- 年份
- 2024(5759)
- 2023(8065)
- 2022(6226)
- 2021(5552)
- 2020(4540)
- 2019(10141)
- 2018(10262)
- 2017(18117)
- 2016(10799)
- 2015(12542)
- 2014(13207)
- 2013(11925)
- 2012(10650)
- 2011(9121)
- 2010(9648)
- 2009(8790)
- 2008(8229)
- 2007(7492)
- 2006(6615)
- 2005(6150)
- 学科
- 济(33788)
- 经济(33747)
- 管理(28105)
- 业(24899)
- 企(20627)
- 企业(20627)
- 中国(16435)
- 审计(12160)
- 方法(12024)
- 农(11687)
- 财(11079)
- 制(9522)
- 业经(9504)
- 数学(9367)
- 数学方法(9184)
- 学(9019)
- 理论(8598)
- 体(8111)
- 地方(7991)
- 农业(7588)
- 务(7289)
- 财务(7255)
- 财务管理(7184)
- 企业财务(6881)
- 教育(6879)
- 技术(6643)
- 发(6458)
- 银(6401)
- 银行(6374)
- 教学(6293)
- 机构
- 学院(143085)
- 大学(138901)
- 研究(49994)
- 管理(47746)
- 济(46725)
- 经济(45217)
- 理学(40064)
- 理学院(39597)
- 管理学(38585)
- 管理学院(38361)
- 中国(37017)
- 科学(32255)
- 京(32028)
- 农(27122)
- 所(26716)
- 财(25178)
- 江(24842)
- 研究所(23811)
- 中心(23070)
- 业大(22825)
- 技术(22621)
- 范(21556)
- 农业(21264)
- 师范(21238)
- 北京(19482)
- 财经(19203)
- 州(19076)
- 院(18914)
- 职业(18563)
- 省(18154)
- 基金
- 项目(94496)
- 科学(72788)
- 研究(71389)
- 基金(63135)
- 家(55974)
- 国家(55432)
- 科学基金(46111)
- 社会(41267)
- 省(40779)
- 社会科(38848)
- 社会科学(38833)
- 教育(36275)
- 划(33985)
- 基金项目(32865)
- 编号(31449)
- 自然(29323)
- 自然科(28571)
- 自然科学(28555)
- 自然科学基金(27964)
- 成果(25957)
- 资助(25424)
- 课题(24607)
- 重点(22547)
- 发(20846)
- 部(20088)
- 年(20082)
- 创(18927)
- 项目编号(18689)
- 性(18022)
- 科研(17958)
共检索到227501条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国内部审计
[作者]
邱国峰 高梦迪
内部审计职业化是我国审计制度改革的重要方面,而研究和开发有效的测评考核系统具有重要意义。本文从内部审计职业化的理论及研究现状入手,设计了一套内部审计职业化评价体系,以南方电网公司为例进行了评价体系应用测试,并对进一步改进评价体系加以思考。
关键词：
内部审计 职业化 评价体系
[期刊] 中国内部审计
[作者]
邱国峰 高梦迪
内部审计职业化是我国审计制度改革的重要方面,而研究和开发有效的测评考核系统具有重要意义。本文从内部审计职业化的理论及研究现状入手,设计了一套内部审计职业化评价体系,以南方电网公司为例进行了评价体系应用测试,并对进一步改进评价体系加以思考。
关键词：
内部审计 职业化 评价体系
[期刊] 中国成人教育
[作者]
史玉珍
总结性质量评价，作为高校学科师资宏观发展方向的重要评价手段，可以宏观表达出高校学科师资力量发展水平。阶段性质量评价，则是从微观层面表现出影响学科师资力量的发展因素，进而对高校学科师资水平建设形成客观性、阶段性说明作用。目标性质量评价则是针对学科师资发展目标，对学科教学资源构建目标所具有的科学性进行有效评价，反映出高校学科师资建设目标的可持续性。通过总结性、阶段性、目标性质量评价构建，客观体现出高校学科职业化发展新常态下学科师资力量发展水平，确保为学科职业化改革提供保障性条件。
关键词：
高校学科 学科师资 质量评价
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
杨朝仁
[期刊] 中国审计
[作者]
谢盛纹
