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[期刊] 当代财经
[作者]
罗来军 朱艳 罗雨泽
外资企业、港澳台企业及国内企业在同一产业中出现相同的集聚特征,国内企业集聚较大的产业,一般外资企业和港澳台企业也具有较高的集聚。同时,在地域的集聚上,外资企业、港澳台企业和国内企业存在差别,外资企业和港澳台企业在地域上有较高的集聚度,而国内企业的地域聚集度较低。应避免我国经济发展的区域分割,以便实现我国企业的更优集聚和减少重复建设。
关键词：
基尼系数 产业集聚 集聚关系 重复建设
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘晓成 蒋士成 费方域
我国引进FDI存在两个显著的现象,一是FDI区域分布不平衡,二是FDI引起的经济集聚现象明显。文章在一个三阶段技术转移和产品竞争模型的基础上分析FDI的区位选择以及内外资企业之间的经济集聚。考虑到技术转移成本,FDI倾向于进入基础设施完善、人力资本水平较高以及具备良好的工业基础的地区。此外,如果某地区不具备这些基础条件,则FDI对内资企业的技术外溢将受到限制,内外资企业之间的经济集聚现象很难在这些地方发生。
[期刊] 亚太经济
[作者]
林基 杨来科 赵捧莲
本文借鉴Grossman﹠Krueger的污染分解模型,构建了包含有FDI、国内投资、经济结构、技术水平、城市化水平和垂直专业化程度等自变量的计量模型,以比较FDI与国内投资对排放的差异性影响。研究结果表明,内外资、经济结构、城市化水平和垂直专业化程度均对中国的排放产生正效应;相反,技术进步对排放产生具有负效应。
关键词：
东亚垂直专业化 FDI 国内投资 碳排放
[期刊] 财政研究
[作者]
刘克崮 王刚
关于“国民待遇”和内外资企业政策问题的研究刘克崮王刚一、“国民待遇”原则及其含义国民待遇原则是关贸总协定中的重要原则之一。在乌拉圭回合谈判中，这一原则已扩大到“服务贸易”等领域。关贸总协定有关国民待遇原则的条款原文如下：“总协定”第三条第１款规定：“...
[期刊] 涉外税务
[作者]
刘克崮 王刚
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈岑 周云波
本文利用中国工业企业数据库的数据，从企业层面对我国内资企业与外资企业之间的工资差异进行了实证研究。分位数回归结果表明，在工资分布的不同区间决定内外资企业工资水平的主要特征因素是不同的。结合Ｏａｘａｃａ－Ｂｌｉｎｄｅｒ分解和分位数分解的结果表明：内外资企业间存在着非常显著的工资差异，但呈现出不断缩小的态势。内外资企业间单纯由特征差异引起的工资差异比例非常小，但两者的工资决定机制差异巨大。另外，位于工资分布顶端的内外资企业间工资差距的大幅度缩小是造成两种类型企业间工资总差异缩小的主要原因。
[期刊] 财政研究
[作者]
王培志 马兆庆
一、从"两税并存"到"两税并轨"所谓"两税并存"是指我国企业所得税按照企业投资来源的不同,形成两部不同的税法,实行不同的税率和税收优惠政策。对内资企业征收的所得税,目前适用的是
[期刊] 管理评论
[作者]
蒋雪梅 祝坤福
基于2007年区分内外资企业的非竞争型能源投入产出表,本文分析了我国工业内、外资企业的完全能耗强度差异,并测算了当各部门内资企业的相关技术达到外资企业水平时,工业整体的节能幅度。测算结果表明,内资企业需求结构、节能技术和生产技术的调整能分别为我国工业整体用能带来10%、22%和33%左右的节能潜力。结合政策可行性与推行成本等多方面的考虑,我们认为推广先进企业的节能技术和设备是实现工业节能的有效途径。
[期刊] 管理评论
[作者]
蒋雪梅 祝坤福
