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[期刊] 经济学家  [作者] 廖楚晖  于凌云  
自Lucas(1988)以来,许多研究在Samuelson(1958)&Diamond(1965)的世代交叠模型(OLG)的基础上,将养老保险、人力资本投资与经济增长的其他要素相联系进行了理论和应用研究。本文介绍了养老保险制度与人力资本投资的理论和应用研究的最新成果和进展,指出了理论和应用研究的新趋势,这对于当前我国经济高速发展和社会保障改革进程中的养老金计划和制度的设计将具有重要意义。
[期刊] 经济学动态  [作者] 张苏  朱媛  
优化代际人力资本投资可以在人力资本投资不变的情况下提升子代的人力资本,这对于我国人口红利逐渐消失、急需提升人力资本的现状来说,具有重要的意义。相关研究聚焦于如下三个方面:父代人力资本投资对子代生命周期内认知能力和非认知能力的影响;借贷约束、父代对子代的资源配置偏好以及父代的利他主义程度对代际人力资本投资的影响;代际人力资本投资对于社会稳定、社会公平、代际流动以及总产出的影响。研究结果表明,通过放松借贷约束、加大对子代早期的人力资本投资可以有效优化代际人力资本投资。我国城乡代际人力资本投资差距较大,而且,无论乡村还是城镇,父代对子代的后期投资意愿都要大于前期,因此,我国人力资本投资还有很大的优化空间。
[期刊] 经济学动态  [作者] 胡永远  
人力资本投资理论是人力资本理论和新经济增长理论分析的基本问题,它关注的是人力资本的最优投资决策,本质上是投资效率问题。传统人力资本投资理论主要从微观上对个人投资决策进行分析,而现代人力资本投资理论则从微观与宏观相结合的角度对个人动态投资行为进行竞争性均衡的社会福利比较。本文旨在从基本方法和研究思路上对
[期刊] 经济学动态  [作者] 刘文  罗润东  
人力资本投资风险理论弥补了经典人力资本理论的不足。本文从人力资本投资风险成因、风险类型、风险溢价,人力资本投资风险与经济增长的关系、人力资本风险投资趋势、人力资本投资风险控制等角度对西方人力资本投资风险研究的主要进展和成果进行了梳理和评述,指出中国人口大国的背景和独特的转轨经济模式为人力资本投资风险理论研究提供了极有价值的现实材料。
[期刊] 财贸经济  [作者] 于凌云  蒋玉石  
不同的养老保险制度会对人力资本的投资产生不同的作用,从而影响到经济增长率。在这一过程中,政府经济干预的作用是不可忽视的。本文对中国社会保障改革过程中的养老保险和教育的公共支出的增长效应进行了分析,同时通过人力资本这一指标来体现它们与经济增长的相关关系,结果表明:从公共支出角度来看,政府对养老保险的转移支付与人力资本和长期经济增长率之间呈现出一种负相关关系;公共教育投入对于长期人力资本及经济增长的正面效应很明显,而对短期经济增长的效应却不明显。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王士红  
人力资本是推动经济增长最活跃的因素之一,因而人力资本理论自提出以来便一直受到经济学界的持续关注。本文就人力资本领域的最新研究进展进行梳理、归纳和分析。首先回顾人力资本影响经济增长的一般理论,然后讨论影响人力资本结构的关键因素:教育和创新对经济增长的影响、人口下降对人力资本禀赋的影响以及制度对人力资本作用的影响。最后对文献进行评述和总结,以期为人力资本发展领域的研究提供可资借鉴的参考。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 赵伟  汪全立  
[期刊] 经济学动态  [作者] 王士红  
人力资本是推动经济增长最活跃的因素之一,因而人力资本理论自提出以来便一直受到经济学界的持续关注。本文就人力资本领域的最新研究进展进行梳理、归纳和分析。首先回顾人力资本影响经济增长的一般理论,然后讨论影响人力资本结构的关键因素:教育和创新对经济增长的影响、人口下降对人力资本禀赋的影响以及制度对人力资本作用的影响。最后对文献进行评述和总结,以期为人力资本发展领域的研究提供可资借鉴的参考。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 文太林  
人力资本是经济增长的内在源泉,养老保险制度的产生和发展受社会经济制约,同时,养老保险制度也对人力资本等经济增长的要素产生重要影响,完善的养老保险制度可以促进人力资本积累,提高劳动生产率。我国养老保险制度还有不健全之处,抑制了人力资本的积累,主要体现在退休年龄偏低、制度覆盖面窄和养老保险关系便携性差。文章从这三个方面提出原则性的政策建议。
[期刊] 投资研究  [作者] 郑荣鸣  
养老保险基金的投资研究郑荣鸣一随着我国养老保险制度的改革,目前已初步建立了国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险三个层次的养老保险体系。养老保险基金的筹集(指基本养老保险)也由过去的现收现付制改为“以支定收,略有结余,留有部分积累”的部...
