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[期刊] 经济与管理研究  [作者] 邹功达  张文璋  
[期刊] 经济问题探索  [作者] 宁亚萍  许统邦  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 田书芹  
本文认为,企业具有类似于生物、种群或生态系统同样的特征,员工沉默也是受到各种干扰生态因素影响所产生的必然结果。文章基于干扰理论研究员工沉默的形成机理,并对干扰预测、生态活力恢复、员工沉默的生态位引导和管理等进行了分析。
[期刊] 当代财经  [作者] 陈彩虹  
中国国有企业的资本形成主要是依赖外部的投入而不是企业内部的积累。国有企业超高比例的资产负债情况蕴含着巨大风险,要解决国有企业超高资产负债率,唯有从企业内部建立超自我积累与自我资本形成方式,将外部的资金供应改造为内部的资本形成。现代企业制度的核心,应当是自我积累(即国有企业为国家积累)下的完全自主经营。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 刘君   樊志民  
农业的出现使人和其他动物产生了彻底的分离。从自然意识到农业意识,人成为“自为存在”的人,开启了文明的加速度发展。原始时期农业意识的萌生,“促成”了文明的起源,维持了原生文明的可持续性。农业意识在传统社会中的发展,“养成”了传统文明,形成了传统文明中基因性和血脉性的因素。现代社会中农业意识的淡化,可能使现代文明朝向单一“造成”性文明发展。处理好与农业意识的关系,既保留着“养成”的传统文明,又与“造成”的现代文明相得益彰,或能保障文明的多样性发展。现代文明的发展,应当继承传统文明中基因性和血脉性的因素,探索农业现代化和现代文明发展的民族之路、国家之路。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张素珍  
我国上市公司领导结构问题探讨张素珍本文认为,对于上市公司领导结构安排,国有控股公司实行双重领导结构弊大于利。实行单一领导结构可以缩短代理链,有效解决双重领导结构的一系列缺陷。混合领导结构在制度上有一系列的优越性,有条件的国有控股公司应采用这种领导结构...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 桑萍  
“一人公司” ,也称独资公司 ,是指由一名股东持有公司的全部出资或所有股份的有限责任公司或股份有限公司 ,我国公司立法虽未明确承认它的合法性 ,但事实上它在社会经济生活中大量存在并引发了大量的法律纠纷。我国公司法应当顺应世界立法潮流 ,大胆借鉴西方国家关于一人公司法人的理论 ,在确立一人公司制度的同时 ,针对一人公司的特殊性 ,建立相关制度 ,加强对一人公司的法律规制力度 :一方面表现在对公司法做一定程度的修改 ,另一方面则加大了对一人公司领域内适用公司法人格否认。
[期刊] 当代财经  [作者] 于立  肖兴志  卢昌崇  
正确把握国有独资公司的性质,认识其职能作用,分析其利弊,并适当地作出政策性和法律性的调整,对于促进我国国有企业改革的顺利进行,是十分必要的
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 顾丽文  
当前金融资产管理公司运作中的难点是:资产管理公司的资金来源问题、不良资产的转换比率及资产管理公司的操作道德和市场化运作及退出问题。金融资产管理公司良性运作的对策:要充分发挥投资银行手段,通过资产的出售与置换,提高不良资产的回收比率;大力发展资本市场,扩大企业直接融资渠道,增强不良债权的流动性;建立完善法律、法规制度,消除不良资产产生的根源。
[期刊] 财会月刊  [作者] 焉昕雯  
本文将从税法、会计以及财务管理的股东权益三个角度对"实物分红"进行探讨,从法律法规及会计准则的层面对比分析上市公司关于"实物分红"性质认定和处理方面存在的不足,从股东权益的角度探析"实物分红"在上市公司的可行性,并在此基础上形成最终结论。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 高建业  
本文通过对中国公司股权问题的主要表征和引发的主要问题的探讨,提出以下治理对策:改善股权的设置法;理顺国家持股、法人持股的产权关系,提高公司的运作效率;推动国有股上市流通,降低国有股比例;塑造统一的股权易模式,改善投资者的结构。
[期刊] 商业时代  [作者] 戚拥军  彭必源  
当今的主流观点认为,在职消费纯粹是高管人员在浪费公司的剩余资源、追求个人利益的最大化。本文认为,该观点完全忽视了在职消费可以起到提高效率、节省成本和显赫身份等积极作用。产生这种认识误区的根本原因在于:在职消费给公司带来的收益一般是间接的,通常很难准确计量,因而被忽略;而其给公司"浪费的资源"(即在职消费的成本)却可以准确计量。但是从公司的角度而言,只有全面考察某项在职消费的相关成本和收益,才能正确评价该项在职消费是否对公司有利。
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