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[期刊] 中国人口科学
[作者]
车翼 王元月
经济因素是影响劳动者退休决策的重要变量,而劳动者退休后主要的经济来源是养老金,因此养老金成为研究劳动者退休行为必须考虑的因素。目前美国已经发展起比较成熟的经验模型来检验养老金对退休行为的影响,如非线性预算约束模型、Option Value模型、动态规划模型、Probit模型与Logistic模型、风险模型,文章主要对以上5种模型进行介绍总结,以期对中国的经验研究有所借鉴。
关键词：
养老金 退休 经验模型
[期刊] 经济体制改革
[作者]
樊长科 林国彬
本文通过对戴蒙德世代交叠模型进行拓展分析,探究延迟退休政策对我国养老金支出和经济增长水平的影响,结果表明:延迟退休政策的实行有利于提高养老金的支出水平,但跨期劳动力投入增加所带来的人均资本存量以及生产效率的下降与劳动力的要素收入效应形成反向对比,使总产出呈现了先下降后上升的U型变化特征。此外,研究还发现,资本产出份额和工资所得税的变化对于延迟退休的政策效应具有显著影响。
[期刊] 管理评论
[作者]
车翼 王元月 马驰骋
根据养老金对劳动供给的影响理论,养老金对退休者的再就业行为会产生重要影响,相对于没有养老金的退休者,有养老金的退休者会更倾向于不再就业。本文利用青岛市就业失业抽样调查数据,运用logistic回归模型对养老金是否影响退休者再就业行为进行了实证检验,同时了分析了退休者个人特征变量对再就业行为的影响。结果表明,养老金对退休人员再就业的影响并不显著,而年龄、性别、技术证书对退休人员再就业有显著影响。
关键词：
养老金 再就业 logistic模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
骆正清 陆安
文章利用精算技术,首先给出个人退休账户缺口的测算模型,然后根据模型进行理论和实证分析。结果发现:现行的个人账户制度存在较高的额外收益和较大的缺口,无论退休年龄多少,参保人员普遍受益,但受益程度和缺口大小不均。缺口产生的根本原因在于可继承性和无限延续性。在未来个人账户做实的基础上,个人账户基金缺口虽然可以通过提高投资收益率与记账利率之差距来缓解,但在当前较低的计发月数下,对未来的投资收益率要求较高,为此可以考虑适当增加计发月数。前提是通过对替代率的研究,在一定的目标替代率下和不影响退休后生活水平下,增加计发月数,以此来缓解个人账户自身空账。
关键词：
个人退休账户缺口 精算模型 测算
[期刊] 财贸经济
[作者]
阳义南 才国伟
推迟退休年龄、延迟领取养老金年龄的主要影响群体是在职职工,本文使用广东省21个地市对在职职工的问卷调查数据,探索该政策能否可行的经验证据。结果显示,男职工选择在55岁之前退休的占55%,女职工选择在50岁之前退休的占41.2%,表明在职职工存在明显的提前退休倾向,推迟退休并不符合在职职工预期。OrdinalLogistic回归表明参加养老金制度年数对男女职工预期退休年龄的影响均显著为负,表明参加养老金制度越久,预期退休年龄越早;Binary Logistic回归也证实参加养老金制度年数越久,提前退休可能性越大。实证结果说明基本养老保险制度不能激励职工推迟退休、延迟领取养老金。为此,本文提出了对...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
雷勇 蒲勇健
对于人力资源管理中的最优退休年龄问题提出用经济学方法处理的新思路 ,先介绍国外计算给付确定制基本养老金的两种方法 :模式计划法与传统或常规计划法 ,再基于模式计划法的给付确定制基本养老金模式 ,通过数量经济分析方法 ,构建养老金福利计算的经济模型 ,并据此描述工作年龄、利率、退休年龄、去世年龄等经济变量共存的数量关系 ,给出在任意年龄实际退休时 ,员工可得养老金的预期现值 ,最后得到以取得最大养老金福利为目标的最优退休年龄与工作年龄、利率、去世年龄之间关系的实证数据 ,研究结果可以作为员工选择最优退休时机的参考依据 ,也可为企业制订人力资源保护政策和计划提供相关理论支持。
关键词：
给付确定制 养老金福利 最优退休年龄
[期刊] 保险研究
[作者]
王琼 曾国安
本文选择ＣＨＡＲＬＳ调查数据，运用ＯＲｄｅＲｅｄ ＰＲＯｂｉｔ模型和ＯＬＳ模型，基于幸福感的两个层面（生活满意感和快乐感）考察了我国现行制度下退休及其养老金收入带来的幸福感差异。研究结果表明，退休从总体上显著地增加了居民的快乐感；其中，正常退休对生活满意感和快乐感的影响最为明显，提前退休和内退不显著。同时，不仅退休对幸福感的影响存在群体异质性，而且退休过渡中的关键因素（收入和闲暇变化）对不同群体的影响也具有较大差异。此外，在养老金类型差异带来的幸福感差异中，养老金的相对水平而非绝对数量起到更为关键的作用。由此，退休制度调整应在总体延迟的基础上包容差异性，应与劳动力市场制度完善同步推进。而养老金．．．
