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[期刊] 消费经济  [作者] 侯向群  
本文介绍了社会养老保险制度改革帕累托有效性研究的理论起源,回顾了社会养老保险制改革的局部均衡分析研究,对社会养老保险制度改革的一般均衡分析从经济体系的开放程度、劳动供给弹性、养老社会保险计划的类型和转轨成本偿付方式四个方面进行了归纳总结,最后探讨了社会养老保险制改革帕累托有效性研究的新进展。
[期刊] 中国经济问题  [作者] 黄莹  
针对目前很多学者关于我国社会养老保险制度应尽快向基金制转轨的观点,本文通过利用戴蒙德模型比较分析现收现付制和基金制对储蓄的影响,发现现收现付制一定程度上能降低储蓄,而基金制则无任何积极影响。本文的实证研究也证明了这一点。此外,文章又在此基础上根据黄金律提出,中国目前的储蓄水平一直高于最优经济增长下的储蓄量,盲目推行基金制改革必然导致中国储蓄水平居高不下,进而不利于经济持续增长。因此,目前中国不适宜向基金制转轨。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 相里静  严成樑  
理解延迟退休和养老保险制度改革如何影响经济增长,对于制定老龄化政策和实现经济高质量发展至关重要。本文构建基于研发(R&D)创新增长的跨期迭代模型(OLG),将代际人力资本作为内生传导机制,引入混合养老保险体系刻画延迟退休和养老保险制度改革对经济增长的影响。理论研究表明,延迟退休和养老保险制度改革通过总量人力资本增长效应、创新增长效应和中间产品增长效应三条机制影响经济增长。数值模拟结果显示,两种制度产生的总量人力资本效应占据主导地位,延迟退休使得经济增长率下降,养老保险制度改革使得经济增长率上升。鉴于此,本文还考察了两种制度同时实施的经济增长效应,发现老龄化社会要实现创新驱动经济发展,应关注延迟退休和养老保险制度改革之间的联动关系,两种政策配合使用以实现更好的经济增长效应。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 杨俊  龚六堂  
随着我国养老保险事业改革的不断推进,统筹层次不断提高和覆盖范围的逐渐扩大,养老保险制度会对宏观经济的均衡工资率水平产生何种程度的影响是亟待研究的重大问题。本文选择我国养老保险制度在1997年和2005年的改革为研究对象,通过建立一般均衡模型从理论上分析了我国养老保险改革对工资总额增长率的影响,并结合来自《中国统计年鉴》的数据客观全面地评估养老保险制度改革与工资增长率之间的关系。本文研究结论为:1997年的改革提高了缴费率水平,降低了国有企业的工资总额增长率;而2005年的改革加大了养老金计发工资基数的激励系数,提高了国有企业工资总额的增长率。
[期刊] 金融研究  [作者] 汪伟  
在人口老龄化背景下,本文通过构建一个三期世代交替模型讨论了混合养老保障体制下家庭的消费、储蓄和教育投资决策及其对中国经济增长的影响。本文的研究发现:从现收现付制向个人与统筹账户相混合的模式转变,有助于增加物质资本和人力资本的积累并促进经济增长。在当前寿命延长,养老压力增大的态势下,为了保持经济增长并解决养老账户的财务困境,需要提高人力资本的积累速度和人力资本在生产中的效率。本文的理论分析与数值模拟结果,从经济增长的视角为我国养老保险体制改革方向的确立提供了解释逻辑。
[期刊] 农业经济  [作者] 毕小龙  
伴随着经济和社会结构的转型,我国社会养老保险制度还处于改革和完善的过程之中,明显的城乡差异性是我国社会养老保险制度安排的一个重要特征。我国应在妥善安排农村农民当前养老保障同时,逐步将城乡二元社会养老保险制度融合,实现城乡统一的社会养老保险制度。
[期刊] 财经科学  [作者] 林毓铭  