基于2007年区分内外资企业的非竞争型能源投入产出表,本文分析了我国工业内、外资企业的完全能耗强度差异,并测算了当各部门内资企业的相关技术达到外资企业水平时,工业整体的节能幅度。测算结果表明,内资企业需求结构、节能技术和生产技术的调整能分别为我国工业整体用能带来10%、22%和33%左右的节能潜力。结合政策可行性与推行成本等多方面的考虑,我们认为推广先进企业的节能技术和设备是实现工业节能的有效途径。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
单晨光 石兆军 杨国玉 郑卫东 杜高永
本文在充分论述了统一内外资企业所得税制的必要性的基础上，进一步研究提出了统一内外资企业所得税制的总体构想：第一，科学划分企业所得税管理权；第二，统一内外资企业所得税法；第三，合理设计企业所得税率；第四，规范企业所得税税基。此外，作者还从我国的具体实际出发，分析了统一内外资企业所得税的步骤：东部与中西部分别实施，逐步统一。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
胡宗义 刘亦文
新《劳动合同法》、统一内外资企业所得税等政策的相继实施,再加上目前人民币升值、国际形势恶化和宏观政策紧缩,形势与政策之间已经出现共振现象,那么由两税合并带来的对我国宏观经济的冲击到底有多大?本文利用CGE模型进行仿真,研究结果表明,在短期内,两税合并的确会对部分产业产生一定的负面冲击,同时也会降低政府税收,但对各地区的产出却呈正向冲击,长期来看,两税合并最终有利于我国产业的优化发展,有利于促进经济社会的全面发展。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
刘威 吴宏
本文通过对内外资企业生产及研发合作中技术溢出效应的实证分析,发现内外资企业间的生产与研发合作,是影响FDI技术溢出大小的重要因素之一:在不进行合作研发的条件下,内资企业技术吸收能力的大小会对FDI的技术溢出和行业产量产生影响;而在合作研发条件下,内外资企业合作生产所产生的FDI技术溢出量和行业产量,均比不进行合作生产时要大。在内外资企业生产及研发合作时,外资企业为追求更高收益,会选择与其技术差距更大的内资企业合作,而内资企业则希望通过缩小技术差距获益。因此,可以采取相应措施,促进内外资企业的生产与研发合作,以提高FDI的技术溢出水平。
关键词：
合作 FDI技术溢出 技术研发
[期刊] 技术经济
[作者]
戴永安 陈才 张峁
本文以我国内外资建筑企业为研究对象,利用基于DEA模型的Malmquist指数方法,比较内外资建筑企业全要素生产率的变动趋势和区域差异,对内外资建筑企业全要素生产率的收敛和发散趋势进行了检验。结果证实,我国建筑业全要素生产率总体呈上升态势,无论是内资还是外资建筑企业均呈现出收敛趋势,但从东、中、西部的检验结果来看,仅西部地区建筑业全要素生产率的收敛趋势通过了验证。
[期刊] 经济评论
[作者]
陈岑 张彩云 沈扬扬
工资作为劳动报酬的主要组成部分，缩小企业间工资差距是从初次分配领域着手实现共同富裕的重要途径。本文就FDI技术溢出对我国内外资企业间工资差距的影响进行了探讨：通过构建理论模型，将FDI的水平溢出效应和垂直溢出效应对东道国企业间工资差距的影响纳入统一理论框架，从而得出若干可供检验的理论假说和推论。基于中国工业企业数据库，工资分解结果表明，水平溢出效应和前向关联效应对内外资企业间工资差距的作用均由扩大变成缩小，后向关联效应虽然对工资差距的贡献依旧为正，但贡献度已大幅下降。机制检验结果表明，FDI技术溢出有助于强化生产率对企业工资的提升作用，但来自非港澳台地区FDI后向关联效应通过影响企业生产率水平进而提高内资企业工资水平的路径并不成立。本文的研究结论对如何在高水平对外开放中提升共同富裕的水平有所启发。
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