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[期刊] 经济体制改革  [作者] 曹洪彬  
本文通过对现收现付制和完全积累制的比较 ,以及对我国现行养老金制度存在问题的分析 ,对进一步完善我国养老金制度提出了自己的思路。即建立“三支柱”或“三层次”的养老金体系和养老基金的运营。
[期刊] 中国货币市场  [作者] 孙鲁军  
该文对亚洲金融危机以后汇率制度选择的"两极论"进行了分析,认为其并不符合现实。鉴于汇率制度选择实际上是权衡各种汇率制度的优点和缺点,该文对固定盯住汇率、浮动汇率、目标区汇率以及有管理的浮动汇率制度进行了比较分析。最后,该文分析了汇率退出机制和退出策略。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 刘子兰  
多支柱模式是未来中国养老金计划体系发展的趋势。随着国家层次养老金计划的完善 ,职业养老金制度的建设将提上议事日程。从给付的确定方式看 ,职业养老金计划分为既定给付 (DB)和既定供款 (DC)两种模式。通过建立三阶段模型 ,本文就如何选择职业养老金计划的类型给出了分析框架和基本结论
[期刊] 经济体制改革  [作者] 妥宏武  杨燕绥  
不同福利模式国家的养老金制度在建立之初就呈现出不同的特征,其发展路径也有所差异,但在结构、参数、管理体系方面的改革呈现出共同的规律。各国基本都建成了多支柱体系或多层次体系;普遍采取了提高费率、延长缴费年限和延迟退休、调整待遇等方式来进行参数改革;并对养老金管理机构采取了横向整合或纵向的集中化改革,建立了养老金投资监管机构。中国逐步建成了三层次养老金体系,并在个人账户、待遇计发等方面进行了参数调整,同时在统筹层级、征缴机构、投资管理体系方面进行了改革。中国养老金制度仍存在未实现全国统筹、结构失衡、基金可持续性差等问题,可借鉴国际经验,在结构、参数、管理机构等方面进行改革。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 杨燕绥  李学芳  胡乃军  
委托代理理论对信托关系中代理人信任机制的研究有限,制约了养老金制度的发展。本研究通过对养老金信托的定性和政策环境分析,以及管理过程中成本、收益和利润的定量分析,指出在信任和长期合作的条件下,管理费制可抑制风险,同时养老金规模将像雪球一样在预期中超常发展,并实现受益人利益最大化,即养老金信托雪球效应。以往研究主要在信息不对称假设下利用参与约束条件寻找最优解,本研究表明在引入信任契约和管理费制后,可实现各方主体共赢的目标,由此证明了信任在养老金委托代理关系中的可能性和促进养老金安全运营的必要性。这一问题的解决,对于帮助受托人拟定管理费率、明确受托人在管理过程中的阶段性定位并据此做出战略决策、推进养...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 董兰  吕芝  
近年来,随着我国高等教育的快速发展,各高校之间的竞争愈演愈烈,这就需要高校不断推进人才培养模式的改革与创新,以彰显自身专业特色和行业特色的基本优势。从外部环境看,尤其是随着教育的"全球化",改进人才培养模式也是参与国际教育竞争的必然要求。本文分析了当前高校人才培养中存在的问题,并提出了高校人才培养模式改革的对策。
[期刊] 中国审计  [作者] 周丽忠  
推行工程量清单计价方法是工程造价计价改革的一项重要措施,也是我国加入WTO与国际接轨的必然要求。但清单计价目前在我国还处于起步阶段,近年来,我们在固定资产投资审计工作中发现清单计价工程价款结算过程中暴露的一些问题,其并未完全从定额计价模式中摆脱出来。相关咨询机构的业务能力不能适应新的计价模式。目前业主单
[期刊] 教育科学  [作者] 吴志华  崔玉影  
教学模式构建已成为目前教学研究中十分活跃的研究领域。一个高质、高效的教学模式应具有具体、操作性强的模式目标 ,模式构建的理论依据 ,以及明确的模式归类依据 ,这是目前模式构建中应当解决的首要问题
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 徐学珍  
一、加快产权制度改革的重要性与紧迫性 党的十四届三中全会提出了建立“以公有制为主体的现代企业制度”的改革目标,这是我国国有企业深化改革的根本方向。为此,改革我国现有的不适应社会主义市场经济要求的产权制度,则是建立现代企业制度的客观基础,是转换企业经营机制的根本前提。
[期刊] 中国社会经济史研究  [作者] 杨际平  
东晋南朝的赋役制度,史学界已有许多论著、论文作了深入的研究,但因这一时期史事纷繁,有关资料又很不足,所以仍有许多问题尚待进一步探究。本文拟对一些有争议的问题提出自己的看法,以就正于方家。 一、田租 东晋初年的田租制度仍西晋之旧,“凡民丁课田,夫五十亩,收租四斛”,“女及次丁男为户者半输。其诸边郡或三分之二,远者三分之一。……远夷不课田者输义米,户三斛,远者五斗,极远者输算钱,人二十八文”。
[期刊] 财会月刊  [作者] 黄茗  
新的《事业单位会计制度》(简称"新制度")于2013年1月1日起施行。新制度既继承了原制度的合理内容,又体现了若干重大突破和创新,能有效促进事业单位提高会计信息质量,加强科学化、精细化管理。当然,新制度在执行过程中不免也出现了一些问题,笔者对此加以梳理,并提出改进建议。一、新制度执行过程中存在的问题1.会计科目设置不够合理。新制度取消了原"人员经费"及"日常公用经费"二级科目。取消之后不利于年度财
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘士本  
我国经济体制改革正面临着极其严峻的考验。在这场改革中,工资制度的改革具有十分重大的意义。除了物价外,几乎没有一个经济范畴会象工资这样敏感而又广泛地引起人们的关注。工资制度改革直接涉及人民的切身利益,也涉及我国社会主义生产、交换、分配、消费诸环节的正常衔接和顺利运转,甚至涉及社会主义国家的长治久安。工资制度改革不仅仅是个经济问题,而且是一个具有重大意义的社会政治问题。本文试就马克思《资
[期刊] 当代经济科学  [作者] 姜作培  管怀鎏  
完善我国失业保险制度的几个问题姜作培管怀鎏一、关于失业保险基金的筹集形式问题失业保险是对失业者提供基本物质帮助的一种制度,这种制度只有在筹集到一定数量的资金基础上才得以建立和运作。因而,失业保险基金的筹集,直接关系到整个失业保险制度的成败。失业保险基...
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