关键词：
退休 正常退休 养老金 幸福感
[期刊] 保险研究
[作者]
阳义南 肖建华
由于缺乏科学的预识别机制,已有研究并未甄别出参保人中谁会是延迟退休者。本文遵从参保人退休行为的异质性,将"退休"设为分类型潜变量,并使用2个显变量作为其测量指标,进而使用潜分类模型LCM对被访者进行识别。估计结果显示被访者的退休取向可分为非延迟退休、延迟退休2种不同类型,并分别解释了"退休"方差的58. 5%和41. 5%。观测值个体的贝叶斯后验概率结果表明,非延迟退休者占62. 04%,而愿意延迟退休的占37. 95%。这说明有多于1/3的职工愿意推迟退休。最后建议延迟退休应主要依靠发挥基本养老保险制度的经济激励作用。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨忠厚
随着我国离退休人员养老金确保和社会化发放工作的全面发展,企业对离退休人员生存认证的职能逐步弱化,养老保险待遇支付方面的虚报、冒领行为也日渐显现,尽管国家和地方各级部门也采取了相应的防范措施,但冒领现象仍较普遍,这不仅严重干扰了社会保障制度的正常运行,而且损害了养老保险制度的公平性与公正性,威胁着社保基金的支撑能力。为此,《社会保险稽核办法》的出台、举报制度的建立,对我们进一步开展资格认证工作提供了政策依据。对防止养老保险基金的"跑、冒、滴、漏",维护基金的安全,增强基金的支撑能力,切实做好离退休人员资格认证工作有着十分重要的意义。
关键词：
离退休人员 养老金 资格认证
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李刚
随着我国离退休人员养老金全面实行社会化发放,冒领养老金的问题越来越严重,这不仅加大了社保基金的管理难度,造成了社保基金的流失,而且干扰了社会保障制度的正常运行,影响了社会的公正和谐。对此,国家劳动和社会保障部门于2004年专门发文,要求各地社会保险经办机构开展领取养老金资格的协助认证工作。实施离退休人员领取养老金资格认证,其目的是要及时掌握离退休人员的生存情况,防止出现养老金被冒领的情况。
关键词：
离退休人员 养老金 资格认证
[期刊] 管理现代化
[作者]
王雷
试析退休职工的养老金来源王雷党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中，对国有企业养老保险制度的改革提出了明确的方向。现在，所有国有企业都实行了基本养老保险金的社会统筹。一些城市的企业从８０年代后期就开始了职工养老保险社会统筹和个...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
李子木
近日，国务院批转国家发展改革委《关于２０１６年深化经济体制改革重点工作的意见》，该文件明确表示，城镇职工基本养老保险的基础养老金全国统筹方案（以下简称＂养老保险全国统筹＂）将在年内出台。可以说，这是近期继＂延迟退休＂之后第二大养老政策改革。然而，两项改革执行顺序的前后值得探讨。我国的社会保险制度目前处于＂碎片化＂。有分析指出，拥有较多流动人口的地区的养老金收入远大于支出，社保结余较大。而部分劳务输
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
杨钒
在中国老龄人口比重不断上升的情况下,养老保险金支出将面临越来越严重的压力。本文从宏观理论模型和养老保险精算模型的角度,分析在人口老龄化背景下延迟退休对中国养老金账户可持续性的影响。理论分析表明:社会统筹缴费率下降,养老金总额会降低,而个人账户缴费率提高,养老金总额会增加,如果实行强制的延迟退休政策,养老金总额将会增加。精算模型预测显示:现行缴费率下养老金当年结余和累计结余在2050年时都将出现亏空,养老金账户不能维持到2050年。如果统筹缴费率和个人账户缴费率分别下降2%和上升2%,则养老金当年结余和累计结余下降年份都会推迟,但在2050年养老金累计结余依然会下降为负值。而如果实行延迟退休政策,养老金累计结余将大幅上升,即使是社会统筹缴费率下降到16%,养老金累计金额到2050年依然可以保持大量盈余。
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