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[期刊] 中国高教研究
[作者]
齐小萍
当前高职院校后勤工作主要存在职业教育属性体现不充分、社会化程度较低、和谐化欠缺、管理不够科学等四大问题,而这些问题的解决,正是创建具有高职特色的后勤服务与管理工作新模式的关键。因此,针对这些问题提出了高职院校后勤服务与管理"3E+S"理论模式,"E"是英文Embodiment(体现)的首字母,"3E"即体现职教化、体现社会化、体现和谐化,"S"是英文Scientific的首字母,指的是科学管理(scientific management)。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
陈兴桂
多元化后勤管理模式作为高校后勤社会化改革的路径新选择,具有制度供给的多样性、制度选择的趋利性与目标性等特点。这些特点可使高校根据学校自身的实际情况与所处的后勤改革环境,逐步减少学校供给及模拟市场与校际联合的制度供给,更多地采用合同承包、特许经营、BOT、自由市场等后勤社会化特征鲜明的制度,并最终实现全部后勤服务产品的社会化制度供给。
关键词：
后勤社会化 改革路径 多元化后勤管理模式
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张治学,李光磊,姜晓楠
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
林建波 宁君云 张建平 艾学瑛 乔丽君 杨金彩
为进一步强化医院后勤科学化管理,降低成本,提高效益,坚持"公共支出定额、服务项目定价、服务质量监督、综合考核提效"的原则,强化服务,绩效考核,增收节支,量化考核,实行收支两条线管理。
关键词：
医院后勤 经济核算 管理模式 探索
[期刊] 中国成人教育
[作者]
田飒 叶林 张安江 叶壮志
高校后勤改革是我国高等教育改革的重要组成部分,是政府、高校、师生十分关注的问题。在近十年的改革过程中,高校后勤也借鉴了国外的一些做法,取得了良好效果。通过中外后勤管理的比较分析和研究,有助于推进高校后勤改革的进一步深化。本文分析了日本、德法、英美等国家的三类不同的后勤管理模式,并结合我国高校后勤管理模式进行比较,以期对我国高校后勤改革有所借鉴。
关键词：
中外高校 后勤管理 比较分析
[期刊] 企业管理
[作者]
李林川
以服务为根本,以管理为基础,以经营为核心,以问题为导向,通过观念创新、深化改革、强化管理,推进业务转型,实现企业可持续发展。如何实现"以创新求发展"是当前国有企业后勤管理单位面临的一个重要课题。本文以某国企总部后勤管理单位(以下简称A公司)为例,分析其面临的形势与存在的问题,阐述其创新后勤管理模式的具体实践,为国有企业提升后勤管理工作水平提供借鉴和参考。
关键词：
国有企业 后勤管理 模式创新
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
辛炜,律涛
随着后勤社会化改革的不断深化,传统的医院管理体制特别是财务管理体制首当其冲受到冲击,如何理顺各种财务关系,规范会计核算,保证国有资产保值增值,是当前医院财务管理亟待解决的问题。因此,探索建立既适应医院未来发展需要,又符合后勤社会化改革要求的财务管理模式,是医院财务工作一项紧迫的任务。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何贤满
发展高等教育 ,当务之急是要突破制约其发展的“瓶颈”,推进高校后勤社会化。浙江工业大学在实行后勤系统与学校行政系统的规范分离 ,盘活存量资产 ,构建企业化管理模式 ,为教学科研和师生生活提供优质服务方面 ,进行了有益的尝试
关键词：
高校 后勤社会化 企业化管理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李宏轩
高职院校后勤管理文化是其校园文化的重要组成部分,它对形成优良的校园文化起着支撑作用。高职学院的后勤管理文化在促进高职学院的发展过程立下了汗马功劳,但其同时也存在较多的问题,需要进一步改革创新,加快建设步伐。文章认为,后勤人只有认真念好勤、思、细、忍、廉、学、和七字经,才能建成为和谐进取,生机勃勃的后勤文化。
关键词：
高职院校 后勤管理 文化建设
[期刊] 中国财政
[作者]
陈先森
安徽省财政厅始终把深化部门预算改革作为加强预算管理的重中之重,统筹规划、积极探索,初步建立起具有特色的部门预算管理模式,预算管理逐步迈入科学化精细化良性运行轨道。一、注重综合预算管理,不断提高收入预算的完整性
[期刊] 中国高教研究
[作者]
黄秋明 赵丽敏
以我国高职院校的管理模式与办学目标匹配问题为切入口,通过对高职院校内部管理的现状描述,分析其中存在的问题和产生的原因,同时,借鉴国外同类高等院校先进的管理经验,为我国高职院校管理模式的改革与创新提供对策和建议。
关键词：
高职院校 管理模式 问题分析 对策建议
[期刊] 经济师
[作者]
陈健
随着绿色金融的发展,国家提出了"构建我国绿色金融体系"的宏伟目标,也制定了一系列支持绿色金融发展的政策,发展绿色金融成为一项重要的国家战略。文章旨在通过对事业单位后勤财务管理模式的探析,为事业单位后勤财务模式提供新的思路,从而推动事业单位的绿色金融发展。
关键词：
绿色金融 财务管理 后勤
[期刊] 经济师
[作者]
刘元明 刘欢
新医改方案的出台以及广大群众对医疗服务日益增长的需求,医院后勤保障工作也面临着新的更多的挑战,医疗体制改革的不断深入,对医院后勤保障的要求越来越高,以至于医院后勤保障服务工作的难度越来越大,这些难度既是我们面临的较大的压力和新挑战,也是大多数医院实现创新发展的新的机遇。文章以湖北省十堰市太和医院为例,分析了该院后勤管理工作通过不断创新管理新模式,在紧紧围绕"以病人为中心"服务的同时,不断研讨后勤管理的新思路、新方法,引用国际、国内医院现代管理工具,提升创新后勤管理,重视后勤质量管理,使后勤工作上升到一个新的层面。
关键词：
医院后勤 管理模式 创新发展
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
焦章群
医院后勤工作是医疗服务正常运行的重要支持和保障,后勤管理是医院运营管理的重要组成部分。随着医院规模的扩大、现代科学技术的发展与引进、医疗服务需求的多元化,后勤管理工作的难度越来越大,后勤管理的专业化、规范化程度越来越高。这就给后勤管理提出了更高的要求,医院后勤改革势在必行。医院后勤改革是多方面、全方位的,
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
张振锋
分析了实验实训室建设与管理中存在的问题,指出实验实训室建设对品牌专业建设的重要性;在心理学建构主义理论、教学过程优化理论的指导下,针对高职院校的实践技能训练现状,提出了实验实训室建设要以学生为本的思路,完善实训考核机制、加强"双师型"队伍建设,以及创新实验实训室管理模式。
关键词：
高职院校 实验实训室 品牌专业
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