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[期刊] 经济学动态  [作者] 陆铭  陈钊  
内部劳动力市场(internal labor market)理论是近20年来西方经济学理论所获得的最新进展之一,并成为劳动经济学最新的组成部分,目前仍然是理论界的一个研究热点。从方法论来看,该理论的研究文献大量运用了博奕论和信息经济学的理论工具,这也是人们将劳动经济学称为博弈论和信息经济学最成功的运用领域的原因。内部劳动力市场理论注意到,劳动力并不完全是在外部劳动
[期刊] 经济学动态  [作者] 张凤林  代英姿  
一、内部劳动力市场理论的孕育与产生 所谓内部劳动力市场,顾名思义,指的是存在于企业内部的劳动力市场,它实际上也就是企业内部的各种劳动合约与就业安排的制度总和。关于内部劳动力市场的思想最早出现于20世纪40年代末和
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 刘琳  曾学文  赵峥  
2001年,中国加入世界贸易组织,对劳动力市场产生了重要影响。与此同时,劳动力市场化改革理论得到进一步深化。本文从三个方面对入世后中国劳动力市场化改革理论进行评述:一是非正规就业的理论探讨;二是公平与效率问题的争鸣;三是"民工荒"与刘易斯转折点的理论探讨。
[期刊] 经济学动态  [作者] 蔡秀玲  
20世纪90年代以来,"女权经济学"作为一种新兴的经济思想流派逐渐为西方社会科学界认可。女权主义经济学家批判了主流经济理论的方法、模型和主题,主张推翻个人的、完全数学模型化的、以市场为中心的主流范式,建立超越个人观和整体观、以定性分析为主、解释范围更广的经济理论。它明
[期刊] 经济学动态  [作者] 赖德胜  
在相当长时期内,有关劳动力市场的一整套理论、方法和政策选择都是建立在新古典经济学之上的。但到了60年代,这一传统遭到了分割的劳动力市场理论的挑战。不过,分割的劳动力市场理论本身也是分割而不是统一的,它主要包括莱斯特·瑟罗(Thurow,L)、罗伯特·卢卡斯(Lucas,R)等人的职位竞争理论;皮特·多林格(Doeringer,D)、米歇尔·皮奥里(Piore,M)等人的二元劳动力市场理论以及米歇尔·雷克(Reich,M)、大卫·戈登(Gordon,D)等人的激进的分割劳动力市场理论等,下面分别加以介绍。
[期刊] 经济学动态  [作者] 秦雪征  刘国恩  
本文集中总结了近年来国外经济学文献中对医疗保险和劳动力市场关系的研究,在劳动力流动、劳动力需求以及劳动者退休和储蓄行为等方面对相关学术观点进行梳理。总结发现,医疗保险与劳动就业的结合将对劳动力的横向与纵向流动、劳动者的退休和就业决策起到显著的干扰作用;同时,医疗保险有可能减少人们的预防性储蓄,并增加企业的生产成本,造成"工资-福利折中"等问题。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王新荣  
劳动合同期届问题是劳动合同中影响劳资双方利益的一个重要问题,并且会影响劳动工资水平和就业率的变化。本文综述了国外有关劳动合同期届的基本理论和主要观点,包括最优劳动合同期届的思想、合同期届与不确定性、签约成本的关系,合同期届的道德风险问题,工会对期界决定的影响等等。另外,实证检验也对理论模型的结论提出了肯定和否定的两种不同的看法。最后,本文对研究中存在的相关问题提出了思考,希望能够对我国有关劳动合同的研究有所裨益。
[期刊] 经济学家  [作者] 朱方明  
本文对马克思和西方经济学家关于农业剩余劳动力及其转移的理论进行了分析,并对农业剩余劳动力转移的几个理论问题进行了讨论。
[期刊] 当代财经  [作者] 孟捷  李怡乐  
20世纪80年代中期以来,新古典经济学凭借对内部劳动力市场理论的深入拓展,在SLM理论的研究中日益占据主导地位,然而均衡分析的思路却打破了资本主义生产关系制造分割的劳动力市场这一根本性的矛盾。以激进政治经济学派为代表的西方马克思主义经济学研究,通过对资本主义劳动过程和积累的社会结构的分析,在生产关系的层面对劳动力市场分割的形成和延续提供了进一步解释。而剑桥学派秉持的社会经济因素作用于劳动力市场结构形成的思路,无疑有助于解释劳动力供给和需求的结构如何"天然地"制造分割,将更广泛的社会经济因素引入了讨论。在全球化生产的背景下对上述理论进行评析、互动与拓展,可以为解释中国的劳动力市场分割提供一个更有...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 王德君  
内部劳动力市场作为日本企业经营管理特点,在日本经济高速增长中发挥了重要的作用,充分体现出其优势。然而,随着经济全球化、自由化的不断深化,日本内部劳动力市场的劣势更加明显,因此由外部劳动力市场替代的改革呼声甚高,并且正在发生变化。本文认为,正确理解和评价日本内部劳动力市场的兴衰,有助于我们科学地研究和解决我国国有企业的就业体制改革与重新建构问题,对中国培育和构建符合市场经济的劳动力市场具有重要的意义。
[期刊] 经济学动态  [作者] 黄亮  彭璧玉  
自20世纪60、70年代起发展起来的搜寻理论, 为加深对信息不完备的、有摩擦的劳动力市场的认识和理解提供了理论和实践依据。早期的劳动力搜寻理论主要研究在职位供给分布已知的假定下,劳动力供给方——劳动者对职位的搜寻行为,如搜寻密度、在职搜寻等等,它忽视了劳动力需求方——企
[期刊] 自然资源学报  [作者] 田玉军  李秀彬  陈瑜琦  马国霞  
农业劳动力务农机会成本呈上升趋势,促使大量农业劳动力向城镇流动,成为当今中国社会的一个突出特征。劳动力城乡流动会影响农户的土地利用决策行为,继而影响土地利用变化过程。为理解这一过程对于农地利用变化的影响,文章首先综述了城乡劳动力流动理论研究的历史脉络,并总结了国内外劳动力流动对农地利用影响的研究进展。提出了尚需研究的若干学术问题,即在方法上需要建立劳动力流动-农户土地利用决策模型,重视农户尺度研究,注重区域差异。
[期刊] 南方金融  [作者] 汪显珍  
随着我国国有商业银行体制改革的推进,其内部劳动雇佣制度也发生了质的变化,内部劳动力市场在替代传统的计划性雇佣制度的过程中逐步形成并发挥作用,但却由于股份制商业银行和外资银行的进入而受到冲击,并因此表现出不稳定特征。为推动内部劳动力市场的完善,有效发挥其功能,国有商业银行通过员工培训和职业发展规划等途径,开始了人力资本的积累过程。为保持可持续的人力竞争力,国有商业银行应该采取进一步措施,实现其人力资本投入与内部劳动力市场的有效对接。
[期刊] 经济学动态  [作者] 刘元海  陈伟忠  叶振飞  
一、市场操纵类型划分 在资本市场发达的国家中,人为影响股价的可能性一直是一个重要而又未能得以很好解决的问题。17世纪初,在阿姆斯特丹股
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