“九五”期间要以完善养老、失业、医疗保险为重点,推进社会保险制度的改革,这是一个重大的举措,国务院国发[1995]6号文件,确定了养老保险的两个指导性方案,要求按照部分积累制的筹资模式,实行社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革,由现收现付式转变为部分积累式,这是我国现行养老保险制度下一个重大的模式变革。 一、为何采用部分积累制筹资模式 国际上普遍采用现收现付式,完全积累式和部分积累式三种养老保险筹资模式,我国采用何种模式,必须从经济和社会的宏观高度作出观察和思考,这是养老保险制度改革的关键。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 周谷平  韩亮  
获得充分的选择权是教育活动保持活力的基础。养老保险制度作为一项制度性的"基础设施"引入高等教育领域,能够有效地消解单位制对高校和教师选择权的抑制。养老保险制度通过养老责任主体明晰化、责任范围有限化、经费结算即时化、发放方式社会化,清晰地界定了高校和教师权利主体的边界,使高校与教师的关系实现了从行政隶属关系到以市场选择为基础的契约关系的转换。养老保险制度有效而显著地扩大了教师个人的选择权,提高了高校选拔和配置人才资源的自由度,进而促进大学治理能力的提升和大学学人独立人格的生长。
[期刊] 保险研究  [作者] 徐强  
公平性可分为制度建设的客观公平性及参保者主观的公平性评价。本文利用2011年对全国4个省份1600余份问卷的调查数据,重点探讨我国养老保险制度建设过程中客观公平性的缺失及其对公众主观评价的影响,通过建立logistic回归模型深入分析影响公众公平性评价的主要因素。研究发现,我国基本养老保险制度的公平性评价总体不高,认为制度公平的比例仅为49.4%。公众社会特质层面的职业类型、所在区位及制度层面的保障水平显著影响公众对养老保险制度的公平感,而公众个人特质层面的四个因素则无显著性影响。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 梁君林  杜世奇  
养老保险制度从现收现付制到基金制的转轨是当今社会保障制度改革的潮流。从经济学的角度看 ,必须满足条件 :市场实际利率大于消费贴现率 ,消费贴现率大于人口增长率与劳动生产率增长率之和 ,并且都大于零 ,养老保险的转轨才能提高效率。当前 ,我国养老保险制度转轨的时机尚未成熟 ,不宜实行完全基金制。
[期刊] 经济科学  [作者] 郑伟  
养老保险制度选择对于任何国家或地区都是一个十分重要的问题。本文分别从总体福利和分代福利两个角度 ,对具有代表性的养老保险制度进行了经济福利的比较分析。分析结果表明 ,不同的养老保险制度究竟孰优孰劣并不是绝对的 ,它取决于一些具体的参数条件。本文给出了这些参数条件 ,并在分析的基础上提出了一个“养老保险制度选择悖论”的问题。最后提出了两个值得进一步研究的问题。
[期刊] 南方金融  [作者] 徐婷婷  
人口负增长叠加快速老龄化将对现收现付型的养老保险制度产生巨大冲击。在当前人口负增长不可逆的趋势下,制度赡养率攀升、制度参数协调性失灵、制度代际负担不公平、制度模式取向陷入困境将给养老保险制度的安全可持续运行带来挑战。为应对这些挑战,养老保险制度的改革要遵循责任主体多元化、制度参数协调化、设计理念效率化、待遇调节机制精准化等理念导向,才能顺应人口环境变化的客观要求。可采取推进渐进式延迟退休政策实施、完善“三支柱”养老保险体系、建立稳健的“储备型”养老基金、提高制度赡养能力以及实施统筹层次全国化等举措,以期实现我国养老保险制度安全可持续运行。
[期刊] 财政研究  [作者] 于凌云  
以公共支出的内生增长理论为基础,是目前对养老保险制度下教育投入的增长进行评价的有效途径。本文在此基础上,建立评价指标,对我国近年来养老保险与教育投入的增长效应进行了实证研究。结论显示,我国养老保险制度改革过程中,教育投入与增长之间存在正向的短期效应,而长期关系则并不明显。
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