对推动企业高质量发展起着举足轻重的作用。文章利用2007—2020年A股上市公司数据对数字化转型与企业高质量发展的关系进行实证研究,结果发现数字化转型能够显著驱动企业高质量发展。而且,企业的投资者保护程度能够强化数字化转型对企业高质量发展的驱动效应,不同行业数字化转型对企业高质量发展的影响存在显著差异。作用机制研究发现,数字化转型能够通过提升企业的内部控制水平,最终促进企业高质量发展。数字化转型是新发展格局下企业高质量发展的重要驱动力量,本研究为促进企业数字化转型,助力经济高质量发展提供了经验证据和理论参考。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 袁喜娜   林晓晴   丁湄霞  
网络关系质量是影响企业获取资源的可靠途径之一,现代化企业均会积极利用垂直网络关系实现不同层面的创新合作。利用福建省205家公司的调研数据,研究垂直网络质量及企业家精神对企业绩效的影响,以及企业家精神的调节作用。结果显示:在垂直网络关系中,上、下游网络质量对企业绩效的影响均显著为正;企业家精神对企业绩效也具有显著正影响;具有较高企业家精神的企业会强化上游网络质量对企业绩效的正影响,弱化下游网络质量对企业绩效的正影响。本研究有助于理解制造业企业网络质量的建设,以及企业家精神在动态环境中对企业的复杂影响。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 白少君   刘欢   张曼   阎亮  
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,先进制造业是驱动高质量发展的主力军。在此背景下,归纳中国化时代化的企业家精神、工匠精神的新内涵。从两种精神出发,重视人作为企业高质量发展主体的作用,结合场动力理论和心理契约理论,引入组织创新氛围和心理契约作为中介变量,构建先进制造业企业高质量发展影响机制模型。基于412份有效数据的实证分析表明:(1)企业家精神、工匠精神正向影响先进制造业企业高质量发展;(2)组织创新氛围和心理契约对先进制造业企业高质量发展具有积极影响;(3)组织创新氛围和心理契约在企业家精神、工匠精神与先进制造业企业高质量发展间发挥中介作用。研究结论可从微观层面丰富高质量发展内涵,并为先进制造业企业实现高质量发展提供参考。
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