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[期刊] 浙江社会科学  [作者] 杨艳东  车凯丽  
在民营经济发展遭遇下行压力的形势下,降低社会保险费率成为企业减负、降成本的主要措施之一。五项社会保险费率经过2015年、2016年两轮下调后,企业基本养老保险费率是否能继续降低有待论证。本文对2005-2015年七省份基本养老保险实际费率和民营经济相关指标的实证分析发现,企业基本养老保险实际费率对地方民营经济发展存在负向影响,影响程度的地区性差异较大。研究结果显示,基本养老保险名义费率还有一定下调空间,但部分地区继续降低养老保险费率不具备政策可行性,而且降低养老保险费率未必能够真正有效地促进地方民营经济发
[期刊] 经济研究参考  [作者] 崔惠玉  张嘉洋  
在全面减税降费的大环境下,近年来国务院对企业养老保险费率进行多次下调。本文在理论分析的基础上,基于2013~2017年各省份微观及宏观经济数据,利用各省份城镇养老保险参保人数构建衡量指标,实证分析了各省份企业养老费率降低对各省份平均工资的影响。回归结果表明,企业养老保险费率降低可以显著增加各省份平均工资。本文还发现,相比于中西部省份和低人口迁移率省份,在东部发达省份和高迁移率省份企业养老保险费率降低对各省份平均工资的影响更加显著。
[期刊] 金融研究  [作者] 李连友  
本文将养老保险资金的筹集划分为三种模式 ,即现收现付式、预先积累式和修正混合式 ,并在此基础上对每一种模式的费率厘定公式进行了推导 ,然后从费率的角度对三种模式面临的风险进行了初步分析。
[期刊] 保险研究  [作者] 郭瑜  张寅凯  
自2019年起,我国社会保险费交由税务部门统一征收。该方案引发了社会各界的关注,其核心在于社会保险缴费的费基与费率问题。本文通过精算方法模拟测算了该政策实施后的城镇职工养老保险最低制度缴费率,探究夯实费基后城镇职工基本养老保险缴费率的下调空间。研究结果显示:夯实费基为降低制度缴费率提供了条件,有助于减轻企业的社保负担;夯实费基对制度缴费率下调具有边际递减效应。本文建议国家应出台税务部门统一征费的配套措施以降低企业和个人的负担,同时利用这一契机解决我国养老保险制度存在的深层问题。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 袁璐璐  罗楚亮  
减税降费是帮助企业减负纾困、稳岗促就业的重要举措,也是落实就业优先战略、促进高质量充分就业的重要措施。本文采用2007~2011年全国税收调查数据,考察了养老保险费率改变对企业“创造-破坏”就业调整的影响。研究发现,养老保险费率通过“降低就业创造”和“加剧就业破坏”两个途径显著降低了企业就业净增长,该效应在低生产率、高劳动密集度以及城市社保征缴力度更强的企业中更明显。机制分析表明,面对养老保险费率增加,企业会减少总产出、购入更多生产经营用机器设备并将服务活动外包,进而减少劳动力使用。进一步分析发现,养老保险费率改变主要影响中型企业和小微企业就业调整,并存在非对称性,费率增加会加剧小微企业就业破坏,费率下降会促进大型、中型和小微企业就业创造。此外,养老保险费率改变同时影响企业就业集约边际调整和扩展边际调整,并与生产率密切相关,低生产率企业面对费率增加不仅集约边际上就业创造更少、就业破坏更多,而且扩展边际上退出市场概率更高、进入市场概率更低。最后,养老保险费率增加主要促进不同行业企业之间的就业调整,劳动力更多跨行业跨企业流动,劳动力净流出行业也由劳动密集型转向资本密集型和技术密集型。
[期刊] 保险研究  [作者] 卓志  
我国国内保险业务自1979年恢复以来,有了突飞猛进的发展,年均保费增长率保持在40%以上。随着我国市场经济的建立和改革开放政策的贯彻落实,1988年以来,在我国形成了多家办保险的市场格局,国内保险公司之间、
[期刊] 保险研究  [作者] 谢宪  
保险费率是保险产品的实质性价格 ,它具有虚拟性、稳定性、复杂性等特点。加强对保险费率的管理有利于增强保险人的偿付能力 ,有利于维护被保险人的合法权益 ,有利于促进民族保险业沿着健康的轨道发展。但由于一些历史原因 ,我国保险费率管理存在许多问题 ,如费率厘订过于标准化、费率管理高度统一、费率审批手续繁琐、监管弱化等。针对这些问题 ,我国保险费率管理应建立和实行分级管理制度、建立和实行差别费率制度、建立和实行费率稽查制度、抓紧建立费率管理法规体系
[期刊] 金融研究  [作者] 陈朝先  杨立旺  
论保险费率陈朝先,杨立旺一、问题的提出随着我国社会主义市场经济的确立与发展,保险市场上的业务竞争日益激烈,其中,保险费率又是业务竞争中的重要手段。表现为:保险企业之间竞相降低保险费率以招来保户,特别对保险金额巨大的投保单位,各家保险企业都竞相争夺,互...