自改革开放以来,我国的社会审计职业有了较大的发展,尤其是社会审计已取得社会认可,在市场经济中占有重要的地位。相对而言,内部审计职业发展较为缓慢,内部审计这条“短腿”与外部审计这条“长腿”显得极不平衡、极不协调。在经济、科技与文化高速发展的当今社会,企业间的竞争日趋激烈,企业经营困难,需要多方开拓市场,深挖节约潜力,提高经济效益,这就迫切需要一支高素质的内部审计师队伍,使内部审计这条“短腿”长起来。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
刘世林
内部审计职业化是实现内部审计现代化的主要途径。内部审计职业化的主要内容是:内部审计人员的专业化、资格化 ;内部审计组织的行业化、社会化 ;内部审计业务取得的市场化、合同化等。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
杜敏霞
随着经济社会的快速发展,内部审计职业化已经成为审计理论界和实务界共同关注的命题。本文通过分析我国内部审计职业化现状以及存在的问题,从法规建设、人才建设、平台建设和组织建设等四方面提出相应的推进对策。
关键词：
内部审计 职业化 推进对策
[期刊] 中国高等教育
[作者]
邢文祥
当前,"大学生就业难"已成为社会面临的一个严峻问题。如何提高大学生的就业率,成为高等教育机构探讨的重要课题。影响大学生就业率的因素众多,本文仅以职业化能力研究为切入点,探讨大学生职业化能力培养体系的
[期刊] 职教论坛
[作者]
张翔云
职业化素质是员工职业能力的综合体现,本文以企业对员工的职业化要求为着眼点,从构建以职业化素质内容为重点的目标体系、构建以"三元教育"为支撑的培养体系,以及构建涵盖施受双方的评价体系等方面,讨论了高职学生职业化素质的培养问题。
关键词：
高职院校 职业化素质 体系 构建
[期刊] 中国内部审计
[作者]
邱国峰 缪颖霞
审计质量是影响内部审计发展的关键因素。本文借鉴国际审计与鉴证准则委员会2014年发布的《审计质量框架》分析审计质量的影响因素及其质量属性,将其转化为评价内部审计质量的五个维度,建立内部审计质量评价体系,并以N公司为例进行评价体系应用,以期促进内部审计质量不断提升,实现公司价值增值。
关键词：
内部审计质量 评价体系 审计质量框架
[期刊] 财会通讯
[作者]
孟宪宇 孔文涛
内部审计具有一个相对独特的地位,其最终职责是为组织的治理是否适当提供一个全面的、高层次的确认,实现内部审计的重要价值。对企业内部审计各方面以职业化规则进行衡量,理顺其隶属关系,健全完善内部监督、制约机制,是适合市场经济体制要求的重要举措,企业内部审计职业化水平评价能够为决策层提供价值性信息,有利于企业持续发展。内部审计职业化评价体系的构建,可以充分借助于麦肯锡7S模型,本文就其适用性进行探究,并基于该模型从不同维度构建指标体系,选取案例进行指标体系运用及分析,理论与实务、定性与定量结合,重新审视内部审计机构地位,以期为企业提供参考。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
姚菲 张彦
本文结合国有企业内部审计工作的现状，深入剖析实际工作中存在的不足，并提出进一步推进国有企业内部审计建设的初步思路和具体措施。
关键词：
国有企业 内部审计 问题 对策
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄明
一、高校内部审计存在的突出问题及解决途径(一)高校内部审计存在的问题自从20世纪80年代高校设立内部审计机构以来,高校内部审计在监督、维护高校发展中起到了积极作用。教育体制改革以来,高校的经济活动越来越频繁和复杂,内部审计工作显露出来的不足也就愈加明显。主要表现在以下几个方面:(1)审计机构设置状态和组织地位。我国高校内部审计机构建立以来,其存在状态一直不稳定,不规范。有的高校设有独立的内
[期刊] 审计研究
[作者]
王桦 庄江波 陈汉文
依据内部审计“半职业化”特征 ,本文引入营销战略观 ,构建内部审计职业化发展战略。在分析内部审计的市场机会与目标市场的基础上 ,设计出内部审计职业发展的营销组合战略。拟定营销组合之后 ,实行有效的营销管理战略以实现营销目标。两步战略相互配合 ,最终实现内部审计的职业化发展。
关键词：
内部审计 营销组合 营销管理
[期刊] 中国内部审计
[作者]
毕秀玲 孟凡芳
内部审计职业化对内部审计人员的职业胜任能力提出了更高的要求。而后续教育作为内部审计职业化建设的重要保障,在开展过程中存在重视不足、内容和形式不够科学、缺乏保障机制等问题。在职业化管理的背景下,为迎接新环境、新技术的挑战,推进职业化进程,提升在IIA的话语权,必须不断完善我国的内部审计后续教育体系。
关键词：
内部审计 职业胜任能力 后续教育
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
