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[期刊] 经济师  [作者] 刘灿辉  
文章以医院内部审计对于促进医院管理的意义展开研究,分析了当前医院内部审计在管理中存在的问题,提出了加强医院内部审计的几点建议,探索出内部审计在医院管理中的具体实践。以期通过加强医院内部审计工作,促进医院管理更加规范科学,在当前医改、反腐倡廉形势下医院良好有序发展。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 崔静  
根据新修订的《审计署关于内部审工作的规定》和《卫生计生系统内部审计工作规定》,结合政策分析和定性分析方法,阐述树立以新时代的新思想积极探索和创新内审工作的开展。新时代审计监督工作肩负着新的使命,也标志着新时代内审工作开启了新的征程;为促进医院完善治理,内部经济运行健康发展保驾护航。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 呼瑞  黄美  
中国航天科技集团公司(以下简称集团公司)为了更有效地履行内部审计监督、控制、评价和服务四大职能,提出"实行内部审计项目闭环管理"的工作思路。本文运用闭环管理的基本原理,结合航天内部审计特点,揭示航天内部审计项目闭环管理循环过程的运行规律,剖析
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 蒋一鸣  万红  黄春芳  
随着医疗服务市场竞争的日益加剧和卫生事业的快速发展,医院在新时期作为独立的经济实体,如何在竞争中立于不败之地,如何在政府投入少,医疗运行成本不断增加的情况下,既要满足日益增长的医疗需求,又要略有盈余,以保证医院持续健康地发展,笔者认为,较好的办法是建立起一整套与现实形势相适应的医院经营管理体制。而医院经营管理的有力手段是实行成本核算与成本控制。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张谦  刘法金  
加强公立医院经济运行内部审计监督,能够有效防范医院经济运营风险,保障医院健康良性发展。通过介绍河南省人民医院开展经济运行内部审计巡查工作的具体做法,总结实践中取得的成效,分析影响审计工作进展的不利因素,进而提出对策建议,为完善公立医院内部审计监督机制提供借鉴与思路。
[期刊] 审计研究  [作者] 刘均刚  孙明禄  李侠  
审计机关开展绩效管理既是作为政府部门顺应行政体制改革的外部要求,也是在新的经济社会发展条件下化解各种挑战和矛盾的内在需要和出路。本文以"目标决策、过程控制、考核评价"为主线,以绩效管理保障体系为支撑,以经济性、效率性和效果性为基本原则,立足工作实际和管理实践,对山东省审计厅多年来的绩效管理经验进行了全面总结,系统论述了具有山东特色的"3+1"审计绩效管理模式,并在此基础上提出了改进和加强绩效管理的意见和建议。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 韩传模  
一、内部审计质量管理的内涵什么是内部审计质量?这是讨论内部审计质量管理首当其冲且不能回避的问题。国内外专业机构和专家学者从理论研究和实践经验上对审计质量提出了多种见解,但大部分都集中在独立审计领域,而专门就内部审计领域的审计质量管理提出的见解不多。本次研讨提交的论文普遍认为,从总体上来看,内部审计质量是指内部审计工作过程及其结果的优劣程度,注重从过程和结
[期刊] 经济师  [作者] 宋贵强  
人力资源是医院最宝贵的财富,决定了医院能动性。而激励是激发医院内部人力资源能动性的主要因素。因此,文章在简要阐述激励含义及作用的基础上,剖析了激励措施在医院人力资源管理中的应用现状。并从打通晋升渠道、完善绩效考核体系、加强进修培训等方面,对激励措施在医院人力资源管理中的实践策略进行了探究,以期为医院人力资源管理工作效率提升提供一定借鉴。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 余祥斌  
建设项目跟踪审计作为工程审计的一种创新,在实践中已彰显出它的优越性以及广阔的应用前景,已引起医院和社会的广泛关注,越来越多的医院加入到跟踪审计的实践和探索中。我院在建设项目中开展跟踪审计始于2002年,在这近5年的时间里,对跟踪审计进行了深入的实践和探索。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 苑丽敏  于建丽  
信息化建设项目因需求、开发环境及语言不同,成本度量差异较大,且国家尚未对其建立统一预算定额标准体系,对其进行审计缺乏评价尺度,故审计机构对信息化建设项目审计一般很少触及,审计覆盖面存在不足。如何有效落实党中央、国务院关于对公共资金实行审计全覆盖的要求,并结合医院信息化建设大力发展的背景,文章对医院信息化建设项目审计策略进行了研究,就医院信息化项目审计的方法和内容、要点进行了阐述,并提出新形势下信息化项目审计方法应与信息化的发展与时俱进。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 崔静  
目的:以实践证明内部审计监督在医院经济合同管理中的重要作用。方法:从加强经济合同监督管理入手,介绍芜湖二院在合同管理工作中如何利用审计部门的监督,保障经济活动正常运行。结果:增强了医院各相关部门合同管理和风险意识,促进合同管理规范化、制度化。结论:通过内部审计监督,完善合同管理制度,降低财务风险,提升了财务管理精细化水平。
[期刊] 财务与会计  [作者] 梁欣欣  
在深化国企改革的背景下,国有企业面临着更大的机遇与挑战,对内部审计工作的要求也越来越高。针对内部审计体系及审计人员能力素质与集团发展要求不相适应的客观情况,L集团开展了一系列有效探索,通过建立审计晨曦班培训机制、“以干代训”团队联动机制、审计信息系统工作保障机制、考核与自律相结合的激励约束机制,“四位一体”推动内部审计人员学习专业知识,提升个人技能与审计职业道德修养,运用先进的审计工具与技术创造价值增值,助力国有企业高质量发展。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 雷荣华  江锋  杨花萍  赵晶  
本文从机制设计的视角探讨激励相容与内部控制审计的应用关系,提出基于激励相容的内部控制审计研究课题,并结合企业内部控制审计实践,论述基于激励相容的内部控制审计的目标、重点环节与内容及三种审计模式下的应用方法,从激励相容的角度阐述内部控制审计发现问题、分析原因、解决问题的途径与方法。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 刘戈  
本文分析了村镇银行员工行为规范管理的现状,提出加强村镇银行员工行为规范的思路,介绍了杭州联合银行主发起村镇银行通过加强对辖内村镇银行员工行为规范的审计,实现有效风险管控和提高经营效益方面的实践探索。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 武汉钢铁(集团)公司课题组  
本文结合武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)内部审计实践,阐述了内部审计质量控制与公司治理的互动影响关系。公司治理结构直接影响内部审计独立性地位,从而影响内部审计质量;内部审计质量控制通过参谋服务途径,发挥公司治理功能,达到公司治理效果。同时结合武钢内部审计的实践活动,提出如何改善内部审计质量控制的建议。
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