[期刊] 经济学动态  [作者] 彭建刚  周行健  
风险度量方法的演进反映了经济资本计量的新进展,尾部条件期望(TCE)和预期不足(ES)等方法近年来被运用于经济资本计量之中。组合效应是经济资本配置的关键,满足无缩减性等条件的一致性配置原则及相应的梯度配置方法被引入到经济资本配置的研究中;基于风险和成本相统一的风险残余法也被引入到经济资本配置的研究中。关于风险调整资本收益(RAROC)方法的应用近年也有新的进展。
[期刊] 经济学动态  [作者] 欧明刚  杨佩玮  
国际资本流动一直是学术界、业界和各国金融管理部门关心的重要问题。本文从研究范式、驱动因素、经济影响、政策工具四个方面系统梳理近年来国际资本流动研究的新进展,提出未来可能的研究方向。国际资本流动的研究重点已从净资本流动转向了总资本流动,全球流动性和组合投资得到了更多关注。关于驱动因素与传导机制的研究中,一方面基于传统“推拉”分析框架的实证分析得到细化,另一方面基于全球金融周期理论与风险承担机制的研究正在深化。越来越多的应用微观企业数据和银行数据来分析资本流动对新兴经济体影响的研究显示,相关研究结论因国别、行业与资本流动类型而表现出较强的异质性。管理资本流动的统一政策框架应运而生,在险资本流动已被应用于对资本流动波动规模的预测中。未来研究可重点关注非银行金融机构和组合投资管理者的风险承担行为、美元周期和通货膨胀对资本流动的影响以及加密货币引发的资本流动等问题。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘苹  张运婷  孙宁云  
本研究将人力资本投资分为增值性和保值性投资两类,将人力资本分为能力型和数量型,以四川、广东两省的企业为样本,通过问卷调查,探索了中国背景下前导性战略导向和人力资本投资以及人力资本三者之间的关系,发现:高前导性的企业在以招聘为主的保值性投资和以培训为主的增值性投资上的水平都较高,其人力资本水平也更高;人力资本投资在前导性战略导向和企业人力资本之间起着部分中介作用。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 白联磊  
作为现代经济学的重要研究对象,人力资本被引入城市增长的框架中,并出现了大量的研究成果。从人力资本对城市微观经济的影响、人力资本对城市规模和产业结构的影响两个方面对既有文献进行了梳理和总结,并指出了尚待研究的一系列问题。研究发现,人力资本对城市增长的影响主要集中在微观领域的工资和生产率,以及宏观领域的城市规模和产业构成,尚未解决的问题包括:(1)人力资本外部性的贡献如何与其他集聚经济要素相区分;(2)人力资本存量与知识外溢何者的贡献更大;(3)在低技能劳动力的工资上涨机制中,人力资本外部性、要素替代效应与买方独家垄断竞争的贡献如何区分。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘彦磊  季成  
文章首先对养老金投资与资本市场互动关系的作用机制进行分析,并结合中国和OECD国家的相关数据进行实证分析,结论表明养老金投资资本市场可以有效实现自身保值增值;且会对资本市场稳健发展起到积极的推动作用。现阶段国内养老金投资资本市场对资本市场的积极作用较弱,但该效应正随着养老金体系的不断完善和资本市场的不断成熟而逐渐增强。
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