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 谢勇   项军烽  
降低企业养老保险费率是“减税降费”政策的重要一环。我国于2019年推出了《降低社会保险费率综合方案》的政策,故使用2014—2022年A股上市公司数据,通过双重差分模型检验该政策的实施对企业雇佣规模所产生的影响。研究发现,此次降费政策总体上对企业的雇佣规模存在显著的正向影响,使企业的雇佣规模增加2.6%,该结果在经过一系列稳健性检验过后依然成立。此外,本次降费的政策效果呈现出显著的企业异质性,更有利于制造业企业以及非国有企业雇佣规模的扩大。有关影响机制的分析显示,养老保险降费政策主要通过现金流效应以及要素替代效应影响企业的雇佣规模。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 武玲玲  周凤珍  
在供给侧结构性改革中,降低企业社会保险尤其是养老保险缴费负担是其重要举措之一。目前中国养老保险制度规定企业承担的费率较高,不利于企业自身的发展以及国际竞争力的提升。研究发现,虽然制度规定企业承担的名义费率偏高,但其实际缴费率并不高,大约为10%~15%。为促进经济发展和养老保障制度健康运行,从费率改革的简化性、平稳性和公平性出发,企业的养老保险制度费率应降为12%较为合适。这样,不仅可以保证降费不减制度收入、降费不减职工待遇的基本改革目标得以实现,确保供给侧结构性改革的顺利进行,而且可以形成企业成本降低的长效机制。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 何加明  杨英强  
经济对养老保险的影响主要是通过经济的四大传导效应(国民收入、财政收入、资本市场和消费传导)来实现的。四川省的实证分析表明,经济发展要对养老保险产生一定的积极影响,必须进一步完善养老保险制度,具体措施是:进一步加大经济建设力度,夯实养老保险基金的经济基础;加强收入分配制度改革,扩大基本养老基金源;切实转变政府职能,加快建立和完善公共财政制度;深化资本市场改革,提高基本养老基金的增值潜力。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘子操  
对我国保险费率改革的思考刘子操迄今为止,人们对保险费率制订方面存在的问题讨论较多也较充分,而对保险费率的改革方向及目标模式却言之较少也显薄弱。笔者不揣浅陋,对我国保险费率的改革作一些探索,愿它成为同仁们点射的靶子,以期把讨论引向深入。一、保险费率合理...
[期刊] 保险研究  [作者] 吴致钊  
随着我国社会主义市场经济的确立和发展,我国保险业已由过去中国人民保险公司(以下简称“人保公司”)一家经营变为国内多家保险企业共存、国外保险公司参与的竞争性行业,整个保险市场已逐渐由封闭走向开放。保险市场的形成,促进了我国保险业的迅速发展,使我国保险事业走上了一个新的台阶。与此同时,许多保险经营管理中存在的问题已逐步暴露出
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